職位描述
崗位職責與要求:
1、熱愛教師工作,熟悉課程情況,有一年以上相關授課、輔導經(jīng)驗
2、熟悉小學生的生活及學習特點,善于因材施教,能開拓發(fā)掘多種教學方式,靈活教學
3、表達能力優(yōu)秀,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有責任心,有師德,擅長與學生進行溝通交流。
4、負責晚托學生作業(yè)輔導,有教師資格證優(yōu)先。
5、有計劃的進行一對一個性化輔導、小微班培優(yōu)教學、分層教研教學;
6、協(xié)助各部門定期與家長進行教學溝通,做好學生管理工作。
7、可接受校區(qū)安排其他臨時工作,協(xié)助其他部門展開相關工作。
8、想雙休、周末休息的請勿投簡歷,謝謝。
公司簡介
南寧達夫教育咨詢有限公司隸屬于南寧領智教育心理咨詢有限公司品牌旗下分公司,領智教育成立于2012年7月,由全國心理干預協(xié)會理事、廣西電臺93.0特邀專家、《優(yōu)秀生培養(yǎng)模式》作者周效雷領航,以駐校中考高效學習項目組為支柱,根據(jù)多年教學實踐經(jīng)驗總結,將影響學生學習六大核心要素研究成果為教學核心,依托科學系統(tǒng)診斷+6位1體+專家全程指導+家校聯(lián)動+教學七步法為保障,是專注研究學習心理規(guī)律的培訓學校。
領智教育注重培養(yǎng)優(yōu)秀生的學習模式,為了讓孩子學習快樂、高效,利用心理+學科,短期快速補充學科知識,長期系統(tǒng)培養(yǎng)優(yōu)秀生學習模式!
領智教研中心根據(jù)教育學、心理學規(guī)律研發(fā)相關的課程體系,所有教師均畢業(yè)于應用心理學、教育學、師范類等相關專業(yè)以及來自奮斗在學校一線的教師團隊。
企業(yè)使命:讓學習快樂、高效
企業(yè)核心價值觀:成就客戶、鉆研、實效、合作
在這里:
1、員工入職后將由人事部為您提供專業(yè)入職引導培訓,幫您迅速融入領智的大家庭;
2、部門主管將為您進行專業(yè)測評、為您量身定制崗位培訓計劃;
3、入職后我們會幫助您迅速成長,盡快進入崗位角色;
4、公司設置清晰的職業(yè)發(fā)展通道,包括橫向的、縱向的晉升通道;
5、公司每年會為優(yōu)秀員工提供外派學習機會;
6、公司實行公平、公正、公開內部競聘制度。
溫馨的人文環(huán)境,熱心的同事朋友,愉悅的工作氛圍,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,給你想要的職業(yè)挑戰(zhàn),我們期待你的加盟,實現(xiàn)共同的事業(yè)目標和理想,共譜未來最華麗和美好的樂章。
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2025-08-31朱主任
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高中語文老師8000-9000元南寧-江南區(qū)南寧龍文教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、小班教學,針對學生情況,對其進行個性化的授課;定期測試,檢驗學生輔導成效;輔導、批改學生作業(yè); 2、平時與本學科組內教師進行教學交流、集體備課。 3、完成公司安排的其它任務 任職要求: 1、熱愛教育工作,熟悉初高中學教學課程設置,有相關授課、輔導經(jīng)驗。 2、了解學生情況,因材施教。 3、表達能力好,普通話標準,有親和力。 4、本科以上學歷,師范類、研究生優(yōu)先。2025-08-30李老師
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2025-08-30曾老師
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小初高語文教師6000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧領智教育心理咨詢有限公司教育/培訓1、有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優(yōu)教學、分層教研教學; 2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗考核工作,以檢驗學生接受輔導的成效; 3、按時參加學科組/教學部組織的教學研究、教學交流和培訓等活動; 4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學工作、教學目標; 5、定期與家長進行教學溝通,完成教學反饋工作,并協(xié)助各部門做好學生管理工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,不限教師資格證(可入職后考?。?2、熱愛教師工作,熟悉中小學教學課程設置,有相關授課、輔導經(jīng)驗為佳; 3、熟悉中小學生的個性心理特征,善于因材施教,教學方式具有新穎性,靈活性; 4、表達能力強,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長與學生進行溝通交流; 5、具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。2025-08-30莫老師
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2025-08-30劉老師
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普通專升本語文教師5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責: (1)講授專升本語文課程,含習題,測評等; (2)定期參加公司的教研會議,負責學員作業(yè)批改及課程答疑; (3)根據(jù)學員基礎,編寫相應專升本課程教案、梳理教學體系。參與公司教學產(chǎn)品設計、升級,完成學校和部門的其他工作安排。 崗位要求: (1)全職; (2)擁有熟練的教學技能、課堂管控能力強,有責任感,善于調動課堂氣氛; (3)具備獨立的教研能力,有專升本教學者經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 薪資待遇面談。2025-08-30孫強
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兼職小初高語文老師5000-8000元南寧南寧市三早教育咨詢有限公司教育/培訓1、接受學校分配的教學任務,認真鉆研教學大綱,并根據(jù)大綱要求和學生實際制定好授課計劃,完整準確地完成課程的教授備課、準備教案。 2、課前教學工具的準備,確認設備能夠正常上課(電腦設備連接、米字格、筆、小紅花),課后教室的整理(桌椅、衛(wèi)生等)。 3、課前學生的考勤,若沒能及時上課的學生,要及時打電話與家長聯(lián)系,問清原因。 4、課中要認真授課,觀察學生上課情況,管好班級的紀律,并協(xié)助助教拍照發(fā)班群。 5、課后及時批改學生作業(yè),及時跟蹤學生的學習情況 6、每一次課后主動與家長溝通學生上課情況。 7、遵守按時提交教學反饋2025-08-30何*師
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全職小初高語文老師5000-10000元南寧南寧市三早教育咨詢有限公司教育/培訓1、接受學校分配的教學任務,認真鉆研教學大綱,并根據(jù)大綱要求和學生實際制定好授課計劃,完整準確地完成課程的教授備課、準備教案。 2、課前教學工具的準備,確認設備能夠正常上課(電腦設備連接、米字格、筆、小紅花),課后教室的整理(桌椅、衛(wèi)生等)。 3、課前學生的考勤,若沒能及時上課的學生,要及時打電話與家長聯(lián)系,問清原因。 4、課中要認真授課,觀察學生上課情況,管好班級的紀律,并協(xié)助助教拍照發(fā)班群。 5、課后及時批改學生作業(yè),及時跟蹤學生的學習情況 6、每一次課后主動與家長溝通學生上課情況。 7、遵守考勤制度,按時上下班。 8、按時參加教研課程,與老師相互討論學習,提升教學質量。 9、認真完成領導分配的其他工作任務。 10、按時完成每周的工作計劃總結。 11、按時參加學社會議,并做好記錄。2025-08-30何*師
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初中語文教師4000-8000元南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場1、不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考); 2、熱愛教學事業(yè),熟悉學科教學課程設置,有相關授課、輔導經(jīng)驗; 3、熟悉中小學生的個性心理特征,善于因材施教,教學方式具有新穎性,靈活性; 4、普通話標準,語言表達能力強;思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長與學生進行溝通交流; 5、有敬業(yè)精神,能夠經(jīng)常主動和家長溝通,對學生學習情況進行反饋探討;必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排; 6、吃苦耐勞、富有強烈的工作責任心。 7、本科以上學歷,有教學經(jīng)驗者優(yōu)先(有經(jīng)驗可放寬學歷要求)。2025-08-30向英妮
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初中語文老師4000-9000元南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場崗位職責: 1、有計劃的進行小班培優(yōu)教學、分層教研教學; 2、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 3、參加學校組織的教研交流、教學研究和培訓等活動; 4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學目標; 5、協(xié)助各部門定期與家長進行教學溝通,做好學生管理工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限,不限教師資格證; 2、熱愛教師工作,熟悉中小學教學課程設置,有相關授課、輔導經(jīng)驗; 3、熟悉中小學生的個性心理特征,善于因材施教,教學方式具有新穎性,靈活性; 4、表達能力強,普通話標準,思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長與學生進行溝通交流; 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+課酬+續(xù)費提成+續(xù)班績效達成獎金,保底年薪4.8萬元以上; 2、福利:五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補貼、節(jié)日補貼、員工培訓、月度集體活動; 3、入職9個月及以上可以成為合伙人,享有分紅。 4、應屆畢業(yè)的教師崗位包住宿1年。2025-08-30向英妮
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- 南寧達夫教育咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 工藝品/咨詢/教育
- 成立時間 8年(2017年6月8日)
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
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