職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)給高中學(xué)生授課。
2、有計(jì)劃的進(jìn)行一對一個(gè)性化輔導(dǎo)、小微班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué);
3、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效;
4、參加學(xué)校組織的教研交流、教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動;
5、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學(xué)目標(biāo);
6、協(xié)助各部門定期與家長進(jìn)行教學(xué)溝通,做好學(xué)生管理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,漢語相關(guān)專業(yè),有教師資格證。
2、熱愛教師工作,熟悉教學(xué)課程設(shè)置,有相關(guān)授課輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉學(xué)生的個(gè)性心理特征,善于因材施教,教學(xué)方式具有新穎性,靈活性;
4、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流。
5、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。
薪酬福利:
1、薪酬:保底8K-12K;
2、福利:五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動;
晉升空間:語文老師----語文學(xué)科組長----教學(xué)教研主管----教學(xué)總監(jiān)

公司簡介

學(xué)誨教育 (Xue Hui Edu) 依托于強(qiáng)大的師資力量、非凡的教育思念、精湛的教研能力、務(wù)實(shí)的教學(xué)風(fēng)格而成立,實(shí)現(xiàn)了專職專家與多個(gè)校區(qū)協(xié)同的聯(lián)動支持的發(fā)展愿景。是以小班培優(yōu)為輔導(dǎo)模式的中小學(xué)全科輔導(dǎo)中心,旨在把握教學(xué)質(zhì)量,讓學(xué)生快樂學(xué)習(xí)。讓“學(xué)而不厭,誨人不倦”教育理念成就老師成長學(xué)生。學(xué)誨教育自2011年,就開始對小班輔導(dǎo)進(jìn)行系統(tǒng)的研究,并于2018年成功開發(fā)出小班輔導(dǎo)的關(guān)鍵技術(shù),使小班輔導(dǎo)真正的走向科學(xué)教學(xué)的時(shí)代。實(shí)現(xiàn)了“更快,更準(zhǔn),更有效”的教學(xué),也真正的確立了小班輔導(dǎo)專業(yè)的地位!自成立以來,憑借著先進(jìn)科學(xué)的教育理念、一流穩(wěn)定的師資隊(duì)伍、專業(yè)用心的服務(wù)團(tuán)隊(duì)、獨(dú)特見效的教育方法和不斷完善的管理模式,努力向南寧市眾多中小學(xué)生提供了優(yōu)質(zhì)教育服務(wù)!目前已經(jīng)形成集團(tuán)化的組織架構(gòu)與管理能力,多部門多校區(qū)的運(yùn)營模式讓我們更有能力帶來更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、教學(xué)、服務(wù)及效果!
【小學(xué)階段】
基于北京高斯數(shù)學(xué)、思泉語文以及思高英語體系,我們將其本地化,開發(fā)出適合本地學(xué)情的小學(xué)課程體系。
【初中階段】
在強(qiáng)大的專職專家領(lǐng)導(dǎo)下,全職化地組建教研團(tuán)隊(duì),全科化地研發(fā)本地教材,精準(zhǔn)化地配備學(xué)科題庫。選擇我們的學(xué)誨語文、學(xué)誨數(shù)學(xué)、學(xué)誨英語、學(xué)誨物理及學(xué)誨化學(xué),你值得擁有!豐富的經(jīng)驗(yàn)與成熟的課程體系讓您孩子在學(xué)習(xí)中更勝一籌!
【高中階段】
專注于一對一、一對二及一對多的個(gè)性化教學(xué),讓您的孩子得到更專業(yè)的更針對的輔導(dǎo)!
【特色課程】
學(xué)誨教育注重孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)(專注力、學(xué)習(xí)力、卷面整潔等),因此特與書法界的專家思有為書法教育集團(tuán)合作,共同提升在校學(xué)員的書寫能力與優(yōu)秀習(xí)慣。
我們是以文化課培訓(xùn)為主的連鎖化集團(tuán)化的教培機(jī)構(gòu),目前旗下有五個(gè)直營學(xué)校,分別在五象、鳳嶺、金湖、鳳翔及鳳凰校區(qū),目前累計(jì)培養(yǎng)了近3萬學(xué)員。2021年廣納賢才擬增開3-5所直營學(xué)校,立志做廣西有影響力的專業(yè)教培機(jī)構(gòu)!歡迎您加學(xué)誨教育,學(xué)誨教育將為您提供一個(gè)施展才華的平臺!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)學(xué)誨教育(金湖校區(qū)) 查看上班路線

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2025-06-04
張老師
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熟悉中高考,熟悉教學(xué)大綱
2025-06-03
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2025-06-03
曾老師
南寧-青秀區(qū)
1、有計(jì)劃的進(jìn)行一對一個(gè)性化輔導(dǎo)、小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)考核工作,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、按時(shí)參加學(xué)科組/教學(xué)部組織的教學(xué)研究、教學(xué)交流和培訓(xùn)等活動; 4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學(xué)工作、教學(xué)目標(biāo); 5、定期與家長進(jìn)行教學(xué)溝通,完成教學(xué)反饋工作,并協(xié)助各部門做好學(xué)生管理工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,不限教師資格證(可入職后考取); 2、熱愛教師工作,熟悉中小學(xué)教學(xué)課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)為佳; 3、熟悉中小學(xué)生的個(gè)性心理特征,善于因材施教,教學(xué)方式具有新穎性,靈活性; 4、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 5、具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排。
2025-06-03
莫老師
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兼職全職皆可,一對一授課,班課
2025-06-03
劉老師
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場
1、有計(jì)劃的進(jìn)行一對一個(gè)性化輔導(dǎo)、小微班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù),根據(jù)教學(xué)安排進(jìn)行備課、磨課、授課及課后答疑; 3、定期對學(xué)生進(jìn)行階段性試卷測試,批閱試卷,做出試卷板塊分析,調(diào)整制定出合適的教學(xué)計(jì)劃; 4、幫助學(xué)生樹立良好的學(xué)習(xí)觀與價(jià)值觀,跟家長共同培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣; 5、課前課后及時(shí)與家長、學(xué)生溝通交流教學(xué)反饋; 6、配合學(xué)校及其他部門工作的展開。 崗位要求: 1、有同行或公立校教學(xué)經(jīng)驗(yàn),一定的文學(xué)素養(yǎng),熱愛語文; 3、任課老師對專業(yè)沒有固定的要求,但必須十分熱愛教學(xué)事業(yè)。
2025-06-03
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
語文教師
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場
崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,師范類專業(yè),熟悉課程設(shè)置,有教師資格證,有相關(guān)授課,輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(應(yīng)屆畢業(yè)生或有經(jīng)驗(yàn)的教師可放寬到非師范專業(yè)) 2、熱愛教育行業(yè),責(zé)任心。 崗位職責(zé) 1、針對學(xué)生情況,因材施教; 2、為學(xué)生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學(xué)服務(wù),對其進(jìn)行個(gè)性化的課程講授; 3、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)興趣,養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)方法及習(xí)慣; 4、平時(shí)與本學(xué)科內(nèi)教師進(jìn)行教研交流,教學(xué)研究,接受校方安排的各種檢測和培訓(xùn),不斷提高專業(yè)水平;
2025-06-03
向英妮
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場
1、不限專業(yè)和教師資格證(可入職后考); 2、熱愛教學(xué)事業(yè),熟悉學(xué)科教學(xué)課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉中小學(xué)生的個(gè)性心理特征,善于因材施教,教學(xué)方式具有新穎性,靈活性; 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)能力強(qiáng);思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 5、有敬業(yè)精神,能夠經(jīng)常主動和家長溝通,對學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行反饋探討;必須具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項(xiàng)工作安排; 6、吃苦耐勞、富有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 7、本科以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(有經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求)。
2025-06-03
向英妮
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場
崗位職責(zé): 1、有計(jì)劃的進(jìn)行小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、參加學(xué)校組織的教研交流、教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動; 4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學(xué)目標(biāo); 5、協(xié)助各部門定期與家長進(jìn)行教學(xué)溝通,做好學(xué)生管理工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,不限教師資格證; 2、熱愛教師工作,熟悉中小學(xué)教學(xué)課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉中小學(xué)生的個(gè)性心理特征,善于因材施教,教學(xué)方式具有新穎性,靈活性; 4、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+課酬+續(xù)費(fèi)提成+續(xù)班績效達(dá)成獎金,保底年薪4.8萬元以上; 2、福利:五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動; 3、入職9個(gè)月及以上可以成為合伙人,享有分紅。 4、應(yīng)屆畢業(yè)的教師崗位包住宿1年。
2025-06-03
向英妮
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場
崗位職責(zé): 1、有計(jì)劃的進(jìn)行小班培優(yōu)教學(xué)、分層教研教學(xué); 2、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測驗(yàn)活動,以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 3、參加學(xué)校組織的教研交流、教學(xué)研究和培訓(xùn)等活動; 4、根據(jù)課程安排,充分備課以完成教學(xué)目標(biāo); 5、協(xié)助各部門定期與家長進(jìn)行教學(xué)溝通,做好學(xué)生管理工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,不限教師資格證; 2、熱愛教師工作,熟悉中小學(xué)教學(xué)課程設(shè)置,有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉中小學(xué)生的個(gè)性心理特征,善于因材施教,教學(xué)方式具有新穎性,靈活性; 4、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn),思維靈活,富有親和力,有耐心,擅長與學(xué)生進(jìn)行溝通交流; 薪酬福利: 1、薪酬:底薪+課酬+續(xù)費(fèi)提成+續(xù)班績效達(dá)成獎金,保底年薪4.8萬元以上; 2、福利:五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、年度旅游、差旅補(bǔ)貼、節(jié)日補(bǔ)貼、員工培訓(xùn)、月度集體活動; 3、入職9個(gè)月及以上可以成為合伙人,享有分紅。 4、應(yīng)屆畢業(yè)的教師崗位包住宿1年。
2025-06-03
向英妮
南寧市學(xué)誨教育科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市學(xué)誨教育科技有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/批發(fā)/教育
成立時(shí)間 7年(2018年3月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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