職位描述

工作范圍:
1.根據(jù)人力規(guī)劃,制訂實施人員招聘計劃和招聘預(yù)算;
2.負責(zé)人員編制計劃的控制與執(zhí)行;
3.建立健全招聘體系和人員測評體系;
4.負責(zé)公司各崗位招聘題庫建立、完善與日常管理。
5.負責(zé)招聘機構(gòu)選擇與評價,合同簽訂與管理;
6.負責(zé)招聘機構(gòu)權(quán)限統(tǒng)一管理與分配;
7.負責(zé)招聘機構(gòu)意見收集與反饋。
8.建立各層次崗位人才庫;
9.負責(zé)日常人才儲備與管理;
10.負責(zé)同行業(yè)專業(yè)人才搜索與入庫。
11.負責(zé)招聘渠道選擇與評價;
12.負責(zé)招聘需求調(diào)查與分析;
13.負責(zé)招聘費用預(yù)算與執(zhí)行;
14.負責(zé)招聘信息發(fā)布及維護,招聘資料收集與整理;
15.負責(zé)面試組織安排和考核評價;
16.負責(zé)招聘總結(jié)與分析;
17.負責(zé)人事異動、離職面談及新員工入職引導(dǎo)工作;
18.其他對公司及部門貢獻價值的工作。


薪酬待遇:
1、底薪5000-8000(完成每月的任務(wù)量10人,少一人扣100元,多出部分一人獎勵120元,考核標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)月入職人員下月10號還在職的)+伯樂獎(每人開單可提2%)+社保(入職半年公司)+績效獎勵

工作時間;
上班時間9:00--12:00,14:00--18:00,每周一休息,節(jié)假日根據(jù)公司來安排。
工作地點:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉華爾街工谷C座706室

公司簡介

廣西南越房地產(chǎn)有限公司是以房地產(chǎn)開發(fā)、代理為主導(dǎo)的綜合性投資公司,憑借雄厚的實力廣泛致力于地產(chǎn)、設(shè)計、裝潢等投資領(lǐng)域,公司倡導(dǎo)“開拓創(chuàng)新,關(guān)注細節(jié),高效快速、理性務(wù)實”的理念,以高度的責(zé)任感持續(xù)地塑造具有品質(zhì)和價值為先得房地產(chǎn)品牌。
我們將為您提供業(yè)內(nèi)良好的薪酬福利:
? 1、基本工資+每月獎金+年終獎金+傭金提成;
2、享受本公司銷售樓盤的購房優(yōu)惠;
3、每月組織員工過集體生日活動;
4、每年至少1次戶外拓展或旅游;
5、提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和晉升空間。

上班地點

可能感興趣的職位

招聘專員
2000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城
大專以上 23-35歲
工作職責(zé):崗位發(fā)布與招聘 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,文案較好,表達能力強。 2、能熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有責(zé)任心,有親和力,有良好的溝通能力。 工資待遇: 1、工資2000-8000元,購買五險。 2、上班時間:9:00-12:00,14:00-18:00, 3、節(jié)假日休假,年13薪。 工作地點:廣西南寧市大唐天城
2025-06-17
陳經(jīng)理
招聘顧問
招聘專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
崗位概述:負責(zé)配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計劃,完成空缺職位的招聘; 2、負責(zé)簡歷篩選、組織面試、復(fù)試與錄用工作,并做好后續(xù)跟蹤工作; 3、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率; 4、維護并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道,開拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作經(jīng)驗; 2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識基礎(chǔ); 3、有目標(biāo)感,對自我成長有較高期望,積極樂觀,溝通能力強,反應(yīng)靈敏。 員工福利:帶薪假期+社會保險+生日福利+員工培訓(xùn)+團建活動等 薪酬區(qū)間:3.5-5K 工作時間:上午9:00-12:00;下午14:00-18:00;(周日固休) 工作地點:柳州市柳北區(qū)保利大江郡四期10棟1-15
2025-06-17
譚堅
招聘專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
崗位職責(zé): 在各招募平臺BOSS、抖音、快手、小紅書、聲音社交平臺(如克拉克拉)、高校、線下有關(guān)機構(gòu)等渠道挖掘潛在主播資源; 應(yīng)聘要求: 1、目標(biāo)感強,具備一定的銷售意識; 2、熟練各大招聘平臺運營技巧,能創(chuàng)新拓展招聘方式、渠道的優(yōu)先; 薪資待遇: 基本工資2500+績效1500+提成+獎金,綜合收入6-7K 上班時間:9:00-18:00(中午休息兩個小時)月休4天,固定周日休
2025-06-16
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
招聘專員
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)組織和執(zhí)行公司的招聘活動; 2、通過各種渠道尋找并吸引優(yōu)秀人才; 3、評估和篩選候選人,確保招聘質(zhì)量。 崗位要求: 1、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 2、能夠獨立開展招聘工作; 3、對教育行業(yè)有一定的了解和熱情。
2025-06-16
陳女士
南寧-青秀區(qū)
南寧市??滴幕瘋鞑ビ邢薰?
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作時間:9:30-12:30 14:30-18:30(午休兩小時) 在辦公室里上班 無需外出 公司提供客戶資源 審核客戶需要 審核客戶資質(zhì) 沒有任務(wù)量 雙休
2025-06-16
蘭永康
2025-06-16
許永豐
招聘
4000-7000元
南寧-良慶區(qū)
一、任職要求: 1、性別:不限 2、年齡:22-30歲 3、學(xué)歷:人力資源及管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷 4、經(jīng)歷:1年以上人事工作經(jīng)驗。 5、基本要求: ①具有良好的道德品質(zhì),具備人力資源相關(guān)知識和技能。 ②性格外向,親和力強。 6、特殊技能: ①熟練操作電腦等辦公設(shè)備。 二、主要崗位職責(zé) 1.?負責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項人力資源具體工作。 2.?負責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3.?負責(zé)辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽,辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4.?計算員工薪資、福利,負責(zé)薪酬與福利調(diào)查。 5.?執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎罰事宜。 6.?幫助建立積極的員工關(guān)系,組織實施員工的各類活動。 7.?完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù) 三、1、早9.30晚6.30下班,月調(diào)休4-5天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 2、薪資待遇:試用期無責(zé)底薪3000+提成,轉(zhuǎn)正無責(zé)底薪3500+提成+五險+日常福利 3、面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口) 工作地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
2025-06-16
鐘經(jīng)理
校園兼職
2000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé):校園活動策劃、合作 任職要求:有大學(xué)學(xué)生組織有任職經(jīng)驗優(yōu)先,例如:學(xué)生會、青協(xié)、社團負責(zé)人、部門負責(zé)人等 崗位福利: 1.底薪+績效+活動獎金,節(jié)假日福利 2.可開實習(xí)證明 3.工作地點線上,在本校即可
2025-06-10
李登
專員
3000-4000元
南寧-邕寧區(qū)
人事招聘專員的工作職責(zé)主要包括 1,招聘全流程工作:包括需求分析,簡歷篩選,面試評估,背景調(diào)查,offer發(fā)放等 2,人才地圖搭建與維護:定向挖掘高潛人才,對招聘效果負責(zé)。 3,招聘渠道管理:開拓和管理招聘渠道,解決公司人才需求問題。 4,招聘數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:統(tǒng)計分析招聘數(shù)據(jù),收集市場信息,為優(yōu)化招聘工作提供支持。 5,人才儲備與培養(yǎng):協(xié)助建立人才庫,參與校園招聘活動,建立校企合作關(guān)系。 6,其他人事相關(guān)工作:如協(xié)助培訓(xùn)模塊工作,領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
2025-06-07
朱彪
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司人才的boss端招聘邀約,及面試跟進,確保人才及時補充到位,定期匯總相關(guān)招聘數(shù)據(jù)制作表格; 2、校招高峰期部門需要偶爾外出參加高校合作的雙選會和校園宣講會。 3、需要完成小紅書、抖音的招聘帖子更新,維持多渠道招聘。 應(yīng)聘要求: 1、男女不限,正直誠實,謙遜肯學(xué),性格開朗,溝通能力強; 2、熟悉boss直聘平臺的招募方式和功能使用; 3、能夠獨立面試優(yōu)先。 2、有半年到一年的人事招聘經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟練word、wps、excel等辦公軟件的使用。 薪資待遇: 試用期:2700底薪+提成 轉(zhuǎn)正后:3300底薪+提成,月綜合收入:4-6K左右。 上班時間: 9:00-18:00(中午休息2h)
2025-06-07
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
廣西南越房地產(chǎn)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南越房地產(chǎn)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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