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職位描述

崗位職責：

1、協(xié)助招商經理完成月度年度招商計劃及多經的拓展，確保正常開業(yè)及后期商家維護。

2、重點品牌及多經商戶關系維護，加強與商戶的溝通和聯(lián)系。

3、嚴格把關進場商家、品牌的質量。

4、收集相關商業(yè)資料，完善招商制度。

5、多經商戶的場地對接與進場，撤場跟進工作；

6、關注和掌握多經商戶經營銷售情況動態(tài)。定期完成商家結構和經營情況分析，負責多經商戶每檔活動后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。

任職資格:

1、大學?？萍耙陨蠈W歷，2年及以上實際招商經驗，有一定的客戶資源積累。

2、有商業(yè)廣場籌備期招商經驗優(yōu)先。

3、具備較強的溝通協(xié)調、商務談判、團隊協(xié)作能力。

4、抗壓能力強，能夠適應快節(jié)奏高強度的工作。

公司簡介

佛奧商業(yè)管理有限公司是一家商業(yè)地產整體策劃，設計顧問，項目招商，經營及物業(yè)管理的專業(yè)化地產商業(yè)管理型公司，注冊成立于廣州，隸屬廣東佛奧集團。使用“天佑城、嘉悅城”雙品牌產品線拓展輕資產項目。包括管理咨詢、招商代理、項目整租、運營托管、聯(lián)營合作分成等。嘉佑城是隸屬于佛奧商業(yè)管理有限公司旗下運營的高品質城市區(qū)域商業(yè)中心。它通常布局在二三線城市，定位為區(qū)域商業(yè)中心，走的是中高端商場路線。家庭、聚會、娛樂、購物一站式精致生活體驗中心。嘉佑城以精致輕奢品牌、家庭時尚餐飲、親子休閑娛樂體驗、智能家庭服務為主的綜合體驗式購物中心，以全客群家庭、商務政務精英和年輕新貴為主要客群，打造精致全客群購物體驗，引領南寧消費者進入嶄新的生活方式。嘉佑城全國分布，2024年首次布局廣西南寧首府商業(yè)項目。嘉佑城、興寧新秀，項目位于南寧市興寧區(qū)，興寧區(qū)人口密度最高，交通環(huán)境優(yōu)越，車行距南寧市政府9.8km，項目周邊中高端成熟社區(qū)林立，銀行、寫字樓、酒店、政府機關部門、企事業(yè)單位等遍布項目附近,匯聚了龐大的家庭、商務、公務員、白領等密集客群,形成興寧區(qū)繁華的核心商圈。

上班地點

工作地址：南寧市興寧區(qū)嘉佑城查看上班路線

可能感興趣的職位: 招商總經理
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西欣澤誼投資有限公司

金融/投資/證券

招商總監(jiān)崗位職責描述 1. 制定招商策略和計劃：根據(jù)公司年度目標，擬定招商方案，確保達成銷售目標。 2. 招商流程管理：協(xié)調招商宣傳、招商會組織、招商談判簽約等環(huán)節(jié)，優(yōu)化招商工作流程。 3. 市場調研與策劃：負責項目市場調研，制定招商策劃預案，包括廣告宣傳和銷售計劃的實施與費用控制。 4. 招商環(huán)境分析：分析市場環(huán)境，為招商策略制定提供最新、最全、最準確的數(shù)據(jù)支持。 5. 招商會管理：籌備招商會議，管理現(xiàn)場，確保招商效果的最大化。 6. 渠道管理：設計和選擇招商渠道，解決渠道沖突，有效管理渠道經銷商。任職要求： 1. 學歷背景：全日制統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經驗：3年及以上招商管理工作經驗，5年以上的行業(yè)工作經驗，有BAT工作經驗者優(yōu)先，具備線下渠道資源。 3. 能力要求：熟悉行業(yè)知識，有創(chuàng)新能力，拓展新渠道，了解線上及線下推廣形式。 4. 商務技能：具備良好的商務談判技巧，較強的計劃性、協(xié)調能力和表達能力。 5. 其他：形象氣質佳，有強烈的責任心和團隊協(xié)作意識，能承受工作壓力。

19小時前

張恒昱; IT信息化總監(jiān)
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王投資管理有限公司

金融/投資/證券

工作內容 1、負責公司IT信息化戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，確保技術方案與業(yè)務需求相匹配。 2、領導技術團隊，進行系統(tǒng)設計、開發(fā)與維護，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 3、與業(yè)務部門緊密合作，理解業(yè)務需求，提供專業(yè)的技術支持與解決方案。任職要求 1、具備扎實的Java編程能力，熟悉Spring等主流技術框架。 2、熟練使用MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫，具備良好的數(shù)據(jù)庫設計與優(yōu)化能力。 3、具有出色的團隊領導能力和溝通協(xié)調能力，能夠高效解決技術難題。 4、參與餐飲相關或連鎖門店相關的財務信息化、會員信息化、人力信息化、培訓體系信息化、招商信息化以及工程裝修的信息化建設。

19小時前

張黎明; 管理培訓生
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧濱湖萬達廣場商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

一、營運 1、日常經營管理：經營秩序、設備設施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改，商戶租金、物業(yè)費等費項收繳； 2、商戶經營輔導：幫助商戶改善經營、提高銷售，實現(xiàn)穩(wěn)場；完成促銷活動談判并跟進落實； 3、商戶經營分析：整理、分析商戶經營狀況及消費動態(tài)數(shù)據(jù)，定期對相關品類、品牌進行市場調研； 4、商戶進場服務：新商戶進場手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗收工作； 5、顧客投訴處理：協(xié)助營運主管處理消費投訴，跟進相應單位落實整改。二、招商 1、商戶經營分析：整理、分析合作商戶經營數(shù)據(jù)，對商戶進行預警分級，儲備品牌資源；定期完成品牌市場調研工作； 2、品牌資源維護：潛在品牌資源跟進與維護、挖掘新生品牌； 3、廣場招商調整：配合招商經理完成廣場招商調整任務；參與品牌洽談，跟進品牌意向簽約、招商落位； 4、日常經營管理：配合完成商戶日常租金、物業(yè)費的收繳工作；參與招商推廣方案策劃及宣導。三、市場 1、企劃文案撰寫：企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫； 2、企劃活動實施：公關、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實，跟進活動效果的數(shù)據(jù)分析和評估；活動相關系統(tǒng)流程提報和錄入，集團VI系統(tǒng)的導入和日常使用維護； 3、物料設計制作：宣傳資料、活動物料的設計與制作； 4、異業(yè)資源管理：廣告、公關公司、媒體機構合作關系維護，擴容異業(yè)資源庫； 5、市場調研分析：定期對競爭對手、顧客消費行為等進行市場調研；活動文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。

2025-09-10; 萬新生（市場、招商、營運、人事、財務）
7000-12000元

南寧-邕寧區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧萬達茂分公司

貿易/進出口

營運助理： 1、日常經營管理：經營秩序、設備設施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改，商戶租金、物業(yè)費等費項收繳； 2、商戶經營輔導：幫助商戶改善經營、提高銷售，實現(xiàn)穩(wěn)場；完成促銷活動談判并跟進落實； 3、商戶經營分析：整理、分析商戶經營狀況及消費動態(tài)數(shù)據(jù)，定期對相關品類、品牌進行市場調研； 4、商戶進場服務：新商戶進場手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗收工作； 5、顧客投訴處理：協(xié)助營運主管處理消費投訴，跟進相應單位落實整改。招商助理： 1、商戶經營分析：整理、分析合作商戶經營數(shù)據(jù)，對商戶進行預警分級，儲備品牌資源；定期完成品牌市場調研工作； 2、品牌資源維護：潛在品牌資源跟進與維護、挖掘新生品牌； 3、廣場招商調整：配合招商經理完成廣場招商調整任務；參與品牌洽談，跟進品牌意向簽約、招商落位； 4、日常經營管理：配合完成商戶日常租金、物業(yè)費的收繳工作；參與招商推廣方案策劃及宣導。市場助理： 1、企劃文案撰寫：企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫； 2、企劃活動實施：公關、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實，跟進活動效果的數(shù)據(jù)分析和評估；活動相關系統(tǒng)流程提報和錄入，集團VI系統(tǒng)的導入和日常使用維護； 3、物料設計制作：宣傳資料、活動物料的設計與制作； 4、異業(yè)資源管理：廣告、公關公司、媒體機構合作關系維護，擴容異業(yè)資源庫； 5、市場調研分析：定期對競爭對手、顧客消費行為等進行市場調研；活動文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。人事行政助理： 1、招聘配置管理：應聘人員的簡歷篩選、邀約，接待；協(xié)助完成員工入職、異動、離職手續(xù)辦理和合同管理，建立、管理員工人事檔案； 2、人事綜合管理：線上人事系統(tǒng)流程提報和相關數(shù)據(jù)的更新維護；員工考勤管理、薪酬計發(fā)、社保核算、員工關系維護； 3、員工培訓管理：組織實施員工培訓、團建活動、義工活動等； 4、員工考核管理：組織各級員工完成全員履職及各項專項考核； 5、公司行政管理：協(xié)會議管理、資產采購、行政檔案管理、公章、證照、檔案、辦公車輛管理等行政工作。會計： 1、負責管理銀行賬戶，定期進行銀行對賬，編制銀行報表； 2、參與完成會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作； 3、負責財務信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入和業(yè)務指導； 4、負責公司稅金的計算、申報工作，協(xié)助開展財務審計和年檢； 5、協(xié)助財務經理完成現(xiàn)場巡檢類工作。

2025-09-10

陸女士; 管培生（市場、招商、營運）
7000-12000元

南寧-邕寧區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧萬達茂分公司

貿易/進出口

營運助理： 1、日常經營管理：經營秩序、設備設施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改，商戶租金、物業(yè)費等費項收繳； 2、商戶經營輔導：幫助商戶改善經營、提高銷售，實現(xiàn)穩(wěn)場；完成促銷活動談判并跟進落實； 3、商戶經營分析：整理、分析商戶經營狀況及消費動態(tài)數(shù)據(jù)，定期對相關品類、品牌進行市場調研； 4、商戶進場服務：新商戶進場手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗收工作； 5、顧客投訴處理：協(xié)助營運主管處理消費投訴，跟進相應單位落實整改。招商助理： 1、商戶經營分析：整理、分析合作商戶經營數(shù)據(jù)，對商戶進行預警分級，儲備品牌資源；定期完成品牌市場調研工作； 2、品牌資源維護：潛在品牌資源跟進與維護、挖掘新生品牌； 3、廣場招商調整：配合招商經理完成廣場招商調整任務；參與品牌洽談，跟進品牌意向簽約、招商落位； 4、日常經營管理：配合完成商戶日常租金、物業(yè)費的收繳工作；參與招商推廣方案策劃及宣導。市場助理 1、企劃文案撰寫：企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫； 2、企劃活動實施：公關、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實，跟進活動效果的數(shù)據(jù)分析和評估；活動相關系統(tǒng)流程提報和錄入，集團VI系統(tǒng)的導入和日常使用維護； 3、物料設計制作：宣傳資料、活動物料的設計與制作； 4、異業(yè)資源管理：廣告、公關公司、媒體機構合作關系維護，擴容異業(yè)資源庫； 5、市場調研分析：定期對競爭對手、顧客消費行為等進行市場調研；活動文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。

2025-09-10

陸女士; 招商運營經理
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西凱譽匯投資有限公司

職責描述： 1、負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同 2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解； 3、獨立規(guī)劃業(yè)務工作，及時分析市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。 4、負責業(yè)務招商部整體工作的計劃和部署。 5、負責市場日常經營管理，協(xié)調溝通商戶關系。 6、負責新品牌的開發(fā)、引進及品牌的優(yōu)化工作。任職要求： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)； 2、3年以上招商工作經驗，有農貿市場項目招商經驗者優(yōu)先； 3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗；

2025-09-10; 招商運營總監(jiān)
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房家居有限責任公司

家居/室內設計/裝潢/建材

崗位職責 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經營規(guī)劃，制定省會城市的年度招商計劃。 2、收集分析市場政策，制定符合公司需求招商政策，保證招商目標達成。 3、制定招商費用計劃及預算，確保招商工作的效益。 3、組織和帶領團隊落實招商計劃，確保招商目標的達成。 3、組織和策劃各類招商活動，尋找并篩選優(yōu)質的經銷商和合作伙伴。 4、建立并維護經銷商檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫，及時更新和完善客戶資料。 7、能夠建立并優(yōu)化運營管理體系，保證經銷商門店運營工作。 8、負責對經銷商進行業(yè)務指導、產品培訓和考核管理，以持續(xù)提升業(yè)務能力和銷售業(yè)績。 9、與現(xiàn)有經銷商保持良好溝通，提供店面管理及銷售幫扶，確保其業(yè)績穩(wěn)步提升。 10、組織團隊專業(yè)培訓，提升團隊的整體業(yè)務能力和協(xié)作水平。 11、完成公司領導交辦的其他工作任務，確保公司整體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。崗位要求 1、8 年以上全屋定制、家居建材招商經驗，深入了解市場趨勢、渠道運作及行業(yè)動態(tài)。 2、3年以上經銷商門店運營經驗并創(chuàng)造店面優(yōu)秀業(yè)績。 2、敏銳市場洞察力，能制定并推動招商策略。 3、有較強的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調、分析及解決問題的能力； 4、較強的自我驅動,認同公司企業(yè)文化,倡導合作共贏的團隊精神 5、擁有豐富行業(yè)資源和人脈關系，能快速拓展渠道網絡提升品牌影響力。 6、具備一定創(chuàng)新能力，能不斷探索新招商模式方法推動工作發(fā)展。

2025-09-10

梁女士; 招商部總監(jiān)
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農產品批發(fā)市場

廣西厚億能源集團有限公司

能源相關

可選合伙人制廣西省14個市招商汽車一級4s店品牌項目 1.根據(jù)項目情況，制定招商計劃，并進行目標分解； 2.負責配合項目的市場調研、市場定位、業(yè)態(tài)組合； 3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策，推動團隊實現(xiàn)招商，完成地區(qū)招商各項指標； 4.負責招商渠道拓展，重點客戶關系的開拓和維護； 5.負責組建并管理招商團隊； 6.負責建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范； 7.負責與品牌方、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。

2025-09-10

楊志云; 資源運營招商管理崗
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧軌道智慧生活服務集團有限責任公司

生活服務

【崗位職責】 1.協(xié)助招商支持工作。參與商業(yè)市場調研、競品市場經營模式、行業(yè)未來發(fā)展趨勢的分析研究；收集匯總主力店、次主力店、非主力店的房屋技術條件；參與協(xié)助采購崗開展項目評估工作。 2.協(xié)助招商實施。負責項目合同簽訂、合同履約管理工作；負責項目資源開拓、跟進、維護、續(xù)簽，完成各招商節(jié)點任務；負責開展項目評估工作；整理上報招商談判記錄等相關資料。 3.協(xié)助項目開發(fā)及管理。負責供應商的日常接待并建立完善供應商資源庫，開拓戰(zhàn)略合作伙伴資源，定期評估合作品牌的履約情況，負責項目開工前的各項手續(xù)辦理，負責與設計院溝通協(xié)調，確保規(guī)劃方案報批，辦理項目各階段所需申辦的手續(xù)與批文，編制報批報建計劃。 4.日常運營管理。負責建立健全商戶檔案，定期更新商戶資料；負責編制項目運營管理報表；負責項目巡檢、報修并協(xié)調維修/整改。 5.協(xié)助經營管理。負責收集統(tǒng)計項目招商運營數(shù)據(jù)，商戶費用催收；協(xié)助項目經營期商業(yè)調研工作，撰寫相關材料。 6.負責多種經營業(yè)務執(zhí)行。包括商戶裝修和進/退場管理，協(xié)助商戶辦理相關工商、消防證照等。 7.負責客服管理。負責客戶投訴、現(xiàn)場應急事件處理。 8.負責環(huán)境管理。負責監(jiān)督項目現(xiàn)場公共設施、保潔、綠化、保安存在問題，及時溝通物業(yè)/承包單位開展整改；負責項目衛(wèi)生環(huán)境管理；負責布排項目保潔、保安的巡檢計劃（含時間、路線、巡查記錄等）。 9.負責安全管理。組織商戶參加項目安全教育培訓工作；協(xié)助項目安全隱患和應急突發(fā)事件的現(xiàn)場處理；協(xié)助項目現(xiàn)場重大節(jié)假日/活動的現(xiàn)場安全管理工作。【任職條件】 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限。 2.具有2年及以上商業(yè)招商、運營、企劃等專業(yè)工作經驗，擁有一定的客戶儲備資源，具備華潤、萬達、龍湖等行業(yè)標桿企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。 3.熟悉商業(yè)招商、運營、營銷策劃、商業(yè)活動策劃管理工作，熟悉運用CAD等常用辦公軟件，了解商業(yè)工程基礎知識，有較好的文字功底，熟悉招商運營市場政策及規(guī)章制度等。 4.具有良好的政治素質，高度的責任感，具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力、溝通能力、協(xié)調能力和強烈的敬業(yè)愛崗精神，具備較好指導與監(jiān)督能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力。

2025-09-09; 招商品類經理
7000-9000元

南寧-興寧區(qū)

南寧市生泰商業(yè)管理有限公司

房地產開發(fā)

根據(jù)公司經營要求對項目進行招租規(guī)劃定位、商家引進、合同談判與簽訂等工作，全過程策劃、實施、管理及控制，達到公司的經營目標，為公司創(chuàng)造價值產出，更好地提升項目整體盈利水平。【崗位職責】 1、市場調研：定期組織招商人員對消費市場、商業(yè)市場競爭性項目進行調研分析，了解市場需求，為項目招商定位、租金測算、招商調改提供可行性分析。 2、招商管理 1)根據(jù)年度招商計劃制定季度及月度工作計劃，實時把控招商進度及招商品質。 2)招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行，確保項目租金收益。 3)提升品牌級次，做好品牌儲備。【任職資格】教育水平：大專及以上專業(yè)背景：營銷、企劃、管理、經濟、貿易等相關專業(yè) 相關知識：精通各類商業(yè)地產運營模式；商業(yè)項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃；商業(yè)項目招商管理；熟悉各類商業(yè)項目運作各階段流程；商務條件談判方式技巧；了解商業(yè)地產政策及市場信息，行業(yè)品牌動態(tài)；工作經驗：5年以上招商工作經驗，3年以上招商管理經驗。

2025-09-09