職位描述
月薪:5000-6300元/月
崗位職責:
1.負責項目前期選址調研,制定選點方案并推進落實;
2.監(jiān)督項目的裝修進度,協(xié)調設計、施工與監(jiān)理單位,確保按時交付;
3.主導項目的業(yè)態(tài)招商工作,制定計劃并對接目標商戶;
4.制定并執(zhí)行項目的經(jīng)營管理方案;
5.負責團隊管理與培訓,提升團隊執(zhí)行力和整體服務質量。
招聘要求:
1.性別:男女不限
2.年齡:45歲以下
3.學歷:全日制本科及以上學歷
4.專業(yè):工商管理、市場營銷、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先
5.經(jīng)驗:至少5年以上商業(yè)管理經(jīng)驗,具備社區(qū)商業(yè)運營、招商或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
公司簡介
南寧市人才資源開發(fā)中心有限公司(以下簡稱公司)成立于1998年6月,系專業(yè)從事人力資源服務的國有企業(yè)。公司辦公地址為南寧市良慶區(qū)云英路8號,五象總部大廈A座3601號。
公司主營業(yè)務為勞務派遣服務以及人力資源事務代理、企業(yè)管理咨詢等,是南寧市較早開始從事此類業(yè)務的人才中介機構。公司主營業(yè)務的服務對象涵蓋了政府機關、事業(yè)單位、央企等,行業(yè)涉及金融、水利、衛(wèi)生、物流、科技、化工、航空等多個行業(yè)。同時,公司充分發(fā)揮企業(yè)服務靈活性的優(yōu)勢,努力貼合市場及客戶的需求,開展人才培訓、考務服務、會議會務服務、第三方回訪調查、招聘全流程外包等多種業(yè)務服務。服務對象包括了南寧市人社局、南寧市交警支隊、南寧市公安局城區(qū)分局等。公司因優(yōu)質的服務和規(guī)范的管理,近年先后榮獲“廣西人力資源誠信服務示范單位”、“南寧市人力資源和社會保障局系統(tǒng)‘紅旗支部’”、“納稅信用‘3連A企業(yè)’”、“南寧市人力資源服務2021年度成長標桿企業(yè)”、“2024—2026年度廣西壯族自治區(qū)人力資源誠信評價A級機構”等榮譽稱號。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū) 查看上班路線
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拓展專員(連鎖童裝品牌)10000-15000元南寧湖州男生女生品牌管理有限公司服裝/紡織/皮革①根據(jù)拓展指標展開范圍內的拓展計劃及落實方案并完成。 ②開展渠道內、渠道外的配合工作,協(xié)助解決拓展工作的進行中的總部相關手續(xù)、流程等工作。 ③定期的進行市場的摸底,對未確定市場進行信息的調查匯總,及時報告,對已確定的市場進行具向意向客戶的搜集、篩選。 ④推進指標完成,并及時反饋推進過程中出現(xiàn)的問題。 ⑤保持對意向和已簽約客戶的溝通,挖掘有意向開二店、三店、多店的客戶,協(xié)助客戶完成約談、簽約的過程。 ⑥完成公司的招商拓展工作,執(zhí)行并推進各項業(yè)務的洽談、簽約工作。 ⑦對招商拓展合同轉交專人進行建檔、查詢、管理,進行OA系統(tǒng)的申請,并填寫工作聯(lián)系單完成流程。 ⑧完成公司領導交辦的其他工作。 備注:此崗位需在外省長期出差!無法接受出差勿擾6小時前繆督導
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招商經(jīng)理(22年大平臺 、高年薪)10000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、負責尋找潛在合作伙伴、促進品牌發(fā)展和市場擴展; 2、組織策劃并實施各區(qū)域市場的活動方案與推廣計劃; 3、負責合作商日常維護,建立長期合作關系。 任職要求: 1、有瓷磚、涂料、門墻、吊頂、定制等招商經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有品牌從業(yè)經(jīng)驗,有資源者優(yōu)先; 崗位福利: 年薪12W-18W、出差補貼、出差假期等。6小時前黃俊
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商業(yè)招商經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)-半山麗園廣西百益投資有限公司建筑與工程崗位要求: 1、具備3年以商業(yè)招商管理工作經(jīng)驗。 2、熟悉商業(yè)街以及商業(yè)綜合體招商、運營管理工作流程及商業(yè)策劃工作。 3、熟悉本地商業(yè)行業(yè);有成功招商、談判經(jīng)驗或成功案例,能承受較大的工作壓力。 4、具有良好的決策/分析/管理和協(xié)調能力,思路敏捷,溝通談判能力強,善于整合各類資源。職業(yè)素養(yǎng)高,具創(chuàng)新意識,品行端正,忠誠企業(yè)。 備注:底薪+提成6小時前2855************
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電商客服主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西如熙信息科技有限公司計算機硬件工作職責: 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺客服團隊的管理; 2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務質量評估,帶領團隊提高成交率、服務品質、降低退款率及投訴率; 3、售前售后等疑難問題的解決,及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領團隊做好售后服務; 4、客服團隊的管理及培訓,工作流程梳理及話術規(guī)范; 5、有效建設客服團隊,負責建立團隊考核體系,明確考核指標,并每天對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,反映出的問題及時和招商、運營等團隊溝通跟進。 任職要求: 1、三年以上京東/天貓/拼多多等大型電商平臺客服團隊管理經(jīng)驗,精通電子商務售前、售中、售后全過程; 2、以不斷提升服務質量標準及客戶滿意度為目標,具備較強的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強,善于分析問題; 3、能獨立帶領客服團隊,較強團隊建設管理能力,統(tǒng)籌和計劃能力; 4、熟練運用WORD/EXCEL/PPT等軟件,有較強的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結能力; 5、有操作過電商女裝品牌營業(yè)額達3個億以上者優(yōu)先考慮!有女裝/內衣客服管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮!6小時前傅小姐
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招商運營總監(jiān)(駐防城港)6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司計算機硬件主要職責: 1.負責公司經(jīng)營場地的整體運營及管理,根據(jù)公司的總體運營計劃制定合理的經(jīng)營管理方案、招商方案和招商指標,確保完成公司下達的各項任務; 2.負責管理招商工作,對招商計劃、各節(jié)點招商計劃監(jiān)督實施,完成公司招商任務指標; 3.負責企業(yè)/項目入孵評審;客戶接待洽談、合同撰寫及簽約;項目落地運營服務、日常走訪服務企業(yè)、收集企業(yè)需求等; 4.整合行業(yè)資源,制定渠道策劃推廣,評估渠道合作商工作成效,合理配置資源; 5.負責招商團隊的管理和培訓,帶領招商團隊完成公司業(yè)績指標; 6.協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作。 任職要求: 1.35歲以上,大專及以上學歷,2年以上產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)服務、園區(qū)運營等相關工作經(jīng)歷; 2.具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理知識,熟悉各級政府關于園區(qū)建設、高新技術產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關法規(guī)和扶持政策; 3.具備較好的商業(yè)談判、渠道拓展、客戶溝通及跟蹤管理能力;熟悉招商服務流程及合同法知識; 4.熟悉孵化器運營、創(chuàng)業(yè)扶持、產(chǎn)業(yè)推進、招商引資等相關政策。 待遇: 1.薪酬結構:底薪+績效+提成+年終獎金; 2.成為公司核心管理層,直接參與公司戰(zhàn)略決策,真正發(fā)揮您的影響力; 3.負責集團化、多業(yè)務線條的復雜管理場景,獲得全方位的能力提升和寶貴的項目經(jīng)驗。2025-08-25
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IT信息化總監(jiān)8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券工作內容 1、負責公司IT信息化戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,確保技術方案與業(yè)務需求相匹配。 2、領導技術團隊,進行系統(tǒng)設計、開發(fā)與維護,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 3、與業(yè)務部門緊密合作,理解業(yè)務需求,提供專業(yè)的技術支持與解決方案。 任職要求 1、具備扎實的Java編程能力,熟悉Spring等主流技術框架。 2、熟練使用MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫,具備良好的數(shù)據(jù)庫設計與優(yōu)化能力。 3、具有出色的團隊領導能力和溝通協(xié)調能力,能夠高效解決技術難題。 4、參與餐飲相關或連鎖門店相關的財務信息化、會員信息化、人力信息化、培訓體系信息化、招商信息化以及工程裝修的信息化建設。2025-08-25張黎明
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媒體開發(fā)專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1.合同工作: 1)開發(fā)主管完成場地方商務條款談判后,負責與場地方對接人落實合同工作,包括跟進場地方流程進度、合同初審及完成內部提審流程 2)合同存檔:完成合同掃描及存放工作 3)合同信息登記:完成合同關鍵信息的表格錄取工作 2.媒體入庫:新開發(fā)媒體資源達到入庫標準進度后,按要求完成媒體入庫流程 3.工程部對接:在媒體開發(fā)工作中,如需工程部配合的工作,需主動與工程部同事溝通,以獲得相關信息 4.商圈信息完善:與場地方對接人溝通以獲取公司要求提供的相關商圈信息,并完成相關報表,且周期性更新 5.費用處理: 1)按照合同執(zhí)行進度,完成如租金、電費、物業(yè)管理費等相應場地費用的提報流程并跟進付款進度; 2)合同完結后應及時跟進如保證金等費用的退還流程 3)完成部門其他費用的提報工作 6.客戶報備:及時與場地方對接人就外采媒體資源進行客戶報備 7.設計對接工作:開發(fā)工作中如需提交設計方案的,及時與相關設計人員進行對接,并敦促設計師及時反饋設計結果 8.媒體評估測算表:結合場地方、工程部及銷售部等多方數(shù)據(jù),完成媒體評估測算表,為公司提供評估依據(jù) 8.場地方側異議問題處理:處理工程部或銷售部在場地方對接過程中無法協(xié)調/溝通的問題 9.報表工作: 10.媒體開發(fā):完成難度不高的媒體開發(fā)談判及媒體采購工作 崗位要求: 1、具備較好的溝通及表達能力;擁有一定的談判能力基礎; 2、基礎OFFICE實操能力; 3、具備較強的商務禮儀意識; 4、邏輯性強; 有商業(yè)地產(chǎn)拓展、房產(chǎn)中介、快銷品渠道拓展、商業(yè)住宅物業(yè)拓展、購物中心招商等工作經(jīng)驗的優(yōu)先2025-08-25人事部
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河池招商主管五險一金4000-9000元南寧-青秀區(qū)老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1、根據(jù)公司年度加盟店拓展計劃,完成責任區(qū)域藥店轉加盟及新開加盟店任務; 2、負責市場調研、店鋪選址、店鋪租賃及已開藥店轉加盟談判等事宜; 3、不定期市場調研與規(guī)劃,做好信息收集、反饋; 4、加盟商開發(fā)及客情維護與跟進。 任職要求: 1、中專及以上學歷,專業(yè)不限,有連鎖選址經(jīng)驗等(連鎖藥店、奶茶店、便利店選址經(jīng)驗優(yōu)先); 2、具有較強的表達溝通、協(xié)調及談判能力,責任心強; 3、熟練操作基本的辦公軟件,能適應出差、外勤的工作方式。2025-08-24劉道鑫
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2025-08-23梁祖賢
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- 南寧市人才資源開發(fā)中心有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 27年(1998年6月5日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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