職位描述

【工作內(nèi)容】
1、開展日常市場調(diào)查,分析市場商業(yè)變化信息,為上級(jí)提供有效信息支持。
2、參與招商運(yùn)營工作,重點(diǎn)品牌及商戶關(guān)系維護(hù),客戶的現(xiàn)場洽談以及招商資料的管理登記備案。
3、負(fù)責(zé)商家的拜訪、談判、簽約,建立并維護(hù)良好的客情關(guān)系。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,2-3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn),具備一定市場開拓及談判能力。
2、性格開朗、親和力強(qiáng),有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)同和服務(wù)意識(shí),抗壓能力強(qiáng)。
3、熟練掌握常規(guī)辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)較敏感,可熟練使用辦公軟件。
【福利待遇】
1、上班時(shí)間:行政班,雙休。
2、工作地點(diǎn):南寧市星湖路14號(hào)1601室。
3、薪資待遇:底薪4500-5000元+業(yè)績提成。
4、其他福利: 社保+帶薪年假+年終獎(jiǎng)勵(lì)+定期體檢+生日福利+節(jié)假日福利+結(jié)婚生子賀儀+團(tuán)建活動(dòng)+員工培訓(xùn)等。

公司簡介

廣西南寧電子科技廣場有限公司(以下簡稱公司)成立于1999年2月,公司注冊(cè)資金1800萬元。公司于2000年投資興建的“廣西南寧電子科技廣場”(以下簡稱電科廣場)總經(jīng)營面積43000多平方米,其中商場面積20000平方米,寫字樓及倉儲(chǔ)面積23000多平方米。“電科廣場”目前共有商戶900余家,交易額每年超過20億元,從業(yè)人員3000余人。國內(nèi)外各大知名IT和數(shù)碼品牌悉數(shù)入駐,經(jīng)營的產(chǎn)品有電腦產(chǎn)品、智能手機(jī)、智慧屏顯、家庭影音、辦公和設(shè)備、教育產(chǎn)品、車載設(shè)備、監(jiān)控安防以及電腦和手機(jī)維修等,近些年還大力發(fā)展“電商”和“直播”等新行業(yè)。
2012年“電科廣場”榮獲中國電子商會(huì)電子市場專業(yè)委員會(huì)認(rèn)證頒發(fā)的“中國電子產(chǎn)品五星市場”資質(zhì)。2016年“電科”被自治區(qū)工商行政管理局認(rèn)定為廣西著名商標(biāo)。2017年更被評(píng)為“2017年度中國電子專業(yè)市場10強(qiáng)”資質(zhì)。2016年-2019年度,“電科廣場”連續(xù)4年被南寧市市場監(jiān)督管理局評(píng)為“年度南寧市文明誠信示范市場”。
經(jīng)過二十多年的發(fā)展,公司先后投資成立了“南寧廣科電子信息有限公司”、“南寧市田之園物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司”、“南寧市電科小額貸款有限公司”、“廣西廣聚物業(yè)服務(wù)有限公司”、“廣西君科投資咨詢有限公司”等公司,業(yè)務(wù)涉及高新產(chǎn)業(yè)孵化園、物業(yè)服務(wù)、小額信貸、商業(yè)地產(chǎn)投資等行業(yè)。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要,誠邀各屆英才加盟,共謀美好未來!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)星湖路14號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.合同工作: 1)開發(fā)主管完成場地方商務(wù)條款談判后,負(fù)責(zé)與場地方對(duì)接人落實(shí)合同工作,包括跟進(jìn)場地方流程進(jìn)度、合同初審及完成內(nèi)部提審流程 2)合同存檔:完成合同掃描及存放工作 3)合同信息登記:完成合同關(guān)鍵信息的表格錄取工作 2.媒體入庫:新開發(fā)媒體資源達(dá)到入庫標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)度后,按要求完成媒體入庫流程 3.工程部對(duì)接:在媒體開發(fā)工作中,如需工程部配合的工作,需主動(dòng)與工程部同事溝通,以獲得相關(guān)信息 4.商圈信息完善:與場地方對(duì)接人溝通以獲取公司要求提供的相關(guān)商圈信息,并完成相關(guān)報(bào)表,且周期性更新 5.費(fèi)用處理: 1)按照合同執(zhí)行進(jìn)度,完成如租金、電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)等相應(yīng)場地費(fèi)用的提報(bào)流程并跟進(jìn)付款進(jìn)度; 2)合同完結(jié)后應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)如保證金等費(fèi)用的退還流程 3)完成部門其他費(fèi)用的提報(bào)工作 6.客戶報(bào)備:及時(shí)與場地方對(duì)接人就外采媒體資源進(jìn)行客戶報(bào)備 7.設(shè)計(jì)對(duì)接工作:開發(fā)工作中如需提交設(shè)計(jì)方案的,及時(shí)與相關(guān)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行對(duì)接,并敦促設(shè)計(jì)師及時(shí)反饋設(shè)計(jì)結(jié)果 8.媒體評(píng)估測算表:結(jié)合場地方、工程部及銷售部等多方數(shù)據(jù),完成媒體評(píng)估測算表,為公司提供評(píng)估依據(jù) 8.場地方側(cè)異議問題處理:處理工程部或銷售部在場地方對(duì)接過程中無法協(xié)調(diào)/溝通的問題 9.報(bào)表工作: 10.媒體開發(fā):完成難度不高的媒體開發(fā)談判及媒體采購工作 崗位要求: 1、具備較好的溝通及表達(dá)能力;擁有一定的談判能力基礎(chǔ); 2、基礎(chǔ)OFFICE實(shí)操能力; 3、具備較強(qiáng)的商務(wù)禮儀意識(shí); 4、邏輯性強(qiáng); 有商業(yè)地產(chǎn)拓展、房產(chǎn)中介、快銷品渠道拓展、商業(yè)住宅物業(yè)拓展、購物中心招商等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2025-07-05
人事部
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新客戶的選擇開發(fā)、評(píng)估、開發(fā),新客戶的培訓(xùn)和管理;老客戶的維護(hù)和銷量提升。 2、及時(shí)上交工作計(jì)劃及總結(jié)、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及開發(fā)任務(wù)。 3、嚴(yán)格保密制度,完成公司臨時(shí)安排的工作。 4、負(fù)責(zé)反饋市場信息及競品信息,對(duì)公司經(jīng)營提出合理化建議,為公司正確決策提供依據(jù)。 5、掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能、熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件應(yīng)用。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷, 2、年齡20-35之間。 3、藥學(xué)醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先,1年以上招商經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)出差,個(gè)人條件優(yōu)異者要求可適當(dāng)放寬。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域: 欽防北、崇、百 駐地:南寧 薪資待遇:5K-2W(具體***)雙休、員工生日禮物、免費(fèi)旅游、帶薪年假、法定節(jié)假日、春節(jié)假期,員工意外險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、公司重大疾病基金補(bǔ)助等。
2025-07-05
曾經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
需要具備不斷拓展新餐飲商戶合作的能力(負(fù)責(zé)南寧區(qū)域所有餐飲商戶開發(fā))不具有這個(gè)條件的,請(qǐng)不要打擾,避免浪費(fèi)彼此的時(shí)間。 本崗位前期需獨(dú)立考核,考核通過后就近配備辦公場地,以及下屬業(yè)務(wù)員團(tuán)隊(duì)(具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的,有一定負(fù)債最佳,我們目前團(tuán)隊(duì)里都是具有一定創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的成員,都是聯(lián)合創(chuàng)始人,現(xiàn)在尋找業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)聯(lián)合創(chuàng)始人,半年內(nèi)給予原始股) 我們公司目前從直營店轉(zhuǎn)型做外賣代運(yùn)營,我們有全上海比較優(yōu)秀的外賣運(yùn)營團(tuán)隊(duì) 具有一定組建領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力 具備一定能力的,公司配備原始股 還會(huì)配備車輛(奔馳)每個(gè)月只需要自己獨(dú)立開單20單即可 公司給購置房產(chǎn),每年開300單即可
2025-07-04
龍萬超
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1. 根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,制定市場宣傳推廣策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo),開發(fā)全國各級(jí)加盟商; 2. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售渠道的拓展和代理商招募; 3. 負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)代理商及分銷網(wǎng)絡(luò),協(xié)調(diào)資源,對(duì)代理商進(jìn)行產(chǎn)品銷售支持; 4. 負(fù)責(zé)招商區(qū)域市場調(diào)研、目標(biāo)客戶情況,分析市場動(dòng)態(tài),撰寫分析報(bào)告; 5. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行招商洽談,對(duì)意向客戶進(jìn)行評(píng)估。 職位要求: 1. 有餐飲業(yè)渠道招商經(jīng)驗(yàn),熟悉招商工作流程,熱愛銷售服務(wù)工作; 2. 大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3. 具備較好的市場分析及判斷能力,具備較強(qiáng)的市場拓展能力; 4. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、商務(wù)洽談及管理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及執(zhí)行力; 5. 具有連鎖店工作經(jīng)驗(yàn)、店面拓展、有加盟店店資源者優(yōu)先。
2025-07-04
潘霞
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營規(guī)劃,制定省會(huì)城市的年度招商計(jì)劃。 2、收集分析市場政策,制定符合公司需求招商政策,保證招商目標(biāo)達(dá)成。 3、制定招商費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算,確保招商工作的效益。 3、組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)招商計(jì)劃,確保招商目標(biāo)的達(dá)成。 3、組織和策劃各類招商活動(dòng),尋找并篩選優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷商和合作伙伴。 4、建立并維護(hù)經(jīng)銷商檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫,及時(shí)更新和完善客戶資料。 7、能夠建立并優(yōu)化運(yùn)營管理體系,保證經(jīng)銷商門店運(yùn)營工作。 8、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)和考核管理,以持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力和銷售業(yè)績。 9、與現(xiàn)有經(jīng)銷商保持良好溝通,提供店面管理及銷售幫扶,確保其業(yè)績穩(wěn)步提升。 10、組織團(tuán)隊(duì)專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)能力和協(xié)作水平。 11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),確保公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 崗位要求 1、8 年以上全屋定制、家居建材招商經(jīng)驗(yàn),深入了解市場趨勢、渠道運(yùn)作及行業(yè)動(dòng)態(tài)。 2、3年以上經(jīng)銷商門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)并創(chuàng)造店面優(yōu)秀業(yè)績。 2、敏銳市場洞察力,能制定并推動(dòng)招商策略。 3、有較強(qiáng)的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、分析及解決問題的能力; 4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng),認(rèn)同公司企業(yè)文化,倡導(dǎo)合作共贏的團(tuán)隊(duì)精神 5、擁有豐富行業(yè)資源和人脈關(guān)系,能快速拓展渠道網(wǎng)絡(luò)提升品牌影響力。 6、具備一定創(chuàng)新能力,能不斷探索新招商模式方法推動(dòng)工作發(fā)展。
2025-07-04
梁女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)所轄區(qū)域開店目標(biāo),完成網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃內(nèi)的門店資源開發(fā)與儲(chǔ)備,并可快速轉(zhuǎn)化落地,確保開店目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)公司的拓展加盟店的計(jì)劃,按要求在目標(biāo)區(qū)域開展招商推廣和客戶陌拜的工作,建立和維護(hù)客情,積極介紹招商加盟項(xiàng)目,找到合適的加盟投資客戶; 3、自拓和老客戶開發(fā):自拓客戶或老客戶邀約面談,促成客戶簽定加盟合同; 4、店鋪選址:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場商圈競品調(diào)研工作,找到優(yōu)質(zhì)店面匹配加盟客戶;所轄區(qū)域新開門店選址的可行性評(píng)估,確保按總部規(guī)劃及選址準(zhǔn)入要求進(jìn)行資源儲(chǔ)備及門店選址評(píng)估; 5、建立所轄區(qū)域客戶檔案、門店資源儲(chǔ)備庫的更新、維護(hù),招商狀況定期提報(bào)給上級(jí); 6、負(fù)責(zé)辦理加盟商的各項(xiàng)手續(xù),做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作,做好招商的后期服務(wù)工作,協(xié)助財(cái)務(wù)部收取客戶繳納的各項(xiàng)費(fèi)用; 7、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)并及時(shí)反饋。 任職要求: 1、兩年及以上連鎖品牌企業(yè)招商、客戶拓展開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有一定加盟投資客戶資源,曾任職于童裝/服裝、輕餐飲、零食、潮酷玩具、日用品連鎖企業(yè)更佳; 3、有較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),努力上進(jìn),踏實(shí)肯干,執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng),有快速成長和發(fā)展的期望。
2025-07-04
葉丞峰
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定加盟策略和計(jì)劃; 2、了解客戶需求,開發(fā)潛在客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,持續(xù)跟進(jìn),完成招商目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)開發(fā)新加盟商,協(xié)助新加盟店開業(yè)等相關(guān)事宜; 4、積極與加盟店有效互動(dòng),提高加盟店的忠誠度,積極處理加盟店在加盟前后遇到的各類問題; 5、收集,整理,歸納市場行情和競爭對(duì)手的動(dòng)態(tài),提出分析報(bào)告; 6、高效落實(shí)公司各項(xiàng)加盟政策,嚴(yán)格執(zhí)行加盟流程并對(duì)加盟數(shù)據(jù)整理分析和錄入。 【任職要求】 1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,3年以上招商連鎖加盟工作經(jīng)驗(yàn); 2、有銷售管理或招商加盟工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、誠信正直,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí); 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力、有良好的服務(wù)意識(shí); 5、思維敏捷,具有一定的談判技巧,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 6、可接受出差。
2025-07-04
張黎明
營銷副總
12000-20000元
南寧-青秀區(qū)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上婚戀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé):市場開發(fā)與拓展,團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理; 崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司營銷團(tuán)隊(duì)管理,制定公司招商、市場調(diào)查等相關(guān)管理制度及規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)資源整合,挖掘市場需求,尋找行業(yè)客戶資源,拓展行業(yè)客戶,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新的合作方式和業(yè)務(wù)增長點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)客戶的戰(zhàn)略合作商務(wù)洽談并簽訂聯(lián)盟協(xié)議,為項(xiàng)目招商提供客戶資源保障; 4、跟進(jìn)相關(guān)行業(yè)發(fā)展變化,定期提交行業(yè)發(fā)展報(bào)告,為公司決策提供信息和建議; 5、組織和推動(dòng)公司招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,五年以上婚戀行業(yè)工作經(jīng)歷; 2、有較強(qiáng)邏輯思維和商務(wù)談判能力; 3、有一定的業(yè)內(nèi)資源整合能力; 工作時(shí)間: 上午8: 00-12:00,下午13:30-18:00周末大小休。福利待遇: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+福利,平均薪資2W+; 2、生日福利+每月團(tuán)建+意見采納獎(jiǎng)、繳納五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日正常休假、節(jié)日福利等。
2025-07-04
馮思桐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) ?1. 負(fù)責(zé)入駐企業(yè)各項(xiàng)政府補(bǔ)貼申報(bào)工作,協(xié)助開展孵化器項(xiàng)目招商工作,包括孵化器各類業(yè)務(wù)的招商推廣;企業(yè)/項(xiàng)目入孵評(píng)審;客戶接待、溝通及談判簽約;招商渠道合作等。 2. 協(xié)助梳理孵化器運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)化流程,開展孵化器場地綜合管理工作。? 3. 協(xié)助建立入孵企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)入孵項(xiàng)目日常溝通、管理、跟蹤考評(píng)、數(shù)據(jù)整理及資料歸檔工作,建立項(xiàng)目成長檔案。 4. 協(xié)助收集、整理和分析市場及客戶信息。 5. 協(xié)助處理孵化器其他事務(wù),如培訓(xùn)、沙龍等的組織。 ? 招聘對(duì)象 ?1. 畢業(yè)學(xué)年的全日制普通高等院校畢業(yè)生、非全日制研究生、中職院校、技工院校的畢業(yè)生; 2. 離校2年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高等院校、非全日制研究生、中職院校、技工院校的畢業(yè)生(未就業(yè)指參加就業(yè)見習(xí)時(shí)處于未就業(yè)狀態(tài),當(dāng)下未以企業(yè)職工身份參加社會(huì)保險(xiǎn)); ? 任職條件 ?1. 有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者或意向者、具備一定的企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)者優(yōu)先。 2. 性格外向,親和力強(qiáng),具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性及學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力和職業(yè)道德,勇于創(chuàng)新,富有團(tuán)隊(duì)精神。 3. 具有良好語言與文字表達(dá)能力,熟練使用Office、WPS等常用辦公軟件。 薪酬福利 ?1.月薪:2000元+,表現(xiàn)優(yōu)秀有獎(jiǎng)金!優(yōu)先考慮正式聘用。 2.各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及團(tuán)建活動(dòng)。 3.可參與各類國家級(jí)、自治區(qū)級(jí)、市級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的組織承辦。
2025-07-04
向克慧
招商主管
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、對(duì)公司及上級(jí)分配的個(gè)人及/或團(tuán)隊(duì)月度和年度招商簽單目標(biāo)負(fù)責(zé),保質(zhì)保量按時(shí)完成招商目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定公司的招商業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場區(qū)域規(guī)劃; 3、完成職責(zé)范圍內(nèi)的招商業(yè)務(wù)管理、客戶管理及其他日常工作; 4、負(fù)責(zé)收集、分析市場和競爭對(duì)手信息,根據(jù)市場競調(diào)結(jié)果,向上級(jí)提報(bào)招商加盟策略優(yōu)化建議; 5、負(fù)責(zé)意向客戶的開發(fā)和承接,完成客戶跟蹤、對(duì)接洽談、商務(wù)簽約及落店前的對(duì)接工作; 6、協(xié)助拓展部門同事幫助客戶選址落店,確??蛻艏皶r(shí)回款; 7、針對(duì)客戶進(jìn)行不定期的溝通維護(hù),建立良好客情關(guān)系; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、3-5年以上招商或銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉招商加盟模式,有豐富的客戶資源,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及抗壓能力; 3、熱愛招商、銷售行業(yè),具有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向意識(shí)。
2025-07-03
謝楨楨
廣西南寧電子科技廣場有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧電子科技廣場有限公司
所在行業(yè) 電子/電器
成立時(shí)間 26年(1999年2月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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