職位描述
【工作內容】
1、開展日常市場調查,分析市場商業(yè)變化信息,為上級提供有效信息支持。
2、參與招商運營工作,重點品牌及商戶關系維護,客戶的現場洽談以及招商資料的管理登記備案。
3、負責商家的拜訪、談判、簽約,建立并維護良好的客情關系。
【任職要求】
1、本科以上學歷,2-3年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產招商經驗,具備一定市場開拓及談判能力。
2、性格開朗、親和力強,有良好的溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)同和服務意識,抗壓能力強。
3、熟練掌握常規(guī)辦公軟件,對數據較敏感,可熟練使用辦公軟件。
【福利待遇】
1、上班時間:行政班,雙休。
2、工作地點:南寧市星湖路14號1601室。
3、薪資待遇:底薪4800-5000元+業(yè)績提成,該崗位具體薪酬,根據個人能力而定。
4、其他福利: 社保+帶薪年假+年終獎勵+定期體檢+生日福利+節(jié)假日福利+結婚生子賀儀+團建活動+員工培訓等。
公司簡介
廣西南寧電子科技廣場有限公司(以下簡稱公司)成立于1999年2月,公司注冊資金1800萬元。公司于2000年投資興建的“廣西南寧電子科技廣場”(以下簡稱電科廣場)總經營面積43000多平方米,其中商場面積20000平方米,寫字樓及倉儲面積23000多平方米。“電科廣場”目前共有商戶900余家,交易額每年超過20億元,從業(yè)人員3000余人。國內外各大知名IT和數碼品牌悉數入駐,經營的產品有電腦產品、智能手機、智慧屏顯、家庭影音、辦公和設備、教育產品、車載設備、監(jiān)控安防以及電腦和手機維修等,近些年還大力發(fā)展“電商”和“直播”等新行業(yè)。
2012年“電科廣場”榮獲中國電子商會電子市場專業(yè)委員會認證頒發(fā)的“中國電子產品五星市場”資質。2016年“電科”被自治區(qū)工商行政管理局認定為廣西著名商標。2017年更被評為“2017年度中國電子專業(yè)市場10強”資質。2016年-2019年度,“電科廣場”連續(xù)4年被南寧市市場監(jiān)督管理局評為“年度南寧市文明誠信示范市場”。
經過二十多年的發(fā)展,公司先后投資成立了“南寧廣科電子信息有限公司”、“南寧市田之園物業(yè)服務有限責任公司”、“南寧市電科小額貸款有限公司”、“廣西廣聚物業(yè)服務有限公司”、“廣西君科投資咨詢有限公司”等公司,業(yè)務涉及高新產業(yè)孵化園、物業(yè)服務、小額信貸、商業(yè)地產投資等行業(yè)。
現因公司發(fā)展需要,誠邀各屆英才加盟,共謀美好未來!
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)星湖路14號 查看上班路線
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商業(yè)地產招商總監(jiān)9000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1、負責招商部的整體項目工作的定位、調研和策劃。 2、對市場進行調研分析,擬訂各商業(yè)項目的招商規(guī)劃、目標及策略; 3、負責制定本部門各階段工作計劃,布置和安排本部門各項工作有計劃開展。 4、負責本部門員工業(yè)務培訓,指導和幫助本部門員工的工作,不斷強化和提高員工素質。 負責制定和分解項目招商指標,并監(jiān)督檢查完成情況。 5、負責招商工作,對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督各項業(yè)務合同。 任職資格: 1、全日制統(tǒng)招大專及以上學歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先 2、5年以上相關工作經歷,具備商業(yè)項目招商團隊第一負責人工作經驗; 3、對招商工作思路清晰,熟悉招商操作程序和方法; 4、具有商業(yè)敏感度和判斷力,能夠深入理解項目產品并控掘對標商戶。 6、善于管理和激勵團隊,具有良好的職業(yè)操守。2025-07-28李應彬
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加盟招商經理8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券【崗位職責】 1、根據公司戰(zhàn)略目標,制定加盟策略和計劃; 2、了解客戶需求,開發(fā)潛在客戶,維護客戶關系,持續(xù)跟進,完成招商目標。 3、負責開發(fā)新加盟商,協(xié)助新加盟店開業(yè)等相關事宜; 4、積極與加盟店有效互動,提高加盟店的忠誠度,積極處理加盟店在加盟前后遇到的各類問題; 5、收集,整理,歸納市場行情和競爭對手的動態(tài),提出分析報告; 6、高效落實公司各項加盟政策,嚴格執(zhí)行加盟流程并對加盟數據整理分析和錄入。 【任職要求】 1、大學專科以上學歷,3年以上招商連鎖加盟工作經驗; 2、有銷售管理或招商加盟工作經驗優(yōu)先; 3、誠信正直,有良好的團隊合作精神和服務意識; 4、具有強烈的責任心和抗壓能力、有良好的服務意識; 5、思維敏捷,具有一定的談判技巧,具有較強的溝通協(xié)調能力。 6、可接受出差。2025-07-28張黎明
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商業(yè)招商經理6000-10000元南寧-青秀區(qū)-半山麗園廣西百益投資有限公司建筑與工程崗位要求: 1、具備3年以商業(yè)招商管理工作經驗。 2、熟悉商業(yè)街以及商業(yè)綜合體招商、運營管理工作流程及商業(yè)策劃工作。 3、熟悉本地商業(yè)行業(yè);有成功招商、談判經驗或成功案例,能承受較大的工作壓力。 4、具有良好的決策/分析/管理和協(xié)調能力,思路敏捷,溝通談判能力強,善于整合各類資源。職業(yè)素養(yǎng)高,具創(chuàng)新意識,品行端正,忠誠企業(yè)。 備注:底薪+提成2025-07-282855************
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急招商務助理4000-8000元南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)1、工作內容:配合銷售部做好各項售前準備、投標、售后下單、交貨、驗收、回款、滿意度調查等商務工作。 2、上班時間:單休,早上9:00-12:00 下午1:30-6:00 3、崗位要求:需有招標經驗,會做標書,有駕照,有實際駕齡2年以上,能接受出差,做事細心、細致、認真、負責、及時。工作。2025-07-28龍振清
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4S店市場執(zhí)行(桂林八里街)4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責: 1. 負責各類活動的組織實施、執(zhí)行與統(tǒng)籌工作。 2. 負責公司各類活動的前期場地落實、搭建實施及系統(tǒng)對接等工作。負責活動中籌備及執(zhí)行 推進工作、統(tǒng)籌協(xié)調內外資源,包括物料準備,相關文件準備等工作,保證活動的順利進 展; 3、能夠根據項目或活動要求,制定方案、設計招商目標并完成招商合作任務。 4、支持公司的各類市場推廣活動與對外合作等; 5、了解客戶需求,能夠巧妙融合市場行業(yè)資源提出創(chuàng)新行業(yè)活動方案; 6.市場部其他項目的跟進與客戶維護。 任職要求: 1、大專以上學歷背景,從事過活動執(zhí)行工作一年以上; 2、熟悉車行、文化類等工作經驗; 3、對市場活動富有熱情,喜歡有挑戰(zhàn)的工作;富有創(chuàng)新精神和團隊精神;2025-07-28徐榮偉
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招商拓展經理7000-12000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、根據所轄區(qū)域開店目標,完成網點規(guī)劃內的門店資源開發(fā)與儲備,并可快速轉化落地,確保開店目標的達成; 2、根據公司的拓展加盟店的計劃,按要求在目標區(qū)域開展招商推廣和客戶陌拜的工作,建立和維護客情,積極介紹招商加盟項目,找到合適的加盟投資客戶; 3、自拓和老客戶開發(fā):自拓客戶或老客戶邀約面談,促成客戶簽定加盟合同; 4、店鋪選址:負責所轄區(qū)域市場商圈競品調研工作,找到優(yōu)質店面匹配加盟客戶;所轄區(qū)域新開門店選址的可行性評估,確保按總部規(guī)劃及選址準入要求進行資源儲備及門店選址評估; 5、建立所轄區(qū)域客戶檔案、門店資源儲備庫的更新、維護,招商狀況定期提報給上級; 6、負責辦理加盟商的各項手續(xù),做好內外部溝通和協(xié)調工作,做好招商的后期服務工作,協(xié)助財務部收取客戶繳納的各項費用; 7、完成上級交辦的其他工作事項并及時反饋。 任職要求: 1、兩年及以上連鎖品牌企業(yè)招商、客戶拓展開發(fā)工作經驗; 2、有一定加盟投資客戶資源,曾任職于童裝/服裝、輕餐飲、零食、潮酷玩具、日用品連鎖企業(yè)更佳; 3、有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧; 4、學習能力強,努力上進,踏實肯干,執(zhí)行力及抗壓能力強,有快速成長和發(fā)展的期望。2025-07-28葉丞峰
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招商主管10000-15000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1、對公司及上級分配的個人及/或團隊月度和年度招商簽單目標負責,保質保量按時完成招商目標; 2、負責協(xié)助上級領導制定公司的招商業(yè)務規(guī)劃、市場區(qū)域規(guī)劃; 3、完成職責范圍內的招商業(yè)務管理、客戶管理及其他日常工作; 4、負責收集、分析市場和競爭對手信息,根據市場競調結果,向上級提報招商加盟策略優(yōu)化建議; 5、負責意向客戶的開發(fā)和承接,完成客戶跟蹤、對接洽談、商務簽約及落店前的對接工作; 6、協(xié)助拓展部門同事幫助客戶選址落店,確??蛻艏皶r回款; 7、針對客戶進行不定期的溝通維護,建立良好客情關系; 8、完成上級領導交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、3-5年以上招商或銷售經驗,熟悉招商加盟模式,有豐富的客戶資源,有行業(yè)經驗優(yōu)先; 2、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,較強的溝通表達能力、談判能力及抗壓能力; 3、熱愛招商、銷售行業(yè),具有強烈的目標導向意識。2025-07-28謝楨楨
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餐飲商戶招商負責人30000-60000元南寧-青秀區(qū)-東葛大廈需要具備不斷拓展新餐飲商戶合作的能力(負責南寧區(qū)域所有餐飲商戶開發(fā))不具有這個條件的,請不要打擾,避免浪費彼此的時間。 本崗位前期需獨立考核,考核通過后就近配備辦公場地,以及下屬業(yè)務員團隊(具有創(chuàng)業(yè)經歷的,有一定負債最佳,我們目前團隊里都是具有一定創(chuàng)業(yè)經歷的成員,都是聯(lián)合創(chuàng)始人,現在尋找業(yè)務負責聯(lián)合創(chuàng)始人,半年內給予原始股) 我們公司目前從直營店轉型做外賣代運營,我們有全上海比較優(yōu)秀的外賣運營團隊 具有一定組建領導團隊的能力 具備一定能力的,公司配備原始股 還會配備車輛(奔馳)每個月只需要自己獨立開單20單即可 公司給購置房產,每年開300單即可2025-07-28龍萬超
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電商客服主管6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西如熙信息科技有限公司計算機硬件工作職責: 1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺客服團隊的管理; 2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務質量評估,帶領團隊提高成交率、服務品質、降低退款率及投訴率; 3、售前售后等疑難問題的解決,及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領團隊做好售后服務; 4、客服團隊的管理及培訓,工作流程梳理及話術規(guī)范; 5、有效建設客服團隊,負責建立團隊考核體系,明確考核指標,并每天對客服運營和上傳數據進行統(tǒng)計和分析,反映出的問題及時和招商、運營等團隊溝通跟進。 任職要求: 1、三年以上京東/天貓/拼多多等大型電商平臺客服團隊管理經驗,精通電子商務售前、售中、售后全過程; 2、以不斷提升服務質量標準及客戶滿意度為目標,具備較強的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強,善于分析問題; 3、能獨立帶領客服團隊,較強團隊建設管理能力,統(tǒng)籌和計劃能力; 4、熟練運用WORD/EXCEL/PPT等軟件,有較強的文檔編輯及數據處理、分析及總結能力; 5、有操作過電商女裝品牌營業(yè)額達3個億以上者優(yōu)先考慮!有女裝/內衣客服管理經驗者優(yōu)先考慮!2025-07-28傅小姐
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媒體開發(fā)專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1.合同工作: 1)開發(fā)主管完成場地方商務條款談判后,負責與場地方對接人落實合同工作,包括跟進場地方流程進度、合同初審及完成內部提審流程 2)合同存檔:完成合同掃描及存放工作 3)合同信息登記:完成合同關鍵信息的表格錄取工作 2.媒體入庫:新開發(fā)媒體資源達到入庫標準進度后,按要求完成媒體入庫流程 3.工程部對接:在媒體開發(fā)工作中,如需工程部配合的工作,需主動與工程部同事溝通,以獲得相關信息 4.商圈信息完善:與場地方對接人溝通以獲取公司要求提供的相關商圈信息,并完成相關報表,且周期性更新 5.費用處理: 1)按照合同執(zhí)行進度,完成如租金、電費、物業(yè)管理費等相應場地費用的提報流程并跟進付款進度; 2)合同完結后應及時跟進如保證金等費用的退還流程 3)完成部門其他費用的提報工作 6.客戶報備:及時與場地方對接人就外采媒體資源進行客戶報備 7.設計對接工作:開發(fā)工作中如需提交設計方案的,及時與相關設計人員進行對接,并敦促設計師及時反饋設計結果 8.媒體評估測算表:結合場地方、工程部及銷售部等多方數據,完成媒體評估測算表,為公司提供評估依據 8.場地方側異議問題處理:處理工程部或銷售部在場地方對接過程中無法協(xié)調/溝通的問題 9.報表工作: 10.媒體開發(fā):完成難度不高的媒體開發(fā)談判及媒體采購工作 崗位要求: 1、具備較好的溝通及表達能力;擁有一定的談判能力基礎; 2、基礎OFFICE實操能力; 3、具備較強的商務禮儀意識; 4、邏輯性強; 有商業(yè)地產拓展、房產中介、快銷品渠道拓展、商業(yè)住宅物業(yè)拓展、購物中心招商等工作經驗的優(yōu)先2025-07-28人事部
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- 廣西南寧電子科技廣場有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器
- 成立時間 26年(1999年2月12日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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