招商銀行南寧分行廳堂助理（銀行大堂）

一、崗位職責(zé) （一）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌 3M 大項(xiàng)目內(nèi)各現(xiàn)場的社區(qū)文化活動(dòng)的策劃與執(zhí) 行跟進(jìn)，為業(yè)主創(chuàng)造良好的生活體驗(yàn)，并對接總部或單位各類整合營 銷活動(dòng)的落地； 1.負(fù)責(zé)協(xié)助 3M 大項(xiàng)目內(nèi)各項(xiàng)目制定項(xiàng)目年度社文活動(dòng)計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn) 3M 大項(xiàng)目內(nèi)各項(xiàng)目的社文活動(dòng)的落地執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)總部及單位各類整合營銷的執(zhí)行落地。 （二）負(fù)責(zé) 3M 大項(xiàng)目內(nèi)便民服務(wù)、園點(diǎn)通、社區(qū)集市的策劃、 招商、執(zhí)行工作； 1.負(fù)責(zé) 3M 大項(xiàng)目內(nèi)園點(diǎn)通、社文活動(dòng)、整合營銷等各類招商工 作； 2.負(fù)責(zé) 3M 大項(xiàng)目內(nèi)招商活動(dòng)落地執(zhí)行的統(tǒng)籌工作； 3.負(fù)責(zé) 3M 大項(xiàng)目內(nèi)園點(diǎn)通業(yè)務(wù)的賦能及管控工作。 （三）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌 3M 大項(xiàng)目內(nèi)業(yè)主畫像及需求更新迭代，提升對 業(yè)主的服務(wù)的品質(zhì)感和精準(zhǔn)度； 1.基于活動(dòng)執(zhí)行或招商情況，按系統(tǒng)規(guī)則統(tǒng)籌業(yè)主數(shù)據(jù)的維護(hù)工 作； 2.賦能 3M 大項(xiàng)目內(nèi)各項(xiàng)目管家的業(yè)主畫像相關(guān)數(shù)據(jù)維護(hù)的工作。 二、任職資格 （一）學(xué)歷要求 大專以上,市場營銷、策劃相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 （二）工作經(jīng)驗(yàn) 1.有地推招商、陌拜等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.有基礎(chǔ)物業(yè)管理或社文活動(dòng)開展方面經(jīng)驗(yàn)。 （三）能力要求： 1.具有較強(qiáng)的溝通、組織協(xié)調(diào)能力； 2.具備較強(qiáng)的銷售能力和學(xué)習(xí)能力； 3.具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力。 （四）其他 對屬地商家資源、本盤業(yè)主資源熟悉者優(yōu)先 工作地點(diǎn)：城中，魚峰，柳東可就近安排

崗位職責(zé)： 1、利用不同場景，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目及招商會公開課內(nèi)容主講，及時(shí)處理會場疑難問題、方案解答及應(yīng)急事件，調(diào)動(dòng)、把控會場情緒； 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部合伙人及外部合伙人的教育培訓(xùn)，并做好培訓(xùn)追蹤、反饋和匯報(bào)； 3、根據(jù)企業(yè)需求或安排，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)信息的錄入，話術(shù)收集，做好匯總，抓住重點(diǎn)設(shè)置框架，編寫課件內(nèi)容，做好課件備課，及時(shí)匯報(bào)，審核和修改； 4、根據(jù)企業(yè)需求和市場結(jié)果反饋及數(shù)據(jù)分析，及時(shí)總結(jié)教育培訓(xùn)的方式與方法，不斷迭代課程內(nèi)容和演講風(fēng)格； 5、負(fù)責(zé)會場場景布置，比如會場流程設(shè)計(jì)、背景設(shè)置，課件PPT、視頻、音樂等插件的收集、制作及使用，各種教學(xué)器材的使用與布置； 6、完成上級安排的其他工作。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷、至少1年以上教育產(chǎn)品培訓(xùn)、宣講經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)能力出眾者可降低學(xué)歷要求，35歲以下； 2、自我提升要求嚴(yán)格，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，職業(yè)規(guī)劃清晰，目的性明確，有較好的商業(yè)認(rèn)知，財(cái)稅知識、法律意識、邏輯思維能力和分析能力； 3、較好的表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和復(fù)盤能力，有良好的記憶能力； 4、具有一定的為人師表的教學(xué)氣場和激情演講風(fēng)格； 5、具有一定新質(zhì)生產(chǎn)力復(fù)核人才所具備的：設(shè)計(jì)與審美的能力、感受與共情的能力、整合與跨界的能力，講故事的能力、提供娛樂的能力、提供意義的能力； 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識，恭敬心品質(zhì)，服從大局，聽從安排； 7、薪酬=底薪+五險(xiǎn)+崗位工資+節(jié)日福利+目標(biāo)獎(jiǎng)+經(jīng)營股=5000-8000元以上

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品招商推廣開發(fā) 【任職要求】 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，醫(yī)藥相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。 2、具有一年以上產(chǎn)品招商經(jīng)驗(yàn)或臨床銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，如無一年以上經(jīng)驗(yàn)自身?xiàng)l件優(yōu)秀者可培養(yǎng)。 3、熟悉當(dāng)前醫(yī)藥市場情況，具有豐富的代理商資源者優(yōu)先考慮。 4、具有較強(qiáng)的商務(wù)談判及溝通能力 5、能適應(yīng)轄區(qū)內(nèi)出差 6、負(fù)責(zé)柳州來賓河池區(qū)域、需駐地柳州

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度加盟店拓展計(jì)劃，完成責(zé)任區(qū)域藥店轉(zhuǎn)加盟及新開加盟店任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、店鋪選址、店鋪?zhàn)赓U及已開藥店轉(zhuǎn)加盟談判等事宜； 3、不定期市場調(diào)研與規(guī)劃，做好信息收集、反饋； 4、加盟商開發(fā)及客情維護(hù)與跟進(jìn)。 任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有連鎖選址經(jīng)驗(yàn)等（連鎖藥店、奶茶店、便利店選址經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）； 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通、協(xié)調(diào)及談判能力，責(zé)任心強(qiáng)； 3、熟練操作基本的辦公軟件，能適應(yīng)出差、外勤的工作方式。

1. 意向客戶為全國范圍，通過自媒體社交平臺（抖音、美團(tuán)、小紅書）發(fā)布的數(shù)據(jù)，尋求合作客戶，挖掘意向客戶，達(dá)成成交2. 使用微信、電話聊天，無需外出，內(nèi)容簡單輕松好上手，新人有人帶任職要求：1. 會使用電腦基本操作，會使用熱門APP如抖音、美團(tuán)、小紅書等，積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，抗壓能力強(qiáng)，有師傅帶，輕松上手2. 有一定的語言表達(dá)能力和溝通能力，熱愛聊天，情商高。有耐心，能堅(jiān)持，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心3. 工作輕松自由，招長期，短期勿擾福利待遇1. 底薪+業(yè)績提成+全勤獎(jiǎng)+、餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+下午茶+節(jié)日福利+團(tuán)建（實(shí)習(xí)期無責(zé)底薪2000+餐補(bǔ)+高提成，轉(zhuǎn)正2500+餐補(bǔ)+高提成，員工平均薪資在5000-10000+，多勞多得，上不封頂）3.專業(yè)不限，接收實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生；工作時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:30，行政班，月休六天，自由調(diào)休，法定節(jié)假日休

崗位所屬為碧桂園服務(wù)廣西區(qū)域增值業(yè)務(wù)崗位，開展業(yè)務(wù)包括家裝服務(wù)、資產(chǎn)運(yùn)營（一二手房租售）、社區(qū)傳媒、本地生活（本地資源、社區(qū)保險(xiǎn)、家政保潔、近場零售、洗護(hù)），讓業(yè)戶享受到一站式、全生態(tài)的生活服務(wù)，享受更加方便、快捷、舒適的社區(qū)生活。作為崇左分公司負(fù)責(zé)人，全面統(tǒng)籌崇左物業(yè)增值業(yè)務(wù)工作。 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司社區(qū)生活服務(wù)全業(yè)務(wù)統(tǒng)籌工作，包含：業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、品牌營銷、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、運(yùn)營管理。 1、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌 根據(jù)區(qū)域社區(qū)生活事業(yè)部工作規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)，統(tǒng)籌全業(yè)務(wù)線全面工作，承責(zé)各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)、對落地結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn)和管理；負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)戰(zhàn)略合作商家開發(fā)和談判，開拓并維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；包含但不限于目標(biāo)客戶的挖掘，拓展及跟進(jìn)；高層的定期拜訪與互動(dòng)；市場策略制定與方案輸出；項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn)和管理等工作； 2、品牌營銷 根據(jù)本區(qū)域各業(yè)務(wù)線條的特點(diǎn)，提出營銷方案的建議，產(chǎn)品設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈整合、落地方案設(shè)計(jì)、營銷推廣策略的制定 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 深入了解本行業(yè)，把握最新行業(yè)及競品信息，定制人員配置計(jì)劃、組建銷售團(tuán)隊(duì)，做好上下游部門銜接及協(xié)調(diào)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。 4、運(yùn)營管控 負(fù)責(zé)分公司7大業(yè)務(wù)工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，過程管控，業(yè)務(wù)落地，并指導(dǎo)項(xiàng)目招商運(yùn)營工作; 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理、激勵(lì)、培訓(xùn)、績效考核。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上大客戶銷售及3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；熱愛銷售工作，抗挫折能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)； 2、具有獨(dú)立開拓市場的熱情、享受解決問題的成就感，有想象力；學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)進(jìn)取心，注重長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展； 3、具備從互聯(lián)網(wǎng)角度分析問題的能力，樂于向團(tuán)隊(duì)成員分享優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)和心得； 4、有本地商戶資源者，O2O，互聯(lián)網(wǎng)及批發(fā)零售、物業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，SaaS 軟件從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 工作地點(diǎn)：廣西崇左市

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)南寧及廣西區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)工作； 2、完成公司下達(dá)的年度、季度、月度業(yè)務(wù)指標(biāo)； 3、能夠進(jìn)行客戶分析，如客戶潛力、業(yè)務(wù)特征、業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、行業(yè)競爭等，負(fù)責(zé)區(qū)域、行業(yè)內(nèi)客戶的回款管理，完成回款任務(wù)； 4、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)情況，有效識別、價(jià)傳、確認(rèn)客戶需求，并與客戶達(dá)成框架共識。 二、任職要求 1、22-35 周歲，男女不限，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、具備2年以上市場拓展、市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握CAD看圖和簡單畫圖及熟練操作辦公軟件 Word、Excel、PPT 等；； 4、具有良好的溝通能力、親和力及應(yīng)變能力； 5、有相關(guān)的社會資源、地產(chǎn)營銷、招商或消防行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠簡單進(jìn)行水電算量者優(yōu)先考慮。 三、薪資待遇： 1、薪資范圍：4000-10000（基本工資+績效考核工資+傭金）； 2、提成方式：按臺階點(diǎn)位及利潤計(jì)算提成； 3、試用薪資：該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定 4、其它：五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)及差旅補(bǔ)貼。

負(fù)責(zé)公司系列產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的銷售工作；根據(jù)公司整體運(yùn)營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運(yùn)作模式。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、市場開發(fā)銷售相關(guān)專業(yè)； 2. 有市場營銷和產(chǎn)品銷售2 年以上經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 有較強(qiáng)的市場洞察力、良好的信息分析和整合能力； 4. 善于溝通，表達(dá)能力強(qiáng)； 5. 責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)，對工作有熱誠，有上進(jìn)心，職業(yè)規(guī)劃明確； 6. 數(shù)據(jù)整合能力強(qiáng)，可以獨(dú)立撰寫市場信息分析報(bào)告，并對市場規(guī)劃提供可行性意見或建議。 工作待遇:5000+績效獎(jiǎng)金+包吃+其他福利

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督租戶日常經(jīng)營規(guī)范、現(xiàn)場管理及公共區(qū)域的巡查工作； 2.進(jìn)行經(jīng)營分析，對商戶進(jìn)行輔導(dǎo)協(xié)助提升店鋪業(yè)績； 3.負(fù)責(zé)租金、水電、物業(yè)費(fèi)收繳工作，并對多種經(jīng)營、廣告位進(jìn)行規(guī)劃和管理； 4.負(fù)責(zé)監(jiān)督新商鋪入場前圖紙審核、裝修指引及開業(yè)退鋪驗(yàn)收； 5.協(xié)助負(fù)責(zé)完成商場商戶招調(diào)工作； 6.協(xié)助負(fù)責(zé)完成客戶投訴處理； 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)氛圍的營造，對市場推廣活動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行管控； 8.負(fù)責(zé)組織與落實(shí)商場的業(yè)態(tài)規(guī)劃與招商調(diào)整，提高現(xiàn)場營運(yùn)品質(zhì)； 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，商業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，其中2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)； 2.有經(jīng)營意識，對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解；具備較好的招商、營運(yùn)、市場推廣等專業(yè)能力； 3.性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓，具備較強(qiáng)的計(jì)劃與推進(jìn)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及創(chuàng)新能力； 4.良好的語言、文字表達(dá)能力，一定的邏輯分析、市場信息分析能力；

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)片區(qū)商業(yè)項(xiàng)目的定位調(diào)整、租戶規(guī)劃與品牌洽談、調(diào)整； 2、租戶合同的談判、管理； 3、租戶服務(wù)； 任職要求： 1、具備3年以上商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)，有10萬方以上購物中心招商經(jīng)驗(yàn)； 2、對購物中心有全面認(rèn)識，具有全面的商品知識； 3、熟悉零售等品牌，具有豐富的優(yōu)質(zhì)品牌資源； 4、具備良好的溝通表達(dá)及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的談判能力, 數(shù)字能力及分析能力。