職位描述
【崗位職責】
1、參與商業(yè)市場調研、競爭分析、規(guī)劃設計、動線組織、業(yè)態(tài)定位工作。
2、積極開發(fā)客戶、客戶關系維護管理、商鋪租賃洽談、租賃合約簽約及審核,完成每月招商部下達的招商任務。
3、負責商家入場服務;協(xié)調商家與工程、設計、運營部門銜接工作,負責商家商鋪接收、裝修圖紙收集、裝修手續(xù)的辦理跟進工作、協(xié)調指導商家證照辦理、開業(yè)以及開業(yè)后的服務工作。
4、負責項目多種經營、內外自有廣告位的管理。
【任職資格】
1、5年以上招商、運營工作經驗,有文旅商項目、主題街區(qū)招商運營經驗優(yōu)先考慮。
2、熟悉招商項目規(guī)劃、洽談及運作。
3、敏銳的人際洞察、較強的組織協(xié)調及執(zhí)行能力,工作積極主動,自律性強,較強的商務談判能力等。
4、能夠適應異地品牌拓展工作。
公司簡介
合縱文化集團簡介? ? ?合縱文化集團前身創(chuàng)立于2003年,是一家以投資娛樂和文化實業(yè)經營為主的連鎖企業(yè)集團。集團亦今為止已發(fā)展下屬子公司十二家,其中廣東蘇荷文化發(fā)展有限公司以主力發(fā)展的趨勢引領其他子公司飛速發(fā)展。集團業(yè)務范圍涉及連鎖酒吧、連鎖KTV、商業(yè)地產、酒店、物流、演藝經紀、音樂學院、影音制作、軟件開發(fā)等,已形成多元化互補、緊密協(xié)作、資源共享的文化相關產業(yè)鏈。 ? ? ?集團旗下成功打造國內外知名品牌:蘇荷、本色、LIVE-K、臺北純K、合縱音樂學院等。合縱文化集團以雄厚的資金實力、高素質的專業(yè)人才和優(yōu)質高效的服務樹立起了良好的品牌形象,受到了社會各界與廣大客戶的認可與贊揚。合縱文化集團十分重內外兼修,對內不斷完善企業(yè)管理機制,堅持以人為本,注重人才的培養(yǎng)和儲備,著力打造一支團結、專業(yè)、拼搏的管理團隊。同時,時刻銘記我們的社會責任,以實際行動回報社會,取得公共利益與商業(yè)利益最佳平衡點。 ? ? ?我們尋覓與我們一樣擁有夢想并敢于追逐的人,在這里實現(xiàn)您的個人夢想和價值!我們堅持坦誠相待,主動溝通的原則,用執(zhí)行力來保證我們的核心競爭力! ??? 我們的發(fā)展城市:深圳、廣州、上海、北京、長沙、武漢、柳州、郴州、南京、成都、無錫、貴陽、昆明、南昌、鄭州、南寧、大連、海口、西安、濟南、合肥、珠海、東莞、三亞等40多個城市。 我們的用人理念:1、公開公平、全面考察、擇優(yōu)錄用; 2、德才兼?zhèn)?,以德為先? 我們的用人機制:1、競爭機制:在合縱就像逆水行舟,不進則退,進則迎接激勵,退則遭遇淘汰; ?2、激勵機制:在合縱以優(yōu)薪激勵人才,用業(yè)績衡量薪酬,激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。
上班地點
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線
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IT信息化總監(jiān)8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券工作內容 1、負責公司IT信息化戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,確保技術方案與業(yè)務需求相匹配。 2、領導技術團隊,進行系統(tǒng)設計、開發(fā)與維護,保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。 3、與業(yè)務部門緊密合作,理解業(yè)務需求,提供專業(yè)的技術支持與解決方案。 任職要求 1、具備扎實的Java編程能力,熟悉Spring等主流技術框架。 2、熟練使用MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫,具備良好的數(shù)據(jù)庫設計與優(yōu)化能力。 3、具有出色的團隊領導能力和溝通協(xié)調能力,能夠高效解決技術難題。 4、參與餐飲相關或連鎖門店相關的財務信息化、會員信息化、人力信息化、培訓體系信息化、招商信息化以及工程裝修的信息化建設。19小時前張黎明
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媒體開發(fā)專員4000-6000元南寧-良慶區(qū)崗位職責: 1.合同工作: 1)開發(fā)主管完成場地方商務條款談判后,負責與場地方對接人落實合同工作,包括跟進場地方流程進度、合同初審及完成內部提審流程 2)合同存檔:完成合同掃描及存放工作 3)合同信息登記:完成合同關鍵信息的表格錄取工作 2.媒體入庫:新開發(fā)媒體資源達到入庫標準進度后,按要求完成媒體入庫流程 3.工程部對接:在媒體開發(fā)工作中,如需工程部配合的工作,需主動與工程部同事溝通,以獲得相關信息 4.商圈信息完善:與場地方對接人溝通以獲取公司要求提供的相關商圈信息,并完成相關報表,且周期性更新 5.費用處理: 1)按照合同執(zhí)行進度,完成如租金、電費、物業(yè)管理費等相應場地費用的提報流程并跟進付款進度; 2)合同完結后應及時跟進如保證金等費用的退還流程 3)完成部門其他費用的提報工作 6.客戶報備:及時與場地方對接人就外采媒體資源進行客戶報備 7.設計對接工作:開發(fā)工作中如需提交設計方案的,及時與相關設計人員進行對接,并敦促設計師及時反饋設計結果 8.媒體評估測算表:結合場地方、工程部及銷售部等多方數(shù)據(jù),完成媒體評估測算表,為公司提供評估依據(jù) 8.場地方側異議問題處理:處理工程部或銷售部在場地方對接過程中無法協(xié)調/溝通的問題 9.報表工作: 10.媒體開發(fā):完成難度不高的媒體開發(fā)談判及媒體采購工作 崗位要求: 1、具備較好的溝通及表達能力;擁有一定的談判能力基礎; 2、基礎OFFICE實操能力; 3、具備較強的商務禮儀意識; 4、邏輯性強; 有商業(yè)地產拓展、房產中介、快銷品渠道拓展、商業(yè)住宅物業(yè)拓展、購物中心招商等工作經驗的優(yōu)先19小時前人事部
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招商運營總監(jiān)15000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經營規(guī)劃,制定省會城市的年度招商計劃。 2、收集分析市場政策,制定符合公司需求招商政策,保證招商目標達成。 3、制定招商費用計劃及預算,確保招商工作的效益。 3、組織和帶領團隊落實招商計劃,確保招商目標的達成。 3、組織和策劃各類招商活動,尋找并篩選優(yōu)質的經銷商和合作伙伴。 4、建立并維護經銷商檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫,及時更新和完善客戶資料。 7、能夠建立并優(yōu)化運營管理體系,保證經銷商門店運營工作。 8、負責對經銷商進行業(yè)務指導、產品培訓和考核管理,以持續(xù)提升業(yè)務能力和銷售業(yè)績。 9、與現(xiàn)有經銷商保持良好溝通,提供店面管理及銷售幫扶,確保其業(yè)績穩(wěn)步提升。 10、組織團隊專業(yè)培訓,提升團隊的整體業(yè)務能力和協(xié)作水平。 11、完成公司領導交辦的其他工作任務,確保公司整體戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 崗位要求 1、8 年以上全屋定制、家居建材招商經驗,深入了解市場趨勢、渠道運作及行業(yè)動態(tài)。 2、3年以上經銷商門店運營經驗并創(chuàng)造店面優(yōu)秀業(yè)績。 2、敏銳市場洞察力,能制定并推動招商策略。 3、有較強的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調、分析及解決問題的能力; 4、較強的自我驅動,認同公司企業(yè)文化,倡導合作共贏的團隊精神 5、擁有豐富行業(yè)資源和人脈關系,能快速拓展渠道網絡提升品牌影響力。 6、具備一定創(chuàng)新能力,能不斷探索新招商模式方法推動工作發(fā)展。2025-07-13梁女士
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招商運營總監(jiān)15000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西匯洋投資集團有限公司房地產開發(fā)崗位職責: 1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,分解、細化和制訂本部門的專業(yè)職能規(guī)劃及業(yè)務規(guī)劃; 2、編制本部門年度、季度、月度工作計劃及預算,并監(jiān)督計劃及預算的落實; 3、完成公司制定招商、租金收繳目標; 2、對本部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行; 3、負責組織商業(yè)項目的信息收集和篩選,以及商業(yè)地產及住宅地產項目商業(yè)部分的定位; 4、組織提交商業(yè)策劃方案和價格方案,設計招商渠道, 提出招商策略,并結合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格; 5、組織收集各種招商信息,編制、設計招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 6、負責組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約工作; 7、負責所管區(qū)域的商業(yè)運營管理; 8、完成領導交辦的其它事宜。 任職要求: 1、全日制大專及以上學歷,房地產管理、市場營銷等相關專業(yè); 2、5年以上商業(yè)管理經驗, 有大型商業(yè)中心成功招商經驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉高端商業(yè)、城市綜合體的招商管理流程;熟悉大型商業(yè)項目前期策劃定位、招商、營運的全過程管理;掌握商業(yè)策劃、招商、運營管理基礎知識,熟悉市場營銷、招商推廣、媒體傳播等相關知識;優(yōu)秀的招商談判和公關協(xié)調能力。 工作地點:岑溪市2025-07-11駱女士
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2025-07-10梁祖賢
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餐飲商戶招商負責人30000-60000元南寧-青秀區(qū)-東葛大廈需要具備不斷拓展新餐飲商戶合作的能力(負責南寧區(qū)域所有餐飲商戶開發(fā))不具有這個條件的,請不要打擾,避免浪費彼此的時間。 本崗位前期需獨立考核,考核通過后就近配備辦公場地,以及下屬業(yè)務員團隊(具有創(chuàng)業(yè)經歷的,有一定負債最佳,我們目前團隊里都是具有一定創(chuàng)業(yè)經歷的成員,都是聯(lián)合創(chuàng)始人,現(xiàn)在尋找業(yè)務負責聯(lián)合創(chuàng)始人,半年內給予原始股) 我們公司目前從直營店轉型做外賣代運營,我們有全上海比較優(yōu)秀的外賣運營團隊 具有一定組建領導團隊的能力 具備一定能力的,公司配備原始股 還會配備車輛(奔馳)每個月只需要自己獨立開單20單即可 公司給購置房產,每年開300單即可2025-07-10龍萬超
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營銷副總12000-20000元南寧-青秀區(qū)行業(yè)經驗:5年以上婚戀行業(yè)從業(yè)經驗; 崗位職責:市場開發(fā)與拓展,團隊建設管理; 崗位內容: 1、負責公司營銷團隊管理,制定公司招商、市場調查等相關管理制度及規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負責資源整合,挖掘市場需求,尋找行業(yè)客戶資源,拓展行業(yè)客戶,及時發(fā)現(xiàn)新的合作方式和業(yè)務增長點; 3、負責客戶的戰(zhàn)略合作商務洽談并簽訂聯(lián)盟協(xié)議,為項目招商提供客戶資源保障; 4、跟進相關行業(yè)發(fā)展變化,定期提交行業(yè)發(fā)展報告,為公司決策提供信息和建議; 5、組織和推動公司招商相關的合同、協(xié)議的標準化工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,五年以上婚戀行業(yè)工作經歷; 2、有較強邏輯思維和商務談判能力; 3、有一定的業(yè)內資源整合能力; 工作時間: 上午8: 00-12:00,下午13:30-18:00周末大小休。福利待遇: 1、底薪+提成+獎金+五險+福利,平均薪資2W+; 2、生日福利+每月團建+意見采納獎、繳納五險一金、法定節(jié)假日正常休假、節(jié)日福利等。2025-07-10馮思桐
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餐飲招商經理5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責: 1. 根據(jù)項目計劃,制定市場宣傳推廣策略,帶領團隊完成團隊業(yè)績目標,開發(fā)全國各級加盟商; 2. 負責區(qū)域內銷售渠道的拓展和代理商招募; 3. 負責管理區(qū)域內代理商及分銷網絡,協(xié)調資源,對代理商進行產品銷售支持; 4. 負責招商區(qū)域市場調研、目標客戶情況,分析市場動態(tài),撰寫分析報告; 5. 負責與客戶進行招商洽談,對意向客戶進行評估。 職位要求: 1. 有餐飲業(yè)渠道招商經驗,熟悉招商工作流程,熱愛銷售服務工作; 2. 大專以上學歷,三年以上工作經驗; 3. 具備較好的市場分析及判斷能力,具備較強的市場拓展能力; 4. 具有良好的溝通、協(xié)調、商務洽談及管理能力,較強的團隊意識及執(zhí)行力; 5. 具有連鎖店工作經驗、店面拓展、有加盟店店資源者優(yōu)先。2025-07-10潘霞
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招商拓展經理7000-12000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、根據(jù)所轄區(qū)域開店目標,完成網點規(guī)劃內的門店資源開發(fā)與儲備,并可快速轉化落地,確保開店目標的達成; 2、根據(jù)公司的拓展加盟店的計劃,按要求在目標區(qū)域開展招商推廣和客戶陌拜的工作,建立和維護客情,積極介紹招商加盟項目,找到合適的加盟投資客戶; 3、自拓和老客戶開發(fā):自拓客戶或老客戶邀約面談,促成客戶簽定加盟合同; 4、店鋪選址:負責所轄區(qū)域市場商圈競品調研工作,找到優(yōu)質店面匹配加盟客戶;所轄區(qū)域新開門店選址的可行性評估,確保按總部規(guī)劃及選址準入要求進行資源儲備及門店選址評估; 5、建立所轄區(qū)域客戶檔案、門店資源儲備庫的更新、維護,招商狀況定期提報給上級; 6、負責辦理加盟商的各項手續(xù),做好內外部溝通和協(xié)調工作,做好招商的后期服務工作,協(xié)助財務部收取客戶繳納的各項費用; 7、完成上級交辦的其他工作事項并及時反饋。 任職要求: 1、兩年及以上連鎖品牌企業(yè)招商、客戶拓展開發(fā)工作經驗; 2、有一定加盟投資客戶資源,曾任職于童裝/服裝、輕餐飲、零食、潮酷玩具、日用品連鎖企業(yè)更佳; 3、有較強的溝通能力,具備良好的客戶開拓、服務能力,優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達交流的技巧; 4、學習能力強,努力上進,踏實肯干,執(zhí)行力及抗壓能力強,有快速成長和發(fā)展的期望。2025-07-10葉丞峰
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加盟招商經理8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券【崗位職責】 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定加盟策略和計劃; 2、了解客戶需求,開發(fā)潛在客戶,維護客戶關系,持續(xù)跟進,完成招商目標。 3、負責開發(fā)新加盟商,協(xié)助新加盟店開業(yè)等相關事宜; 4、積極與加盟店有效互動,提高加盟店的忠誠度,積極處理加盟店在加盟前后遇到的各類問題; 5、收集,整理,歸納市場行情和競爭對手的動態(tài),提出分析報告; 6、高效落實公司各項加盟政策,嚴格執(zhí)行加盟流程并對加盟數(shù)據(jù)整理分析和錄入。 【任職要求】 1、大學??埔陨蠈W歷,3年以上招商連鎖加盟工作經驗; 2、有銷售管理或招商加盟工作經驗優(yōu)先; 3、誠信正直,有良好的團隊合作精神和服務意識; 4、具有強烈的責任心和抗壓能力、有良好的服務意識; 5、思維敏捷,具有一定的談判技巧,具有較強的溝通協(xié)調能力。 6、可接受出差。2025-07-10張黎明
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