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職位描述

崗位職責(zé)?

1、全面負(fù)責(zé)部門整體戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定大廈招商管理和市場(chǎng)拓展的長(zhǎng)期與短期戰(zhàn)略，確保部門工作與公司整體戰(zhàn)略方向一致。?

2、統(tǒng)籌管理部門日常運(yùn)營(yíng)工作，合理分配資源，協(xié)調(diào)各崗位工作關(guān)系，保障招商和市場(chǎng)拓展項(xiàng)目的順利推進(jìn)。?

3、建立并維護(hù)與高層領(lǐng)導(dǎo)的溝通機(jī)制，及時(shí)匯報(bào)部門工作進(jìn)展和成果，參與公司重大決策，為公司發(fā)展提供專業(yè)性建議。?

4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì)，制定應(yīng)對(duì)策略，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新市場(chǎng)、新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提升公司在商旅酒店行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和份額。?

任職要求?

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?

2、3年以上商旅酒店招商或市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的行業(yè)資源和成功案例。?

3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和出色的決策能力，熟悉國(guó)內(nèi)外商旅酒店市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。?

4、擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)部門目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。?

公司簡(jiǎn)介

廣西聚瀾投資集團(tuán)：不拘一格招聘精英人才
    在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的商業(yè)環(huán)境中，人才是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力。廣西聚瀾投資集團(tuán)深知這一點(diǎn)，始終秉持“以人為本，人才優(yōu)先”的理念，致力于打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的精英團(tuán)隊(duì)。
   為此，我們打破傳統(tǒng)招聘模式，不拘一格，廣納賢才，為每一位有志之士提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。
一、不拘一格，唯才是舉
     廣西聚瀾投資集團(tuán)深知，人才的多樣性是企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的源泉。我們不以學(xué)歷、年齡、背景為限，而是更加注重個(gè)人的能力、潛力和價(jià)值觀。無(wú)論你是初入職場(chǎng)的青年才俊，還是經(jīng)驗(yàn)豐富的行業(yè)精英，只要你有夢(mèng)想、有激情、有能力，我們都?xì)g迎你的加入。
   我們相信，每個(gè)人都有獨(dú)特的才華和價(jià)值。無(wú)論是技術(shù)專家、管理精英，還是創(chuàng)意達(dá)人、市場(chǎng)先鋒，只要你能為集團(tuán)帶來(lái)新的思路和活力，我們都將為你提供施展才華的舞臺(tái)。
二、多元化崗位，廣闊發(fā)展空間
    廣西聚瀾投資集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋多個(gè)領(lǐng)域，包括金融投資、建筑領(lǐng)域、文化旅游、科技創(chuàng)新，茶油深加工等。我們?yōu)楦黝惾瞬盘峁┝素S富的崗位選擇，涵蓋投資分析、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)審計(jì)、技術(shù)研發(fā)等多個(gè)方向。
   無(wú)論你是擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析、戰(zhàn)略規(guī)劃，還是精通市場(chǎng)推廣、客戶管理，亦或是具備創(chuàng)新思維和技術(shù)專長(zhǎng)，都能在聚瀾找到適合自己的崗位。我們?yōu)槊恳晃粏T工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，助力你在職業(yè)生涯中不斷成長(zhǎng)。
三、創(chuàng)新文化，激發(fā)潛能
廣西聚瀾投資集團(tuán)倡導(dǎo)開(kāi)放、包容、創(chuàng)新的企業(yè)文化。我們鼓勵(lì)員工大膽提出新想法，勇于嘗試新方法，敢于挑戰(zhàn)自我。在這里，你可以與一群志同道合的伙伴共同奮斗，碰撞思想的火花，激發(fā)無(wú)限的潛能。
   我們注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，同時(shí)也尊重個(gè)體的獨(dú)立性。每一位員工都可以在集團(tuán)的文化氛圍中找到歸屬感，發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與公司發(fā)展的雙贏。
 四、優(yōu)厚待遇，貼心福利  
   廣西聚瀾投資集團(tuán)不僅為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，還注重員工的職業(yè)健康與生活平衡。我們?yōu)閱T工提供完善的福利體系，包括五險(xiǎn)、節(jié)日福利、健康體檢、員工培訓(xùn)等。此外，我們還為優(yōu)秀員工提供股權(quán)激勵(lì)、績(jī)效獎(jiǎng)金等長(zhǎng)期激勵(lì)措施，確保員工的付出得到應(yīng)有的回報(bào)。
五、加入我們，共創(chuàng)未來(lái)
廣西聚瀾投資集團(tuán)正處于快速發(fā)展階段，我們急需更多有夢(mèng)想、有能力的精英人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。如果你渴望在一個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的環(huán)境中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，如果你愿意與我們一起攜手共創(chuàng)輝煌未來(lái)，那么請(qǐng)不要猶豫，加入我們吧！
   我們相信，在廣西聚瀾投資集團(tuán)，你將不僅僅是找到一份工作，而是開(kāi)啟一段充滿激情與成就的職業(yè)生涯。無(wú)論你來(lái)自哪里，無(wú)論你擁有怎樣的背景，只要你有才華、有夢(mèng)想，我們都將為你提供施展才華的舞臺(tái)。
   廣西聚瀾投資集團(tuán)，期待與你共創(chuàng)輝煌！
廣西聚瀾投資集團(tuán)誠(chéng)邀各路英才加入，共同書(shū)寫(xiě)未來(lái)的輝煌篇章！”

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市邕寧區(qū)萬(wàn)達(dá)茂天樾-E6號(hào)樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 招商經(jīng)理（廣西區(qū)域）
8000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研與資源整合，確保招商目標(biāo)的順利完成。 2、尋找并篩選合適的渠道合作伙伴，構(gòu)建并維護(hù)穩(wěn)定的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)。 3、與目標(biāo)客戶開(kāi)展商務(wù)談判，簽訂合作協(xié)議，確保合作順利進(jìn)行。 4、負(fù)責(zé)意向客戶及加盟客戶的選址、建店、開(kāi)店協(xié)調(diào)工作。 5、跟蹤客戶的門店裝修工作，扶持經(jīng)銷商順利成長(zhǎng)。 6、收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)向上級(jí)反饋市場(chǎng)情況。崗位要求: 1、具備2年以上全屋定制、家具家居行業(yè)招商工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先。 2、熟悉招商流程及策略制定，具備市場(chǎng)分析、渠道開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判等能力。 3、能夠適應(yīng)出差，具備一定的抗壓能力。 4、擁有全屋定制行業(yè)資源的優(yōu)先。

12小時(shí)前

梁女士; 招商總監(jiān)/招商經(jīng)理（陽(yáng)朔戲樓）
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西人和投資有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

主要職責(zé)： 1.　根據(jù)行業(yè)分析、市場(chǎng)調(diào)研及公司整體目標(biāo)，制訂招商方案，落實(shí)品牌入駐簽約，保證招商進(jìn)度和實(shí)施效果達(dá)到預(yù)期； 2.　負(fù)責(zé)組織制訂品類招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件并形成成果； 3.　負(fù)責(zé)制定和分解品類招商指標(biāo)，并落實(shí)對(duì)相關(guān)品類業(yè)務(wù)的洽談、簽約、商品采購(gòu)和訂貨等工作； 4.　負(fù)責(zé)對(duì)商家資源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)和優(yōu)化工作； 5.　負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其他部門工作，協(xié)調(diào)階段性營(yíng)銷活動(dòng)； 6.　了解競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，商業(yè)物業(yè)市場(chǎng)信息反饋； 7.　提高招商采購(gòu)團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能，負(fù)責(zé)屬下的培訓(xùn)和考核，培養(yǎng)后備人才；任職條件： 1.　具備大學(xué)本科及以上文化程度，英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專業(yè)； 2.　具有8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)內(nèi)豐富的餐飲和娛樂(lè)配套資源，有免稅品采購(gòu)、品牌方采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.　熟悉商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理模式； 4.　熟悉零售百貨行業(yè)的特點(diǎn)及購(gòu)物中心整體運(yùn)作流程、主要環(huán)節(jié)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)； 5.　良好的中英文溝通能力； 6.　熟練使用辦公軟件。 7.有萬(wàn)達(dá)百貨、萬(wàn)象城、航洋、微笑堂、百盛、夢(mèng)之島、巴黎春天管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

12小時(shí)前

招聘; 招商經(jīng)理/主管（南寧/陽(yáng)朔）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西人和投資有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、全面負(fù)責(zé)公司各服務(wù)項(xiàng)目創(chuàng)收工作; 2、負(fù)責(zé)制訂符合公司的創(chuàng)收工作計(jì)劃并實(shí)施，完成公司下達(dá)的任務(wù)和目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展各項(xiàng)目創(chuàng)收新業(yè)務(wù)，對(duì)潛在的業(yè)務(wù)資源進(jìn)行策劃與指導(dǎo)。二、崗位要求： 1、男女不限，學(xué)歷不限； 2、具有同等崗位或是招商崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

12小時(shí)前

招聘; 寫(xiě)字樓招商專員
4000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西貝德園區(qū)管理服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.通過(guò)電話、陌拜、新媒體、展會(huì)、商協(xié)會(huì)等方式拓展企業(yè)客戶資源； 2.根據(jù)公司的年度銷售計(jì)劃，通過(guò)拓客、談判、簽約、跟進(jìn)付款及客戶關(guān)系維護(hù)等工作，完成年度銷售任務(wù)； 3.配合公司組織的一系列招商活動(dòng)。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，2年及以上B端銷售或房產(chǎn)（產(chǎn)業(yè)園、工業(yè)地產(chǎn)優(yōu)先）銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2.具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、溝通、協(xié)調(diào)能力；工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)； 3.有視頻剪輯軟件與新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪酬待遇： 1.底薪（4K-8K）+高提成+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+完善福利制度+豐富團(tuán)建活動(dòng)+定期員工體檢+專屬通勤線路+舒適員工宿舍 2.高層人士交流+高端辦公環(huán)境+融洽辦公氛圍+職前|崗前培訓(xùn) 工作地點(diǎn)可選：貝德聯(lián)訊U谷（江南區(qū)國(guó)凱大道19號(hào)）、貝德聯(lián)訊云谷（南寧市友誼路48-17號(hào)）、貝德聯(lián)訊智谷（興寧區(qū)松柏路36號(hào)）

12小時(shí)前; 產(chǎn)業(yè)園招商總監(jiān)（隆安產(chǎn)業(yè)園）
12000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西聯(lián)眾致成投資咨詢集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、要求： 1、30—45歲之間，大專以上學(xué)歷，有5年開(kāi)發(fā)區(qū)或地方政府招商引資工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有項(xiàng)目企業(yè)信息獲取和招商渠道； 3、熟悉招商工作流程和產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策； 4、能適應(yīng)出差。二、待遇：按項(xiàng)目落地提成，年薪15—20萬(wàn) 三、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司代理項(xiàng)目的產(chǎn)業(yè)招商引資工作（如食品、農(nóng)副產(chǎn)品、果蔬加工、小家電等輕工產(chǎn)品、板材加工等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目）

12小時(shí)前

李女士; 招商運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛(ài)閣工房家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定省會(huì)城市的年度招商計(jì)劃。 2、收集分析市場(chǎng)政策，制定符合公司需求招商政策，保證招商目標(biāo)達(dá)成。 3、制定招商費(fèi)用計(jì)劃及預(yù)算，確保招商工作的效益。 3、組織和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)招商計(jì)劃，確保招商目標(biāo)的達(dá)成。 3、組織和策劃各類招商活動(dòng)，尋找并篩選優(yōu)質(zhì)的經(jīng)銷商和合作伙伴。 4、建立并維護(hù)經(jīng)銷商檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫(kù)，及時(shí)更新和完善客戶資料。 7、能夠建立并優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理體系，保證經(jīng)銷商門店運(yùn)營(yíng)工作。 8、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)和考核管理，以持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力和銷售業(yè)績(jī)。 9、與現(xiàn)有經(jīng)銷商保持良好溝通，提供店面管理及銷售幫扶，確保其業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。 10、組織團(tuán)隊(duì)專業(yè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)能力和協(xié)作水平。 11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，確保公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。崗位要求 1、8 年以上全屋定制、家居建材招商經(jīng)驗(yàn)，深入了解市場(chǎng)趨勢(shì)、渠道運(yùn)作及行業(yè)動(dòng)態(tài)。 2、3年以上經(jīng)銷商門店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)并創(chuàng)造店面優(yōu)秀業(yè)績(jī)。 2、敏銳市場(chǎng)洞察力，能制定并推動(dòng)招商策略。 3、有較強(qiáng)的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、分析及解決問(wèn)題的能力； 4、較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng),認(rèn)同公司企業(yè)文化,倡導(dǎo)合作共贏的團(tuán)隊(duì)精神 5、擁有豐富行業(yè)資源和人脈關(guān)系，能快速拓展渠道網(wǎng)絡(luò)提升品牌影響力。 6、具備一定創(chuàng)新能力，能不斷探索新招商模式方法推動(dòng)工作發(fā)展。

12小時(shí)前

梁女士; 案場(chǎng)經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西亞盛投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1、主持招商中心的整體運(yùn)作工作,組織實(shí)施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。 2、制定階段性銷售計(jì)劃,組織實(shí)施售樓部年度工作和銷售計(jì)劃,并完成銷售計(jì)劃。 3、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷售策劃。 4、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、管理、評(píng)估等，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。 5、完成營(yíng)銷總監(jiān)下達(dá)的其他工作事宜。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、有5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；其中，2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn) 3、有全程操作大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的成功案例； 4、勤于思考，具有較強(qiáng)的敏感度，應(yīng)變能力強(qiáng)； 5、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，團(tuán)隊(duì)精神

12小時(shí)前

陳先生; 市場(chǎng)拓展經(jīng)理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西琉璃凈餐飲管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌市場(chǎng)拓展中心部門日常管理工作 2.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，做好市場(chǎng)拓展中心年度工作規(guī)劃及月度工作規(guī)劃，編寫(xiě)部門年度預(yù)算； 3.負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)拓展策略及根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)合理分解細(xì)化制定拓展計(jì)劃，拓展開(kāi)發(fā)客戶渠道 4.負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶進(jìn)行招商談判，完成合同簽訂，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的拓展開(kāi)店任務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系 5.負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)拓展專員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并通過(guò)考核，提高市場(chǎng)拓展專員的專業(yè)能力 6.負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展中心信息資料檔案管理督導(dǎo)工作，保證重要文件資料保密不外泄 7.對(duì)招商過(guò)程中可能出現(xiàn)的困難做出相應(yīng)的預(yù)案，并對(duì)招商過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題提供建議處理辦法 8.配合公司擬定市場(chǎng)拓展中心文件及合同，建立健全各項(xiàng)管理制度 9.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部部門之間的關(guān)系解決爭(zhēng)議

12小時(shí)前

李女士; 招商總監(jiān)
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西琉璃凈餐飲管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職責(zé)描述： 1、根據(jù)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的加盟招商推廣工作； 2、根據(jù)公司的加盟計(jì)劃，制定各階段的具體招商政策及招商目標(biāo)，通過(guò)開(kāi)發(fā)線上+線下招商渠道推動(dòng)實(shí)現(xiàn)，細(xì)化管理每日每周每月招商客戶資源跟進(jìn)工作； 3、負(fù)責(zé)建立和健全集團(tuán)公司旗下品牌的加盟體系；負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程等管理體系； 4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司旗下品牌的全年加盟展會(huì)計(jì)劃及方案，組織安排相關(guān)招商人員參加展會(huì)及招商會(huì)，執(zhí)行召開(kāi)各種招商會(huì)，并執(zhí)行各種招商宣講、談判和簽約等工作； 5、為更好的打造單店盈利模型，根據(jù)品牌特性和要求，負(fù)責(zé)建立零售運(yùn)作體系、零售運(yùn)營(yíng)方案及標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)零售管理規(guī)范化、制度化； 6、為更好的打造連鎖管理體系，根據(jù)品牌特性和要求，協(xié)助構(gòu)建滿足品牌各階段、各層級(jí)的培訓(xùn)課程體系，促進(jìn)品牌培訓(xùn)體系化和系統(tǒng)化； 7、為實(shí)現(xiàn)更高的管理效益，協(xié)助管理加盟門店，支持與監(jiān)督門店日常運(yùn)營(yíng)，指導(dǎo)和幫助加盟商完成年度銷售指標(biāo)； 8、為打造良好的招商加盟環(huán)境，監(jiān)控各區(qū)域銷售業(yè)績(jī)及日常運(yùn)作情況，適時(shí)提出改進(jìn)方案并予以現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)支援，提升門店終端營(yíng)運(yùn)水平； 9、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，定期完成市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)收集并反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)需要提出應(yīng)對(duì)策略； 10、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，保持新老加盟伙伴或潛在加盟伙伴的關(guān)系維護(hù)，儲(chǔ)備良好的加盟商資源，促進(jìn)老客戶帶動(dòng)新客戶加盟的良好氛圍； 11、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)并實(shí)施加盟談判、合同簽訂及后期總部對(duì)接等工作，做好資金風(fēng)險(xiǎn)管控，對(duì)接加盟商各項(xiàng)應(yīng)收賬款，確保按時(shí)回款； 12、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的組建、業(yè)務(wù)拓展、員工培訓(xùn)、考核等工作。任職要求： 1、45歲以下，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有5年及以上茶飲/餐飲等相關(guān)加盟拓展經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上同職崗位管理經(jīng)驗(yàn)更佳； 2、熟悉餐飲連鎖行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)連鎖餐飲競(jìng)爭(zhēng)形態(tài)、各品牌定位熟悉

12小時(shí)前

李女士; 經(jīng)營(yíng)主管/業(yè)務(wù)主管
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西思科建筑工程有限公司

建筑與工程

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)南寧及廣西區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù)工作； 2、完成公司下達(dá)的年度、季度、月度業(yè)務(wù)指標(biāo)； 3、能夠進(jìn)行客戶分析，如客戶潛力、業(yè)務(wù)特征、業(yè)務(wù)痛點(diǎn)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)等，負(fù)責(zé)區(qū)域、行業(yè)內(nèi)客戶的回款管理，完成回款任務(wù)； 4、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)情況，有效識(shí)別、價(jià)傳、確認(rèn)客戶需求，并與客戶達(dá)成框架共識(shí)。二、任職要求 1、22-35 周歲，男女不限，大學(xué)專科以上學(xué)歷； 2、具備2年以上市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握CAD看圖和簡(jiǎn)單畫(huà)圖及熟練操作辦公軟件 Word、Excel、PPT 等；； 4、具有良好的溝通能力、親和力及應(yīng)變能力； 5、有相關(guān)的社會(huì)資源、地產(chǎn)營(yíng)銷、招商或消防行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠簡(jiǎn)單進(jìn)行水電算量者優(yōu)先考慮。三、薪資待遇： 1、薪資范圍：4000-10000（基本工資+績(jī)效考核工資+傭金）； 2、提成方式：按臺(tái)階點(diǎn)位及利潤(rùn)計(jì)算提成； 3、試用薪資：該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定 4、其它：五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)及差旅補(bǔ)貼。

12小時(shí)前

梁小姐