職位描述

【招商管理】
1、負(fù)責(zé)積累品牌資源、拓展招商渠道,定期回訪重點(diǎn)目標(biāo)品牌
2、負(fù)責(zé)按照招商計(jì)劃和招商方案,完成階段性招商任務(wù)
3、負(fù)責(zé)招商工作的現(xiàn)場(chǎng)接待、洽談工作,跟進(jìn)招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢(xún)的管理和檢查工作
【商戶(hù)管理】
1、多經(jīng)商戶(hù)的場(chǎng)地對(duì)接與進(jìn)場(chǎng),撤場(chǎng)跟進(jìn)工作
2、負(fù)責(zé)多經(jīng)商戶(hù)費(fèi)用的催繳
3、負(fù)責(zé)商戶(hù)合同、協(xié)議的簽訂、歸檔和移交
4、掌握多經(jīng)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售情況動(dòng)態(tài),定期完成商家經(jīng)營(yíng)情況分析
【品牌開(kāi)發(fā)】
1、負(fù)責(zé)與品牌商戶(hù)保持良好的工作關(guān)系,不定期組織與商戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)溝通,及時(shí)了解商戶(hù)動(dòng)向
2、負(fù)責(zé)積累品牌資源,完成新品牌開(kāi)發(fā),重點(diǎn)商戶(hù)邀約、洽談,定期回訪目標(biāo)品牌商戶(hù)

公司簡(jiǎn)介

吾悅——中國(guó)體驗(yàn)式商業(yè)的引領(lǐng)者

吾悅品牌是新城控股旗下旗艦型的城市綜合體項(xiàng)目品牌,致力打造中國(guó)體驗(yàn)式商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌。截至目前,新城控股集團(tuán)已在全國(guó)110個(gè)大中城市布局144座吾悅系列廣場(chǎng),已開(kāi)業(yè)72座。每座吾悅廣場(chǎng)都遵循吾悅品牌“有情懷、不復(fù)制、具規(guī)?!钡?字箴言,結(jié)合城市文化特色與時(shí)代發(fā)展,打造獨(dú)一無(wú)二的商業(yè)中心。2020年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)累計(jì)開(kāi)業(yè)項(xiàng)目100個(gè)。

南寧興寧吾悅廣場(chǎng),為新城控股集團(tuán)進(jìn)入廣西的首個(gè)項(xiàng)目,項(xiàng)目地處興寧東核心區(qū)域,總投資14億元,總建筑面積約20萬(wàn)平方米,規(guī)劃為集時(shí)尚購(gòu)物中心、特色風(fēng)情商業(yè)街、親子體驗(yàn)、IMAX影視娛樂(lè)城、高端LOFT公寓等業(yè)態(tài)于一體的“一站式”家庭體驗(yàn)式消費(fèi)的大型城市綜合體。

新城控股在廣西將以南寧為根據(jù)地,不斷開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,并繼續(xù)放眼廣西,戰(zhàn)略布局廣西比較優(yōu)質(zhì)的三線(xiàn)城市、地級(jí)市,目前已開(kāi)發(fā)南寧、桂林、欽州、北海、貴港5座吾悅系列廣場(chǎng),新城將持續(xù)關(guān)注南寧關(guān)注北部灣經(jīng)濟(jì)圈。除商業(yè)項(xiàng)目外還包括住宅項(xiàng)目。

南寧興寧吾悅廣場(chǎng)已于2018年12月7日盛大開(kāi)業(yè),歡迎各界精英人士的加盟。

我們將為您提供業(yè)內(nèi)良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和薪酬福利:
1.規(guī)范的工作流程,完善的培訓(xùn)機(jī)制,良好的職業(yè)晉升平臺(tái),提升您的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和含金量。
2.豐厚的固定工資及伙食補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工齡工資、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假。
3.入職即為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。
4.員工生日會(huì)、文娛體育福利、節(jié)日福利。
5.帶薪年假、產(chǎn)、喪假等福利。

我們一貫倡導(dǎo)“誠(chéng)實(shí)做人、踏實(shí)做事”的企業(yè)文化,并努力踐行。我們致力于為員工提供空間廣闊又有挑戰(zhàn)性的工作,輕松又和諧的工作氛圍,完善的培訓(xùn)機(jī)制,以及具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,從而吸引和發(fā)展優(yōu)秀人才成為未來(lái)的商業(yè)領(lǐng)袖,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng) 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
1.招聘對(duì)象: 2026屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生 2.招聘崗位: 招商管理、營(yíng)運(yùn)管理、企劃管理、人力資源、財(cái)務(wù)管理 3.專(zhuān)業(yè)要求: 專(zhuān)業(yè)不限,擔(dān)任社團(tuán)、院系或班級(jí)干部?jī)?yōu)先 4.崗位要求: 相關(guān)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具備良好溝通能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能熟練使用辦公軟件,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),服從安排。對(duì)商業(yè)體系運(yùn)作有一定了解或感興趣的優(yōu)先。 5.招聘名額:15 6.福利: ① 實(shí)習(xí)津貼:100-120元/天/人 ② 免費(fèi)午餐、晚餐 ③ 公司繳納意外險(xiǎn) ④ 順利完成可獲得實(shí)習(xí)證明 ⑤ 優(yōu)先推薦擔(dān)任校園招聘校園大使,優(yōu)先錄取為管培生 7.實(shí)習(xí)地點(diǎn): 廣西、廣東、海南、江西有吾悅廣場(chǎng)分布的地市皆可(廣西南寧、桂林、北海、欽州、貴港;廣東惠州、四會(huì)、云浮云城;海南???;江西南昌新建、高新、進(jìn)賢、上饒)。 8.實(shí)習(xí)安排:2個(gè)月及以上 9.上班時(shí)間:大小周 9:00-12:00 13:30-17:30 10.【新睿培養(yǎng)體系】1-2-3年培養(yǎng)方案 1年定級(jí),體驗(yàn)式“實(shí)習(xí)”,融入團(tuán)隊(duì),完成學(xué)生到職場(chǎng)人角色轉(zhuǎn)型 2年定崗,內(nèi)部輪崗與實(shí)踐,掌握專(zhuān)業(yè)核心技能明確發(fā)展方向 3年成才,達(dá)到經(jīng)理級(jí)崗位標(biāo)準(zhǔn)、賦能業(yè)務(wù),成為領(lǐng)域內(nèi)專(zhuān)業(yè)人才
2025-08-28
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)
南寧-青秀區(qū)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同 2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 3、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署。 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常經(jīng)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)溝通商戶(hù)關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。 任職要求: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
2025-08-27
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新客戶(hù)的選擇開(kāi)發(fā)、評(píng)估、開(kāi)發(fā),新客戶(hù)的培訓(xùn)和管理;老客戶(hù)的維護(hù)和銷(xiāo)量提升。 2、及時(shí)上交工作計(jì)劃及總結(jié)、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)及開(kāi)發(fā)任務(wù)。 3、嚴(yán)格保密制度,完成公司臨時(shí)安排的工作。 4、負(fù)責(zé)反饋市場(chǎng)信息及競(jìng)品信息,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)提出合理化建議,為公司正確決策提供依據(jù)。 5、掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能、熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件應(yīng)用。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷, 2、年齡20-35之間。 3、藥學(xué)醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先,1年以上招商經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)出差,個(gè)人條件優(yōu)異者要求可適當(dāng)放寬。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域: 欽防北、崇、百 駐地:南寧 薪資待遇:5K-2W(具體***)雙休、員工生日禮物、免費(fèi)旅游、帶薪年假、法定節(jié)假日、春節(jié)假期,員工意外險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、公司重大疾病基金補(bǔ)助等。
2025-08-27
曾經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
能接受出差! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)省區(qū)業(yè)績(jī)完成率,新增業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率以及市場(chǎng)覆蓋率; 2、拆解省區(qū)總目標(biāo),對(duì)市場(chǎng)做好業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃;制定市場(chǎng)規(guī)劃執(zhí)行細(xì)則; 3、根據(jù)市場(chǎng)規(guī)劃,抓好下級(jí)關(guān)鍵開(kāi)發(fā)要求;抓好關(guān)鍵結(jié)果指標(biāo); 4、針對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)階段性結(jié)果,及時(shí)調(diào)整開(kāi)發(fā)策略;及時(shí)予以培訓(xùn)、輔導(dǎo),提升業(yè)務(wù)員的綜合能力,共同達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、跟蹤與商務(wù)談判,對(duì)下級(jí)開(kāi)發(fā)工作提供支持; 6、做好省區(qū)關(guān)鍵客戶(hù)的客情關(guān)系維護(hù),提升品牌當(dāng)?shù)氐挠绊懥Γ?7、制定省區(qū)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,及時(shí)關(guān)注政策動(dòng)態(tài)、同行/競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手; 8、團(tuán)隊(duì)綜合營(yíng)銷(xiāo)能力培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì); 任職要求: 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上大型建筑行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),一線(xiàn)銷(xiāo)售,市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、市場(chǎng)開(kāi)拓、招商、異業(yè)合作等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),綜合業(yè)務(wù)能力強(qiáng); 4、有招投標(biāo)業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),對(duì)建筑總包、分包體系有較多的合作關(guān)系; 5、接受全國(guó)業(yè)務(wù)范圍,全國(guó)出差;能承受較大的工作壓力; 6、有大型央國(guó)企客戶(hù)資源優(yōu)先,有體育工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、溝通能力強(qiáng),邏輯思維強(qiáng);有較好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);工作配合度高;
2025-08-26
金超
南寧-江南區(qū)-融晟公園大地
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體項(xiàng)目的招商運(yùn)營(yíng)工作,與潛在合作伙伴建立聯(lián)系; 2、維護(hù)現(xiàn)有商戶(hù)關(guān)系,確保業(yè)務(wù)合作的順利進(jìn)行。 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和商務(wù)談判能力; 2、能夠獨(dú)立操作,對(duì)工作細(xì)節(jié)有高度的關(guān)注; 3、積極主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 4、有一定客戶(hù)資源積累。
2025-08-26
胡偉楠
南寧
①根據(jù)拓展指標(biāo)展開(kāi)范圍內(nèi)的拓展計(jì)劃及落實(shí)方案并完成。 ②開(kāi)展渠道內(nèi)、渠道外的配合工作,協(xié)助解決拓展工作的進(jìn)行中的總部相關(guān)手續(xù)、流程等工作。 ③定期的進(jìn)行市場(chǎng)的摸底,對(duì)未確定市場(chǎng)進(jìn)行信息的調(diào)查匯總,及時(shí)報(bào)告,對(duì)已確定的市場(chǎng)進(jìn)行具向意向客戶(hù)的搜集、篩選。 ④推進(jìn)指標(biāo)完成,并及時(shí)反饋推進(jìn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。 ⑤保持對(duì)意向和已簽約客戶(hù)的溝通,挖掘有意向開(kāi)二店、三店、多店的客戶(hù),協(xié)助客戶(hù)完成約談、簽約的過(guò)程。 ⑥完成公司的招商拓展工作,執(zhí)行并推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作。 ⑦對(duì)招商拓展合同轉(zhuǎn)交專(zhuān)人進(jìn)行建檔、查詢(xún)、管理,進(jìn)行OA系統(tǒng)的申請(qǐng),并填寫(xiě)工作聯(lián)系單完成流程。 ⑧完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 備注:此崗位需在外省長(zhǎng)期出差!無(wú)法接受出差勿擾
2025-08-26
繆督導(dǎo)
南寧-青秀區(qū)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):5年以上婚戀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé):市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展,團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理; 崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理,制定公司招商、市場(chǎng)調(diào)查等相關(guān)管理制度及規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)資源整合,挖掘市場(chǎng)需求,尋找行業(yè)客戶(hù)資源,拓展行業(yè)客戶(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)新的合作方式和業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn); 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的戰(zhàn)略合作商務(wù)洽談并簽訂聯(lián)盟協(xié)議,為項(xiàng)目招商提供客戶(hù)資源保障; 4、跟進(jìn)相關(guān)行業(yè)發(fā)展變化,定期提交行業(yè)發(fā)展報(bào)告,為公司決策提供信息和建議; 5、組織和推動(dòng)公司招商相關(guān)的合同、協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)化工作。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上婚戀行業(yè)工作經(jīng)歷; 2、有較強(qiáng)邏輯思維和商務(wù)談判能力; 3、有一定的業(yè)內(nèi)資源整合能力; 工作時(shí)間: 上午8: 00-12:00,下午13:30-18:00周末大小休。福利待遇: 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+福利,平均薪資2W+; 2、生日福利+每月團(tuán)建+意見(jiàn)采納獎(jiǎng)、繳納五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日正常休假、節(jié)日福利等。
2025-08-26
馮思桐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)所轄區(qū)域開(kāi)店目標(biāo),完成網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃內(nèi)的門(mén)店資源開(kāi)發(fā)與儲(chǔ)備,并可快速轉(zhuǎn)化落地,確保開(kāi)店目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)公司的拓展加盟店的計(jì)劃,按要求在目標(biāo)區(qū)域開(kāi)展招商推廣和客戶(hù)陌拜的工作,建立和維護(hù)客情,積極介紹招商加盟項(xiàng)目,找到合適的加盟投資客戶(hù); 3、自拓和老客戶(hù)開(kāi)發(fā):自拓客戶(hù)或老客戶(hù)邀約面談,促成客戶(hù)簽定加盟合同; 4、店鋪選址:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)商圈競(jìng)品調(diào)研工作,找到優(yōu)質(zhì)店面匹配加盟客戶(hù);所轄區(qū)域新開(kāi)門(mén)店選址的可行性評(píng)估,確保按總部規(guī)劃及選址準(zhǔn)入要求進(jìn)行資源儲(chǔ)備及門(mén)店選址評(píng)估; 5、建立所轄區(qū)域客戶(hù)檔案、門(mén)店資源儲(chǔ)備庫(kù)的更新、維護(hù),招商狀況定期提報(bào)給上級(jí); 6、負(fù)責(zé)辦理加盟商的各項(xiàng)手續(xù),做好內(nèi)外部溝通和協(xié)調(diào)工作,做好招商的后期服務(wù)工作,協(xié)助財(cái)務(wù)部收取客戶(hù)繳納的各項(xiàng)費(fèi)用; 7、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)并及時(shí)反饋。 任職要求: 1、兩年及以上連鎖品牌企業(yè)招商、客戶(hù)拓展開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有一定加盟投資客戶(hù)資源,曾任職于童裝/服裝、輕餐飲、零食、潮酷玩具、日用品連鎖企業(yè)更佳; 3、有較強(qiáng)的溝通能力,具備良好的客戶(hù)開(kāi)拓、服務(wù)能力,優(yōu)秀的銷(xiāo)售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),努力上進(jìn),踏實(shí)肯干,執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng),有快速成長(zhǎng)和發(fā)展的期望。
2025-08-26
葉丞峰
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
崗位要求: 1、具備3年以商業(yè)招商管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉商業(yè)街以及商業(yè)綜合體招商、運(yùn)營(yíng)管理工作流程及商業(yè)策劃工作。 3、熟悉本地商業(yè)行業(yè);有成功招商、談判經(jīng)驗(yàn)或成功案例,能承受較大的工作壓力。 4、具有良好的決策/分析/管理和協(xié)調(diào)能力,思路敏捷,溝通談判能力強(qiáng),善于整合各類(lèi)資源。職業(yè)素養(yǎng)高,具創(chuàng)新意識(shí),品行端正,忠誠(chéng)企業(yè)。 備注:底薪+提成
2025-08-26
2855************
南寧-良慶區(qū)
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的整體運(yùn)營(yíng)及管理,根據(jù)公司的總體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃制定合理的經(jīng)營(yíng)管理方案、招商方案和招商指標(biāo),確保完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 2.負(fù)責(zé)管理招商工作,對(duì)招商計(jì)劃、各節(jié)點(diǎn)招商計(jì)劃監(jiān)督實(shí)施,完成公司招商任務(wù)指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)企業(yè)/項(xiàng)目入孵評(píng)審;客戶(hù)接待洽談、合同撰寫(xiě)及簽約;項(xiàng)目落地運(yùn)營(yíng)服務(wù)、日常走訪服務(wù)企業(yè)、收集企業(yè)需求等; 4.整合行業(yè)資源,制定渠道策劃推廣,評(píng)估渠道合作商工作成效,合理配置資源; 5.負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)指標(biāo); 6.協(xié)助總經(jīng)理完成其他工作。 任職要求: 1.35歲以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)服務(wù)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.具備一定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),熟悉各級(jí)政府關(guān)于園區(qū)建設(shè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關(guān)法規(guī)和扶持政策; 3.具備較好的商業(yè)談判、渠道拓展、客戶(hù)溝通及跟蹤管理能力;熟悉招商服務(wù)流程及合同法知識(shí); 4.熟悉孵化器運(yùn)營(yíng)、創(chuàng)業(yè)扶持、產(chǎn)業(yè)推進(jìn)、招商引資等相關(guān)政策。 待遇: 1.薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)金; 2.成為公司核心管理層,直接參與公司戰(zhàn)略決策,真正發(fā)揮您的影響力; 3.負(fù)責(zé)集團(tuán)化、多業(yè)務(wù)線(xiàn)條的復(fù)雜管理場(chǎng)景,獲得全方位的能力提升和寶貴的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-25
南寧新城吾悅商業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧新城吾悅商業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢(xún)/商業(yè)廣場(chǎng)
成立時(shí)間 8年(2017年7月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

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