室外街招商經理【南寧】

職位描述

（一）招商管理

1.根據商管總部下達的招商工作目標，制定詳細工作計劃，并按計劃執(zhí)行，確保招商工作的順利進行。

2.積累品牌資源，積極開拓新的招商渠道，負責商戶的邀約、商務談判及合同簽訂工作。

3.負責街區(qū)的日常招商管理工作，包括商戶關系維護、續(xù)約談判等。

（二）經營管理

1.全面負責街區(qū)的經營管理工作，包括與商管各部門及外部機構的溝通協(xié)調，確保街區(qū)運營順暢。

2.協(xié)同大商業(yè)企劃部，組織策劃并實施街區(qū)各類推廣活動，提升街區(qū)知名度和客流量。

（三）商鋪裝修管理

3.負責組織部門人員參加裝修相關的培訓，包括裝修注意事項、安全告知、管控要點及案例分析等。

4.負責商鋪裝修申請資料的審核工作，確保資料齊全、合規(guī)，并辦理相關進場手續(xù)。

（四）客服管理

1.負責制定物業(yè)服務費和電費收繳計劃，監(jiān)督和落實計劃執(zhí)行。

（五）團隊管理

1.制定部門工作目標，合理分配員工工作任務，確保團隊高效協(xié)作，達成既定目標。

2.打造良好的團隊氛圍，提升員工士氣和工作積極性。

3.負責部門人才梯隊建設，組織并開展員工行為規(guī)范、業(yè)務技能及工作標準培訓與帶教，提升團隊整體能力。

4.審核員工績效計劃，進行過程指導，評估績效結果并給予反饋，制定績效改進計劃，持續(xù)提高員工績效。

三、任職要求

1.本科及以上學歷，營銷、企劃、管理、經濟、貿易、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.5年以上商業(yè)地產或相關領域工作經驗，3年以上團隊管理經驗。

3.熟悉商業(yè)地產的招商、運營、管理等流程，具備敏銳的市場洞察力和談判能力。

4.優(yōu)秀的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力，具備較強的責任心和抗壓能力。 

公司簡介

吾悅——中國體驗式商業(yè)的引領者

吾悅品牌是新城控股旗下旗艦型的城市綜合體項目品牌，致力打造中國體驗式商業(yè)領導品牌。截至目前，新城控股集團已在全國110個大中城市布局144座吾悅系列廣場，已開業(yè)72座。每座吾悅廣場都遵循吾悅品牌“有情懷、不復制、具規(guī)?！钡?字箴言，結合城市文化特色與時代發(fā)展，打造獨一無二的商業(yè)中心。2020年預計實現累計開業(yè)項目100個。

南寧興寧吾悅廣場，為新城控股集團進入廣西的首個項目，項目地處興寧東核心區(qū)域，總投資14億元，總建筑面積約20萬平方米，規(guī)劃為集時尚購物中心、特色風情商業(yè)街、親子體驗、IMAX影視娛樂城、高端LOFT公寓等業(yè)態(tài)于一體的“一站式”家庭體驗式消費的大型城市綜合體。

新城控股在廣西將以南寧為根據地，不斷開發(fā)優(yōu)質項目，并繼續(xù)放眼廣西，戰(zhàn)略布局廣西比較優(yōu)質的三線城市、地級市，目前已開發(fā)南寧、桂林、欽州、北海、貴港5座吾悅系列廣場，新城將持續(xù)關注南寧關注北部灣經濟圈。除商業(yè)項目外還包括住宅項目。

南寧興寧吾悅廣場已于2018年12月7日盛大開業(yè)，歡迎各界精英人士的加盟。

我們將為您提供業(yè)內良好的職業(yè)發(fā)展平臺和薪酬福利：
1.規(guī)范的工作流程，完善的培訓機制，良好的職業(yè)晉升平臺，提升您的職場競爭力和含金量。
2.豐厚的固定工資及伙食補貼、通訊補貼、工齡工資、年終獎金、帶薪年假。
3.入職即為員工購買社會保險、住房公積金。
4.員工生日會、文娛體育福利、節(jié)日福利。
5.帶薪年假、產、喪假等福利。

我們一貫倡導“誠實做人、踏實做事”的企業(yè)文化，并努力踐行。我們致力于為員工提供空間廣闊又有挑戰(zhàn)性的工作，輕松又和諧的工作氛圍，完善的培訓機制，以及具有競爭力的薪酬福利，從而吸引和發(fā)展優(yōu)秀人才成為未來的商業(yè)領袖，為企業(yè)創(chuàng)造價值。