職位描述

工作職責(zé):
1、完成客戶信息收集及管理,并有效管理客戶檔案,熟練掌握區(qū)域內(nèi)客戶情況;
2、接待處理投訴事件,解決日常消費(fèi)糾紛及其他糾紛;
3、設(shè)施設(shè)備的性能,負(fù)責(zé)日常維護(hù)、及時排除隱患;
4、定期有計劃性組織商業(yè)促銷活動,促進(jìn)業(yè)績達(dá)成;
5、費(fèi)用催收;
任職要求:
1、1年以上商業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),美食廣場、商場、商業(yè)街運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉南寧同類商業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作各階段流程;
3、溝通表達(dá)能力好。
工作地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)創(chuàng)業(yè)路19號
上班時間:9:00-18:00月休4天+法定節(jié)假日+生日假+帶薪年假+節(jié)日福利+五險
各位應(yīng)聘者,在投簡歷前先仔細(xì)閱讀崗位要求、上班地址、上班時間哦,如有介意之處,謹(jǐn)慎投遞。

公司簡介

廣西菜博科技有限公司(曾用名:廣西菜鮮生市場管理有限責(zé)任公司),公司成立于2021年,總部位于廣西壯族自治區(qū)南寧市,是一家以從事科技推廣和市場管理。菜博科技深耕廣西,聚焦南寧、柳州、防城港、百色四個城市帶業(yè)為主的企業(yè)。企業(yè)注冊資本200萬人民幣。通過天眼查大數(shù)據(jù)分析,廣西菜博科技有限公司共對外投資了2家企業(yè)。
企業(yè)文化:擁抱變化,快速迭代,高效執(zhí)行、結(jié)果導(dǎo)向。企業(yè)文化是在一定的條件下,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財富和物質(zhì)形態(tài)。它包括企業(yè)愿景、文化觀念、價值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。

上班地點(diǎn)

工作地址: 創(chuàng)業(yè)路19號 查看上班路線

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南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.落實(shí)公司制定的各項(xiàng)營運(yùn)經(jīng)營管理工作任務(wù)和下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo);制定部門年度預(yù)算計劃; 2.負(fù)責(zé)組織安排及時收繳租金及各項(xiàng)費(fèi)用,是公司租費(fèi)收繳工作的第一責(zé)任人。 3.負(fù)責(zé)商場全面營運(yùn)管理工作;制訂部門年度工作計劃、進(jìn)行年度工作總結(jié);負(fù)責(zé)全面現(xiàn)場管理工作,對商場的統(tǒng)一營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行策劃、實(shí)施和持續(xù)改善; 4.負(fù)責(zé)與各租戶及其上級公司的溝通協(xié)調(diào)及客戶關(guān)系的維護(hù); 5.制定并完善部門相關(guān)業(yè)務(wù)流程及管控制度,制定對商場內(nèi)租戶的管理標(biāo)準(zhǔn)、制度,并組織日常檢查和監(jiān)督執(zhí)行; 6.落實(shí)租戶對租賃合同的嚴(yán)格履行,及時分析、掌控和匯報經(jīng)營動態(tài)和租戶動態(tài)并妥善應(yīng)對; 7.負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目一線團(tuán)隊(duì)和商戶營業(yè)員的培訓(xùn),提升服務(wù)水平。 崗位要求: 1、年齡28-38歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上商業(yè)購物中心營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 3、有較好的招商、營運(yùn)、市場推廣專業(yè)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力; 4、有一定的經(jīng)營意識,對當(dāng)?shù)厣虡I(yè)購物中心發(fā)展有一定的了解; 性格好、品行端正,責(zé)任心強(qiáng),有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和執(zhí)行力,抗壓性強(qiáng)。
17小時前
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商管辦公室
南寧-青秀區(qū)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同 2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 3、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時分析市場動態(tài),在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計劃和部署。 5、負(fù)責(zé)市場日常經(jīng)營管理,協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。 任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)貿(mào)市場項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備招商管理經(jīng)驗(yàn);
17小時前
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé)? 1、全力落實(shí)目標(biāo)開店任務(wù),積極協(xié)助開展招商加盟會,為品牌擴(kuò)張奠定基礎(chǔ)。? 2、精心建立南寧市內(nèi)及桂北區(qū)域的開店布點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,做好基盤管理工作,保障布局科學(xué)合理。 3、全面收集區(qū)域內(nèi)商圈信息,涵蓋競爭對手、周邊商業(yè)、學(xué)校以及房東(開發(fā)商)等,同時收集相應(yīng)工程條件,初步判斷是否具備開店條件。? 4、全程協(xié)助加盟商選址、開店,提供專業(yè)風(fēng)險評估報告,降低投資風(fēng)險。? 5、高效協(xié)調(diào)各部門新店籌備工作,把控各部門開店進(jìn)度,確保新店按時開業(yè)。? 6、負(fù)責(zé)門店后期維護(hù)工作,包括遷址、轉(zhuǎn)讓、續(xù)約、閉店等文書跟進(jìn),保障門店運(yùn)營穩(wěn)定性。? 崗位要求? 1、大專及以上學(xué)歷,營銷管理或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備扎實(shí)理論知識。? 2、有 2 年以上餐飲地產(chǎn)開發(fā)選址工作經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人,熱愛餐飲行業(yè),對行業(yè)發(fā)展有敏銳洞察力。? 3、具備極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力,能適應(yīng)市內(nèi)出差,靈活應(yīng)對各類工作場景。? 福利? 1、薪酬福利:4-8K,五險一金;? 2、工作福利:有生日假、父母子女生日陪伴假,節(jié)日發(fā)放福利,定期組織團(tuán)建,提供工作餐。?
2025-09-29
韋女士
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、針對招商指標(biāo)進(jìn)行市場調(diào)研,收集整理行業(yè)信息、競爭對手信息和目標(biāo)客戶信息; 2、協(xié)助拓展招商渠道,開發(fā)潛在客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 3、協(xié)助進(jìn)行招商談判,準(zhǔn)備招商資料,跟進(jìn)合同簽訂流程; 4、協(xié)助策劃和執(zhí)行招商推廣活動,進(jìn)行活動宣傳和客戶邀約; 5、進(jìn)行商戶日常運(yùn)營管理工作,處理商戶投訴,協(xié)同工程物業(yè)部維護(hù)客戶關(guān)系; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他招商運(yùn)營相關(guān)工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上商業(yè)招商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的社區(qū)招商資源優(yōu)先考慮; 3、熟悉辦公軟件操作,具備良好的文案寫作能力; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力; 5、工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
2025-09-27
南寧-青秀區(qū)
1、根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目的整體定位,出具項(xiàng)目商業(yè)規(guī)劃方案(包含:布局規(guī)劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃) 根據(jù)項(xiàng)目不同的具體情況制定最為合理的經(jīng)營和盈利方式,并做出相對應(yīng)的成本分析及收益分析報告。 2、設(shè)計跟進(jìn)。全程跟進(jìn)并配合相關(guān)設(shè)計公司的設(shè)計工作(包含不限于施工設(shè)計、美陳設(shè)計、VI 設(shè)計、管理系統(tǒng)設(shè)計等) 3、現(xiàn)場施工駐點(diǎn),配合現(xiàn)場施工工作,及時溝通和處理現(xiàn)場施工出現(xiàn)的問題,確保現(xiàn)場施工工作的推進(jìn); 4、負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目的招商及合作客戶的開發(fā)和洽談,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商方案的制定,以及商戶入場管理方案; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營運(yùn)的管理工作。制定項(xiàng)目的日常運(yùn)營方案。(人員方案、運(yùn)營規(guī)范、保安制度、保潔制度、營銷方案等),并管理和監(jiān)督日常運(yùn)營工作的進(jìn)行;負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營工作的統(tǒng)籌管理,對于項(xiàng)目日常運(yùn)營管理工作直接負(fù)責(zé)。
2025-09-27
胥明耀
南寧-良慶區(qū)
1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實(shí); 2,學(xué)術(shù)會議:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會議的策劃、組織和開展,督導(dǎo)營銷人員通過學(xué)術(shù)會議開展開發(fā)、上量、客情等相關(guān)工作; 3,學(xué)術(shù)培訓(xùn):對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識的培訓(xùn),使其加強(qiáng)對公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作; 4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進(jìn)行專業(yè)化協(xié)訪,了解代理商及銷售代表對客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀,對產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時解決并上報; 5,專家維護(hù):根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護(hù)與重點(diǎn)產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護(hù)與管理KOL及講者; 6,市場信息收集:負(fù)責(zé)對行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行跟蹤、調(diào)研和分析,為公司經(jīng)營銷售決策提供建議和解決對策,負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料、及前沿領(lǐng)域的信息、文獻(xiàn)等資料收集和整理。
2025-09-26
巫超偉
監(jiān)督崗
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
廣西恒宸投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)不定期監(jiān)督檢查公司各部門工作履職情況、工作紀(jì)律,確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度能夠貫徹執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)對公司各項(xiàng)目的招商、秩序、衛(wèi)生、消防、安全等方面進(jìn)行日常巡查,對發(fā)現(xiàn)的問題按監(jiān)督組工作流程進(jìn)行處理。 3、負(fù)責(zé)巡查各項(xiàng)目商鋪裝修工程現(xiàn)場工作實(shí)施情況,重點(diǎn)檢查用電安全、消防安全等。 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的舉報、信訪等違紀(jì)違規(guī)問題調(diào)查,組織檢查、核實(shí)、處理,并撰寫談話記錄、調(diào)查報告等。 5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、有責(zé)任心,為人正直。 2、具有較強(qiáng)的人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。 3、有文案寫作基礎(chǔ)。 4、有監(jiān)督風(fēng)控或法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-09-25
張女士
招商主管
5000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.更多合作渠道的開發(fā),通過個人資源和能力,引入更多招商合作的對象,包括并不限于單位組織和個人; 2.團(tuán)隊(duì)中重點(diǎn)客戶商務(wù)接洽和開發(fā)的協(xié)同; 3.根據(jù)崗位職責(zé)最大化完成月度入場客戶考核和落位客戶考核; 4.其他園區(qū)運(yùn)營支持和協(xié)同,包括園區(qū)孵化、品牌宣傳、產(chǎn)業(yè)宣貫、產(chǎn)學(xué)研活動等運(yùn)營板塊的參與; 5.公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.要求男性,30-45歲之間,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具備產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉園區(qū)招商獲客渠道,熟悉產(chǎn)業(yè)園優(yōu)劣勢對比和分析,熟悉產(chǎn)業(yè)政策的落地和城區(qū)差異,具備成熟的B端客戶開發(fā)和談判經(jīng)驗(yàn); 3.如不具備產(chǎn)業(yè)園招商經(jīng)驗(yàn),同時考慮與南寧市各個城區(qū)招商局、投促局、科技局關(guān)系成熟良好的人員,熟悉政府辦事流程,具備從政府體系獲客的能力; 4.商務(wù)禮儀成熟,能夠駕馭多層次關(guān)系的協(xié)同和談判。
2025-09-25
南寧-江南區(qū)-研祥智谷
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新客戶的選擇開發(fā)、評估、開發(fā),新客戶的培訓(xùn)和管理;老客戶的維護(hù)和銷量提升。 2、及時上交工作計劃及總結(jié)、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及開發(fā)任務(wù)。 3、嚴(yán)格保密制度,完成公司臨時安排的工作。 4、負(fù)責(zé)反饋市場信息及競品信息,對公司經(jīng)營提出合理化建議,為公司正確決策提供依據(jù)。 5、掌握計算機(jī)基本操作技能、熟悉WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件應(yīng)用。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷, 2、年齡20-35之間。 3、藥學(xué)醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先,1年以上招商經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)出差,個人條件優(yōu)異者要求可適當(dāng)放寬。 4、負(fù)責(zé)區(qū)域: 欽防北、崇、百 駐地:南寧 薪資待遇:5K-2W(具體***)雙休、員工生日禮物、免費(fèi)旅游、帶薪年假、法定節(jié)假日、春節(jié)假期,員工意外險、養(yǎng)老保險、傳統(tǒng)節(jié)日禮品、公司重大疾病基金補(bǔ)助等。
2025-09-25
曾經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場
可選合伙人制 廣西省14個市招商汽車一級4s店品牌項(xiàng)目 1.根據(jù)項(xiàng)目情況,制定招商計劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合; 3.擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策,推動團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項(xiàng)指標(biāo); 4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶關(guān)系的開拓和維護(hù); 5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊(duì); 6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營管理體系和規(guī)范; 7.負(fù)責(zé)與品牌方、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。
2025-09-25
楊志云
廣西菜博科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西菜博科技有限公司
所在行業(yè) 食品/零售
成立時間 4年(2021年4月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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柳州-融安縣

會計(柳州市魚峰區(qū)+雙休)

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柳州-魚峰區(qū)-中海天鉆
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