職位描述
市場很好做:成人高等學歷教育(專/本科文憑)市場需求很大,每年大量社會人群來主動咨詢,持有專科以上文憑可以考公務員、考職稱、升職加薪、從事法律、醫(yī)療、建筑等技術(shù)工種以及薪資高的白領工作。 不用過公司上班,通過微信推廣,不影響平時工作; 介紹或推薦學生來公司報名報讀成人教育,即可按傭結(jié)算; 公司給予系統(tǒng)專業(yè)的培訓指導。
公司簡介
廣西筑才教育科技有限公司以學歷教育、建筑類相關(guān)證書為主業(yè),經(jīng)過短短幾年的市場洗禮,逐步確定了以高等學歷為主、人才服務為輔的經(jīng)營方向,并迅速發(fā)展成為廣西地區(qū)較具規(guī)模的綜合人才服務企業(yè)。是一家致力于學歷類、建工類、職業(yè)類的教育培訓,與職稱服務、資質(zhì)服務、企業(yè)咨詢等為一體的大型教育企業(yè)。本司自成立以來,致力于現(xiàn)代遠程教育,已為許多學子提供了良好平臺,并且成功為工程技術(shù)人員職稱申報及各類建筑人才培訓上崗等提供了優(yōu)質(zhì)服務。 在建筑相關(guān)證書上,本公司承接業(yè)務主要有:初中高級職稱評審;八大員、技工證、ABC證等關(guān)鍵崗位培訓;建筑施工特殊工種培訓;承接企業(yè)建筑資質(zhì)、高、中、初工程系列及人才交流。公司堅持以“誠信服務,品質(zhì)至上,耕耘今天,收獲明天。”為經(jīng)營宗旨,團結(jié),奮斗,共創(chuàng)輝煌。
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招生鮮水果送貨司機6500-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 20-55歲南寧翔恒科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1. 負責將新鮮水果配送到超市,水果店,都是送市內(nèi),不需要裝卸。 任職要求: 1. 持有C1及以上駕照,具有成熟的駕駛經(jīng)驗。 2. 熟悉城市道路情況,會看導航,能夠安全駕駛。 3. 身體健康,無不良嗜好。 4. 年齡在20-55歲之間。1小時內(nèi)陳女士HR主管
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招生老師2000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧遠航文化教育咨詢有限公司教育/培訓一、崗位職責: 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作; 2.負責管理學生群,跟進服務學員; 3.負責其他教務工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業(yè),工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團建,節(jié)假日聚餐等);12小時前韋老師
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招生副主任5000-6000元南寧南寧市誠遠藝術(shù)培訓學校有限公司教育/培訓招生副主任(5人) 崗位職責: 1.市場調(diào)研,了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學生的關(guān)注和參與; 4.學生咨詢:解答學生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計:統(tǒng)計招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進招生工作,跟蹤服務:對預報名的學生進行跟蹤服務,了解學生的學習情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷,具備相關(guān)工作經(jīng)驗及良好的溝通技巧和服務意識,富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好,氣質(zhì)佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。2025-08-30黃老師
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招生顧問(桂林)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓學校教育/培訓一、崗位職責 1.主要通過公司提供的資源,在定點高校收集考研學生名單,為學生提供考研相關(guān)的咨詢答疑服務,完成銷售目標(不需要舉牌、發(fā)傳單); 2.負責各種招生活動營銷策劃的執(zhí)行工作; 3.負責校園代理的招聘、培訓和管理。 二、任職要求 1.20-30歲,大專以上學歷,專業(yè)不限,男女不限,可接受應屆生; 2.熱愛教育培訓事業(yè),喜歡銷售,喜歡挑戰(zhàn)高薪,向往自由和金錢; 3. 有親和力,具備良好的溝通表達能力; 4. 有一定的抗壓能力,有高度責任感; 5.工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00;年假長,20天左右。 工作地點:桂林疊彩區(qū)桂林文登寄宿考研村桂林市七星區(qū)東二環(huán)路輔路2025-08-30張老師
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招生主管(高中文化)5000-10000元南寧南寧市誠遠藝術(shù)培訓學校有限公司教育/培訓招生主管的主要職責是負責高中學生(復讀生)的招生工作,確保招生流程順利進行并達到預期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據(jù)學?;驒C構(gòu)的招生目標,制定復讀生招生計劃,明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況,調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布招生信息,擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學生的咨詢,解答關(guān)于復讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù),整理報名信息,生成招生報表。 - 分析招生數(shù)據(jù),評估宣傳效果,提出改進建議。 ### 5. **與各部門協(xié)作** - 與教學、財務、后勤等部門協(xié)調(diào),確保招生工作順利進行。 - 與班主任、任課教師溝通,了解復讀生的學習需求。 ### 6. **市場調(diào)研與反饋** - 定期調(diào)研復讀生市場,了解競爭對手動態(tài),調(diào)整招生策略。 - 收集學生和家長的反饋,改進招生和服務質(zhì)量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學生解讀相關(guān)政策,如高考政策、復讀生待遇等。 ### 8. **其他職責** - 完成上級交辦的其他招生相關(guān)工作。 - 參與學校或機構(gòu)的其他活動,如家長會、畢業(yè)典禮等。 ### 總結(jié) 復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié),要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時需熟悉教育政策和招生流程。2025-08-30黃老師
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2025-08-30吳小強
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招生老師3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)要求:年齡18-40歲,對學歷教育感興趣,有經(jīng)驗者優(yōu)先,服從工作安排。 工資待遇:底薪2000至5000,另外有業(yè)績提成、獎金補貼,綜合月收入5000-20000,上不封頂,多勞多得。 工作內(nèi)容:負責招生工作,本公司配有手機電腦,空調(diào),辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學,對口單招高考,幫助更多學生考上大學,報考證件,提升學歷等。 上班時間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時 每周休息一天 1,招生旺季單休,淡季雙休 2,招生結(jié)束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3,過年放假20天以上 1,老板非常友好,工作氛圍輕松,工作環(huán)境舒適。 2,良好的晉升機會,升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3,有公司團建活動,公司聚餐,表彰獎勵活動等。 4,公司平臺大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入!2025-08-30唐冬冬
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招生專員4000-8000元南寧-江南區(qū)崗位職責? 1.依據(jù)集團招生目標,制定并執(zhí)行個人招生計劃,借助線上線下宣傳、舉辦宣講會等途徑吸引學員報名。同時,負責運營集團招生相關(guān)的新媒體賬號,定期策劃并發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,提升賬號活躍度與粉絲粘性,吸引潛在生源關(guān)注。? 2.熱情接待前來咨詢的學員及家長,耐心解答課程、學費等疑問,通過電話、微信、郵件等多種渠道跟進學員意向,推動報名轉(zhuǎn)化。利用新媒體平臺的私信、評論等功能,及時回復學員及家長咨詢,維護良好溝通。? 3.定期收集、分析教育市場動態(tài)、競爭對手策略以及學員需求等信息,為集團招生政策調(diào)整提供建議,協(xié)助開展市場推廣活動。運用新媒體工具監(jiān)測分析招生宣傳效果,基于數(shù)據(jù)優(yōu)化后續(xù)運營策略。? 4.開拓并維護與企業(yè)、學校等機構(gòu)的合作關(guān)系,通過合作辦學等形式拓展招生渠道,利用網(wǎng)絡平臺擴大招生覆蓋面。利用新媒體資源,探索與相關(guān)行業(yè) KOL、自媒體的合作,提升招生宣傳影響力。? 5.負責學員報名信息收集、錄入、整理與歸檔,建立數(shù)據(jù)庫,為招生總結(jié)評估提供依據(jù)。同時,關(guān)注新媒體平臺上潛在學員信息的收集與轉(zhuǎn)化,完善生源信息管理。? 任職要求? 1.大專及以上學歷,市場營銷、新媒體、教育管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,經(jīng)驗豐富者學歷可放寬。? 2.有 1 - 3 年招生工作經(jīng)驗,熟悉教育行業(yè)招生流程優(yōu)先,擁有相關(guān)客戶、渠道資源更佳。具備新媒體運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。? 3.具備出色溝通表達能力,熟練運用辦公軟件,掌握線上推廣、招生促成及市場調(diào)研分析技能。熟悉新媒體平臺運營規(guī)則,能夠熟練使用新媒體編輯工具,如秀米、剪映等,具備文案撰寫、圖片編輯、短視頻制作能力。? 4.熱愛教育事業(yè),有責任心,具備學習適應能力、團隊合作精神及抗壓能力。? 5.形象良好,親和力強,職業(yè)素養(yǎng)高。2025-08-29
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招生老師5000-6000元南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等專科學校廣西育才教育投資集團有限責任公司教育/培訓崗位職責 1位學歷提供專業(yè)的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力2025-08-26高老師
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【百色園】行政助理兼招生顧問3000-4000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券任職要求: 1.學歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗:3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗,教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 崗位職責: 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團隊建設開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務,合理把控人力資源風險; 3. 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負責園所園林綠化設計、種植及維護,提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設施設備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設施設備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協(xié)助園長建立和維護對外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作,達成各項銷售目標; 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費; 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體; 8.負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略; 9.完成領導交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。2025-08-26南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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- 廣西金娜教育咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 服裝/咨詢/教育
- 成立時間 9年(2016年4月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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