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職位描述

要求： 1，吃苦耐勞、遇到困難積極想辦法、善于溝通、以及善于學習的上進心； 2，要求精神面貌佳，普通話標準，能說膽子大、工作主動積極，能抗壓、意志堅韌； 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責任心； 4、熱愛教育、熱愛學生，熱愛銷售的歡迎投遞簡歷。

崗位職責：

     1、咨詢電話的接聽，做好相應的信息記錄；

     2、通過電話、地推或是網絡宣傳方式對校區(qū)課程進行宣傳，并跟進回訪學員；

     3、對來訪咨詢的家長接待，全面、準確、有針對性的做好咨詢工作，幫助來咨詢的家長了解培訓課程，介紹課程；

     4、掌握電話營銷技巧，確保電話營銷質量；

     5、底薪2000+提成，年薪6W以上。

工作地點：

1、南寧西大校區(qū)：魯班路康橋藍灣七棟二樓二號商鋪（與青苗苗同一入口）

 2、扶綏校區(qū)：扶綏縣新寧鎮(zhèn)永寧路37號

3、崇左新校區(qū)：崇左市江州區(qū)新華路3號（市圖書館對面）

公司簡介

?企業(yè)簡介 ????

廣西南寧厚博培訓學校成立于2014年11月，是由畢業(yè)于華中科大、湖南大學等985重點大學并且已經擁有多年教學經驗的多位老師共同創(chuàng)辦。作為廣西本土知名個性化教育輔導機構，永遠視教學質量為生命是我們發(fā)展的宗旨，通過多年的發(fā)展與沉淀，在南寧擁有 西大、青秀和五象三大校區(qū)；還有扶綏校區(qū)和崇左校區(qū) 共5個校區(qū)。累計服務學員數十萬人，在職教職工人數上百人，積累了豐富的教學經驗以及運營經驗，在高效執(zhí)行的管理團隊帶領下，建立并完善了?針對性強的專屬于厚博教育的小學、初中、高中 各個科目的教學體系和服務體系；特別是初中和高中的教學體系，6年的發(fā)展全部依靠家長的口口相傳，在讀學生99%都是由讀家長轉介紹而來，基本屬于全部依靠口碑發(fā)展壯大！無數的孩子因為來到厚博教育得到了很大的改變和提升，對于每一位學生和家長，厚博人都以最熱情的態(tài)度，從知識、方法、習慣和心理四方面給孩子做最專業(yè)全面的分析和輔導，讓孩子們不僅能收獲到成績的提升，更能收獲成長的自信和快樂！

??????自成立以來，厚博教育教學成果累累、戰(zhàn)績輝煌，高中部陸續(xù)培養(yǎng)出清華大學、華中科技大學、中山大學、廈門大學、湖南大學、四川大學、北京電影學院等高等院校的優(yōu)秀學子！初中部更是數以百計的學子考上南寧二中、南寧三中、柳鐵一中、武鳴高中、廣西民族高中和西大附中等優(yōu)質高中。

??????面對著這些已經取得的驕人成就，厚博教育仍不忘初心，全體教師依舊勇于創(chuàng)新、開拓，求實奮進，堅持用專業(yè)優(yōu)質的教育服務于廣大學子，用周到的服務和貼心的關懷打動家長，充分發(fā)揮出我們在社會中的教育教學作用，不斷提升教學影響力，提高教育附加值，促進學校的持續(xù)發(fā)展，為教育培訓事業(yè)貢獻出我們的強大力量！

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1、企業(yè)精神：?厚德 ?博學 ?專業(yè) ?負責

2、管理方針：目標一致 ?齊心協(xié)力 ?共創(chuàng)輝煌

3、經營理念：永遠視教學質量為生命，對內成就員工，對外成就孩子，成就千萬家庭。

4、核心價值觀：客戶第一，團隊合作，結果為王，積極向上，誠實守信，感恩奉獻！

5、品牌理念：打造最專業(yè)最受尊敬的課外輔導品牌！

6、使命：讓每個孩子成為最好的自己！

 特別說明：創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多，這里是奮斗者的天堂，卻是享樂者的苦地。如果沒有想過靠自己的努力闖出一片天空的，請路過。 公司正處于快速發(fā)展階段，無暇照顧巨嬰安撫玻璃心，敢于拼搏善于拼搏的，請留下。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 招生顧問
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

一、市場推廣 1.根據集團整體營銷策略,結合區(qū)域幼兒園各段經營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施; 2.根據區(qū)域幼兒園發(fā)展規(guī)劃,根據集團制定營銷預算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用 3.負責區(qū)域內市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組實施和評估分析,落實宣傳物料的制作; 4.管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度; 5.拓展區(qū)域內業(yè)務渠道,分析客戶需求,持發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體; 6.負責區(qū)域幼兒園Ⅵ系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設; 7.負責區(qū)域范圍內兼職銷售專員的技能培、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作 8.負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和析工作,建立市場信息數據庫,跟進市場動態(tài)并有效調整市場營銷策略; 二、銷售管理 1.接待來訪客戶,負責幼兒園招生咨詢、跟回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標 2.負責區(qū)域幼兒園營銷招生培訓工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系,優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉化率 3.建立區(qū)域幼兒園客戶數據庫并及時更新維護跟進客戶繳費,協(xié)助處理異常情況,例如投訴、退費和公關等; 4.協(xié)助處理營銷部和幼兒園的其他日常事務。

2025-06-07

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 招生老師
5000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學

廣西鴻仁傳媒科技有限公司

廣告

一、崗位職責 1、進行招生咨詢工作，向學生或者家長介紹學校，促成添加微信，保證招生質量，與其他部門配合保證后期管理； 2、招生期間，每日進行小紅書、抖音、微信視頻號等平臺的運營電話/微信拜訪并記錄詳細情況匯報給上級； 3、全程負責來訪學生接待、咨詢、后期跟進和總結等具體事項； 4、保持與學生的有效溝通，對現(xiàn)有學生進行穩(wěn)定跟蹤。二、招聘要求 1、21～40歲，大專以上學歷，專業(yè)及經驗不限； 2、性格開朗，待人禮貌，具備良好的溝通技巧，有親和力和說服力； 3、有進取心、責任心和團隊合作精神； 4、喜歡挑戰(zhàn)充實自己，熱愛教育行業(yè)，有上進心。 5、工作環(huán)境舒適；工作輕松好做；三、薪資待遇 1、底薪+全勤+提成+績效獎金+社保+年終旅游綜合月工資5000～8000元，上不封頂，多勞多得 2、上班時間：9：00-12：00 14:00～18:00 月休6天，節(jié)假日按照國家法定放假面試和上班地址：南寧市江南區(qū)石牌路58號廣西藝術學校（江南校區(qū)）

2025-06-07

凌風

人事經理; 招生老師
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團有限公司

要求：年齡18-40歲，對學歷教育感興趣，有經驗者優(yōu)先，服從工作安排。工資待遇：底薪2000至5000，另外有業(yè)績提成、獎金補貼，綜合月收入5000-20000，上不封頂，多勞多得。工作內容：負責招生工作，本公司配有手機電腦，空調，辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學，對口單招高考，幫助更多學生考上大學，報考證件，提升學歷等。上班時間： 9：00到12：00 14：00到18：00 一天上班7小時每周休息一天 1，招生旺季單休，淡季雙休 2，招生結束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3，過年放假20天以上 1，老板非常友好，工作氛圍輕松，工作環(huán)境舒適。 2，良好的晉升機會，升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3，有公司團建活動，公司聚餐，表彰獎勵活動等。 4，公司平臺大，足夠穩(wěn)定，歡迎有才能，有理想的你們加入！

2025-06-07

唐冬冬; 助教招生老師（百色分公司）
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧遠航文化教育咨詢有限公司

教育/培訓

一、崗位職責： 1、根據公司計劃開展成人教育函授業(yè)務，并完成年度招生任務； 2、定期進行企業(yè)宣傳； 3、受理教學過程中各類問題，并協(xié)調各部門積極處理； 4、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作； 5、協(xié)助教務教學部門確保教學工作正常運行。二、任職資格： 1、年齡22到35歲，專科及以上學歷，專業(yè)不限，有一定的銷售經驗； 2、熱愛銷售工作，想改變或提升自己能力，吃苦耐勞，抗壓能力強，有恒心，執(zhí)行力強； 3、熟練使用各類辦公軟件；具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力； 4、熱愛教育事業(yè)，對教育行業(yè)充滿獻身精神； 5、具有優(yōu)良的職業(yè)操守，較強的敬業(yè)精神，有良好的合作意識。三、薪資底薪+ 業(yè)務提成 +當月績效獎 +項目管理獎金 + 年終獎金年薪5-10萬人民幣以上四、上班時間：上午9：00~12:00 14:00~18:00 單雙休五、福利待遇： 1、試用期2000元/月，試用期后底薪為2500元+提成；年薪5-12萬 2、社保五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）。六、工作地點：廣西百色市右江區(qū)那畢大道12號環(huán)球大廈右塔樓21樓2108遠航教育

2025-06-06

韋老師; 招生老師
2000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧遠航文化教育咨詢有限公司

教育/培訓

一、崗位職責： 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作； 2.負責管理學生群，跟進服務學員； 3.負責其他教務工作事項。二、任職要求： 1.年齡23-35歲，有銷售經驗者優(yōu)先； 2.性格開朗，思維活躍，溝通表達能力良好，具有親和力； 3.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強，具備良好的協(xié)調溝通能力； 4.熟悉Office等相關辦公軟件；三、薪資：底薪+業(yè)務提成+年終獎金；四、工作時間：9:00 - 12:00，14:00 -18:00 單雙休五、工作地點：梧州市日報社9樓遠航教育六、福利待遇： 1.社保五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）； 2.年度組織一次健康體檢； 3.完善的假期組合，年底15天帶薪休假，回家過年無憂； 4.周五下午組織員工運動，保持健康的身體，增強團隊凝聚力； 5.員工活動（年度旅游、定期團建，節(jié)假日聚餐等）；

2025-06-06

韋老師; 招生主管
4000-8000元

南寧-江南區(qū)-錦繡江南
初中以上 18歲以上

廣西致遠教育咨詢有限公司

教育/培訓

職位要求： 1、年齡：不限 2、具有一定的相關銷售經驗及團隊管理經驗者優(yōu)先。 3、能吃苦耐勞，為人誠實穩(wěn)重，執(zhí)行力好，服從上級領導的工作安排和管理。 4、溝通表達能力強，組織協(xié)調能力和應變能力強。 5、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業(yè)精神。崗位職責： 1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊，對團隊負責,做好團隊的管理工作。 2、根據團隊的業(yè)績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。 3、負責培訓組員業(yè)務技能，指導組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯(lián)系，維護與客戶之間的良好關系，進一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動，通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情，協(xié)助團隊業(yè)績增長，協(xié)助團隊處理問題單，并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。 7、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。薪資: 底薪（按職位定薪）+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游職位福利：績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪職位亮點：高薪誠聘，系統(tǒng)培訓

2025-06-05

黃超鳳; 招生老師
4500-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上

湖北儒曉教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.通過電話/微信與家長溝通，解答升學疑問； 2. 根據學生情況推薦合適院校，提供升學規(guī)劃建議； 3.邀約家長及學生到校參觀； 4. 跟進咨詢記錄，做好院校與家庭的溝通橋梁。我們希望你： 1. 年齡20-35歲，學歷不限，有教育/咨詢經驗優(yōu)先； 2. 溝通力強、親和力滿分，耐心解答家長問題； 3.責任心強，熱愛教育行業(yè)，愿助力學生成長； 4. 會基礎電腦操作，熟悉微信溝通。福利待遇： 1.朝九晚六不加班，周末大小休+法定假日休息； 2.無責底薪+提成綜合薪資5K~10K，繳五險，節(jié)日福利+帶薪年假； 3.崗前培訓+老帶新輔導，快速上手無壓力； 4.輕松團隊氛圍，零銷售指標，專注教育服務！加入我們用專業(yè)和溫度，幫每個家庭找到最適合的選擇！期待有熱情、有愛心的你加入！

2025-06-03

黃先生

招生; 招生副主任
5000-6000元

南寧

南寧市誠遠藝術培訓學校有限公司

教育/培訓

招生副主任（5人）崗位職責： 1.市場調研，了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等，分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣：制作宣傳資料，如宣傳冊、海報、視頻等，通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃：招生宣講會、開放日、體驗課等活動，吸引潛在學生的關注和參與; 4.學生咨詢：解答學生和家長的問題，提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數據統(tǒng)計：統(tǒng)計招生數據，分析招生情況，為學校制定招生計劃提供數據支持; 6.推進招生工作，跟蹤服務：對預報名的學生進行跟蹤服務，了解學生的學習情況和需求，及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷，具備相關工作經驗及良好的溝通技巧和服務意識，富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好，氣質佳 9.崗位福利：年薪（8w-10w）。

2025-06-03

黃老師; 招生老師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等專科學校

廣西育才教育投資集團有限責任公司

教育/培訓

崗位職責 1位學歷提供專業(yè)的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式，促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪，引導學生上門并接待咨詢任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經驗，具有外勤業(yè)務經驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力

2025-06-03

高老師; 招生主管（高中文化）
5000-10000元

南寧

南寧市誠遠藝術培訓學校有限公司

教育/培訓

招生主管的主要職責是負責高中學生（復讀生）的招生工作，確保招生流程順利進行并達到預期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據學?；驒C構的招生目標，制定復讀生招生計劃，明確招生人數、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況，調整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動，如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料，確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網站等平臺發(fā)布招生信息，擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學生的咨詢，解答關于復讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務。 ### 4. **數據管理與分析** - 記錄招生數據，整理報名信息，生成招生報表。 - 分析招生數據，評估宣傳效果，提出改進建議。 ### 5. **與各部門協(xié)作** - 與教學、財務、后勤等部門協(xié)調，確保招生工作順利進行。 - 與班主任、任課教師溝通，了解復讀生的學習需求。 ### 6. **市場調研與反饋** - 定期調研復讀生市場，了解競爭對手動態(tài)，調整招生策略。 - 收集學生和家長的反饋，改進招生和服務質量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策，確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學生解讀相關政策，如高考政策、復讀生待遇等。 ### 8. **其他職責** - 完成上級交辦的其他招生相關工作。 - 參與學?；驒C構的其他活動，如家長會、畢業(yè)典禮等。 ### 總結復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié)，要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度，同時需熟悉教育政策和招生流程。

2025-06-03

黃老師