職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門主管完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo),完成制定的個(gè)人銷售業(yè)績目標(biāo)。
2、根據(jù)公司提供的資源,每天進(jìn)行線上/下線銷售(電話/微信/QQ/短信)及回訪,對(duì)有意向客戶進(jìn)行登記跟進(jìn)。
3、定期搜索開發(fā)新客源,整理分析跟進(jìn)新客戶資料。
4、定期維護(hù)跟進(jìn)老客戶,建立良好的合作關(guān)系,挖掘促成再次銷售。
5、接待報(bào)名學(xué)員,辦理入學(xué)相關(guān)一切工作事宜,關(guān)心關(guān)注學(xué)員在學(xué)期間各項(xiàng)動(dòng)態(tài)。
6、統(tǒng)計(jì)分析客戶資料,不斷提升學(xué)習(xí)改進(jìn)銷售技巧,提升業(yè)務(wù)項(xiàng)目專業(yè)知識(shí)。
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、20歲以上,中專以上學(xué)歷,性格開朗熱情。
2、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、口齒伶俐、思維敏捷。
3、服從管理、踏實(shí)肯干、熱愛母嬰行業(yè)、熱愛銷售工作。
4、性格堅(jiān)韌、有上進(jìn)心,有電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
上班時(shí)間:8:30-12:00,13:50-17:30
月休6天(單雙輪休)
薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人業(yè)績提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績獎(jiǎng)金+年底獎(jiǎng)金
公司簡(jiǎn)介
公司簡(jiǎn)介
廣西康貝子桂母嬰健康管理集團(tuán)創(chuàng)立于2005年,廣西首家專業(yè)催乳機(jī)構(gòu).國內(nèi)最早的專業(yè)催乳機(jī)構(gòu)之一.由創(chuàng)始人--覃子桂(廣西第一位持證催乳師.催乳師導(dǎo)師)領(lǐng)銜主理.覃子桂2001年起師從其母親學(xué)習(xí)祖?zhèn)鞔呷槭址?長期專注研究催乳技術(shù).*保健.產(chǎn)后康復(fù).母嬰保健領(lǐng)域,十余年實(shí)踐中曾多次到哈爾濱.北京.杭州.廣州.長沙.成都.濟(jì)南等地學(xué)習(xí)交流.結(jié)合現(xiàn)代流行的催乳技術(shù).創(chuàng)立了獨(dú)一無二的覃氏無痛催乳手法.
2008年開始實(shí)行師徒式催乳技術(shù)傳授.2011年公司獲得人力資源和社會(huì)保障部授權(quán)廣西首家催乳師培訓(xùn)基地.相繼開展產(chǎn)后康復(fù)按摩.小兒推拿.灸療.母嬰保健(高端月嫂).哺乳顧問等培訓(xùn)項(xiàng)目.2011年8月覃子桂老師受聘中華婦幼健康促進(jìn)聯(lián)盟廣西理事,多次接受國內(nèi)知名媒體<當(dāng)代生活報(bào)>.<南國早報(bào)>.<新桂女報(bào)>.<上海商業(yè)雜志>專訪.<廣西電視臺(tái)>.<南寧電視臺(tái)>.<中央電視臺(tái)>相關(guān)欄目錄制.獲得<中國百強(qiáng)牛商互聯(lián)網(wǎng)+示范基地>.<網(wǎng)絡(luò)營銷牛企聯(lián)盟>.<全國百強(qiáng)牛商>.<南寧市優(yōu)秀家政企業(yè)>等榮譽(yù)稱號(hào).
公司秉承:懷大愛之心.鑄精湛技藝的核心價(jià)值觀.只做好事.少做錯(cuò)事.不做壞事.為客戶提供物超所值的服務(wù)宗旨.為中國家庭主婦就業(yè)和創(chuàng)業(yè)提供最好的幫助.加盟店面已在南寧.桂林.貴港.玉林.防城港.岑溪.湖南等地開花結(jié)果.收益頗厚.公司現(xiàn)有學(xué)校培訓(xùn)場(chǎng)地1500多平方.采用理論+實(shí)踐+市場(chǎng)營銷的辦學(xué)模式.憑借強(qiáng)大的師資力量.深厚的顧客基礎(chǔ).嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)制度,2008年開展培訓(xùn)課程項(xiàng)目至今.學(xué)員遍布廣西乃至自全區(qū)各地及周邊省份.為廣大培訓(xùn)學(xué)員創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)和創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì).為母嬰健康行業(yè)輸送各類專業(yè)人才100000多人.獲得廣大顧客一致好評(píng).
我們將致力于構(gòu)建立體化.全方位的現(xiàn)代家庭服務(wù)產(chǎn)業(yè)體系.集家庭服務(wù)新職位研發(fā)與培訓(xùn).高端家庭服務(wù)人才輸出.企業(yè)管理咨詢.一站式母嬰健康服務(wù)中心商業(yè)模式設(shè)計(jì)為一體.連鎖加盟+電商平臺(tái)+商學(xué)院運(yùn)營模式.為母嬰健康領(lǐng)域提供服務(wù)技術(shù)人才培訓(xùn).管理人員培訓(xùn).高端家政人員培訓(xùn).為家庭服務(wù)行業(yè)輸出高端技能.管理型人才.提供企業(yè)管理咨詢.移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)020技術(shù)平臺(tái)開發(fā)與系統(tǒng)服務(wù).為中國廣大創(chuàng)業(yè)者提供最好的幫助.立志打造中國一流的現(xiàn)代化家庭服務(wù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)平臺(tái).
職業(yè)培訓(xùn)
技能人員培訓(xùn):哺乳顧問.催乳師.哺乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師.產(chǎn)后康復(fù)師.小兒推拿師.灸療師.母嬰保健師.育嬰師.早教.五行視力.一指私密等.
管理人員培訓(xùn):家政門店店長.母嬰健康服務(wù)店店長.家政培訓(xùn)師.母嬰職業(yè)培訓(xùn)師.家政職業(yè)經(jīng)理人.店面運(yùn)營管理等
加盟輸出
康貝子桂集團(tuán)打造以母嬰健康領(lǐng)域?yàn)橹行?培訓(xùn)+服務(wù)+產(chǎn)品零售一體化的連鎖擴(kuò)張模式.保姆式整體店面管理輸出.從管理.運(yùn)營.網(wǎng)絡(luò)給予全方位支持.另有康貝子桂商學(xué)院為合作伙伴提供團(tuán)隊(duì)打造.運(yùn)營管理.新品提升培訓(xùn)等為加盟商創(chuàng)業(yè)和持續(xù)盈利保駕護(hù)航.
歡迎各位有志之士.加人康貝子桂.共創(chuàng)輝煌.
培訓(xùn)/加盟/招商熱線:400-833-5288
學(xué)校地址:南寧市青秀區(qū)東葛路18-1號(hào)嘉和自由空間大廈A座6層
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招生顧問5000-10000元南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場(chǎng)崗位職責(zé): 1、對(duì)學(xué)生及學(xué)生家長做咨詢解答工作; 2、分解招生任務(wù),做好工作安排,以保目標(biāo)順利達(dá)成; 任職要求: 1、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 2、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力 3、吃苦耐勞,腳踏實(shí)地1小時(shí)前楊思?jí)?
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招生老師3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)要求:年齡18-40歲,對(duì)學(xué)歷教育感興趣,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,服從工作安排。 工資待遇:底薪2000至5000,另外有業(yè)績提成、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼,綜合月收入5000-20000,上不封頂,多勞多得。 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招生工作,本公司配有手機(jī)電腦,空調(diào),辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學(xué),對(duì)口單招高考,幫助更多學(xué)生考上大學(xué),報(bào)考證件,提升學(xué)歷等。 上班時(shí)間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時(shí) 每周休息一天 1,招生旺季單休,淡季雙休 2,招生結(jié)束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3,過年放假20天以上 1,老板非常友好,工作氛圍輕松,工作環(huán)境舒適。 2,良好的晉升機(jī)會(huì),升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3,有公司團(tuán)建活動(dòng),公司聚餐,表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)等。 4,公司平臺(tái)大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入!2025-08-24唐冬冬
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招生顧問(桂林)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé) 1.主要通過公司提供的資源,在定點(diǎn)高校收集考研學(xué)生名單,為學(xué)生提供考研相關(guān)的咨詢答疑服務(wù),完成銷售目標(biāo)(不需要舉牌、發(fā)傳單); 2.負(fù)責(zé)各種招生活動(dòng)營銷策劃的執(zhí)行工作; 3.負(fù)責(zé)校園代理的招聘、培訓(xùn)和管理。 二、任職要求 1.20-30歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限,可接受應(yīng)屆生; 2.熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),喜歡銷售,喜歡挑戰(zhàn)高薪,向往自由和金錢; 3. 有親和力,具備良好的溝通表達(dá)能力; 4. 有一定的抗壓能力,有高度責(zé)任感; 5.工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00;年假長,20天左右。 工作地點(diǎn):桂林疊彩區(qū)桂林文登寄宿考研村桂林市七星區(qū)東二環(huán)路輔路2025-08-23張老師
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招生顧問4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西騏通教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1、根據(jù)培訓(xùn)中心需求,指定招生計(jì)劃,完成招生任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)中心招生引流工作; 3、參與中心的活動(dòng)組織和實(shí)施; 4、負(fù)責(zé)家長問題反饋的收集和改進(jìn); 【任職要求】: 1、學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先 2、有文案功底,經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、出色的執(zhí)行能力、很強(qiáng)的責(zé)任心,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具備良好的策劃能力,善于溝通和表達(dá),能承受較大工作壓力;2025-08-22韋女士
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招生主管4000-8000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 中專以上 18歲以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。 4、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感及敬業(yè)精神。 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招生工作與市場(chǎng)推廣和建立與管理招生團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),做好團(tuán)隊(duì)的管理工作。 2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo),負(fù)責(zé)制定招生方案、帶領(lǐng)和實(shí)施計(jì)劃,完成預(yù)定指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能,指導(dǎo)組員完成個(gè)人目標(biāo)。 4、與客戶保持聯(lián)系,維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系,進(jìn)一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場(chǎng)宣傳推廣活動(dòng),通過市場(chǎng)活動(dòng)及其他手段收集市場(chǎng)及客戶資源。 6、保持工作熱情,協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)績?cè)鲩L,協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn)2025-08-20黃老師人事主管
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【百色園】行政助理兼招生顧問3000-4000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé): 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場(chǎng)營銷等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運(yùn)行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn); 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對(duì)外公文函件、對(duì)內(nèi)通知發(fā)文及會(huì)議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類歸檔; 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時(shí)排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實(shí)施全園安全教育,提升應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購工作; 4. 協(xié)助園長建立和維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo); 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi); 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體; 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營銷策略; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。2025-08-20南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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招生專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)天譽(yù)教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、協(xié)助總校長完成公司各項(xiàng)業(yè)績招生任務(wù)及指標(biāo),負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售業(yè)績及品牌宣傳等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌執(zhí)行部門營銷工作,實(shí)施招生計(jì)劃,完成公司全年制定的銷售和盈利目標(biāo),協(xié)助校長全面貫徹教務(wù)以服務(wù)為導(dǎo)向進(jìn)行轉(zhuǎn)化工作,在業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)統(tǒng)籌管理各部門主管,促進(jìn)完成轉(zhuǎn)化指標(biāo); 3、做好團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)和管理,負(fù)責(zé)各部門員工的培養(yǎng)及工作技能的持續(xù)培訓(xùn),打造一支狼性、銷售實(shí)操能力強(qiáng)的營銷專業(yè)隊(duì)伍; 4、負(fù)責(zé)教育管理部門、公立教育機(jī)構(gòu)、相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等關(guān)系維護(hù); 5、完成上級(jí)主管交辦的其他業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 任職要求: 1、大專及以上,教育、心理學(xué)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)營銷、團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)營等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(管理能力優(yōu)秀者可放寬條件); 3、熟悉高中生生活及學(xué)習(xí)特點(diǎn)、心理特點(diǎn); 4、熟悉各類銷售及引導(dǎo)轉(zhuǎn)化工具的使用; 5、熟練運(yùn)用溝通能力,知曉服務(wù)及客戶關(guān)系管理; 6、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)打造及管理能力; 7、具有工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先。 薪資待遇:基本工資+補(bǔ)貼+績效+提成。 福利待遇:五險(xiǎn)+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)勵(lì)+提供住宿+帶薪年假+節(jié)日福利。2025-08-20
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招生老師2000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧遠(yuǎn)航文化教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)函授宣傳招生跟進(jìn)整理材料工作; 2.負(fù)責(zé)管理學(xué)生群,跟進(jìn)服務(wù)學(xué)員; 3.負(fù)責(zé)其他教務(wù)工作事項(xiàng)。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達(dá)能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心、條理性強(qiáng),具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金; 四、工作時(shí)間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點(diǎn):梧州市日?qǐng)?bào)社9樓遠(yuǎn)航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(xiǎn)(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運(yùn)動(dòng),保持健康的身體,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5.員工活動(dòng)(年度旅游、定期團(tuán)建,節(jié)假日聚餐等);2025-08-20韋老師
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招生副主任5000-6000元南寧南寧市誠遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)招生副主任(5人) 崗位職責(zé): 1.市場(chǎng)調(diào)研,了解目標(biāo)學(xué)校的招生政策、招生計(jì)劃、考生情況等,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊(cè)、海報(bào)、視頻等,通過線上線下多種渠道進(jìn)行宣傳推廣; 3.活動(dòng)策劃:招生宣講會(huì)、開放日、體驗(yàn)課等活動(dòng),吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與; 4.學(xué)生咨詢:解答學(xué)生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì):統(tǒng)計(jì)招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學(xué)校制定招生計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進(jìn)招生工作,跟蹤服務(wù):對(duì)預(yù)報(bào)名的學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù),了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求,及時(shí)解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意; 8.形象好,氣質(zhì)佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。2025-08-18黃老師
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招生老師5000-6000元南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校廣西育才教育投資集團(tuán)有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生報(bào)名學(xué)習(xí) 3出外勤對(duì)意向客戶進(jìn)行陌生拜訪,引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗(yàn),具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4有較強(qiáng)的溝通能力2025-08-18高老師
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