職位描述
崗位職責(zé):
1、了解成人教育的函授、自考、國開流程。
2、了解學(xué)員需求,根據(jù)需求推薦合適專業(yè)與院校,幫助來訪學(xué)員做出合理學(xué)習(xí)規(guī)劃,有效管理自己的學(xué)員,進行定期回訪,促成報名。
3、在企業(yè)官網(wǎng)上對咨詢的生源進行回訪,負責(zé)協(xié)助學(xué)生報名、學(xué)籍情況的統(tǒng)計和學(xué)生的遺留問題等。
4、做好學(xué)生的原始記錄,確保無誤全面。
5、熟悉合作學(xué)校辦學(xué)性質(zhì)、各種收費標準、招生對象、專業(yè)設(shè)置、計劃性質(zhì)等等。
任職要求:
1、熟悉計算機辦公軟件
2、有責(zé)任心,有親和力,善于與人溝通
3、應(yīng)變能力強有團隊合作精神
上班時間9:00-18:00
公司簡介
高圖教育是研博教育集團旗下南寧金湖分校,經(jīng)國家相關(guān)部門批準的現(xiàn)代遠程教育公共服務(wù)體系運營機構(gòu)專注于打造函授、自考、網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)歷提升,職業(yè)資格證培訓(xùn)、期刊論文發(fā)表、職稱評定的成人繼續(xù)教育公共服務(wù)線上線下一站式平臺??偛孔溆趶V西南寧,在河池、桂林、玉林、欽州、賀州等地均設(shè)有分校和教學(xué)點。
“高圖教育”聯(lián)合各省各大知名高校開辦校外成人繼續(xù)教育服務(wù)學(xué)習(xí)平臺,依靠自己的團隊力量和辦學(xué)優(yōu)勢,依托合作高校的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,秉持“教育以人為本,堅持規(guī)范辦學(xué)服務(wù),學(xué)生滿意為準”的辦學(xué)理念,竭力為學(xué)員打造一個貼心、放心、及相關(guān)部門共同認可的綜合性學(xué)習(xí)服務(wù)平臺。
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招生主管4000-8000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 中專以上 18歲以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。 3、溝通表達能力強,組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強。 4、具有高度的團隊合作精神和責(zé)任感及敬業(yè)精神。 崗位職責(zé): 1、主要負責(zé)招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責(zé),做好團隊的管理工作。 2、根據(jù)團隊的業(yè)績指標,負責(zé)制定招生方案、帶領(lǐng)和實施計劃,完成預(yù)定指標。 3、負責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能,指導(dǎo)組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯(lián)系,維護與客戶之間的良好關(guān)系,進一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情,協(xié)助團隊業(yè)績增長,協(xié)助團隊處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn)8小時前黃超鳳
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招生老師5000-8000元南寧廣西創(chuàng)學(xué)教育信息咨詢有限公司教育/培訓(xùn)福利待遇:無責(zé)底薪2700+全勤100+流水提成+招生提成(階梯式) 工作時間:9:00~12:00;14:00~18:00(午休2小時)淡季雙休、旺季單休 福利待遇:節(jié)假日、社保、生日福利、團建、周獎勵、月獎勵、業(yè)績獎 崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場宣傳和咨詢接待工作,與潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的溝通關(guān)系。 2、解答學(xué)生疑問,進行招生咨詢,包括專業(yè)及院校基本情況的咨詢解答。 3、管理報名過程和生源維護,如協(xié)助和指導(dǎo)學(xué)生報名,定期電話回訪學(xué)生。 4、介紹學(xué)校,了解學(xué)生擇校意向,給學(xué)生提供專業(yè)的學(xué)歷規(guī)劃,根據(jù)學(xué)生的情況給出指導(dǎo)和建議,引導(dǎo)學(xué)生報讀我校。 任職資格: 1、普通話標準,有親和力、幽默感,語言組織能力,溝通能力強,面銷能力 2、有銷售或招生經(jīng)驗 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責(zé)任心。15小時前李*師
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月薪3000+日提成!招教育機構(gòu)招生專員3000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西騏通教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)主要工作: 1、步行街周邊3-5公里推廣3-12歲的書法、美術(shù)、口才興趣班課程。 2、配合校區(qū)開展團隊招生活動。 任職要求: 1.樂觀開朗,積極向上,吃苦耐勞 2.善于學(xué)習(xí),不斷提升自己,愿意挑戰(zhàn)高薪 3.熱愛市場工作,喜歡團隊文化 4.有過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬待遇: 底薪+提成日結(jié)+績效+社保 優(yōu)秀團隊,誠邀你的加入!卓越企業(yè)因你而出彩!15小時前韋女士
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3000底+提成日結(jié)!招藝術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)招生專員4000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西騏通教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)底薪3000元+提成日結(jié),每單提成35元現(xiàn)結(jié)! 主要工作是去周邊3-5公里的幼兒園門口、小學(xué)門口、廣場、公園、步行街等人群聚集的地方推69元的書法或者美術(shù)或者口才的體驗課。 校區(qū)搞戶外課堂,路演,場景地推的時候和教學(xué)老師配合招生。 任職要求: 1.樂觀開朗,積極向上,吃苦耐勞 2.善于學(xué)習(xí),不斷提升自己,愿意挑戰(zhàn)高薪 3.熱愛市場工作,喜歡團隊文化 4.有過相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 優(yōu)秀團隊,誠邀你的加入!卓越企業(yè)因你而出彩!15小時前韋女士
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招生顧問4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西騏通教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1、根據(jù)培訓(xùn)中心需求,指定招生計劃,完成招生任務(wù)。 2、負責(zé)中心招生引流工作; 3、參與中心的活動組織和實施; 4、負責(zé)家長問題反饋的收集和改進; 【任職要求】: 1、學(xué)前教育等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷優(yōu)先 2、有文案功底,經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、出色的執(zhí)行能力、很強的責(zé)任心,具有團隊合作精神; 4、具備良好的策劃能力,善于溝通和表達,能承受較大工作壓力;15小時前韋女士
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招生副主任5000-6000元南寧南寧市誠遠藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)招生副主任(5人) 崗位職責(zé): 1.市場調(diào)研,了解目標學(xué)校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與; 4.學(xué)生咨詢:解答學(xué)生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計:統(tǒng)計招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學(xué)校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進招生工作,跟蹤服務(wù):對預(yù)報名的學(xué)生進行跟蹤服務(wù),了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)工作經(jīng)驗及良好的溝通技巧和服務(wù)意識,富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好,氣質(zhì)佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。2025-07-10黃老師
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招生老師5000-6000元南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校廣西育才教育投資集團有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生報名學(xué)習(xí) 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力2025-07-10高老師
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招生主管(高中文化)5000-10000元南寧南寧市誠遠藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)招生主管的主要職責(zé)是負責(zé)高中學(xué)生(復(fù)讀生)的招生工作,確保招生流程順利進行并達到預(yù)期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據(jù)學(xué)?;驒C構(gòu)的招生目標,制定復(fù)讀生招生計劃,明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況,調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布招生信息,擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學(xué)生的咨詢,解答關(guān)于復(fù)讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務(wù)。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù),整理報名信息,生成招生報表。 - 分析招生數(shù)據(jù),評估宣傳效果,提出改進建議。 ### 5. **與各部門協(xié)作** - 與教學(xué)、財務(wù)、后勤等部門協(xié)調(diào),確保招生工作順利進行。 - 與班主任、任課教師溝通,了解復(fù)讀生的學(xué)習(xí)需求。 ### 6. **市場調(diào)研與反饋** - 定期調(diào)研復(fù)讀生市場,了解競爭對手動態(tài),調(diào)整招生策略。 - 收集學(xué)生和家長的反饋,改進招生和服務(wù)質(zhì)量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學(xué)生解讀相關(guān)政策,如高考政策、復(fù)讀生待遇等。 ### 8. **其他職責(zé)** - 完成上級交辦的其他招生相關(guān)工作。 - 參與學(xué)?;驒C構(gòu)的其他活動,如家長會、畢業(yè)典禮等。 ### 總結(jié) 復(fù)讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié),要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時需熟悉教育政策和招生流程。2025-07-10黃老師
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招生顧問(桂林)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé) 1.主要通過公司提供的資源,在定點高校收集考研學(xué)生名單,為學(xué)生提供考研相關(guān)的咨詢答疑服務(wù),完成銷售目標(不需要舉牌、發(fā)傳單); 2.負責(zé)各種招生活動營銷策劃的執(zhí)行工作; 3.負責(zé)校園代理的招聘、培訓(xùn)和管理。 二、任職要求 1.20-30歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限,可接受應(yīng)屆生; 2.熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),喜歡銷售,喜歡挑戰(zhàn)高薪,向往自由和金錢; 3. 有親和力,具備良好的溝通表達能力; 4. 有一定的抗壓能力,有高度責(zé)任感; 5.工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00;年假長,20天左右。 工作地點:桂林疊彩區(qū)桂林文登寄宿考研村桂林市七星區(qū)東二環(huán)路輔路2025-07-10張老師
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2025-07-10吳小強
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- 廣西高圖教育科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 計算機/培訓(xùn)/教育
- 成立時間 6年(2018年12月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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