職位描述

(1)主要負責退役軍人學歷提升的生源組織及招生宣傳工作;
(2)負責廣西區(qū)內(nèi)退役軍人政策解讀、招生宣傳工作并完成招生指標。
任職要求:
(1)性格開朗、外向,富有親和力、有耐心;
(2)有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力,反應靈敏、思路清晰,學習能力、人際敏感度強;
(3)有職業(yè)道德、人際關系好,能吃苦耐勞,有追求高薪欲望,有明確目標
(4)退役軍人或有退役軍人資源優(yōu)先。

公司簡介

集團公司簡介
廣西研思教育咨詢有限公司是廣西群賢教育集團旗下企業(yè).集團創(chuàng)辦于2008年.是廣西本土集職業(yè)學歷教育.藝考培訓.職業(yè)培訓.繼續(xù)教育.創(chuàng)業(yè)孵化.教育投資和管理等為一體的知名教育領導品牌.集團總部位于廣西首府綠城南寧市相思湖畔.與廣西民族大學毗鄰.
集團旗下企業(yè)有:廣西藍天航空職業(yè)學院附屬中專.廣西藍天航空職業(yè)學院退役軍人教育學院.廣西演藝職業(yè)學院興國創(chuàng)新學院.南寧市興國職業(yè)培訓學校.廣西眾創(chuàng)空間孵化基地.創(chuàng)客咖啡廳.廣西芭萊文化教育投資有限公司等.
集團長期與廣西各高校.各中職.各初高中.各退役軍人事務局等單位合作.目前中高等教育普通全日制在校生5000余人.退役軍人全日制在校生5000余人.繼續(xù)教育學歷在校生5000余人.藝考培訓生1000余人和人社部門各種認證培訓生3000余人.
集團辦學來.在中高等職業(yè)學歷教育.退役軍人培訓.藝考培訓.繼續(xù)教育.職業(yè)培訓以及創(chuàng)業(yè)孵化等方面取得驕人的業(yè)績.得到教育同行的廣泛關注和各級領導的高度重視.贏得社會各界和廣大學子的一致贊譽.被譽為“廣西最具價值.最具發(fā)展?jié)摿Φ慕逃瘓F”.
目前.集團公司正處于穩(wěn)定快速上升發(fā)展階段.急盼期待更多優(yōu)秀人才的加入!
薪資福利:
1.提供同行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇,
2.職工享有五險,
3.凡入職職工即可享有節(jié)日福利.節(jié)日禮品等,
4.享有國家和地區(qū)規(guī)定的法定假日:周末雙休.婚假.產(chǎn)假.產(chǎn)檢假.陪產(chǎn)假等帶薪假,
5.教育教學部門入職享有寒暑假,
6.年度旅游活動.生日福利.運動會等,
7.提供各類內(nèi)外部培訓機會.優(yōu)秀員工有外派學習機會,
8.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺.透明的晉升流通通道.公平的晉升機會.
聯(lián)系方式:
15977****57(藍主任.微信同號)發(fā)送簡歷報名時.請將文檔按“應聘部門+應聘崗位+姓名”格式命名.應聘材料應如實提供.如發(fā)現(xiàn)材料及書寫內(nèi)容不實的.我集團公司有權取消其應聘資格.
一.應聘基本條件
(一)政治思想好.遵紀守法.熱愛教育
聯(lián)系方式及地址
聯(lián)系人:藍主任
聯(lián)系電話:15977****57
電子郵箱:16******29@qq.com
聯(lián)系地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路188號廣西眾創(chuàng)空間孵化基地

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南寧-良慶區(qū)
主要工作: 1、步行街周邊3-5公里推廣3-12歲的書法、美術、口才興趣班課程。 2、配合校區(qū)開展團隊招生活動。 任職要求: 1.樂觀開朗,積極向上,吃苦耐勞 2.善于學習,不斷提升自己,愿意挑戰(zhàn)高薪 3.熱愛市場工作,喜歡團隊文化 4.有過相關工作經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬待遇: 底薪+提成日結+績效+社保 優(yōu)秀團隊,誠邀你的加入!卓越企業(yè)因你而出彩!
4小時前
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 20-55歲
崗位職責: 1. 負責將新鮮水果配送到超市,水果店,都是送市內(nèi),不需要裝卸。 任職要求: 1. 持有C1及以上駕照,具有成熟的駕駛經(jīng)驗。 2. 熟悉城市道路情況,會看導航,能夠安全駕駛。 3. 身體健康,無不良嗜好。 4. 年齡在20-55歲之間。
2025-09-03
陳女士
HR主管
招生顧問
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責 1.完成個人業(yè)績目標; 2.接聽電話,對接引流人員、百度推廣、家長介紹、社會資源介紹等渠道的電話、微信咨詢和接待任務; 3.與引流人員、渠道方對接好客資數(shù)據(jù)統(tǒng)計,不斷優(yōu)化引流方式與招生話術的硬技術和軟技巧,每周進行匯總匯報; 4.每天發(fā)布朋友圈文案,促進成交等; 5.跟進學生成長,做好家長關系維護,獲得客戶推薦; 6.領導安排的其他工作。 任職要求 1.學歷要求:大專及以上學歷; 2.專業(yè)要求:不限專業(yè); 3.經(jīng)驗要求:一年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4.知識/技能要求:銷售類、心理學和家庭教育相關知識; 5.崗位基本能力要求:思維敏捷,具有良好的形象、談吐得體,語言表達能力、理解執(zhí)行能力、學習成長能力、觀察應變能力。 上班時間:雙休、輪班、分早班(8:00-18:00)、晚班(14:00-22:00) 薪資福利:底薪+提成,綜合收入3500-8000元/月。其他福利:包吃包住,五險,生日福利。 上班地址1:廣西德馨勵志教育學校(岑溪校區(qū)),岑溪市馬路鎮(zhèn)馬路社區(qū)。 上班地址2:芯起點家庭教育咨詢中心,南寧青秀區(qū)名門天境35號樓1802
2025-09-03
莫姿燕
招生顧問
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.接待來訪家長,結合孩子的評估方案提供專業(yè)的課程體系并促成簽約。 2.按時完成每月課程銷售任務,維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫。 3.跟進學員銷課進度,處理請假、補課、調(diào)課、客訴等情況。 4.家長群的建立和管理,到期學員家長的跟進與溝通續(xù)課。 5.整理畢業(yè)學員名單,給予畢業(yè)學員畢業(yè)報告,和辦理相關手續(xù)。 6.根據(jù)教務部提供的時間和名單,通知和確認家長個案會時間與安排。 崗位優(yōu)勢: 1.面銷咨詢崗,服務上門客戶,不需風吹日曬和外出做地推; 2.公司會分配客戶名單,入職學習后當月就可開始做業(yè)績、無需等; 3.客戶剛需的康復醫(yī)療朝陽行業(yè),只要有好的服務意識和面銷技巧,成單率極高; 4.業(yè)績提成包括預收和課消兩部分,客源穩(wěn)定、收入提成無上限! 崗位要求: 1.知識要求:大專以上學歷,對于課程產(chǎn)品有一定的學習能力; 2.經(jīng)驗要求:早教/特教/幼教行業(yè)客服1年以上工作經(jīng)驗; 3.技能要求:具備良好的耐心、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識; 4.個性特質(zhì):喜歡和小孩子接觸,抗壓能力強,有較強的責任心。 薪資組成:無責任底薪+月度新簽/續(xù)費獎金+季度獎金+年終獎
2025-09-03
姜英爽
招生顧問
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場
崗位職責: 1、對學生及學生家長做咨詢解答工作; 2、分解招生任務,做好工作安排,以保目標順利達成; 任職要求: 1、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神 2、有較強的應變能力、抗壓能力 3、吃苦耐勞,腳踏實地
2025-09-03
楊思夢
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責: 一、市場推廣 ①區(qū)域周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進 ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓類等) ③園所市場活動 1、 根據(jù)集團整體營銷策略,結合區(qū)域園所各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。 2、 根據(jù)區(qū)域園所發(fā)展規(guī)劃,根據(jù)集團制定的營銷預算計劃,合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、 負責區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析,落實宣傳物料的制作。 4、 管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、 拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體。 6、 負責區(qū)域園所 VI 系統(tǒng)管理,協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設。 7、 負責區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。 8、 負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。 二、銷售管理 1、 接待來訪客戶,負責園所招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標 。 2、 負責區(qū)域園所營銷招生培訓工作,建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系, 優(yōu)化銷售流程,提升全員招生轉化率 。 3、建立區(qū)域園所客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費,協(xié)助處理異常情況, 例如投訴、退費和公關等 。 4、協(xié)助處理營銷部和園所的其他日常事務 。 任職要求: 1、大專及以上學歷,有一年及以上銷售或咨詢類相關工作經(jīng)驗,教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有一定的英語溝通能力、基礎的電咨技能; 3、形象氣質(zhì)佳,親和力、目標感強; 4、有愛心、責任心,應變能力強,具備團隊合作意識; 5、有強烈進取心,抗壓能力強。
2025-09-02
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
任職要求: 1.學歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗:3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關工作經(jīng)驗,教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 崗位職責: 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關系管理、團隊建設開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務,合理把控人力資源風險; 3. 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負責園所園林綠化設計、種植及維護,提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設施設備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設施設備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協(xié)助園長建立和維護對外公共關系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標; 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費; 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體; 8.負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略; 9.完成領導交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。
2025-09-02
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
招生老師
2000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作; 2.負責管理學生群,跟進服務學員; 3.負責其他教務工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業(yè),工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 4.熟悉Office等相關辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團建,節(jié)假日聚餐等);
2025-09-01
韋老師
招生副主任
5000-6000元
南寧
招生副主任(5人) 崗位職責: 1.市場調(diào)研,了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學生的關注和參與; 4.學生咨詢:解答學生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計:統(tǒng)計招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進招生工作,跟蹤服務:對預報名的學生進行跟蹤服務,了解學生的學習情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷,具備相關工作經(jīng)驗及良好的溝通技巧和服務意識,富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好,氣質(zhì)佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。
2025-08-30
黃老師
南寧
招生主管的主要職責是負責高中學生(復讀生)的招生工作,確保招生流程順利進行并達到預期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據(jù)學校或機構的招生目標,制定復讀生招生計劃,明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況,調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布招生信息,擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學生的咨詢,解答關于復讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù),整理報名信息,生成招生報表。 - 分析招生數(shù)據(jù),評估宣傳效果,提出改進建議。 ### 5. **與各部門協(xié)作** - 與教學、財務、后勤等部門協(xié)調(diào),確保招生工作順利進行。 - 與班主任、任課教師溝通,了解復讀生的學習需求。 ### 6. **市場調(diào)研與反饋** - 定期調(diào)研復讀生市場,了解競爭對手動態(tài),調(diào)整招生策略。 - 收集學生和家長的反饋,改進招生和服務質(zhì)量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學生解讀相關政策,如高考政策、復讀生待遇等。 ### 8. **其他職責** - 完成上級交辦的其他招生相關工作。 - 參與學?;驒C構的其他活動,如家長會、畢業(yè)典禮等。 ### 總結 復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié),要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時需熟悉教育政策和招生流程。
2025-08-30
黃老師
廣西研思教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西研思教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 軟件/咨詢/教育
成立時間 7年(2018年6月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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