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職位描述

崗位職責：

（1）負責管理招生部門的咨詢工作和業(yè)績完成情況；

（2）定期對招生專員進行電話營銷、咨詢技巧培訓；

（3）課程咨詢介紹、跟單促成

（4）配合公司其他部門的工作。

崗位要求：

（1）專業(yè)不限；

（2）溝通能力強；

（3）有團隊合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強，富有責任心；

（4）吃苦耐勞，人品端正，為人真誠。

（5）有2年以上教育培訓經(jīng)驗者或電話營銷經(jīng)驗優(yōu)先。

公司簡介

騰翼教育隸屬騰翼集團.成立于2010年.秉承“團隊.務實.創(chuàng)新.奉獻”的精神.在國家“一帶一路”區(qū)域經(jīng)濟一體化的發(fā)展大環(huán)境下.始終秉持誠信為本.奉獻社會的經(jīng)營理念.努力為我們每一位騰翼客戶(學員)提供一站式終身學習工作服務與建筑教育產(chǎn)業(yè)化服務.

騰翼集團屬下六大子公司:南寧市騰翼職業(yè)培訓學校.廣西建坤工程咨詢有限公司騰翼分公司.廣西南寧獵鑫人力資源有限公司.廣西八桂建設項目管理有限公司玉林分公司.廣西房角石教育科技有限公司.廣西八桂建設項目管理有限公司賀州分公司.

現(xiàn)騰翼集團主營等四大業(yè)務板塊:

[工程咨詢管理]

廣西建坤工程咨詢有限公司騰翼分公司成立于2014年.具有工程造價甲級.招標代理乙級.政府采購代理乙級.工程咨詢丙級的行業(yè)資質(zhì).并通過ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認證.

公司各類專業(yè)人員配套齊全.專業(yè)覆蓋土建.安裝.市政.園林.水利.公路.電力等.專業(yè)素質(zhì)高.經(jīng)驗豐富.并有定期人員培訓.使員工技能能實更新提高.

參與項目:江灣山語城園林景觀工程.東盟三期綜合樓.東盟五期廠房等

[建筑就業(yè)培訓]

騰翼教育.始于2010年.專注建筑技術(shù)人才培訓.廣西3大建筑培訓專業(yè)機構(gòu)之一.旨為學員鋪墊未來30年高薪道路.

參與到騰翼的學員.安排廣西區(qū)內(nèi)各縣市就業(yè).崗位薪資超業(yè)內(nèi)20%-70%.并給予專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃指導與創(chuàng)業(yè)幫助.結(jié)合機構(gòu)龐大的建筑業(yè)人脈網(wǎng)絡.有近萬名騰翼學長做資源背書.更輔助考取國家住建部頒發(fā)的崗位技能證書.讓學員從騰翼入學到結(jié)業(yè)后的就業(yè)道路暢通無阻.直達業(yè)內(nèi)高薪崗位.

[函授學歷]

騰翼職業(yè)培訓學校一直以來都踐行“為每一位求學者的發(fā)展搭建平臺.為廣西建設事業(yè)的發(fā)展培育高端技能人才”的辦學理念.不斷創(chuàng)新教育理念.深化教學教育改革.

辦學多年.學校的綜合實力與核心競爭力不斷提升.騰翼培訓學校已成為廣西區(qū)內(nèi)知名度較高.在同類培訓機構(gòu)中頗具影響力的學校.

聯(lián)合廣西大學.廣西民族大學.廣西科技大學.廣西師范大學.桂林電子科技大學.桂林理工大學等廣西6大名校的成人學習資源.開設函授學歷的課程.為廣大渴求提升學歷的在校生與社會學員提供了一個繼續(xù)教育的平臺.

[高鑫聘建筑人才網(wǎng)]

高鑫聘--建筑人才網(wǎng)”.旨在成為全國前列的建筑人才垂直服務網(wǎng)站.計劃服務全國5000萬建筑人才以及8萬家建筑用人單位.

對企業(yè).建筑人才網(wǎng)為入駐的建筑單位企業(yè)提供名多向品牌展示.提高職位的曝光率.提供給企業(yè)最為便捷的求才途徑.使企業(yè)能更快更有效地找到符合條件的人才

對人才.建筑人才網(wǎng)為人才走建筑技能培訓與學歷提升雙軌并行道路.技能證書與就業(yè)指導雙向輔助支持.行業(yè)經(jīng)驗10年以上的項目工程師親自指導.資深職業(yè)規(guī)劃師專業(yè)規(guī)劃職場道路.

建筑人才網(wǎng)為配合不同建筑單位及求職者不同程度的求職需求.針對各個層次求職人員的特點提供全面的求職服務.將是全國范圍內(nèi)各建筑企業(yè)首選的招聘信息發(fā)布平臺.

多年以來.騰翼的發(fā)展的得到多家廣西區(qū)內(nèi)企業(yè)的肯定與社會各界的支持.為集團快速.健康.持續(xù)的發(fā)展的到堅實的基礎.騰翼人的前進腳步從未停歇.并且未來必勝的愈發(fā)堅決.

歡迎加入我們!

聯(lián)系方式:0771-****592 .18076****99 羅老師

聯(lián)系QQ:84****790

公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路尚饒·華逸大廈A座22層

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 月薪3000+日提成！招教育機構(gòu)招生專員
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西騏通教育發(fā)展有限公司

教育/培訓

主要工作: 1、步行街周邊3-5公里推廣3-12歲的書法、美術(shù)、口才興趣班課程。 2、配合校區(qū)開展團隊招生活動。任職要求: 1.樂觀開朗，積極向上，吃苦耐勞 2.善于學習，不斷提升自己，愿意挑戰(zhàn)高薪 3.熱愛市場工作，喜歡團隊文化 4.有過相關工作經(jīng)驗優(yōu)先薪酬待遇: 底薪+提成日結(jié)+績效+社保優(yōu)秀團隊，誠邀你的加入！卓越企業(yè)因你而出彩！

4小時前

韋女士; 招生鮮水果送貨司機
6500-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 20-55歲

南寧翔恒科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1. 負責將新鮮水果配送到超市，水果店，都是送市內(nèi)，不需要裝卸。任職要求： 1. 持有C1及以上駕照，具有成熟的駕駛經(jīng)驗。 2. 熟悉城市道路情況，會看導航，能夠安全駕駛。 3. 身體健康，無不良嗜好。 4. 年齡在20-55歲之間。

2025-09-03

陳女士

HR主管; 招生顧問
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣西德馨勵志教育咨詢有限公司

崗位職責 1.完成個人業(yè)績目標； 2.接聽電話，對接引流人員、百度推廣、家長介紹、社會資源介紹等渠道的電話、微信咨詢和接待任務； 3.與引流人員、渠道方對接好客資數(shù)據(jù)統(tǒng)計，不斷優(yōu)化引流方式與招生話術(shù)的硬技術(shù)和軟技巧，每周進行匯總匯報； 4.每天發(fā)布朋友圈文案，促進成交等； 5.跟進學生成長，做好家長關系維護，獲得客戶推薦； 6.領導安排的其他工作。任職要求 1.學歷要求：大專及以上學歷； 2.專業(yè)要求：不限專業(yè)； 3.經(jīng)驗要求：一年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4.知識/技能要求：銷售類、心理學和家庭教育相關知識； 5.崗位基本能力要求：思維敏捷，具有良好的形象、談吐得體，語言表達能力、理解執(zhí)行能力、學習成長能力、觀察應變能力。上班時間：雙休、輪班、分早班（8:00-18:00）、晚班（14:00-22:00）薪資福利：底薪+提成，綜合收入3500-8000元/月。其他福利：包吃包住，五險，生日福利。上班地址1：廣西德馨勵志教育學校（岑溪校區(qū)），岑溪市馬路鎮(zhèn)馬路社區(qū)。上班地址2：芯起點家庭教育咨詢中心，南寧青秀區(qū)名門天境35號樓1802

2025-09-03

莫姿燕; 招生顧問
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市復米健康科技有限公司

崗位職責： 1.接待來訪家長，結(jié)合孩子的評估方案提供專業(yè)的課程體系并促成簽約。 2.按時完成每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫。 3.跟進學員銷課進度，處理請假、補課、調(diào)課、客訴等情況。 4.家長群的建立和管理，到期學員家長的跟進與溝通續(xù)課。 5.整理畢業(yè)學員名單，給予畢業(yè)學員畢業(yè)報告，和辦理相關手續(xù)。 6.根據(jù)教務部提供的時間和名單，通知和確認家長個案會時間與安排。崗位優(yōu)勢： 1.面銷咨詢崗，服務上門客戶，不需風吹日曬和外出做地推； 2.公司會分配客戶名單，入職學習后當月就可開始做業(yè)績、無需等； 3.客戶剛需的康復醫(yī)療朝陽行業(yè)，只要有好的服務意識和面銷技巧，成單率極高； 4.業(yè)績提成包括預收和課消兩部分，客源穩(wěn)定、收入提成無上限！崗位要求： 1.知識要求：大專以上學歷，對于課程產(chǎn)品有一定的學習能力； 2.經(jīng)驗要求：早教/特教/幼教行業(yè)客服1年以上工作經(jīng)驗； 3.技能要求：具備良好的耐心、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務意識； 4.個性特質(zhì)：喜歡和小孩子接觸，抗壓能力強，有較強的責任心。薪資組成：無責任底薪+月度新簽/續(xù)費獎金+季度獎金+年終獎

2025-09-03

姜英爽; 招生顧問
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場

廣西全星品文化傳媒有限公司

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崗位職責： 1、對學生及學生家長做咨詢解答工作； 2、分解招生任務，做好工作安排，以保目標順利達成；任職要求： 1、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神 2、有較強的應變能力、抗壓能力 3、吃苦耐勞，腳踏實地

2025-09-03

楊思夢; （半島園）招生顧問
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

崗位職責：一、市場推廣 ①區(qū)域周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進 ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)（母嬰類、培訓類等） ③園所市場活動 1、根據(jù)集團整體營銷策略，結(jié)合區(qū)域園所各階段經(jīng)營規(guī)劃，擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施。 2、根據(jù)區(qū)域園所發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)集團制定的營銷預算計劃，合理管控市場營銷過程中各項費用。 3、負責區(qū)域內(nèi)市場宣傳活動的規(guī)劃制定、組織實施和評估分析，落實宣傳物料的制作。 4、管理線上線下宣傳渠道，提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體。 6、負責區(qū)域園所 VI 系統(tǒng)管理，協(xié)助完成園內(nèi)營銷推廣區(qū)域的環(huán)境創(chuàng)設。 7、負責區(qū)域范圍內(nèi)兼職銷售專員的技能培訓、工作分配、跟進輔導及薪酬核算等各項管理工作。 8、負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場信息數(shù)據(jù)庫，跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略。二、銷售管理 1、接待來訪客戶，負責園所招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作，達成各項銷售目標。 2、負責區(qū)域園所營銷招生培訓工作，建立并持續(xù)維護具有園所特色的銷售體系，優(yōu)化銷售流程，提升全員招生轉(zhuǎn)化率。 3、建立區(qū)域園所客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護，跟進客戶繳費，協(xié)助處理異常情況，例如投訴、退費和公關等。 4、協(xié)助處理營銷部和園所的其他日常事務。任職要求： 1、大專及以上學歷，有一年及以上銷售或咨詢類相關工作經(jīng)驗，教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、有一定的英語溝通能力、基礎的電咨技能; 3、形象氣質(zhì)佳，親和力、目標感強; 4、有愛心、責任心，應變能力強，具備團隊合作意識; 5、有強烈進取心，抗壓能力強。

2025-09-02

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 【百色園】行政助理兼招生顧問
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

任職要求： 1.學歷：大專及以上； 2.專業(yè)：教育類及相關或管理專業(yè)； 3.行業(yè)經(jīng)驗：3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關工作經(jīng)驗，教育培訓行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經(jīng)驗； 4.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領導能力。崗位職責：協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制，保障幼兒園正常、良性運行； 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關系管理、團隊建設開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務，合理把控人力資源風險； 3. 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔； 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案，按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔； 3.3 負責園所園林綠化設計、種植及維護，提升園所環(huán)境品質(zhì)； 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設施設備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng)，隨時排查主客觀安全隱患；定期組織設施設備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實施全園安全教育，提升應對突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全； 3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作； 4. 協(xié)助園長建立和維護對外公共關系，提升公司品牌形象； 5.接待來訪客戶，負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作，達成各項銷售目標； 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護，跟進客戶繳費； 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體； 8.負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場信息數(shù)據(jù)庫，跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略； 9.完成領導交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。

2025-09-02

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 招生老師
2000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧遠航文化教育咨詢有限公司

教育/培訓

一、崗位職責： 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作； 2.負責管理學生群，跟進服務學員； 3.負責其他教務工作事項。二、任職要求： 1.年齡23-35歲，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.性格開朗，思維活躍，溝通表達能力良好，具有親和力； 3.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力； 4.熟悉Office等相關辦公軟件；三、薪資：底薪+業(yè)務提成+年終獎金；四、工作時間：9:00 - 12:00，14:00 -18:00 單雙休五、工作地點：梧州市日報社9樓遠航教育六、福利待遇： 1.社保五險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險）； 2.年度組織一次健康體檢； 3.完善的假期組合，年底15天帶薪休假，回家過年無憂； 4.周五下午組織員工運動，保持健康的身體，增強團隊凝聚力； 5.員工活動（年度旅游、定期團建，節(jié)假日聚餐等）；

2025-09-01

韋老師; 招生副主任
5000-6000元

南寧

南寧市誠遠藝術(shù)培訓學校有限公司

教育/培訓

招生副主任（5人）崗位職責： 1.市場調(diào)研，了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等，分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣：制作宣傳資料，如宣傳冊、海報、視頻等，通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃：招生宣講會、開放日、體驗課等活動，吸引潛在學生的關注和參與; 4.學生咨詢：解答學生和家長的問題，提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計：統(tǒng)計招生數(shù)據(jù)，分析招生情況，為學校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進招生工作，跟蹤服務：對預報名的學生進行跟蹤服務，了解學生的學習情況和需求，及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷，具備相關工作經(jīng)驗及良好的溝通技巧和服務意識，富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好，氣質(zhì)佳 9.崗位福利：年薪（8w-10w）。

2025-08-30

黃老師; 招生主管（高中文化）
5000-10000元

南寧

南寧市誠遠藝術(shù)培訓學校有限公司

教育/培訓

招生主管的主要職責是負責高中學生（復讀生）的招生工作，確保招生流程順利進行并達到預期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據(jù)學?；驒C構(gòu)的招生目標，制定復讀生招生計劃，明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況，調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動，如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料，確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布招生信息，擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學生的咨詢，解答關于復讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù)，整理報名信息，生成招生報表。 - 分析招生數(shù)據(jù)，評估宣傳效果，提出改進建議。 ### 5. **與各部門協(xié)作** - 與教學、財務、后勤等部門協(xié)調(diào)，確保招生工作順利進行。 - 與班主任、任課教師溝通，了解復讀生的學習需求。 ### 6. **市場調(diào)研與反饋** - 定期調(diào)研復讀生市場，了解競爭對手動態(tài)，調(diào)整招生策略。 - 收集學生和家長的反饋，改進招生和服務質(zhì)量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策，確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學生解讀相關政策，如高考政策、復讀生待遇等。 ### 8. **其他職責** - 完成上級交辦的其他招生相關工作。 - 參與學?；驒C構(gòu)的其他活動，如家長會、畢業(yè)典禮等。 ### 總結(jié) 復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié)，要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度，同時需熟悉教育政策和招生流程。

2025-08-30

黃老師