職位描述
底薪:4000-6000/月+提成(綜合月工資12k)
具有2年及以上教育培訓(xùn)、營銷領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
具有團(tuán)隊(duì)意識及達(dá)成目標(biāo)任務(wù)的能力;
具有分析和解決問題的能力;
性格開朗,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力及抗壓能力;
熱愛教育事業(yè),富有愛心和責(zé)任心;
具有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
大專及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮
女性身高不低于160CM,男性身高不低于170CM優(yōu)先考慮
公司簡介
BOSS商學(xué)是一家商學(xué)+社群+新零售的創(chuàng)新型互聯(lián)網(wǎng)機(jī)構(gòu),契合企業(yè)家剛需,公司憑借 12 年商學(xué)教育經(jīng)驗(yàn)成功轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng) +,打造爆品課程,一地報(bào)名全國聯(lián)動,以大數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),BOSS 商學(xué)搭建起一個(gè) 50000+ 校友資源平臺,為優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目提供強(qiáng)大的人脈和資源支撐,高效交流合作,迅速打開企業(yè)市場。目前,BOSS 商學(xué)正在快速地壯大中,截止目前,BOSS 商學(xué)全國擁有20家分院,(深圳、北京、成都、西安、重慶、南昌、長沙、武漢、青島、鄭州、昆明、貴州、廣西、無錫、中山、惠州、東莞、合肥、濟(jì)南、上海)等,覆蓋全國21個(gè)省份、自治區(qū)、直轄市,累計(jì)服務(wù)近10余萬企業(yè)家學(xué)員。到 2020年底,將建成100家分院,成為一家隨時(shí)隨地的企業(yè)家商學(xué)院。同時(shí),學(xué)院建立了多元課程體系:
一、致力于思想價(jià)值觀的劍橋哲學(xué)項(xiàng)目; 針對年?duì)I收5000萬以上具有獨(dú)特的管理風(fēng)格與創(chuàng)新的企業(yè)文化且具有高增長性,連續(xù)三年?duì)I收持續(xù)增長的領(lǐng)軍企業(yè)家,專注企業(yè)家商業(yè)思維培訓(xùn)、構(gòu)架企業(yè)資本系統(tǒng)和文化系統(tǒng)。
二、EMBA創(chuàng)新管理班;主要針對企業(yè)管理者,培養(yǎng)管理層思維邏輯,提升個(gè)人素質(zhì)。
三、國家工信部企業(yè)融通領(lǐng)軍企業(yè)項(xiàng)目;
四、CMO首席營銷官班;針對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、決策層,驅(qū)動市場營銷、產(chǎn)品開發(fā)策略、客戶服務(wù)策略、供應(yīng)鏈策略、商品定價(jià)策略等,幫助企業(yè)成功打造營銷領(lǐng)域的核心競爭力,推動業(yè)務(wù)增長,實(shí)現(xiàn)卓越成果。
五、人力資源總監(jiān)(CHO)班;旨在幫助企業(yè)家開闊思路,激發(fā)靈感,培養(yǎng)帶領(lǐng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的智能人,從而使企業(yè)增強(qiáng)實(shí)力,邁向成功之路。培訓(xùn)突破傳統(tǒng)的“選、用、育、留”模塊,從人力資源戰(zhàn)略著眼、戰(zhàn)術(shù)著手、體系思維,打造人力資源體系的立體課程設(shè)計(jì),讓人力資源管理人員不僅能成為企業(yè)的“人才專家”,更加能成為企業(yè)的“運(yùn)營專家”。
六、政企、國際合作項(xiàng)目—法國布雷斯特商學(xué)院金融碩士(學(xué)位班);香港財(cái)經(jīng)學(xué)院(MF);等。
七、定制內(nèi)訓(xùn)課程班;針對國企、央企,事業(yè)機(jī)關(guān)單位,民營企業(yè)中高層潛心打造。
八、假期親情出游定制項(xiàng)目(家庭為單位)。
多年來,BOSS商學(xué)與西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、貴州大學(xué)、云南大學(xué)、重慶大學(xué)、西安交大、江西財(cái)經(jīng)大學(xué)、中南大學(xué)、鄭州大學(xué)、青島大學(xué)、香港財(cái)經(jīng)學(xué)院等知名院校建立合作關(guān)系,為學(xué)員提供更好的學(xué)習(xí)平臺及資源。
我們始終堅(jiān)持以商學(xué)教育為主體,幫助中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)企業(yè)增長及轉(zhuǎn)型。長達(dá)數(shù)十年的辦學(xué)歷程中,商學(xué)院不斷完善教學(xué)模式及教學(xué)制度,并得到廣大學(xué)員的支持及肯定。同時(shí)也激勵自身,不斷進(jìn)步,上線了具備線上選座、復(fù)習(xí)等功能的BOSS APP,進(jìn)一步方便學(xué)員參與學(xué)習(xí)。
在此過程中,BOSS商學(xué)院也獲得了外界的肯定。曾榮獲“2017亞洲商學(xué)教育年度創(chuàng)新獎”、成為中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會會員單位。
在不斷實(shí)現(xiàn)自我進(jìn)步的同時(shí),學(xué)院也堅(jiān)持回饋、感恩社會。響應(yīng)國家號召,組織、發(fā)動學(xué)員共同參與社會公益活動,曾在捐資助學(xué)、社區(qū)服務(wù),環(huán)境保護(hù),知識傳播,社會援助,緊急援助,慈善,社團(tuán)活動,專業(yè)服務(wù),文化藝術(shù)活動,國際合作等方面做出了示范性貢獻(xiàn)。贏得了社會大眾對學(xué)院的極大認(rèn)可。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院(新東園校區(qū)) 查看上班路線
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招生鮮水果送貨司機(jī)6500-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 20-55歲南寧翔恒科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)將新鮮水果配送到超市,水果店,都是送市內(nèi),不需要裝卸。 任職要求: 1. 持有C1及以上駕照,具有成熟的駕駛經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉城市道路情況,會看導(dǎo)航,能夠安全駕駛。 3. 身體健康,無不良嗜好。 4. 年齡在20-55歲之間。1小時(shí)內(nèi)陳女士HR主管
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月薪3000+日提成!招教育機(jī)構(gòu)招生專員3000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西騏通教育發(fā)展有限公司教育/培訓(xùn)主要工作: 1、步行街周邊3-5公里推廣3-12歲的書法、美術(shù)、口才興趣班課程。 2、配合校區(qū)開展團(tuán)隊(duì)招生活動。 任職要求: 1.樂觀開朗,積極向上,吃苦耐勞 2.善于學(xué)習(xí),不斷提升自己,愿意挑戰(zhàn)高薪 3.熱愛市場工作,喜歡團(tuán)隊(duì)文化 4.有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬待遇: 底薪+提成日結(jié)+績效+社保 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),誠邀你的加入!卓越企業(yè)因你而出彩!21小時(shí)前韋女士
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【百色園】行政助理兼招生顧問3000-4000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé): 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項(xiàng)活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運(yùn)行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn); 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類歸檔; 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時(shí)排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實(shí)施全園安全教育,提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購工作; 4. 協(xié)助園長建立和維護(hù)對外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo); 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時(shí)更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi); 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體; 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。2025-10-14南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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招生老師6000-10000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西月宮來客健康管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)課程的銷售及推廣工作,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售任務(wù); 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,為客戶推薦合適的課程; 3、跟進(jìn)客戶報(bào)名情況,協(xié)助客戶完成報(bào)名手續(xù); 4、與客戶保持良好關(guān)系,定期進(jìn)行回訪,了解客戶需求及反饋,提高客戶滿意度。 二、任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力和談判技巧,有較強(qiáng)的銷售意識; 3、熱愛銷售工作,對母嬰護(hù)理、育嬰等領(lǐng)域有濃厚興趣; 4、有教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-10-14金月宮人事行政人事
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招生老師3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)要求:年齡18-40歲,對學(xué)歷教育感興趣,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,服從工作安排。 工資待遇:底薪2000至5000,另外有業(yè)績提成、獎金補(bǔ)貼,綜合月收入5000-20000,上不封頂,多勞多得。 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招生工作,本公司配有手機(jī)電腦,空調(diào),辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學(xué),對口單招高考,幫助更多學(xué)生考上大學(xué),報(bào)考證件,提升學(xué)歷等。 上班時(shí)間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時(shí) 每周休息一天 1,招生旺季單休,淡季雙休 2,招生結(jié)束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3,過年放假20天以上 1,老板非常友好,工作氛圍輕松,工作環(huán)境舒適。 2,良好的晉升機(jī)會,升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3,有公司團(tuán)建活動,公司聚餐,表彰獎勵活動等。 4,公司平臺大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入!2025-10-14唐冬冬
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招生顧問5000-10000元南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場崗位職責(zé): 1、對學(xué)生及學(xué)生家長做咨詢解答工作; 2、分解招生任務(wù),做好工作安排,以保目標(biāo)順利達(dá)成; 任職要求: 1、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 2、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓能力 3、吃苦耐勞,腳踏實(shí)地2025-10-14楊思夢
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招生主管4000-8000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 中專以上 18歲以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強(qiáng)。 4、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感及敬業(yè)精神。 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招生工作與市場推廣和建立與管理招生團(tuán)隊(duì),對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),做好團(tuán)隊(duì)的管理工作。 2、根據(jù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績指標(biāo),負(fù)責(zé)制定招生方案、帶領(lǐng)和實(shí)施計(jì)劃,完成預(yù)定指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能,指導(dǎo)組員完成個(gè)人目標(biāo)。 4、與客戶保持聯(lián)系,維護(hù)與客戶之間的良好關(guān)系,進(jìn)一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情,協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)績增長,協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險(xiǎn)補(bǔ)貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點(diǎn):高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn)2025-10-11黃老師人事主管
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- 廣西南寧西大波士商學(xué)教育咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/咨詢/教育
- 成立時(shí)間 6年(2019年8月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --