職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招生市場開拓,對接招生學(xué)生,根據(jù)各高校招生計劃完成生源開發(fā)任務(wù)。
2、向?qū)W生介紹課程,報考優(yōu)勢,解答問題和疑惑;
3、對學(xué)員進行跟蹤回訪,達成繳費報名;
4.完成上級臨時交辦的任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限負(fù)責(zé)學(xué)院招生咨詢銷售工作;
2、具備良好的溝通能力,應(yīng)變能力和抗壓能力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3、有強烈責(zé)任感,獨立分析和解決問題能力,愿意為自我的提升付諸努力;
4、根據(jù)自己時間安排;
5.接受優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生、以及有想法肯付諸行動的優(yōu)秀年輕人。
薪酬:無底薪+提成。
結(jié)算方式:月結(jié)
工作周期:不限
每周工作周期:根據(jù)自己時間安排
公司簡介
廣西育行教育投資有限公司.由南寧市審批局批準(zhǔn)成立.統(tǒng)一社會信用代碼:91****00MAA7Bk2G.公司注冊地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道15號
校合作單位:廣西藝術(shù)學(xué)校.公司主營業(yè)務(wù):南寧市育行高級中學(xué)(籌備).高考升學(xué)班.高考復(fù)讀班.中考復(fù)讀班.中考高考沖刺班.廣西統(tǒng)招專升本.
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)五象大道104號(廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院南校區(qū)) 查看上班路線
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招生主管4000-8000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 中專以上 18歲以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。 3、溝通表達能力強,組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強。 4、具有高度的團隊合作精神和責(zé)任感及敬業(yè)精神。 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負(fù)責(zé),做好團隊的管理工作。 2、根據(jù)團隊的業(yè)績指標(biāo),負(fù)責(zé)制定招生方案、帶領(lǐng)和實施計劃,完成預(yù)定指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能,指導(dǎo)組員完成個人目標(biāo)。 4、與客戶保持聯(lián)系,維護與客戶之間的良好關(guān)系,進一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情,協(xié)助團隊業(yè)績增長,協(xié)助團隊處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn)1小時內(nèi)黃老師人事主管
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招生鮮水果送貨司機6500-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場 20-55歲南寧翔恒科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)將新鮮水果配送到超市,水果店,都是送市內(nèi),不需要裝卸。 任職要求: 1. 持有C1及以上駕照,具有成熟的駕駛經(jīng)驗。 2. 熟悉城市道路情況,會看導(dǎo)航,能夠安全駕駛。 3. 身體健康,無不良嗜好。 4. 年齡在20-55歲之間。1小時前陳女士HR主管
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招生老師5000-6000元南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校廣西育才教育投資集團有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生報名學(xué)習(xí) 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力15小時前高老師
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學(xué)歷招生老師4000-5000元南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校廣西育才教育投資集團有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生報名學(xué)習(xí) 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮15小時前高老師
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招生顧問3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上廣西一片葉戶外用品有限公司家具/家電/工藝品/玩具1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、接待到訪學(xué)員,分析潛在需求,制定學(xué)習(xí)計劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達成銷售目標(biāo)跟進課程費用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、與學(xué)員戶探討課程計劃,設(shè)置合理的短期目標(biāo),幫助其完成學(xué)習(xí)目標(biāo) 5、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭取學(xué)員續(xù)讀2025-10-10祖開創(chuàng)法人
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招生老師+入職社保+月休6天5000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通開發(fā)新學(xué)員。 2.通過多種渠道與學(xué)員進行有效溝通了解客戶需 求尋找銷售機會并完成相應(yīng)指標(biāo)業(yè)績。 3.定期與合作學(xué)員進行溝通,邀請參加企業(yè)活動;對有心理需要厘清的學(xué)員家長提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo),提供個性化的課程學(xué)習(xí)方案 。 4.積極回訪學(xué)員,多鏈接關(guān)心建立學(xué)員之間良好的關(guān)系,確保學(xué)員滿意并達 成合作。 任職要求: 1.口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,語言負(fù)有感染力,親和力強有耐心; 具備較強的銷售能力,積極主動進行銷售工作; 2.良好的學(xué)習(xí)能力和承壓能力,有較強的服務(wù)意識和責(zé)任心熱愛教育行業(yè),致力于長期在教育行業(yè)發(fā)展; 3.1-3年以上銷售工作經(jīng)驗,教育學(xué),心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;6、做過正面管教,家庭教育指導(dǎo)師的優(yōu)先考慮;2025-10-10王亞勇
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2025-10-10吳小強
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招生老師助理2000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧遠(yuǎn)航文化教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)函授宣傳招生跟進整理材料工作; 2.負(fù)責(zé)管理學(xué)生群,跟進服務(wù)學(xué)員; 3.負(fù)責(zé)其他教務(wù)工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業(yè),工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心、條理性強,具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠(yuǎn)航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團建,節(jié)假日聚餐等);2025-10-08韋老師
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【百色園】行政助理兼招生顧問3000-4000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗:3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗,教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé): 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團隊建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險; 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計、種植及維護,提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協(xié)助園長建立和維護對外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作,達成各項銷售目標(biāo); 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費; 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體; 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。2025-10-08南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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招生老師3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)要求:年齡18-40歲,對學(xué)歷教育感興趣,有經(jīng)驗者優(yōu)先,服從工作安排。 工資待遇:底薪2000至5000,另外有業(yè)績提成、獎金補貼,綜合月收入5000-20000,上不封頂,多勞多得。 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招生工作,本公司配有手機電腦,空調(diào),辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學(xué),對口單招高考,幫助更多學(xué)生考上大學(xué),報考證件,提升學(xué)歷等。 上班時間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時 每周休息一天 1,招生旺季單休,淡季雙休 2,招生結(jié)束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3,過年放假20天以上 1,老板非常友好,工作氛圍輕松,工作環(huán)境舒適。 2,良好的晉升機會,升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3,有公司團建活動,公司聚餐,表彰獎勵活動等。 4,公司平臺大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入!2025-10-08唐冬冬
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- 廣西育行教育投資有限公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)學(xué)校/教育
- 成立時間 3年(2021年11月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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