職位描述
【崗位背景】
就職于財小白(廣西)運營中心。
財小白是經(jīng)營賬服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的制定者和踐行者,創(chuàng)立以來,財小白不遺余力的向全國中小微企業(yè)普及經(jīng)營賬服務(wù),立志于打造財稅行業(yè)的S2B2C平臺(更具體的信息可以網(wǎng)上搜索)
2022年,華盛人和資本領(lǐng)投財小白,助力財小白加速進入資本市場,成為經(jīng)營賬領(lǐng)域的行業(yè)獨角獸、準(zhǔn)上市公司。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)財小白各系列財稅課程的銷售工作,制定銷售策略和計劃,并確保達成銷售目標(biāo)。
2、通過電話、微信、社交媒體等方式,與客戶保持聯(lián)系,了解客戶的需求和反饋,為客戶提供專業(yè)的課程建議。
3、維護客戶關(guān)系,建立良好的口碑和品牌形象。
4、配合團隊完成其他相關(guān)工作。
【上班時間】
8:45-18:00,午休兩個小時,周末雙休制,法定節(jié)假日跟國家一致。
【薪資福利】
1、底薪+高提成+績效獎金;
2、福利:雙休、節(jié)假日福利小禮品、團建活動;
3、晉升渠道完善透明,分為顧問崗和管理崗兩條路線。
【任職要求】
1、無需經(jīng)驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關(guān)系,我們有系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)和一對一幫扶,多多少少需要學(xué)些東西的;
2、不要求你對工作有太大熱情,但起碼不抗拒;
3、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生,公司會在最短的時間之內(nèi)培養(yǎng)起來。
公司簡介
廣西筑創(chuàng)財稅管理咨詢有限公司創(chuàng)立于2021年,公司總部設(shè)在美麗的綠城南寧。廣西筑創(chuàng)現(xiàn)有在職員工109人,筑創(chuàng)財稅是企曉集團聯(lián)合廣西財稅科學(xué)應(yīng)用研究會(5A級),共同打造的一個專注為廣西建筑工程企業(yè)提供一站式“財稅+金融”解決方案的咨詢公司,筑創(chuàng)財稅聚焦建筑工程行業(yè),設(shè)計產(chǎn)品涵蓋:融資咨詢服務(wù)、建筑財務(wù)會計培訓(xùn)、財務(wù)托管、稅務(wù)籌劃、財稅咨詢、審計驗資、工程造價等。
由廣西筑創(chuàng)牽頭搭建的企曉企業(yè)服務(wù)平臺,更是將服務(wù)覆蓋到了廣西、廣州、貴州、河南、福建、陜西、四川、海南等各大省份。
筑創(chuàng)人以誠實守信、專業(yè)負(fù)責(zé)為宗旨,專注于為建筑企業(yè)和人才提供及時、專業(yè)、貼心的一站式服務(wù)。主要項目包括人才獵聘、資質(zhì)代辦、資質(zhì)托管、招標(biāo)代理、教育培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)等等……
廣西筑創(chuàng)憑借自身的強大團隊和豐富經(jīng)驗,已經(jīng)在全省建筑業(yè)內(nèi)積累了豐富的人脈和良好的口碑,被筑創(chuàng)簽約和服務(wù)的建筑企業(yè)多達一千五百多家,被筑創(chuàng)簽約和服務(wù)的建筑人才更是多達一萬四千多人。
筑創(chuàng)人最引以為豪的是,在所有服務(wù)過的建筑企業(yè)和人才中,迄今為止,零投訴!
主營服務(wù):
●建筑獵頭業(yè)務(wù)——為建筑企業(yè)推薦建筑類人才
推薦的人才范圍:一級建造師、二級建造師、工程師/職稱、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師、注冊消防工程師等等。
●建筑企業(yè)資質(zhì)業(yè)務(wù)——替建筑企業(yè)代辦各類資質(zhì)
業(yè)務(wù)承接范圍:資質(zhì)新辦、資質(zhì)增項、資質(zhì)升級、資質(zhì)剝離、資質(zhì)轉(zhuǎn)讓、資質(zhì)托管等等。
業(yè)務(wù)涉及的建筑資質(zhì)種類:施工總承包資質(zhì)(一級、二級、三級)、專包資質(zhì)(一級、二級、三級)、工程造價資質(zhì)、工程監(jiān)理資質(zhì)、勘察設(shè)計類資質(zhì)、施工勞務(wù)資質(zhì)、房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)等等。
●教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)——為建筑人才執(zhí)業(yè)考試提供線上線下培訓(xùn)課程
建工類執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)考試、工程師/職稱評定等等。
教育培訓(xùn)涉及的種類:一級建造師、二級建造師、注冊監(jiān)理工程師、注冊造價工程師、中級工程師、高級工程師等等。
●知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)——提建筑企業(yè)代評各類知識產(chǎn)權(quán)認(rèn)證
知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)涉及種類:商標(biāo)注冊、IOS認(rèn)證、3A認(rèn)證、高新企業(yè)認(rèn)證等等。
●“財稅+金融”咨詢服務(wù)——為企業(yè)提供財稅+金融方案服務(wù),為個人提供融資咨詢服務(wù)
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上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團總部大廈28樓 查看上班路線
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招生主管4000-8000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 中專以上 18歲以上廣西致遠(yuǎn)教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。 3、溝通表達能力強,組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強。 4、具有高度的團隊合作精神和責(zé)任感及敬業(yè)精神。 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負(fù)責(zé),做好團隊的管理工作。 2、根據(jù)團隊的業(yè)績指標(biāo),負(fù)責(zé)制定招生方案、帶領(lǐng)和實施計劃,完成預(yù)定指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能,指導(dǎo)組員完成個人目標(biāo)。 4、與客戶保持聯(lián)系,維護與客戶之間的良好關(guān)系,進一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情,協(xié)助團隊業(yè)績增長,協(xié)助團隊處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn)1小時前黃老師人事主管
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招生副主任5000-6000元南寧南寧市誠遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)招生副主任(5人) 崗位職責(zé): 1.市場調(diào)研,了解目標(biāo)學(xué)校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與; 4.學(xué)生咨詢:解答學(xué)生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計:統(tǒng)計招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學(xué)校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進招生工作,跟蹤服務(wù):對預(yù)報名的學(xué)生進行跟蹤服務(wù),了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)工作經(jīng)驗及良好的溝通技巧和服務(wù)意識,富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好,氣質(zhì)佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。19小時前黃老師
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招生老師6000-10000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西月宮來客健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)課程的銷售及推廣工作,完成個人及團隊銷售任務(wù); 2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與潛在客戶進行有效溝通,了解客戶需求,為客戶推薦合適的課程; 3、跟進客戶報名情況,協(xié)助客戶完成報名手續(xù); 4、與客戶保持良好關(guān)系,定期進行回訪,了解客戶需求及反饋,提高客戶滿意度。 二、任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通能力和談判技巧,有較強的銷售意識; 3、熱愛銷售工作,對母嬰護理、育嬰等領(lǐng)域有濃厚興趣; 4、有教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。19小時前金月宮人事行政人事
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19小時前吳小強
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招生主管(高中文化)5000-10000元南寧南寧市誠遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)招生主管的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)高中學(xué)生(復(fù)讀生)的招生工作,確保招生流程順利進行并達到預(yù)期目標(biāo)。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據(jù)學(xué)?;驒C構(gòu)的招生目標(biāo),制定復(fù)讀生招生計劃,明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況,調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準(zhǔn)確且吸引目標(biāo)群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布招生信息,擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學(xué)生的咨詢,解答關(guān)于復(fù)讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務(wù)。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù),整理報名信息,生成招生報表。 - 分析招生數(shù)據(jù),評估宣傳效果,提出改進建議。 ### 5. **與各部門協(xié)作** - 與教學(xué)、財務(wù)、后勤等部門協(xié)調(diào),確保招生工作順利進行。 - 與班主任、任課教師溝通,了解復(fù)讀生的學(xué)習(xí)需求。 ### 6. **市場調(diào)研與反饋** - 定期調(diào)研復(fù)讀生市場,了解競爭對手動態(tài),調(diào)整招生策略。 - 收集學(xué)生和家長的反饋,改進招生和服務(wù)質(zhì)量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學(xué)生解讀相關(guān)政策,如高考政策、復(fù)讀生待遇等。 ### 8. **其他職責(zé)** - 完成上級交辦的其他招生相關(guān)工作。 - 參與學(xué)校或機構(gòu)的其他活動,如家長會、畢業(yè)典禮等。 ### 總結(jié) 復(fù)讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié),要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時需熟悉教育政策和招生流程。19小時前黃老師
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招生顧問5000-10000元南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場崗位職責(zé): 1、對學(xué)生及學(xué)生家長做咨詢解答工作; 2、分解招生任務(wù),做好工作安排,以保目標(biāo)順利達成; 任職要求: 1、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神 2、有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力 3、吃苦耐勞,腳踏實地19小時前楊思夢
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招生科科長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西國際商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院1.根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,制訂每年的招生計劃。 2.熟悉、掌握招生有關(guān)政策和相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)組織落實招生相關(guān)管理工作。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 大學(xué)本科及以上的學(xué)歷,專業(yè)不限,有中職學(xué)校招生管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。2025-08-04
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中職招生主任7000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧市商務(wù)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)學(xué)校的發(fā)展貴和制定招生計劃與策略; 2、負(fù)責(zé)編制每一年度的招生簡章,負(fù)責(zé)招生宣傳活動的策劃和組織實施; 3、負(fù)責(zé)開拓和維護個鐘招生渠道,開展招生合作項目; 4、負(fù)責(zé)招生錄取期間的材料審查、上報錄取名單統(tǒng)計錄取情況等工作; 5、負(fù)責(zé)招生團隊的組建和管理。 二、任職要求: 1、年齡25-45歲;學(xué)歷不限,有針對口單招復(fù)讀生的招生工作經(jīng)驗,黨員優(yōu)先; 2、熟悉招生相關(guān)的營銷策劃; 3、有帶團隊相關(guān)工作經(jīng)驗; 4、思想上進,工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心,有團隊合作精神; 5、3年以上教育行業(yè)或,有生源渠道優(yōu)先; 6、有目標(biāo)有想法,抗壓能力強,執(zhí)行力好。2025-08-03
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招生老師10000-15000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé): 1、公司提供資源,根據(jù)學(xué)生的需求,推薦適合的服務(wù), 2、了解學(xué)生條件,常與學(xué)生聯(lián)系利用各種資源招收學(xué)生并引導(dǎo)報名 3、做好學(xué)生的原始記錄,確保客戶信息無誤 4、完成公司各階段下達任務(wù)指標(biāo) 二、任職要求 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格外向,有較強的語言表達能力,邏輯思維清晰,反應(yīng)敏捷,善于與人溝通; 2、具有良好的客戶服務(wù)意識,有耐心和親和力,為人熱情大方; 3、有較強的學(xué)習(xí)能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有上進心,能夠吃苦耐勞 三、上班時間: 1、9:00-12:00,14:00-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日放假 2、公司辦公環(huán)境高大上,配有空調(diào),冬暖夏涼配有冰箱,微波爐,喜歡做美食的你可以帶飯到公司; 四、薪資待遇: 1、 基本工資(3000-8000)+五險+個人獎金+個人提成+績效工資+月度獎金+季度獎金+年終獎+工齡工資+各種補貼+其他的福利,綜合薪資8K以上 2、可接受實習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生 五、福利:生日禮物,紅包,下午茶,不定期團建聚餐,培訓(xùn),旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,婚禮,喪禮,生寶寶的禮金+其他的福利 六、晉升空間: 1、銷售能力平臺:顧問 -> 組長->主管->經(jīng)理 -> 市場總監(jiān)->區(qū)域總經(jīng)理->校長 3、 員工熱情,領(lǐng)導(dǎo)nice,歡迎可愛優(yōu)秀的你加入我們研博-佳泓景大家庭!2025-08-03
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招生主管10000-15000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé): 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)給意向?qū)W員進行課程咨詢及相關(guān)的學(xué)歷提升; 2、在CRM系統(tǒng)中及時準(zhǔn)確輸入并更新學(xué)員信息; 3、無需外出,公司提供客戶資源,僅針對意向?qū)W員進行課程銷售; 4、按時完成每天的工作量,完成公司下達的銷售任務(wù)指標(biāo) 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的事情 二、任職要求: 1、年齡18-35歲;學(xué)歷不限,黨員優(yōu)先 2、較強的表達與溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn);思維敏銳, 3、較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識; 4、思想上進,工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心,有團隊合作精神; 5、3年以上教育行業(yè)學(xué)歷版塊銷售經(jīng)驗,有帶領(lǐng)8人以上的團隊成員,優(yōu)先考慮 6、有目標(biāo)有想法有賺錢的欲望,抗壓能力強,執(zhí)行力好 三、上班時間: 1、9:00-12:00,14:00-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日放假 2、公司辦公環(huán)境高大上,配有空調(diào),冬暖夏涼配有冰箱,微波爐,喜歡做美食的你可以帶飯到公司; 四、薪資待遇: 1、 基本工資(4000-8000)+個人獎金+個人提成+年終獎+工齡工資+績效工資+話費補貼+生日紅包+培訓(xùn)+旅游+其他的福利 五、福利:生日會生日紅包,下午茶,不定期團建聚餐,培訓(xùn),旅游,傳統(tǒng)節(jié)日禮品,其他 六、晉升空間: 1、銷售能力平臺:顧問 -> 組長->主管->經(jīng)理 -> 市場總監(jiān)->城市總經(jīng)理->校長 3、 員工熱情,領(lǐng)導(dǎo)nice,歡迎可愛優(yōu)秀的你加入我們研博-佳泓景大家庭!2025-08-03
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- 廣西筑創(chuàng)財稅管理咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 財務(wù)/管理咨詢/咨詢
- 成立時間 3年(2021年9月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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電話專員(周末雙休)
¥5000-10000元
南寧-良慶區(qū) -
建筑電話客服(青秀區(qū)+雙休)
¥4000-6000元
南寧-青秀區(qū) -
建筑客服(周末雙休)
¥3000-6000元
南寧-良慶區(qū) -
電話客戶專員(五象+周末雙休)
¥3000-6000元
南寧-良慶區(qū) -
融資專員(周末雙休)
¥4000-6000元
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