職位描述

工作內容:
1.邀約新生體驗試聽,到訪家長接待工作、簽單。
2.學生體驗課對接安排,確保學生試聽轉化率。
3.參與地推引流,市場活動,達成新簽。
4.家長接待咨詢,課程溝通對接,學生安全保護。
5.在讀學員滿意度維護。
5.有團隊合作精神,能夠全身心投入工作中。
我們需要你:
1.有責任心,有耐心,有愛心
2.善于溝通,性格外向
3.有較強的積極性,主動性,熱愛教培行業(yè)
上班時間:一般是兩個班次:9-18/14-21:30,周休1.5天
薪資待遇:
1、底薪(根據面試定薪)+提成,綜合收入5000—10000元/月
2、入職滿七天購買五險+績效獎金+節(jié)日福利+各種培訓+外出學習+其它補貼
3、企業(yè)文化活動、戶外拓展等各種活動
4、廣闊的發(fā)展平臺和公平公正的晉升空間

公司簡介

“桃李芬芳,譽滿天下”天譽教育,是一家專業(yè)從事家庭教育+線上教育+線下教育相結合,由南寧市教育局批準成立,并頒發(fā)辦學許可證的文化課培訓學校.天譽教育,摒棄傳統(tǒng)填鴨式教學,引入“知人善教,激發(fā)興趣,培養(yǎng)習慣,塑造能力”的先進教育理念,深入研究個性化教育、學習能力開發(fā)和成長教育相結合的前沿教育技術,提供超先進的教學產品和超優(yōu)質的教學服務,幫助更多學生獲得更好的教育服務和發(fā)展機會。
天譽教育總部位于北京,廣西以南寧為中心,近年來天譽教育開設的中小學文化課程有:一對一個性化輔導,一對三精品課堂、精品班課,藝考文化課等高質量課程,每年輔導人數達上千人次,教學成果顯著。優(yōu)質的教學服務過硬的教學質量,贏得廣大家長學員的高度認可。并榮獲“廣西壯族自治區(qū)信用教育培訓示范學?!?。
學校愿景:成為令人尊敬的教育品牌
教育理念:知人善教、激發(fā)興趣、培養(yǎng)習慣、塑造能力
企業(yè)文化:客戶至上、團隊合作、精進好學、價值導向
天譽優(yōu)勢:秉承著扎實、用心、創(chuàng)新持續(xù)優(yōu)化的精神,教育機構領域專業(yè)的培訓。舒適、愉快、張弛有度的工作環(huán)境。豐富多彩的團隊活動,靠能力賺取的高薪,擁有公平、明確的晉升機制,快速、廣闊的晉升空間,并具有同行業(yè)內較強競爭力的薪酬體系。天譽教育,期待您的加入!
南寧古城校區(qū):南寧市青秀區(qū)七星路125號華星教育城3樓
地鐵路線:軌道一號線新民路站下B2出口往新民七星路口方向400米華星教育城

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)七星路125號 查看上班路線

可能感興趣的職位

招生老師
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學安吉校區(qū)
要求:年齡18-40歲,對學歷教育感興趣,有經驗者優(yōu)先,服從工作安排。 工資待遇:底薪2000至5000,另外有業(yè)績提成、獎金補貼,綜合月收入5000-20000,上不封頂,多勞多得。 工作內容:負責招生工作,本公司配有手機電腦,空調,辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學,對口單招高考,幫助更多學生考上大學,報考證件,提升學歷等。 上班時間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時 每周休息一天 1,招生旺季單休,淡季雙休 2,招生結束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3,過年放假20天以上 1,老板非常友好,工作氛圍輕松,工作環(huán)境舒適。 2,良好的晉升機會,升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3,有公司團建活動,公司聚餐,表彰獎勵活動等。 4,公司平臺大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入!
2025-08-24
唐冬冬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
一、崗位職責 1.主要通過公司提供的資源,在定點高校收集考研學生名單,為學生提供考研相關的咨詢答疑服務,完成銷售目標(不需要舉牌、發(fā)傳單); 2.負責各種招生活動營銷策劃的執(zhí)行工作; 3.負責校園代理的招聘、培訓和管理。 二、任職要求 1.20-30歲,大專以上學歷,專業(yè)不限,男女不限,可接受應屆生; 2.熱愛教育培訓事業(yè),喜歡銷售,喜歡挑戰(zhàn)高薪,向往自由和金錢; 3. 有親和力,具備良好的溝通表達能力; 4. 有一定的抗壓能力,有高度責任感; 5.工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00;年假長,20天左右。 工作地點:桂林疊彩區(qū)桂林文登寄宿考研村桂林市七星區(qū)東二環(huán)路輔路
2025-08-23
張老師
招生顧問
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
工作內容: 1、根據培訓中心需求,指定招生計劃,完成招生任務。 2、負責中心招生引流工作; 3、參與中心的活動組織和實施; 4、負責家長問題反饋的收集和改進; 【任職要求】: 1、學前教育等相關專業(yè)大專及以上學歷優(yōu)先 2、有文案功底,經驗者優(yōu)先; 3、具有良好的溝通協(xié)調能力、出色的執(zhí)行能力、很強的責任心,具有團隊合作精神; 4、具備良好的策劃能力,善于溝通和表達,能承受較大工作壓力;
2025-08-22
韋女士
招生主管
4000-8000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
中專以上 18歲以上
職位要求: 1、具有一定的相關銷售經驗及團隊管理經驗者優(yōu)先。 2、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級領導的工作安排和管理。 3、溝通表達能力強,組織協(xié)調能力和應變能力強。 4、具有高度的團隊合作精神和責任感及敬業(yè)精神。 崗位職責: 1、主要負責招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負責,做好團隊的管理工作。 2、根據團隊的業(yè)績指標,負責制定招生方案、帶領和實施計劃,完成預定指標。 3、負責培訓組員業(yè)務技能,指導組員完成個人目標。 4、與客戶保持聯系,維護與客戶之間的良好關系,進一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情,協(xié)助團隊業(yè)績增長,協(xié)助團隊處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務工作。 7、完成公司領導及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓
2025-08-20
黃老師
人事主管
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
任職要求: 1.學歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關或管理專業(yè); 3.行業(yè)經驗:3年以上幼兒園一線工作經驗及銷售或咨詢類相關工作經驗,教育培訓行業(yè)經驗者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強的管理能力、溝通能力、團隊領導能力。 崗位職責: 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學的行政版塊、人事版塊管理機制,保障幼兒園正常、良性運行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關系管理、團隊建設開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務,合理把控人力資源風險; 3. 行政后勤 3.1 負責園所對外公文函件、對內通知發(fā)文及會議紀要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負責園所園林綠化設計、種植及維護,提升園所環(huán)境品質; 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設施設備使用安全等在內的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設施設備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負責分園非標配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協(xié)助園長建立和維護對外公共關系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負責招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關系維護工作,達成各項銷售目標; 6.建立區(qū)域客戶數據庫并及時更新維護,跟進客戶繳費; 7.拓展區(qū)域內業(yè)務渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體; 8.負責區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數據庫,跟進市場動態(tài)并有效調整市場營銷策略; 9.完成領導交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。
2025-08-20
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
招生專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助總校長完成公司各項業(yè)績招生任務及指標,負責公司的業(yè)務拓展、銷售業(yè)績及品牌宣傳等相關工作; 2、負責統(tǒng)籌執(zhí)行部門營銷工作,實施招生計劃,完成公司全年制定的銷售和盈利目標,協(xié)助校長全面貫徹教務以服務為導向進行轉化工作,在業(yè)務節(jié)點統(tǒng)籌管理各部門主管,促進完成轉化指標; 3、做好團隊梯隊建設和管理,負責各部門員工的培養(yǎng)及工作技能的持續(xù)培訓,打造一支狼性、銷售實操能力強的營銷專業(yè)隊伍; 4、負責教育管理部門、公立教育機構、相關培訓機構等關系維護; 5、完成上級主管交辦的其他業(yè)務相關的工作。 任職要求: 1、大專及以上,教育、心理學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上教育培訓行業(yè)營銷、團隊管理、運營等相關工作經驗(管理能力優(yōu)秀者可放寬條件); 3、熟悉高中生生活及學習特點、心理特點; 4、熟悉各類銷售及引導轉化工具的使用; 5、熟練運用溝通能力,知曉服務及客戶關系管理; 6、具備較強團隊打造及管理能力; 7、具有工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先。 薪資待遇:基本工資+補貼+績效+提成。 福利待遇:五險+補貼+獎勵+提供住宿+帶薪年假+節(jié)日福利。
2025-08-20
招生老師
2000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1.負責函授宣傳招生跟進整理材料工作; 2.負責管理學生群,跟進服務學員; 3.負責其他教務工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經驗者優(yōu)先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業(yè),工作積極主動、嚴謹細致、有責任心、條理性強,具備良好的協(xié)調溝通能力; 4.熟悉Office等相關辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運動,保持健康的身體,增強團隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團建,節(jié)假日聚餐等);
2025-08-20
韋老師
招生副主任
5000-6000元
南寧
招生副主任(5人) 崗位職責: 1.市場調研,了解目標學校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學生的關注和參與; 4.學生咨詢:解答學生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數據統(tǒng)計:統(tǒng)計招生數據,分析招生情況,為學校制定招生計劃提供數據支持; 6.推進招生工作,跟蹤服務:對預報名的學生進行跟蹤服務,了解學生的學習情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學歷,具備相關工作經驗及良好的溝通技巧和服務意識,富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好,氣質佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。
2025-08-18
黃老師
招生老師
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W校
崗位職責 1位學歷提供專業(yè)的學歷咨詢服務 2幫助學生更詳細了解公司的服務模式,促成學生報名學習 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導學生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學歷 2市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經驗,具有外勤業(yè)務經驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力
2025-08-18
高老師
南寧
招生主管的主要職責是負責高中學生(復讀生)的招生工作,確保招生流程順利進行并達到預期目標。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據學校或機構的招生目標,制定復讀生招生計劃,明確招生人數、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況,調整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準確且吸引目標群體。 - 利用社交媒體、網站等平臺發(fā)布招生信息,擴大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學生的咨詢,解答關于復讀課程、師資、費用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務。 ### 4. **數據管理與分析** - 記錄招生數據,整理報名信息,生成招生報表。 - 分析招生數據,評估宣傳效果,提出改進建議。 ### 5. **與各部門協(xié)作** - 與教學、財務、后勤等部門協(xié)調,確保招生工作順利進行。 - 與班主任、任課教師溝通,了解復讀生的學習需求。 ### 6. **市場調研與反饋** - 定期調研復讀生市場,了解競爭對手動態(tài),調整招生策略。 - 收集學生和家長的反饋,改進招生和服務質量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學生解讀相關政策,如高考政策、復讀生待遇等。 ### 8. **其他職責** - 完成上級交辦的其他招生相關工作。 - 參與學?;驒C構的其他活動,如家長會、畢業(yè)典禮等。 ### 總結 復讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié),要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時需熟悉教育政策和招生流程。
2025-08-18
黃老師
南寧市青秀區(qū)天譽教育培訓學校招聘:公司標志 logo
南寧市青秀區(qū)天譽教育培訓學校
所在行業(yè) 學校
成立時間 2年(2022年9月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

兼職高中英語老師(桂林)

¥4000元/月

南寧-青秀區(qū)

高中數學老師

¥6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

招生專員

¥3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

教學主管

¥8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

學習咨詢師/課程顧問(無責底薪+五險)

¥4000-8000元

南寧-青秀區(qū)
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