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職位描述

三牛旗下分公司，廣西說(shuō)唱跳藝術(shù)培訓(xùn)中心，是一家集語(yǔ)言、聲樂(lè)、舞蹈、器樂(lè)、美術(shù)、魔術(shù)為一體的綜合性少兒才藝藝術(shù)培養(yǎng)機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)招市場(chǎng)招生老師，經(jīng)驗(yàn)不限，應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生均可，更可歡迎高中畢業(yè)生前來(lái)體驗(yàn)，掙錢了再去上大學(xué)。

工作時(shí)間：上午11：:00-20:00，月休4天，節(jié)假日正常放假
工作內(nèi)容：市場(chǎng)招生
薪資：1500底薪+高提成15%，現(xiàn)已經(jīng)進(jìn)入招生旺季，工資上不封頂?。。?br />
人才成長(zhǎng)路線：市場(chǎng)招生老師——市場(chǎng)主管——分校市場(chǎng)總監(jiān)——分校校長(zhǎng)——股東合伙人

現(xiàn)已經(jīng)進(jìn)入招生旺季，急需人才，如果你有膽量、有氣魄、有想法，歡迎你的到來(lái)??！

公司簡(jiǎn)介

【聲音工廠-三牛文化】是一家專注于廣播節(jié)目制作播出、聲音衍生產(chǎn)品開發(fā)、電臺(tái)頻率運(yùn)營(yíng)、品牌推廣服務(wù)的專業(yè)型營(yíng)銷服務(wù)類公司。公司地處廣西首府綠城南寧市中心傳統(tǒng)黃金商圈的核心區(qū)域，地理位置優(yōu)越、交通快捷、生活便利。【聲音工廠-三牛文化】辦公設(shè)備先進(jìn)、擁有３間錄音要求和標(biāo)準(zhǔn)不一的專業(yè)錄音錄唱棚，公司團(tuán)隊(duì)融洽、辦公環(huán)境業(yè)界一流。

公司團(tuán)隊(duì)高度認(rèn)可廣播未來(lái)市場(chǎng)運(yùn)作空間且各自資本雄厚、管理運(yùn)作經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富、對(duì)【聲音工廠-三牛文化】?jī)r(jià)值觀高度統(tǒng)一。

經(jīng)過(guò)四年的發(fā)展，【聲音工廠-三牛文化】是南中國(guó)非官方規(guī)模最大的“廣播運(yùn)營(yíng)中心”。

運(yùn)營(yíng)平臺(tái)： 

              一、獨(dú)家運(yùn)營(yíng)的兩家電臺(tái)：

                  FM89.5 南寧電臺(tái)【成功895】（覆蓋整個(gè)大南寧地區(qū)）

                  FM89.2 海豚之聲（南寧FM89.2、欽州北海防城港FM88.9） 

              二、全面戰(zhàn)略合作電臺(tái)：

                  FM97.0 廣西女主播電臺(tái)

              三、業(yè)務(wù)合作電臺(tái)：

                  FM100.3 廣西交通臺(tái) 地產(chǎn)家居建材行業(yè)獨(dú)家代理機(jī)構(gòu)

                  FM95.0 廣西電臺(tái)Music Radio 合作伙伴

              四、公司獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的核心平臺(tái)：

                  業(yè)務(wù)品種和類型涵蓋介質(zhì)產(chǎn)品、渠道/分眾滲透推廣營(yíng)銷、品牌服務(wù)等。

    公司部門：

              行政中心 ——　客服中心 ——　營(yíng)銷中心　——　出品中心

客戶結(jié)構(gòu)：

　　　　一＼全國(guó)部分省市廣播電臺(tái)電視臺(tái)和區(qū)內(nèi)外影視制作機(jī)構(gòu)；

　　　　二＼廣西地產(chǎn)和建材家居行業(yè)的近百家企業(yè)；

　　　　三＼全國(guó)部分４Ａ廣告公司；

　　　　四＼區(qū)內(nèi)外金融、汽車等全行業(yè)一線企業(yè)。 

我們有遺憾　——　省級(jí)電臺(tái)、名企從這里先后挖走了十幾位青年才??！

我們有自豪　——　我們的老板是八零后！

　　　　　　　　　可以有九零后的總監(jiān)、還配了車！

我們有目標(biāo)　——　這個(gè)行業(yè)的先驅(qū)者！

　　　　　　　　　做行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)新者和實(shí)踐者！

我們有愿望　——　老板希望有更多同事的年收入水平達(dá)到“十萬(wàn)標(biāo)準(zhǔn)”！

我們有期待　——　希望木有來(lái)的你，比我們更優(yōu)秀更努力！

公司全稱：廣西南寧三牛文化傳播有限公司。

     推廣名稱：【聲音工廠-三牛文化】。

     企業(yè)價(jià)值：用聲音創(chuàng)造價(jià)值。

     公司總部：廣西南寧市新民路6號(hào)文化市場(chǎng)A座6層

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 招生鮮水果送貨司機(jī)
6500-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 20-55歲

南寧翔恒科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)將新鮮水果配送到超市，水果店，都是送市內(nèi)，不需要裝卸。任職要求： 1. 持有C1及以上駕照，具有成熟的駕駛經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉城市道路情況，會(huì)看導(dǎo)航，能夠安全駕駛。 3. 身體健康，無(wú)不良嗜好。 4. 年齡在20-55歲之間。

1小時(shí)內(nèi)

陳女士

HR主管; 招生老師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等?？茖W(xué)校

廣西育才教育投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式，促成學(xué)生報(bào)名學(xué)習(xí) 3出外勤對(duì)意向客戶進(jìn)行陌生拜訪，引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4有較強(qiáng)的溝通能力

10小時(shí)前

高老師; 學(xué)歷招生老師
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等?？茖W(xué)校

廣西育才教育投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式，促成學(xué)生報(bào)名學(xué)習(xí) 3出外勤對(duì)意向客戶進(jìn)行陌生拜訪，引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

10小時(shí)前

高老師; 招生顧問(wèn)
3000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上

廣西一片葉戶外用品有限公司

家具/家電/工藝品/玩具

1、收集、整理區(qū)域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、接待到訪學(xué)員，分析潛在需求，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，推介教學(xué)課程，提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單，達(dá)成銷售目標(biāo)跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程，與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、與學(xué)員戶探討課程計(jì)劃，設(shè)置合理的短期目標(biāo)，幫助其完成學(xué)習(xí)目標(biāo) 5、定期回訪，收集學(xué)員反饋，提高滿意度，爭(zhēng)取學(xué)員續(xù)讀

2025-10-10

祖開創(chuàng)

法人; 招生老師+入職社保+月休6天
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

河南完形教育科技有限公司

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通開發(fā)新學(xué)員。 2.通過(guò)多種渠道與學(xué)員進(jìn)行有效溝通了解客戶需求尋找銷售機(jī)會(huì)并完成相應(yīng)指標(biāo)業(yè)績(jī)。 3.定期與合作學(xué)員進(jìn)行溝通，邀請(qǐng)參加企業(yè)活動(dòng)；對(duì)有心理需要厘清的學(xué)員家長(zhǎng)提供專業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，提供個(gè)性化的課程學(xué)習(xí)方案。 4.積極回訪學(xué)員，多鏈接關(guān)心建立學(xué)員之間良好的關(guān)系，確保學(xué)員滿意并達(dá) 成合作。任職要求: 1.口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，語(yǔ)言負(fù)有感染力，親和力強(qiáng)有耐心; 具備較強(qiáng)的銷售能力，積極主動(dòng)進(jìn)行銷售工作； 2.良好的學(xué)習(xí)能力和承壓能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心熱愛教育行業(yè)，致力于長(zhǎng)期在教育行業(yè)發(fā)展； 3.1-3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，教育學(xué)，心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；6、做過(guò)正面管教，家庭教育指導(dǎo)師的優(yōu)先考慮；

2025-10-10

王亞勇; 招生老師
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

深圳市中教文化傳播有限公司

5-10%提點(diǎn)

2025-10-10

吳小強(qiáng); 招生老師助理
2000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧遠(yuǎn)航文化教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)函授宣傳招生跟進(jìn)整理材料工作； 2.負(fù)責(zé)管理學(xué)生群，跟進(jìn)服務(wù)學(xué)員； 3.負(fù)責(zé)其他教務(wù)工作事項(xiàng)。二、任職要求： 1.年齡23-35歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.性格開朗，思維活躍，溝通表達(dá)能力良好，具有親和力； 3.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心、條理性強(qiáng)，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力； 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件；三、薪資：底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金；四、工作時(shí)間：9:00 - 12:00，14:00 -18:00 單雙休五、工作地點(diǎn)：梧州市日?qǐng)?bào)社9樓遠(yuǎn)航教育六、福利待遇： 1.社保五險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）； 2.年度組織一次健康體檢； 3.完善的假期組合，年底15天帶薪休假，回家過(guò)年無(wú)憂； 4.周五下午組織員工運(yùn)動(dòng)，保持健康的身體，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5.員工活動(dòng)（年度旅游、定期團(tuán)建，節(jié)假日聚餐等）；

2025-10-08

韋老師; 【百色園】行政助理兼招生顧問(wèn)
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西維童教育投資股份有限公司

金融/投資/證券

任職要求： 1.學(xué)歷：大專及以上； 2.專業(yè)：教育類及相關(guān)或管理專業(yè)； 3.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗(yàn)及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.崗位技能：熟悉幼兒園流程，具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。崗位職責(zé)：協(xié)助園長(zhǎng)開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷等各項(xiàng)活動(dòng)管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長(zhǎng)建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制，保障幼兒園正常、良性運(yùn)行； 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長(zhǎng)完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動(dòng)關(guān)系管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項(xiàng)人力資源事務(wù)，合理把控人力資源風(fēng)險(xiǎn)； 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對(duì)外公文函件、對(duì)內(nèi)通知發(fā)文及會(huì)議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔； 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案，按照制度做到完整、及時(shí)、有序分類歸檔； 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計(jì)、種植及維護(hù)，提升園所環(huán)境品質(zhì)； 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng)，隨時(shí)排查主客觀安全隱患；定期組織設(shè)施設(shè)備檢查，統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作；組織實(shí)施全園安全教育，提升應(yīng)對(duì)突發(fā)意外事件管理能力，確保園所安全； 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時(shí)性、緊急性用品的采購(gòu)工作； 4. 協(xié)助園長(zhǎng)建立和維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系，提升公司品牌形象； 5.接待來(lái)訪客戶，負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作，達(dá)成各項(xiàng)銷售目標(biāo)； 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫(kù)并及時(shí)更新維護(hù)，跟進(jìn)客戶繳費(fèi)； 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道，分析客戶需求，持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體； 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作，建立市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并有效調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略； 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)及突發(fā)狀況。

2025-10-08

南寧市青秀區(qū)永凱大廈; 招生老師
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團(tuán)有限公司

要求：年齡18-40歲，對(duì)學(xué)歷教育感興趣，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，服從工作安排。工資待遇：底薪2000至5000，另外有業(yè)績(jī)提成、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，綜合月收入5000-20000，上不封頂，多勞多得。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招生工作，本公司配有手機(jī)電腦，空調(diào)，辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學(xué)，對(duì)口單招高考，幫助更多學(xué)生考上大學(xué)，報(bào)考證件，提升學(xué)歷等。上班時(shí)間： 9：00到12：00 14：00到18：00 一天上班7小時(shí) 每周休息一天 1，招生旺季單休，淡季雙休 2，招生結(jié)束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3，過(guò)年放假20天以上 1，老板非常友好，工作氛圍輕松，工作環(huán)境舒適。 2，良好的晉升機(jī)會(huì)，升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3，有公司團(tuán)建活動(dòng)，公司聚餐，表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)等。 4，公司平臺(tái)大，足夠穩(wěn)定，歡迎有才能，有理想的你們加入！

2025-10-08

唐冬冬; 招生老師
2000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧遠(yuǎn)航文化教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)函授宣傳招生跟進(jìn)整理材料工作； 2.負(fù)責(zé)管理學(xué)生群，跟進(jìn)服務(wù)學(xué)員； 3.負(fù)責(zé)其他教務(wù)工作事項(xiàng)。二、任職要求： 1.年齡23-35歲，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.性格開朗，思維活躍，溝通表達(dá)能力良好，具有親和力； 3.熱愛教育事業(yè)，工作積極主動(dòng)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心、條理性強(qiáng)，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力； 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件；三、薪資：底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng)金；四、工作時(shí)間：9:00 - 12:00，14:00 -18:00 單雙休五、工作地點(diǎn)：梧州市日?qǐng)?bào)社9樓遠(yuǎn)航教育六、福利待遇： 1.社保五險(xiǎn)（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）； 2.年度組織一次健康體檢； 3.完善的假期組合，年底15天帶薪休假，回家過(guò)年無(wú)憂； 4.周五下午組織員工運(yùn)動(dòng)，保持健康的身體，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5.員工活動(dòng)（年度旅游、定期團(tuán)建，節(jié)假日聚餐等）；

2025-10-08

韋老師