職位描述
(一)有親和力、幽默感,溝通能力強;能吃苦、工作認(rèn)真;有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責(zé)任心;年齡18-35歲;搜集客戶信息,做好相應(yīng)的信息記錄并進行回訪。(二)崗位職責(zé):負(fù)責(zé)課程的推廣工作并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;為顧客設(shè)計符合其需求的課程體系, 并促成簽約開始學(xué)習(xí)課程;按工作計劃完成每月課程銷售任務(wù),維護潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫;跟進課程費用的支付,與學(xué)生建立良好關(guān)系,幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。
公司簡介
年輕,向上,有激情,有夢想的專業(yè)美術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)
上班地點

-
可能感興趣的職位
-
普通話培訓(xùn)機構(gòu)網(wǎng)課招生代理人6000-12000元貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場 大專以上1、收集、整理貴港市各區(qū)縣域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、組建貴港市需要考普通話證書人員的客戶微信群,接待進公司微信群的學(xué)員,通過主動溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達成銷售目標(biāo)與任務(wù),跟進課程費用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 ,高提成1小時內(nèi)胡力坡總經(jīng)理
-
招生主管4000-8000元南寧-江南區(qū)-錦繡江南 初中以上 18歲以上廣西致遠教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)職位要求: 1、年齡:不限 2、具有一定的相關(guān)銷售經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,執(zhí)行力好,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和管理。 4、溝通表達能力強,組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力強。 5、具有高度的團隊合作精神和責(zé)任感及敬業(yè)精神。 崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)招生工作與市場推廣和建立與管理招生團隊,對團隊負(fù)責(zé),做好團隊的管理工作。 2、根據(jù)團隊的業(yè)績指標(biāo),負(fù)責(zé)制定招生方案、帶領(lǐng)和實施計劃,完成預(yù)定指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組員業(yè)務(wù)技能,指導(dǎo)組員完成個人目標(biāo)。 4、與客戶保持聯(lián)系,維護與客戶之間的良好關(guān)系,進一步挖掘潛在生源。 5、執(zhí)行各種渠道開展的各類市場宣傳推廣活動,通過市場活動及其他手段收集市場及客戶資源。 6、保持工作熱情,協(xié)助團隊業(yè)績增長,協(xié)助團隊處理問題單,并做好后續(xù)回訪跟蹤及服務(wù)工作。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門主管交予的其他工作。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:績效獎金、年終獎、全勤獎、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘,系統(tǒng)培訓(xùn)2小時前黃超鳳
-
招生業(yè)務(wù)員3000-10000元·13薪桂林-象山區(qū) 高中以上 30-50歲桂林市天宇職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1. 主要通過地推、電話、社群等方式開展招生業(yè)務(wù)工作; 2. 待遇優(yōu)勢(底薪+提成+保障),提成高,多勞多得; 3. 額外福利:轉(zhuǎn)正后交五險、節(jié)假禮物、團隊團建活動; 4. 崗位要求:30-50歲,學(xué)歷不限,身體健康,能吃苦耐勞,有一定溝通能力,喜歡跟人打交道。 ? 歡迎加入4小時前周女士HR
-
招生專員3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 20-40歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報名工作; 2、主要負(fù)責(zé)學(xué)校市場拓展、宣傳、招生相關(guān)活動執(zhí)行,協(xié)助運營部達成運營目標(biāo)。 3、電話營銷,進行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報名; 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費; 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設(shè)備的操作使用; 3、形象良好,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),有一定的溝通能力; 4、工作穩(wěn)定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方,能適應(yīng)早晚班。2025-06-04吳老師人力行政總監(jiān)
-
招生主管5000-12000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1年以上 25-45歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)1 一、工作內(nèi)容: 1、擅長市場推行方法:地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒; 2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單,貼海報,設(shè)展板,家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施; 3、負(fù)責(zé)對市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理; 4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標(biāo); 5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。 二、職位要求: 1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年,從事過市場管理工作者為佳; 2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場; 3、有團隊合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。2025-06-04吳老師人力行政總監(jiān)
-
招生老師4500-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 大專以上湖北儒曉教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé) : 1.通過電話/微信與家長溝通,解答升學(xué)疑問; 2. 根據(jù)學(xué)生情況推薦合適院校,提供升學(xué)規(guī)劃建議; 3.邀約家長及學(xué)生到校參觀; 4. 跟進咨詢記錄,做好院校與家庭的溝通橋梁。 我們希望你: 1. 年齡20-35歲,學(xué)歷不限,有教育/咨詢經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 溝通力強、親和力滿分,耐心解答家長問題; 3.責(zé)任心強,熱愛教育行業(yè),愿助力學(xué)生成長; 4. 會基礎(chǔ)電腦操作,熟悉微信溝通。 福利待遇 : 1.朝九晚六不加班,周末大小休+法定假日休息; 2.無責(zé)底薪+提成綜合薪資5K~10K,繳五險,節(jié)日福利+帶薪年假; 3.崗前培訓(xùn)+老帶新輔導(dǎo),快速上手無壓力; 4.輕松團隊氛圍,零銷售指標(biāo),專注教育服務(wù)! 加入我們 用專業(yè)和溫度,幫每個家庭找到最適合的選擇! 期待有熱情、有愛心的你加入!2025-06-03黃先生招生
-
招生專員3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 20-40歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報名工作; 2、主要負(fù)責(zé)學(xué)校市場拓展、宣傳、招生相關(guān)活動執(zhí)行,協(xié)助運營部達成運營目標(biāo)。 3、電話營銷,進行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報名; 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費; 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。 崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,不限專業(yè); 2、熟悉Word文檔、電子表格制作,基本辦公設(shè)備的操作使用; 3、形象良好,普通話流利標(biāo)準(zhǔn),有一定的溝通能力; 4、工作穩(wěn)定性強、做事積極主動、有耐心、熱情大方,能適應(yīng)早晚班。2025-06-03吳老師人力行政總監(jiān)
-
招生主管5000-6000元柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場北京國影視界動畫科技有限公司柳州分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)課程咨詢,滿足潛在學(xué)員需求 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,促進課程銷售 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和顧問能力 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)建議 3、積極主動,對招生工作充滿熱情 待遇面談2025-06-03陳先生
-
招生副主任5000-6000元南寧南寧市誠遠藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)招生副主任(5人) 崗位職責(zé): 1.市場調(diào)研,了解目標(biāo)學(xué)校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與; 4.學(xué)生咨詢:解答學(xué)生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計:統(tǒng)計招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學(xué)校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進招生工作,跟蹤服務(wù):對預(yù)報名的學(xué)生進行跟蹤服務(wù),了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)工作經(jīng)驗及良好的溝通技巧和服務(wù)意識,富有開拓精神和良好的團隊合作意; 8.形象好,氣質(zhì)佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。2025-06-03黃老師
-
招生老師5000-6000元南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校廣西育才教育投資集團有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生報名學(xué)習(xí) 3出外勤對意向客戶進行陌生拜訪,引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4有較強的溝通能力2025-06-03高老師
南寧相關(guān)熱門崗位

- 廣西早點文化傳播有限公司
- 所在行業(yè) 文化傳播
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --