職位描述
1、按主管上級劃分好的區(qū)域、縣份并按月、季、年完成本區(qū)域招生目標(biāo)
2.、作好客情關(guān)系,負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)與維護(hù),協(xié)助其他區(qū)域開發(fā)工作
3、進(jìn)行市場調(diào)查與研究,建立區(qū)域?qū)W校、幼兒園及客戶檔案
4、銷售的預(yù)測
5、收集并提供市場情報
6、熟悉產(chǎn)品的推廣和不斷開發(fā)新網(wǎng)點的工作
7、做好本區(qū)域每天、每月的市場走訪情況說明
8、聽從上一級領(lǐng)導(dǎo)的安排,不能擅自做主
公司簡介
????寧方舞蹈,陸寧、張丁方創(chuàng)建的國標(biāo)舞專業(yè)品牌,經(jīng)過多年專業(yè)拉丁舞蹈教育的積累與專研,已經(jīng)培養(yǎng)出許多優(yōu)秀的拉丁舞國際獲獎選手,由2016年6月正式轉(zhuǎn)化為公司運(yùn)營。同年9月正式成立廣州寧方網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,并正式與廣州舞林創(chuàng)匯文化活動策劃有限公司達(dá)成長期戰(zhàn)略合作,成立廣州直營課室;于10月在廣西南寧開辦寧方第一屆(南寧)藝考進(jìn)修班。?????公司致力于提升整理拉丁舞教育體系,成為國際專業(yè)拉丁舞運(yùn)營機(jī)構(gòu),打造專業(yè)舞蹈教育與運(yùn)營團(tuán)隊。建立寧方舞蹈教育聯(lián)盟,并逐步完善標(biāo)準(zhǔn)化的拉丁舞業(yè)余與專業(yè)晉升體制,實現(xiàn)拉丁舞蹈教育產(chǎn)業(yè)運(yùn)營,以提升和完善中國拉丁舞的教育、培養(yǎng)、成績等作為公司等重要使命。
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招生鮮水果送貨司機(jī)6500-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場 20-55歲南寧翔恒科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)將新鮮水果配送到超市,水果店,都是送市內(nèi),不需要裝卸。 任職要求: 1. 持有C1及以上駕照,具有成熟的駕駛經(jīng)驗。 2. 熟悉城市道路情況,會看導(dǎo)航,能夠安全駕駛。 3. 身體健康,無不良嗜好。 4. 年齡在20-55歲之間。1小時內(nèi)陳女士HR主管
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招生老師2000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧遠(yuǎn)航文化教育咨詢有限公司教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)函授宣傳招生跟進(jìn)整理材料工作; 2.負(fù)責(zé)管理學(xué)生群,跟進(jìn)服務(wù)學(xué)員; 3.負(fù)責(zé)其他教務(wù)工作事項。 二、任職要求: 1.年齡23-35歲,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.性格開朗,思維活躍,溝通表達(dá)能力良好,具有親和力; 3.熱愛教育事業(yè),工作積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、有責(zé)任心、條理性強(qiáng),具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 4.熟悉Office等相關(guān)辦公軟件; 三、薪資: 底薪+業(yè)務(wù)提成+年終獎金; 四、工作時間:9:00 - 12:00,14:00 -18:00 單雙休 五、工作地點:梧州市日報社9樓遠(yuǎn)航教育 六、福利待遇: 1.社保五險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 2.年度組織一次健康體檢; 3.完善的假期組合,年底15天帶薪休假,回家過年無憂; 4.周五下午組織員工運(yùn)動,保持健康的身體,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力; 5.員工活動(年度旅游、定期團(tuán)建,節(jié)假日聚餐等);12小時前韋老師
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招生副主任5000-6000元南寧南寧市誠遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)招生副主任(5人) 崗位職責(zé): 1.市場調(diào)研,了解目標(biāo)學(xué)校的招生政策、招生計劃、考生情況等,分析競爭對手的招生策略; 2. 宣傳推廣:制作宣傳資料,如宣傳冊、海報、視頻等,通過線上線下多種渠道進(jìn)行宣傳推廣; 3.活動策劃:招生宣講會、開放日、體驗課等活動,吸引潛在學(xué)生的關(guān)注和參與; 4.學(xué)生咨詢:解答學(xué)生和家長的問題,提供專業(yè)的藝考教育咨詢和建議; 5.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計:統(tǒng)計招生數(shù)據(jù),分析招生情況,為學(xué)校制定招生計劃提供數(shù)據(jù)支持; 6.推進(jìn)招生工作,跟蹤服務(wù):對預(yù)報名的學(xué)生進(jìn)行跟蹤服務(wù),了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求,及時解決問題; 7.招生副主任的任職要求本科及以上學(xué)歷,具備相關(guān)工作經(jīng)驗及良好的溝通技巧和服務(wù)意識,富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意; 8.形象好,氣質(zhì)佳 9.崗位福利:年薪(8w-10w)。2025-08-30黃老師
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招生顧問(桂林)5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)文登培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)一、崗位職責(zé) 1.主要通過公司提供的資源,在定點高校收集考研學(xué)生名單,為學(xué)生提供考研相關(guān)的咨詢答疑服務(wù),完成銷售目標(biāo)(不需要舉牌、發(fā)傳單); 2.負(fù)責(zé)各種招生活動營銷策劃的執(zhí)行工作; 3.負(fù)責(zé)校園代理的招聘、培訓(xùn)和管理。 二、任職要求 1.20-30歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限,可接受應(yīng)屆生; 2.熱愛教育培訓(xùn)事業(yè),喜歡銷售,喜歡挑戰(zhàn)高薪,向往自由和金錢; 3. 有親和力,具備良好的溝通表達(dá)能力; 4. 有一定的抗壓能力,有高度責(zé)任感; 5.工作時間:9:00-12:00,14:00-18:00;年假長,20天左右。 工作地點:桂林疊彩區(qū)桂林文登寄宿考研村桂林市七星區(qū)東二環(huán)路輔路2025-08-30張老師
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招生主管(高中文化)5000-10000元南寧南寧市誠遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司教育/培訓(xùn)招生主管的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)高中學(xué)生(復(fù)讀生)的招生工作,確保招生流程順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 ### 1. **招生計劃制定** - 根據(jù)學(xué)?;驒C(jī)構(gòu)的招生目標(biāo),制定復(fù)讀生招生計劃,明確招生人數(shù)、時間安排和宣傳策略。 - 分析市場需求和競爭情況,調(diào)整招生策略。 ### 2. **宣傳與推廣** - 策劃并執(zhí)行招生宣傳活動,如線上推廣、線下宣講會、校園開放日等。 - 制作招生簡章、宣傳冊、海報等材料,確保信息準(zhǔn)確且吸引目標(biāo)群體。 - 利用社交媒體、網(wǎng)站等平臺發(fā)布招生信息,擴(kuò)大影響力。 ### 3. **咨詢與答疑** - 接待家長和學(xué)生的咨詢,解答關(guān)于復(fù)讀課程、師資、費(fèi)用等問題。 - 通過電話、郵件、線上平臺等多種方式提供咨詢服務(wù)。 ### 4. **數(shù)據(jù)管理與分析** - 記錄招生數(shù)據(jù),整理報名信息,生成招生報表。 - 分析招生數(shù)據(jù),評估宣傳效果,提出改進(jìn)建議。 ### 5. **與各部門協(xié)作** - 與教學(xué)、財務(wù)、后勤等部門協(xié)調(diào),確保招生工作順利進(jìn)行。 - 與班主任、任課教師溝通,了解復(fù)讀生的學(xué)習(xí)需求。 ### 6. **市場調(diào)研與反饋** - 定期調(diào)研復(fù)讀生市場,了解競爭對手動態(tài),調(diào)整招生策略。 - 收集學(xué)生和家長的反饋,改進(jìn)招生和服務(wù)質(zhì)量。 ### 7. **政策解讀與執(zhí)行** - 及時了解教育部門的最新政策,確保招生工作合規(guī)。 - 向家長和學(xué)生解讀相關(guān)政策,如高考政策、復(fù)讀生待遇等。 ### 8. **其他職責(zé)** - 完成上級交辦的其他招生相關(guān)工作。 - 參與學(xué)?;驒C(jī)構(gòu)的其他活動,如家長會、畢業(yè)典禮等。 ### 總結(jié) 復(fù)讀生招生干事的工作涉及宣傳、咨詢、報名、錄取等多個環(huán)節(jié),要求具備良好的溝通能力、組織能力和市場敏銳度,同時需熟悉教育政策和招生流程。2025-08-30黃老師
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2025-08-30吳小強(qiáng)
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招生老師3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)要求:年齡18-40歲,對學(xué)歷教育感興趣,有經(jīng)驗者優(yōu)先,服從工作安排。 工資待遇:底薪2000至5000,另外有業(yè)績提成、獎金補(bǔ)貼,綜合月收入5000-20000,上不封頂,多勞多得。 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)招生工作,本公司配有手機(jī)電腦,空調(diào),辦公環(huán)境優(yōu)美。主做教育升學(xué),對口單招高考,幫助更多學(xué)生考上大學(xué),報考證件,提升學(xué)歷等。 上班時間: 9:00到12:00 14:00到18:00 一天上班7小時 每周休息一天 1,招生旺季單休,淡季雙休 2,招生結(jié)束后統(tǒng)一安排連休15天以上 3,過年放假20天以上 1,老板非常友好,工作氛圍輕松,工作環(huán)境舒適。 2,良好的晉升機(jī)會,升職加薪。職員、主管、主任、副總。 3,有公司團(tuán)建活動,公司聚餐,表彰獎勵活動等。 4,公司平臺大,足夠穩(wěn)定,歡迎有才能,有理想的你們加入!2025-08-30唐冬冬
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招生專員4000-8000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé)? 1.依據(jù)集團(tuán)招生目標(biāo),制定并執(zhí)行個人招生計劃,借助線上線下宣傳、舉辦宣講會等途徑吸引學(xué)員報名。同時,負(fù)責(zé)運(yùn)營集團(tuán)招生相關(guān)的新媒體賬號,定期策劃并發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,提升賬號活躍度與粉絲粘性,吸引潛在生源關(guān)注。? 2.熱情接待前來咨詢的學(xué)員及家長,耐心解答課程、學(xué)費(fèi)等疑問,通過電話、微信、郵件等多種渠道跟進(jìn)學(xué)員意向,推動報名轉(zhuǎn)化。利用新媒體平臺的私信、評論等功能,及時回復(fù)學(xué)員及家長咨詢,維護(hù)良好溝通。? 3.定期收集、分析教育市場動態(tài)、競爭對手策略以及學(xué)員需求等信息,為集團(tuán)招生政策調(diào)整提供建議,協(xié)助開展市場推廣活動。運(yùn)用新媒體工具監(jiān)測分析招生宣傳效果,基于數(shù)據(jù)優(yōu)化后續(xù)運(yùn)營策略。? 4.開拓并維護(hù)與企業(yè)、學(xué)校等機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,通過合作辦學(xué)等形式拓展招生渠道,利用網(wǎng)絡(luò)平臺擴(kuò)大招生覆蓋面。利用新媒體資源,探索與相關(guān)行業(yè) KOL、自媒體的合作,提升招生宣傳影響力。? 5.負(fù)責(zé)學(xué)員報名信息收集、錄入、整理與歸檔,建立數(shù)據(jù)庫,為招生總結(jié)評估提供依據(jù)。同時,關(guān)注新媒體平臺上潛在學(xué)員信息的收集與轉(zhuǎn)化,完善生源信息管理。? 任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、新媒體、教育管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,經(jīng)驗豐富者學(xué)歷可放寬。? 2.有 1 - 3 年招生工作經(jīng)驗,熟悉教育行業(yè)招生流程優(yōu)先,擁有相關(guān)客戶、渠道資源更佳。具備新媒體運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。? 3.具備出色溝通表達(dá)能力,熟練運(yùn)用辦公軟件,掌握線上推廣、招生促成及市場調(diào)研分析技能。熟悉新媒體平臺運(yùn)營規(guī)則,能夠熟練使用新媒體編輯工具,如秀米、剪映等,具備文案撰寫、圖片編輯、短視頻制作能力。? 4.熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心,具備學(xué)習(xí)適應(yīng)能力、團(tuán)隊合作精神及抗壓能力。? 5.形象良好,親和力強(qiáng),職業(yè)素養(yǎng)高。2025-08-29
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招生老師5000-6000元南寧-青秀區(qū)-廣西幼兒師范高等??茖W(xué)校廣西育才教育投資集團(tuán)有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé) 1位學(xué)歷提供專業(yè)的學(xué)歷咨詢服務(wù) 2幫助學(xué)生更詳細(xì)了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生報名學(xué)習(xí) 3出外勤對意向客戶進(jìn)行陌生拜訪,引導(dǎo)學(xué)生上門并接待咨詢 任職要求 1中專以上學(xué)歷 2市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀畢業(yè)生可優(yōu)先考慮錄取 3一年以上銷售經(jīng)驗,具有外勤業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4有較強(qiáng)的溝通能力2025-08-26高老師
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【百色園】行政助理兼招生顧問3000-4000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西維童教育投資股份有限公司金融/投資/證券任職要求: 1.學(xué)歷:大專及以上; 2.專業(yè):教育類及相關(guān)或管理專業(yè); 3.行業(yè)經(jīng)驗:3年以上幼兒園一線工作經(jīng)驗及銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗,教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;3年以上管理崗位工作經(jīng)驗; 4.崗位技能:熟悉幼兒園流程,具備較強(qiáng)的管理能力、溝通能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 崗位職責(zé): 協(xié)助園長開展人事、行政后勤、公共關(guān)系、市場營銷等各項活動管理。 1. 規(guī)章制度 1.1 協(xié)助園長建立科學(xué)的行政版塊、人事版塊管理機(jī)制,保障幼兒園正常、良性運(yùn)行; 2. 人力資源 2.1 配合總部及園長完成園所教職工考勤、薪酬核算、招聘、考核、勞動關(guān)系管理、團(tuán)隊建設(shè)開展及企業(yè)文化傳播等各項人力資源事務(wù),合理把控人力資源風(fēng)險; 3. 行政后勤 3.1 負(fù)責(zé)園所對外公文函件、對內(nèi)通知發(fā)文及會議紀(jì)要等行政類文案的撰寫、發(fā)放及存檔; 3.2 規(guī)范管理園所各種紙質(zhì)、電子版文書及檔案,按照制度做到完整、及時、有序分類歸檔; 3.3 負(fù)責(zé)園所園林綠化設(shè)計、種植及維護(hù),提升園所環(huán)境品質(zhì); 3.4 建立健全幼兒包括門崗安全、校車安全、設(shè)施設(shè)備使用安全等在內(nèi)的安全管理系統(tǒng),隨時排查主客觀安全隱患;定期組織設(shè)施設(shè)備檢查,統(tǒng)籌規(guī)劃維修管理工作;組織實施全園安全教育,提升應(yīng)對突發(fā)意外事件管理能力,確保園所安全; 3.5 負(fù)責(zé)分園非標(biāo)配用品及臨時性、緊急性用品的采購工作; 4. 協(xié)助園長建立和維護(hù)對外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護(hù)工作,達(dá)成各項銷售目標(biāo); 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護(hù),跟進(jìn)客戶繳費(fèi); 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體; 8.負(fù)責(zé)區(qū)域行業(yè)市場、競爭品牌、渠道商、客戶消費(fèi)行為、客戶投訴等信息的收集和分析工作,建立市場信息數(shù)據(jù)庫,跟進(jìn)市場動態(tài)并有效調(diào)整市場營銷策略; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項及突發(fā)狀況。2025-08-26南寧市青秀區(qū)永凱大廈
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- 南寧寧方舞蹈教育咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 安防/咨詢/教育
- 成立時間 8年(2017年4月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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