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職位描述

【崗位要求】

1、本科以上學歷，理工科優(yōu)先，學生干部和黨員優(yōu)先。

2、有兩年以上高企申報經(jīng)驗或同行經(jīng)驗。

【崗位職責】

1.關(guān)注國家、省、市各級政府與科技、工信、發(fā)改、和教育等領(lǐng)域發(fā)布的政策和項目信息；

2.為客戶宣講項目政策，完成企業(yè)可享受政策項目診斷，并輔導客戶實施項目方案；

3.為企業(yè)項目申報提供咨詢、輔導，并參與編制項目申報材料，完成申報任務(wù)；

4.負責協(xié)調(diào)申報項目中的對內(nèi)、對外關(guān)系；充分利用資源，確保項目申報成功；

5.維護與項目受理單位、政府主管部門的良好關(guān)系。

【工作時間】

雙休，工作時間上午8：30-12：00，下午14：30-18：00，法定節(jié)假日正常放假。

【公司福利（十大福利）】

1.餐補：（1）午餐，公司補貼5元/人。（2）晚餐：公司提供免費學習環(huán)境，提供激勵晚餐報銷。

2.下午茶：按5元/人以內(nèi)標準為每位員工提供下午茶，由公司統(tǒng)一采購。

3.團建基金：每位正式員工享受團建基金100元/人·月以內(nèi)，用于公司統(tǒng)一組織活動。

4.培訓：新加入公司的員工，參加7天的培訓期學習，并安排師傅幫帶3個月；實習期/試用期員工，選拔優(yōu)秀者加入公司育苗班；工作滿1年以上的員工，選拔優(yōu)秀者加入菁英班。

5.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金：鼓勵內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，公司根據(jù)項目情況，給予資金、人才、資源、場地等支持。

6.旅游：工作滿半年以上的員工，可以享受公司安排免費旅游1次。

7.評優(yōu)評先：對于實習期/試用期的員工，評選優(yōu)秀新人，頒發(fā)“優(yōu)秀新人”勛章，獎勵2000元/人；評選年度優(yōu)秀員工，頒發(fā)奮斗者勛章，安排療養(yǎng)1次。

8. “嫁妝”：對優(yōu)秀的中層干部，給予離職“嫁妝”500-1000元/人；

9.合伙人計劃：高層干部列入公司合伙人，享有公司股權(quán)。

10.其它：節(jié)假日禮品、結(jié)婚和初生小孩禮金、父母慰問金。

公司簡介

廣西西子科技咨詢有限公司，國內(nèi)知名企業(yè)（團隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)咨詢服務(wù)商，企業(yè)孵化器建設(shè)運營新銳。公司秉承“成就客戶、艱苦奮斗、自我批判、開放進取、至誠守信、團隊合作”的核心價值觀，全力打造政府政策研究、科技創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)新資源集成（產(chǎn)學研合作、科技成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新人才引進培養(yǎng)）三大核心業(yè)務(wù)，已建成擁有50名顧問的高端科技智庫（政策研究中心），運營4個科技孵化器，通過打造“一個體系、兩個中心、三個平臺、六項服務(wù)”的完整孵化服務(wù)體系，致力于為廣西“培育明星企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家”，全面支撐中小企業(yè)（團隊）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。 人才是企業(yè)發(fā)展之本、競爭之本，西子科技視人才為企業(yè)第一資源，第一發(fā)展動力，把依靠人才作為企業(yè)發(fā)展的根本前提，把尊重人才作為企業(yè)發(fā)展的根本準則，把推進企業(yè)和員工共同發(fā)展作為人才戰(zhàn)略的根本任務(wù)。公司秉持“德才兼?zhèn)?、人盡其智，財散才聚、共同成長”的人才理念。在人力資源實踐活動中，西子科技為各類人才提供充分施展才華的舞臺，做到人盡其才，才盡其用。同時，通過各種有效途徑，不斷提高企業(yè)人力資源管理水平和人才的綜合素養(yǎng)，促進企業(yè)與員工的互相發(fā)展，并讓員工分享企業(yè)發(fā)展成果，實現(xiàn)共同發(fā)展，共享成功。