職位描述

崗位職責
公文寫作與材料起草:負責起草內部的各種文書、報告、請示、講話稿等,確保內容準確、結構嚴謹、邏輯清晰;
撰寫發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃、工作總結等重要文件;
負責會議、活動的相關材料準備,包括會議議程、會議記錄、紀要等的編寫與整理。
外聯溝通與關系協調:協調與上級主管部門、會員單位、行業(yè)組織、政府部門等外部單位的溝通與合作,建立并維護良好的關系網絡。
參與各類對外交流活動,包括但不限于行業(yè)會議、研討會、展覽會等,展示形象,提升影響力。
負責外聯接待工作,包括接待來訪嘉賓、安排會議議程等,確保接待工作順利進行。
日常管理與活動組織:協助秘書長做好日常行政管理工作,包括秘書處各部門的協調與監(jiān)督,確保各項工作有序開展。
參與策劃、組織舉辦的各類會議、培訓、論壇、公益活動等,提升凝聚力和會員參與度。
項目管理:負責重要工作項目的立項、申報、實施與監(jiān)督,確保項目按計劃順利進行并達到預期效果。
其他臨時性工作:
完成會長、秘書長交辦的其他臨時性工作事項,包括但不限于調研報告的撰寫、專項工作的協調等。
任職要求
1、具有碩士研究生及以上學歷,漢語言文學類、管理學、公共關系學、新聞傳播學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備較強的公文寫作能力,能夠熟練撰寫各類文書、報告、請示、講話稿等。
3、具備良好的外聯溝通能力,能夠與政府部門、會員單位、行業(yè)組織等外部單位建立并維護良好的關系。
4、具有3-5年相關工作經驗及團隊領導經驗,熟悉行業(yè)協會的運作模式,了解行業(yè)發(fā)展趨勢和政策法規(guī)。
5、具備優(yōu)秀的團隊意識和領導力、優(yōu)秀的溝通協調能力和良好的團隊合作精神
6、熟悉國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準,恪盡職守,勇于擔當,責任心強,具備較強的邏輯思維、綜合分析和組織協調能力,能夠處理復雜問題和應對突發(fā)事件。
7、熟練使用各類辦公軟件和辦公設備,具備良好的計算機操作和應用能力。

公司簡介

南寧國電電力科技有限責任公司2002年成立,總部位于南寧市高新區(qū)國電智能大廈,擁有自主產權場地27000平方米,其中試驗基地占地2000多平方米,是一家集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化運營、軟件開發(fā)、銅材料批發(fā)于一體的綜合性集團企業(yè)。公司自成立以來先后被認定為國家中小企業(yè)公共服務示范平臺、自治區(qū)級科技企業(yè)孵化器、南寧市創(chuàng)業(yè)孵化基地等服務示范平臺。
在數字化浪潮席卷全球的今天,我們以制造業(yè)企業(yè)數字化轉型為契機,以“互聯網+”為支撐,匯聚了一批互聯網、物聯網(IoT)、云計算、大數據、人工智能(AI)、數字孿生等領域的專業(yè)高技術人才,成功自主研發(fā)了企業(yè)數字化管理平臺,平臺以其輕量化、易部署、低成本的特性,成為了眾多數字化轉型企業(yè)的首選。不僅實現了生產單元的廣泛互聯,打通各環(huán)節(jié)的數據孤島,還通過高效的數據收集和處理,讓企業(yè)的生產流程變得透明化、可預測。通過大數據分析和人工智能算,深入挖掘數據背后的價值,為企業(yè)提供精準的降本增效決策支持。
我們的產品獨具匠心,支持靈活的部署模式,既可采用SaaS(軟件即服務)方式快速上線,享受云端便捷與成本效益,也支持私有化部署,確保數據安全與個性化定制,完美契合不同規(guī)模企業(yè)及其發(fā)展各階段的獨特需求。為企業(yè)提供最為合理的成本結構,助力其輕松無縫銜接數字化、網絡化、智能化的轉型之旅,從數字車間起步,逐步邁向智能工廠,最終抵達未來工廠的愿景。
同時,公司作為科技廳、工信廳兩個政府部門的雙創(chuàng)平臺,除為園區(qū)企業(yè)提供多項優(yōu)惠政策和全方位服務外(如房租補貼、水電補貼、單位社保補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、研發(fā)費用補貼、科技項目補貼、技改補貼、知識產權補貼、融資貸款貼息等等)。還可以為全區(qū)中小企業(yè)提供專精特新(小巨人)培育服務,以及政策咨詢、培訓和項目申報輔導等服務。
南寧國電電力科技有限責任公司始終堅持新發(fā)展理念,以誠信為根基、用科技創(chuàng)品牌,不斷整合區(qū)內外優(yōu)勢資源,努力打造優(yōu)質產品,提高服務質量,為助力廣西經濟高質量發(fā)展,建設壯美廣西、共圓復興夢想做出積極貢獻。

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上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路11號國電智能大廈車間南寧國電公司(入口直走到籃球場) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-萬象城
職位描述: 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行; 3、負責礦山日常行政管理事務; 4、負責對接政府及當地社會關系; 5、有較強的領導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬。
2025-08-21
張女士
公共關系專家
15000-25000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1.負責建立和維護與政府相關部門(政法系統(tǒng)等)的溝通渠道和良好的互動、合作關系; 2.跟蹤、研判與業(yè)務相關的政策、行業(yè)動態(tài),對內給出相關建議和落地方案,對外保持積極溝通; 3.做好關系維護,防范發(fā)生系統(tǒng)性風險,配合應對日常監(jiān)管和突發(fā)事件; 4.參加、組織、策劃、協調公司各部門與政府部門開展的重要活動、會議,樹立企業(yè)影響力和企業(yè)形象; 5.梳理、匯總公司相關團隊的業(yè)務需求,協助對接政府部門,形成項目化推進,逐步實現組織目標。 二、任職要求: 1.本科及以上學歷,年齡35歲-50歲; 2.熟悉政府有關部門的工作流程,具有政策解讀和行業(yè)分析的能力,有公司政府事務或相關政府部門、直屬單位或行業(yè)協會工作經驗優(yōu)先考慮; 3.擁有良好的文字功底和歸納總結能力,項目合作的執(zhí)行能力,及時處理突發(fā)事件的經驗和能力; 4.有較強的觀察力和應變能力,優(yōu)秀的人際交往能力,良好的組織、溝通與協調能力,善于發(fā)現問題和團隊協作; 5.性格開朗,談吐得體、思維敏捷,具有獨立思考和良好的學習能力,抗壓能力強。
2025-08-21
張威威
外聯專員
4000-8000元
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場
(一)崗位內容 1、接待到店客戶,推薦合適套餐并成交; 2、拓展市場渠道,開發(fā)新客戶,和商家維系關系,保持公司品牌形象。 (二)崗位要求 1、大專及以上學歷,有較強的銷售及服務意識,一年以上相關工作經驗優(yōu)先; 2、形象好氣質佳,男性身高1.72m及以上,女性身高1.60m及以上。 (三)崗位詳情 1、待遇:試用期2-3k(綜合薪資),轉正后4-8k(綜合薪資); 2、福利:享受五險、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時間:9:00-17:00,月休4天; 4、上班地點:永恒照相館·埌東店 青秀區(qū)金浦路7號世紀商都大廈1層(1/3號線金湖廣場站C2出口)。
2025-08-18
劉女士
南寧-青秀區(qū)-萬象城
對接政府,推介產業(yè)項目資料
2025-08-13
江蘭梅
政府關系經理
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
上班無需打卡 【工作內容】 有廣西機關單位、事業(yè)單位、企業(yè)關系,維護客戶,開發(fā)客戶。 【職位要求】 1、 有代步車 2、年齡35-60歲 3、學歷:中專、 大專及以上 4、有工程客戶資源者優(yōu)先 5、有政府人脈資源者優(yōu)先
2025-08-13
吳南
賓客關系員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧奧園
崗位要求 1.中專以上學歷,具有1年以上從事前廳服務工作經歷; 2.工作認真、作風細致、吃苦耐勞、反應靈活。
2025-08-13
沃笙酒店
招聘主管
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.拓展和建立與政府相關部門的溝通渠道,維護與政府機構融洽的關系,營造良好的營商環(huán)境; 2.組織公司相關部門參與政府主導的重要活動,推動戰(zhàn)略合作,在政府領導層中提升影響力; 3.負責推進有關政府申報項目,隨時跟進并提出預警、給出工作建議,針對重大項目開展專項公關工作,確保項目進度; 4.負責各級政府領導來訪或公司高層拜訪領導等所涉及到的會議、接待及工作落實; 5.及時了解行業(yè)政策、信息并進行反饋,給高層提供決策依據; 6.完成上級交辦的其它工作。 任職資格: 1.大專及以上學歷,工作經驗、專業(yè)不限(公司會提供培訓); 2.具備較強的政治敏感度,熟悉國家政策法規(guī); 3.了解政府架構,熟悉政府事務,熟悉政府有關部門的工作流程優(yōu)先考慮; 4.有政府相關從業(yè)經驗,或從事過政府事務工作,熟悉政府組織架構及辦事流程的優(yōu)先考慮; 5.認真負責,條理清楚,溝通能力強,團隊合作能力強,具有良好的協調和業(yè)務推動能力; 6.有較強的溝通表達能力。
2025-08-13
趙杰
南寧國電電力科技有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧國電電力科技有限責任公司
所在行業(yè) 環(huán)保/計算機
成立時間 23年(2002年4月8日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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