職位描述

一、崗位內容
1.通過各種平臺渠道,招募、擴展、挖掘潛力主播;
2.管理優(yōu)質主播,通過多種形式激勵主播創(chuàng)造優(yōu)質內容;
3.掌握并了解最新的藝人和業(yè)內動向,整理收集業(yè)務信息資料,建立最新的信息資料庫;
4.熟練掌握主播數據統(tǒng)計,每周匯結主播業(yè)績;
5.熟悉主播商渠道代理一手樓盤業(yè)化,有效運用轉化主播盈利模式;
6.對各大秀渠道代理一手樓盤可運營秀場有一定了解,能向任何人良好介紹地產行業(yè);
7.完成公司安排的渠道代理一手樓盤銷售任務。
二、崗位條件
1、學歷要求:大專以上學歷;
2、經驗要求:一年以上淘寶直播運營相關工作經驗。
三、福利待遇
1.底薪+提成+獎金,無責任底薪3000元/月+高額業(yè)務獎金上不封頂+公司出資墊傭,髙提點,換簽3天—結全傭;
2.上班時間: 9:30-12:30 14:00-18:00午休2小時,月休4天;
3.完善的崗前培訓,師傅帶教,經理培訓學習,上手快;
4.辦公環(huán)境好,工作輕松,豐富的公司活動,部門聚餐公司聚餐,文娛活動,戶外活動,年度旅行,節(jié)日福利,生日福利等;
5.晉升空間: 銷售顧問-團隊經理-區(qū)域經理-部門總監(jiān)-公司合伙人;透明和市場化的晉升機制,獎勵機制。

公司簡介

一、公司概述 廣西金之泰房地產有限公司是一家新興的綜合性房地產代理銷售公司,公司成立于2019年,業(yè)務范圍包括房地產代理、一手房銷售、房地產信息咨詢服務,市場營銷策劃等。 公司致力成為面向全國,重點南寧,輻射東盟商品房第一快銷服務商。公司秉承“ 高效卓越、學習創(chuàng)新、定制式服務、數字化管理”的理念,集合每位伙伴的優(yōu)點和長處,在不同崗位中最大發(fā)揮出自己的特長,讓工作簡單而高效。 二、公司優(yōu)勢
1.平臺優(yōu)勢: 依托數字化管理模式和豐富的意向客戶數據資源,雙助力房產銷售項目髙提點墊付傭金3天結全傭,新人快速積累客戶,打造收入倍增,優(yōu)秀者卓越、全員共贏的平臺。
2.培訓體系:成立金泰商學院,培養(yǎng)優(yōu)秀人才,形成卓越的地產技能培訓體系。
3.晉升體系:公開透明的晉升機會兼?zhèn)淠苷呱?,庸者下的公開晉升,人人都有機會做管理者。
4.公司福利:(1)年終獎金;(2)年節(jié)慶禮物;(3)員工生日會; (4)團檢福利;(5)境外奢華游;(6)豐富團建活動;(7)完善的培訓體系;(8)月度評優(yōu)、年度評優(yōu);(9)公司員工自購房及親屬朋友購房傭金補貼;(10)優(yōu)秀人才購房、購車補貼。
5.辦公環(huán)境:公司總部坐落于國家級新區(qū)良慶區(qū)五象大道核心區(qū)5A級寫字樓,辦公環(huán)境優(yōu)越,團隊氛圍輕松。 三、公司規(guī)劃 2021年公司年度業(yè)績營收目標5000萬,增員至200人,新增2家分公司,實現全年人均收入15萬以上,打造4家標桿旗艦分公司,完善各個運營崗位,設立人才培訓中心(金泰商學院),人資中心,財務部等為公司招募或儲備吸引更多的優(yōu)秀人才沖刺下一階段的目標。 2022年公司品牌年,年度業(yè)績營收目標1億元,凈利潤2000萬,依靠平穩(wěn)的人才基礎,新增8家直營分部,新增人員600人,設立4大區(qū)域直營體系,市場占有率達到30%。平均每天成交100套商品房就有15套成交來源于金泰新房。新增總代包銷項目20個,實現全市商品房第一快銷服務商,設立新媒體中心、項目部、渠道部、運營中心、法務部、科技部等,打造南寧地產服務行業(yè)巨型航母。
金泰新房富有一支年輕向上的優(yōu)秀團隊、完善的人才培養(yǎng)體系、激勵和晉升機制和薪酬績效制度,為優(yōu)秀人才創(chuàng)造體現個人價值的平臺。致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。期待有目標、有理想的你加入金泰新房大家庭!
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上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)五象航洋城1號樓2730 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
【任職要求】 1、有抖音賬號運營工作經驗;有從0-1起號經驗或者IP賬號打造經驗者優(yōu)先; 2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對項目直播板塊有把控能力,與內容板塊能良好溝通,促成項目持續(xù)進步發(fā)展; 3、精通抖音平臺內容推薦機制,能夠緊跟熱點,具備高效分析數據的能力; 4、有自用的數據分析SOP; 5、有直播腳本撰寫的思維和能力,要及時和主播溝通直播話術、調整直播節(jié)奏; 5、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力; 6、執(zhí)行力為第一位,學習和適應能力強,有明確的自驅方向,有團隊合作精神和契約精神。 【職位要求】 1、有項目統(tǒng)籌能力,不局限不畫地為牢。 2、具有網感,有持續(xù)觀測各平臺生態(tài)的習慣以及其他競品的平臺動作。(抖音、小紅書等) 3、持續(xù)監(jiān)控平臺運營數據,根據數據進行項目優(yōu)化。 4、有復盤意識。 5、有酒旅板塊工作經驗的優(yōu)先。 6、3年以上工作經驗。
3小時前
人事部
直播中控
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1. 負責直播過程中的中控工作,確保直播流程的順暢進行。 包括設備調試:相機/燈光/麥克風參數校準,測試推流設備(OBS/平臺官方工具) 商品預檢:核對商品庫存、價格、賣點文案,創(chuàng)建多層級優(yōu)惠券(滿減/秒殺券) 腳本協(xié)同:根據主播話術腳本預設購物車彈窗時間點、道具使用節(jié)點 2. 監(jiān)控直播數據,及時調整策略以提升直播效果。實時盯盤【在線人數-轉化率-GPM】三角數據模型及數據漏斗。 3. 協(xié)助直播團隊成員,提高直播互動性和觀眾參與度。根據主播話術實時切換商品鏈接(3秒內響應),精準執(zhí)行“憋單-放單”策略 4.違規(guī)預警及突發(fā)處理:實時監(jiān)測敏感詞(價格欺詐/絕對化用語)提示主播,規(guī)避「最低價」「史無前例」等廣告法禁用詞,處理突發(fā)情況如網絡中斷。 5.下播后進行數據漏斗復盤情況,分析數據復盤迭代。 我們需要「鏡頭背后的氣氛組」 天生E人:能通過實時彈幕和主播打配合造梗 網感雷達:熟悉Z世代流行語(絕絕子/尊嘟假嘟/XX刺客) 打雞血體質:凌晨2點依然保持「沖啊家人們」狀態(tài) ----- 抗壓紅線 ----- 能接受日播5小時+的工作強度(排班制,含節(jié)假日) 不玻璃心:接受流量暴跌時穩(wěn)住心態(tài) -----我們討厭的雷區(qū)-----【不接受】 把中控當「按鍵機器人」的躺平黨 數據波動時只會甩鍋給主播的杠精 看不懂「上鏈接」「改價」暗號的慢半拍er
2025-09-22
韓濤
直播中控
4000-7000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責直播前準備工作;全稱跟進直播,把控直播進程與整體節(jié)奏; 2、配合主播開播,活動報名,產品上下架及鏈接; 3、直播異常情況的處理; 4、負責直播數據匯總及分析。 任職資格: 1、大專以上學歷; 2、執(zhí)行力強、應變能力強,具有良好的團隊精神; 3、能夠接受直播的工作節(jié)奏。
2025-09-22
譚凱藝
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
1.年齡35周歲及以下,大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2.有1年以上直播運營管理工作經驗; 3.熟悉抖音、快手、視頻號等流量平臺的直播操作流程,熟悉平臺規(guī)則、投放、流量規(guī)劃和分析,有短視頻內容、產品直播等經驗者優(yōu)先考慮; 4.有較強的客戶服務意識、團隊意識,具備協(xié)調管理主播的能力。
2025-09-20
張少東
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.?結合新媒體平臺(抖音、快手、微信等),直播銷售機械產品(柳工挖掘機、裝載機、叉車)推廣方案,提升品牌曝光與產品銷量; 2.?負責機械產品新媒體平臺宣傳,吸引目標客戶群體; 3.?挖掘潛在客戶,通過新媒體渠道進行客戶溝通與需求對接,完成銷售目標; 任職要求: 1.?熟悉新媒體平臺推廣或有銷售經驗優(yōu)先; 2.?出鏡拍攝產品宣傳視頻,能獨立完成內容創(chuàng)作; 3.?溝通能力強,善于挖掘客戶需求,有出色的銷售技巧與服務意識; 4.?非門店銷售,崗位需要出差拜訪客戶,要求應聘者有私家車。
2025-09-19
廖女士
南寧-青秀區(qū)
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
一、崗位使命(Mission) 全面負責公司在抖音平臺的直播項目運營。通過精準的直播策劃、流量的精細化運營(付費流)以及高效的直播間轉化流程設計,獲取高質量銷售線索,對直播間的留資數量、獲客成本負責。 二、核心職責(Key Responsibilities) 1、直播策劃與準備: 2、流量獲取與投放: 3、直播執(zhí)行與場控: 4、數據復盤與優(yōu)化: 5、協(xié)同管理 三、任職資格(Qualifications) 必須滿足項: 1.2年及以上直播運營經驗,有家居、裝修、地產、高客單價咨詢類產品或服務直播經驗者優(yōu)先考慮; 2.有從0到1打造成功IP賬號或操盤過變現新媒體項目的實戰(zhàn)經驗,并提供過往成功案例(賬號或作品集); 3.精通付費投流,有獨立操作巨量本地推/AD廣告的經驗; 4.對抖音平臺規(guī)則、算法和流行趨勢有深刻理解; 5.出色的內容策劃能力、文案功底和視覺審美,能判斷內容的“獲客”潛力; 6.極強的目標導向和結果意識,以“獲客”為第一使命,抗壓能力強。 四、薪酬福利 1. 薪酬:6-9k+提成+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2. 月休5天+法定節(jié)假日+內訓師假0.5天/月;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假(考試及論文答辯當天)。 3. 公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、購車資助、股權激勵。
2025-09-19
陳女士
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農產品批發(fā)市場
工作內容:1.形象氣質好,性格活潑開朗,心態(tài)積極樂觀,無不良嗜好線上與粉絲,玩家進行聊天互動,活躍直播間氣氛2.增加聊天話題,主動與在線粉絲交流互動3.維護直播間秩序正常.和睦.健康4.維護線上線下粉絲5.配合完成上級安排的其他工作職位要求:1.年齡在20歲至25歲2.性格活潑開朗,比較健談3.經驗不限,直播小白也接受,專人一對一培訓
2025-09-19
楊志云
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
【崗位要求】 1、20周歲-34周歲。 2、會唱歌,不社恐,敢開口說話。 3、每天有3~5小時兼職時間:一周5~7天,可間斷,可累計(如下午2小時晚上3小時)。 4、有聲卡設備優(yōu)先錄入。 【時薪待遇】 1、周結,每周一發(fā)放工資,需綁定銀行卡提現 2、時薪12~35元一小時 3、禮物提成60%(如收到1000的打賞即刻到賬600元) 【平臺介紹】 點點開黑APP,已運營五年。國內語音平臺前三,日活躍用戶20萬+ 點唱廳月流水5000萬+ 平均周薪:隊長1000及以上,隊管2000及以上,廳管4000及以上 【補充說明】 主播直接對接公司,沒有平臺、家族、公會抽水。 帶教師傅手把手教學,真正幫助主播學習工作方法,找到合適自己的直播路線。 專業(yè)的數據算法,為主播直推更合適的用戶和粉絲,幫助新人主播孵化。 專屬的運營團隊,實時為您解決工作期間的各種問題,保障您的工作不受干擾。 超高提成,真正意義實現個人奮斗,創(chuàng)造財富,早日實現經濟自由。
2025-09-17
何宏輝
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
工作內容: 1、抖音平臺語音聊天室,不需要露臉出鏡,娛播類型。在語聊廳內6-8人聊天互動,嘮嗑,輪流主持,玩梗搞笑,有唱歌才藝的可以展示才藝,沒有的也沒有關系。 2、每天固定上播6h,線下全職,來公司打卡上班,公司配有設備和前期專業(yè)主播培訓。 3、可根據自身擅長領域選擇發(fā)展方向,可做搞笑主播,也可以做才藝主播。 (接受應屆生;實習可蓋章簽三方;經驗不限) 職位要求: 1、普通話標準,無太大口音,溝通表達流暢。 2、熱愛直播行業(yè),接受直播。 3、不限學歷專業(yè),不限男女,不限經驗,接受0經驗直播小白。 4、對身材,外貌沒有要求,不需要露臉。 5、年齡18-30歲。愛聊天愛嘮嗑,性格開朗、有話題有梗。 薪資待遇: 月綜合:8k-13k 月休: 月休4天,自由調休。 上班時間: 早班:09:30--17:00 晚班:16:30--00:00
2025-09-16
凌風
人事經理
直播運營主管
7000-10000元
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責】: 1. 負責公司短視頻平臺號的管理和運營推廣; 2.負責愛逛、視頻號、京東的直播運營工作,賬號日常運營、賬號活動策劃及執(zhí)行,直播規(guī)劃、推廣投流、費用規(guī)劃等工作; 3.對賬號內容進行策劃及執(zhí)行推動工作給出有效建議,提升賬號視頻內容質量; 4.賬號主播直播培訓指導工作,跟進主播直播,優(yōu)化直播話術,統(tǒng)籌直播政策及腳本; 5.配合團隊進行直播場控支持工作。跟進直播中產生的各類問題,反饋處理并給予合理的解決方案; 6.實時關注主播行業(yè)動向,及時、準確地研究、統(tǒng)計及監(jiān)控分析各項數據,并提出相應對策; 7.完成公司安排的其他工作。 【任職要求】: 1.熟悉直播項目、直播流程、直播中控臺操作; 2.有直播賬號新號起號案例的優(yōu)先; 3.熱愛直播行業(yè),喜歡新鮮事物,關注新媒體; 4.工作細心負責、具備良好的服務意識及團隊精神。
2025-09-15
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
廣西金之泰房地產有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金之泰房地產有限公司
所在行業(yè) 房地產/建筑/中介
成立時間 6年(2019年4月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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