職位描述

【崗位職責】
1、負責線上推廣平臺(包括抖音、小紅書等視頻號)的日常運營維護;
2、負責線上平臺的推文撰寫、二次創(chuàng)作,定期開展直播,提升賬號的關(guān)注度、訪問量;
3、負責網(wǎng)絡推廣活動策劃和執(zhí)行,結(jié)合現(xiàn)有資源和推廣平臺,做好考研產(chǎn)品和活動的推廣;
4、對各類媒體平臺進行數(shù)據(jù)分析,評估賬號運營和推廣效果,不斷擴大各媒體平臺的活躍度和粉絲數(shù),提升賬號影響力;
5、及時結(jié)合與考研相關(guān)的熱點事件,進行內(nèi)容策劃;
6、緊跟不同自媒體平臺發(fā)展趨勢,廣泛關(guān)注標桿性大號,積極探索新的運營模式。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,年里20-28歲,熱愛互聯(lián)網(wǎng),有較強的互聯(lián)網(wǎng)敏銳的,上虞捕捉熱點話題;
2、熟悉抖音、小紅書等社交媒體營銷特性,能夠準確把握受眾群體的心理和行為特性;
3、有一定的圖片、視頻編輯和處理能力;有抖音、小紅書、微信公眾號等自媒體運營和推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、新聞學、電子商務、廣告學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
上班時間:早9晚6,周休1.5天。

公司簡介

文登考研總部設(shè)在北京.分校遍布全國100多個大小城市.是一家專注全國研究生入學考試考前輔導的大型連鎖培訓機構(gòu).作為全國較早涉足考研培訓的先行者.文登考研一直秉承“教學質(zhì)量是學校發(fā)展的第一生命力”的辦學理念.不斷整合全國優(yōu)秀考研輔導師資.組建了一批由全國研究生入學考研原命題組.閱卷組.大綱配套教材主編以及全國明星教師為核心的教學名師團隊.文登考研尤其重視教學技術(shù)及產(chǎn)品的研發(fā).以奔碩計劃為代表的高端輔導系統(tǒng)為廣大考生提供系統(tǒng)化 .全方位.個性化的一站式考研輔導解決方案.經(jīng)過二十多年的發(fā)展.文登考研已逐步發(fā)展成為一家集教育培訓.教學技術(shù)研發(fā).圖書出版發(fā)行于一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團.
薪資福利
1.提供同行業(yè)內(nèi)最具有競爭力的薪酬待遇.各類獎金激勵制度.
2. 正式員工享受國家規(guī)定的社會保險.
3.凡入職員工即可享有節(jié)日福利.節(jié)日禮品.生日禮品或紅包等.
4.享有國家規(guī)定的婚假.產(chǎn)假.產(chǎn)檢假.陪產(chǎn)假.喪假.病假等其他帶薪假.
5.員工每年至少一次的大型戶外拓展活動或旅游.
6.提供各類內(nèi)外培訓機會.優(yōu)秀的員工將有外派學習機會.
7.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺.透明的晉升流通通道.公平的晉升機會.

聯(lián)系方式
在廣西省內(nèi)有6大校區(qū).南寧有3所分校(西大.相思湖.仙葫校區(qū)).桂林有2所分校(七星.雁山校區(qū)).柳州有1所分校.可通過以下方式發(fā)送簡歷:
簡歷接收郵箱:28******96@qq.com .電話:0771-****412

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)城市碧園-C座 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
【特此說明】無任何培訓費??!無任何違約金??!無任何霸王合同 任職要求: 1、18-30 歲,喜歡交朋友,性格開朗,普通話標準,熟悉電腦操作 2、三觀正,努力上進,正能量的男生女生; 3、具有演唱、說唱、脫口秀、樂器、幽默風趣聊天互動才藝及有電臺經(jīng)驗者優(yōu)先 4、音樂專長、播音專長、營銷專長、聊天專長的人員容易快速上手崗位。 薪資待遇: 1.底薪無責4000+高額提成45%+獎金+福利+社保+2%主麥獎(綜合薪資8-12k)【15號發(fā)薪】 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 3.下午茶:霸王茶姬!都市甜心!蜜雪冰城! 4.每月定期團隊聚餐、K歌等活動工作時間 上班時間:10:00am-18:00pm 17:00pm-0:00pm 工作地址:廣西-西鄉(xiāng)塘-鴻仁語音總部 公司選擇的理由:薪資高、升職快、完善的培訓、晉升空間大
2025-10-10
凌風
人事經(jīng)理
南寧
崗位職責: 1. 負責抖音電商平臺的日常直播運營管理,確保店鋪運作順暢 2. 負責團隊日常運營,包含客服管理、云倉管理、達播管理、店播直播排期、數(shù)據(jù)復盤、目標規(guī)劃和執(zhí)行,人貨場管理等 3.分析產(chǎn)品市場動態(tài),制定并執(zhí)行營銷策略,提升直播間和店鋪商品卡銷量以及品牌知名度 4. 監(jiān)控并優(yōu)化直播數(shù)據(jù)和店鋪數(shù)據(jù),確保團隊每個月能夠完成銷售任務。 5.有抖音即時零售小時達、次日達直播運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源 2. 具有團隊合作精神,能夠與團隊成員共同努力,實現(xiàn)目標 3. 具備持續(xù)學習的能力,不斷提升個人及團隊工作效率
2025-10-10
許先生
直播中控
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1. 負責直播過程中的中控工作,確保直播流程的順暢進行。 包括設(shè)備調(diào)試:相機/燈光/麥克風參數(shù)校準,測試推流設(shè)備(OBS/平臺官方工具) 商品預檢:核對商品庫存、價格、賣點文案,創(chuàng)建多層級優(yōu)惠券(滿減/秒殺券) 腳本協(xié)同:根據(jù)主播話術(shù)腳本預設(shè)購物車彈窗時間點、道具使用節(jié)點 2. 監(jiān)控直播數(shù)據(jù),及時調(diào)整策略以提升直播效果。實時盯盤【在線人數(shù)-轉(zhuǎn)化率-GPM】三角數(shù)據(jù)模型及數(shù)據(jù)漏斗。 3. 協(xié)助直播團隊成員,提高直播互動性和觀眾參與度。根據(jù)主播話術(shù)實時切換商品鏈接(3秒內(nèi)響應),精準執(zhí)行“憋單-放單”策略 4.違規(guī)預警及突發(fā)處理:實時監(jiān)測敏感詞(價格欺詐/絕對化用語)提示主播,規(guī)避「最低價」「史無前例」等廣告法禁用詞,處理突發(fā)情況如網(wǎng)絡中斷。 5.下播后進行數(shù)據(jù)漏斗復盤情況,分析數(shù)據(jù)復盤迭代。 我們需要「鏡頭背后的氣氛組」 天生E人:能通過實時彈幕和主播打配合造梗 網(wǎng)感雷達:熟悉Z世代流行語(絕絕子/尊嘟假嘟/XX刺客) 打雞血體質(zhì):凌晨2點依然保持「沖啊家人們」狀態(tài) ----- 抗壓紅線 ----- 能接受日播5小時+的工作強度(排班制,含節(jié)假日) 不玻璃心:接受流量暴跌時穩(wěn)住心態(tài) -----我們討厭的雷區(qū)-----【不接受】 把中控當「按鍵機器人」的躺平黨 數(shù)據(jù)波動時只會甩鍋給主播的杠精 看不懂「上鏈接」「改價」暗號的慢半拍er
2025-10-10
韓濤
南寧-良慶區(qū)
【任職要求】 1、有抖音賬號運營工作經(jīng)驗;有從0-1起號經(jīng)驗或者IP賬號打造經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有一定的審美和統(tǒng)籌思維,對項目直播板塊有把控能力,與內(nèi)容板塊能良好溝通,促成項目持續(xù)進步發(fā)展; 3、精通抖音平臺內(nèi)容推薦機制,能夠緊跟熱點,具備高效分析數(shù)據(jù)的能力; 4、有自用的數(shù)據(jù)分析SOP; 5、有直播腳本撰寫的思維和能力,要及時和主播溝通直播話術(shù)、調(diào)整直播節(jié)奏; 5、能與客戶、同事建立良好的溝通協(xié)作能力; 6、執(zhí)行力為第一位,學習和適應能力強,有明確的自驅(qū)方向,有團隊合作精神和契約精神。 【職位要求】 1、有項目統(tǒng)籌能力,不局限不畫地為牢。 2、具有網(wǎng)感,有持續(xù)觀測各平臺生態(tài)的習慣以及其他競品的平臺動作。(抖音、小紅書等) 3、持續(xù)監(jiān)控平臺運營數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)進行項目優(yōu)化。 4、有復盤意識。 5、有酒旅板塊工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 6、3年以上工作經(jīng)驗。
2025-10-10
人事部
南寧-青秀區(qū)-中明大廈
【崗位要求】 1、20周歲-34周歲。 2、會唱歌,不社恐,敢開口說話。 3、每天有3~5小時兼職時間:一周5~7天,可間斷,可累計(如下午2小時晚上3小時)。 4、有聲卡設(shè)備優(yōu)先錄入。 【時薪待遇】 1、周結(jié),每周一發(fā)放工資,需綁定銀行卡提現(xiàn) 2、時薪12~35元一小時 3、禮物提成60%(如收到1000的打賞即刻到賬600元) 【平臺介紹】 點點開黑APP,已運營五年。國內(nèi)語音平臺前三,日活躍用戶20萬+ 點唱廳月流水5000萬+ 平均周薪:隊長1000及以上,隊管2000及以上,廳管4000及以上 【補充說明】 主播直接對接公司,沒有平臺、家族、公會抽水。 帶教師傅手把手教學,真正幫助主播學習工作方法,找到合適自己的直播路線。 專業(yè)的數(shù)據(jù)算法,為主播直推更合適的用戶和粉絲,幫助新人主播孵化。 專屬的運營團隊,實時為您解決工作期間的各種問題,保障您的工作不受干擾。 超高提成,真正意義實現(xiàn)個人奮斗,創(chuàng)造財富,早日實現(xiàn)經(jīng)濟自由。
2025-10-09
何宏輝
直播運營主管
7000-10000元
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責】: 1. 負責公司短視頻平臺號的管理和運營推廣; 2.負責愛逛、視頻號、京東的直播運營工作,賬號日常運營、賬號活動策劃及執(zhí)行,直播規(guī)劃、推廣投流、費用規(guī)劃等工作; 3.對賬號內(nèi)容進行策劃及執(zhí)行推動工作給出有效建議,提升賬號視頻內(nèi)容質(zhì)量; 4.賬號主播直播培訓指導工作,跟進主播直播,優(yōu)化直播話術(shù),統(tǒng)籌直播政策及腳本; 5.配合團隊進行直播場控支持工作。跟進直播中產(chǎn)生的各類問題,反饋處理并給予合理的解決方案; 6.實時關(guān)注主播行業(yè)動向,及時、準確地研究、統(tǒng)計及監(jiān)控分析各項數(shù)據(jù),并提出相應對策; 7.完成公司安排的其他工作。 【任職要求】: 1.熟悉直播項目、直播流程、直播中控臺操作; 2.有直播賬號新號起號案例的優(yōu)先; 3.熱愛直播行業(yè),喜歡新鮮事物,關(guān)注新媒體; 4.工作細心負責、具備良好的服務意識及團隊精神。
2025-10-09
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
直播老師
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1.負責在社交平臺上進行學校宣傳、解答家長/學生的咨詢。 二、任職資格: 1.形象氣質(zhì)佳,聲音甜美。 2.有直播經(jīng)驗優(yōu)先考慮,能力優(yōu)秀者可以放寬條件,親和力強,喜歡與人互動交流。 三、薪資: 基本底薪+ 提成+績效獎勵 四、福利 1.公司幫員工購買五險 2.周末實行單雙休 3.享受法定節(jié)假日放假 4.享受帶薪產(chǎn)假158天
2025-10-08
韋老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰
1、通過直播向客戶提供產(chǎn)品信息,回答顧客相 關(guān)的詢問并提供相應的建議,引導有購物需求的觀眾完成購買流程; 2、根據(jù)日常及活動需求與觀眾互動,擁有較好的邏輯思維和反應能力,應對直播間的觀眾提問,引導觀眾關(guān)注直播間,達成粉絲關(guān)系; 3、按照公司運營需要,出鏡錄制相關(guān)視頻,并分享視頻; 4、參與各種線上線下節(jié)目活動,包括廣告、短視頻、微電影等拍攝; 5、完成公司統(tǒng)一安排的其他工作 工作時間: 上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,7小時/天,每周休息1天,節(jié)假日放假。 福利待遇: 五險+年節(jié)禮品+生日福利+團建下午茶
2025-10-05
溫子慶
南寧-江南區(qū)
老板做十年互聯(lián)網(wǎng),一個老電商了,抖音自然流已經(jīng)做的很好,最高單場20萬+兩萬多在線。 精通無人和半無人直播,抖音快手視頻號三個平臺都玩的很好,已經(jīng)跑通了很多賽道。 現(xiàn)在想孵化更多能戰(zhàn)斗的團隊,我們這里沒有員工,每個人都是合伙人和老板。 我把測試跑通的,已經(jīng)拿到結(jié)果的貨盤方法給你來做 想做直播電商的,想有一份事業(yè)或者副業(yè),并且能為此付出努力的,你來加入我們就對了。 在我們這里,你只要努力執(zhí)行和有一點學習能力就能拿到你想得到的結(jié)果。 在我們這里合伙人一個月拿到五位數(shù)這是最基本的,拿六位數(shù)那只是復制多幾個直播間的事情。
2025-10-05
王采芳
2025-10-05
魏日先
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