職位描述

崗位職責(zé):
1.完成銷售部下達(dá)的個(gè)人月度銷售任務(wù)及回款任務(wù),并定期進(jìn)行工作總結(jié)。定期進(jìn)行客戶分析和市場(chǎng)分析。參與對(duì)銷售現(xiàn)場(chǎng)的管理。
2.解決、跟蹤客戶反映的有效問題,做好售中、售后服務(wù)。向客戶提供購(gòu)房咨詢,為客戶提供服務(wù)。積極參加培訓(xùn),提升自我能力,更好服務(wù)客戶。
3.做好客戶來電、來訪登記表和每天工作總結(jié),匯總并提交銷售主客和策劃主管。每日銷售量匯總,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)??蛻粜畔⑹占⒎答佒料嚓P(guān)部門,處理客戶與銷售有關(guān)的投訴。
崗位要求:
1.1年以上房地產(chǎn)銷售或銷售相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),行業(yè)不限。
2.體貌端正,女身高163cm,男身高175cm。
3.20-35歲大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
我們提供:
1、免費(fèi)培訓(xùn)和拓展,提升銷售技能及其職場(chǎng)素質(zhì)。
2、金科集團(tuán)各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí),增加實(shí)干經(jīng)驗(yàn)。
3、良好的發(fā)展平臺(tái)及完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間。
4、完善的福利及豐厚提成。
月薪=底薪+提成+獎(jiǎng)金

公司簡(jiǎn)介

金科集團(tuán)(股票代碼:000656)成立于1998年,經(jīng)20余年創(chuàng)新發(fā)展,形成了“四位一體、生態(tài)協(xié)同”的戰(zhàn)略布局,精耕地產(chǎn)主業(yè),做強(qiáng)智慧服務(wù),做優(yōu)科技產(chǎn)業(yè),做實(shí)商旅康養(yǎng),并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步整合產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈,具備強(qiáng)大的綜合競(jìng)爭(zhēng)力,是城市發(fā)展進(jìn)程中領(lǐng)先的“美好生活服務(wù)商”。

以國(guó)家城市群發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向,金科緊密圍繞“三圈一帶”(即京津冀經(jīng)濟(jì)圈、長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈、珠三角經(jīng)濟(jì)圈和長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶)進(jìn)行區(qū)域戰(zhàn)略布局,事業(yè)遍布全國(guó)23個(gè)省、直轄市、自治區(qū),規(guī)模不斷擴(kuò)大,效益持續(xù)提升。連續(xù)多年躋身“福布斯全球企業(yè)”“財(cái)富中國(guó)500強(qiáng)”“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”。

在精耕地產(chǎn)主業(yè)的同時(shí),金科著力塑造領(lǐng)先行業(yè)科技的智慧服務(wù),打造以客戶為中心、全國(guó)領(lǐng)先的智慧生活服務(wù)商;大力強(qiáng)化科技產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營(yíng),致力于成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的以科技創(chuàng)新、人工智能、互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、5G等產(chǎn)業(yè)類型為特色的產(chǎn)業(yè)投資開發(fā)、建設(shè)、孵化、運(yùn)營(yíng)平臺(tái);構(gòu)建強(qiáng)大的商旅康養(yǎng) IP,承載多方資源,打造滿足美好生活品質(zhì)的復(fù)合化、提升性的體驗(yàn)式綜合服務(wù)。通過整合產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)圈,擴(kuò)大價(jià)值提供范圍,提供高品質(zhì)、多元化的美好生活產(chǎn)品與服務(wù),形成生態(tài)協(xié)同的新戰(zhàn)略格局。

金科以“美好你的生活”為使命,以高質(zhì)量發(fā)展為基本思想,秉承“客戶至上、價(jià)值創(chuàng)造”核心經(jīng)營(yíng)原則,全力打造“投資力、產(chǎn)品力、服務(wù)力、人才力、資源整合能力”五大能力,最終達(dá)到“客戶滿意、股東滿意、員工滿意、社會(huì)滿意”的多贏局面。

傳遞美好,專心社會(huì)責(zé)任,是金科一直以來不變的堅(jiān)持。公司積極探索更完善的企業(yè)公民體系,踐行更有效的社會(huì)責(zé)任,先后形成了“紅太陽工程”、“精準(zhǔn)扶貧”、“大社區(qū)志愿日”等多個(gè)系列品牌公益項(xiàng)目。截至目前,金科累計(jì)公益投入及直接捐贈(zèng)超17億元,向國(guó)家級(jí)貧困縣投資超400億元,拉動(dòng)社會(huì)就業(yè)超20萬人,累計(jì)幫助超10萬個(gè)困難家庭。先后獲得由中共中央委員會(huì)及國(guó)務(wù)院頒發(fā)的“全國(guó)脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”,國(guó)家民政部授予的“中華慈善獎(jiǎng)”,中華全國(guó)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)、國(guó)務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室頒發(fā)的“全國(guó)‘萬企幫萬村’精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林市玉州區(qū)金科集美營(yíng)銷中心 查看上班路線

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置業(yè)顧問
2000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西云天實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職要求: 1、具有較強(qiáng)的客戶管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 2、可接收應(yīng)屆畢業(yè)生或其他銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才。 薪酬范圍:無責(zé)任底薪2500元/月+高提成+包吃包住+購(gòu)買五險(xiǎn) 工作地點(diǎn):百色靖西 招聘熱線:黃主管***********
2025-07-14
吳女士
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西云天實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目:東興云天府的銷售工作。
2025-07-14
吳女士
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
崗位要求 1.學(xué)歷不限,年齡18-40歲,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。無經(jīng)驗(yàn),公司可提供免費(fèi)培訓(xùn); 2.有上進(jìn)心,能承受工作壓力,有很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和工作狀態(tài); 3.善于溝通,表達(dá)流利,有親和力,有賺錢的膽識(shí)和欲望; 4.執(zhí)行力強(qiáng)、有責(zé)任心、認(rèn)真勤奮、愿意挑戰(zhàn)高薪者?。?工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)接待客戶日常接待、回訪、簽約、記錄等工作; 2.問題客戶及突發(fā)事件的處理; 3.現(xiàn)場(chǎng)接待排輪監(jiān)督; 4.客戶到售樓部的接待、樣板間和實(shí)地講解,解答客戶咨詢、了解客戶需求,與客戶建立良好的關(guān)系; 5.市場(chǎng)調(diào)查及市場(chǎng)資料的收集和數(shù)據(jù)匯總; 6.接待中心物料的維護(hù); 7.負(fù)責(zé)公司線上渠道的信息維護(hù)和開發(fā),打造公司及個(gè)人的專業(yè)形象; 8.服從公司安排,能外出或電話收集客源信息。
2025-07-13
陸凱歌
置業(yè)顧問
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
1.有工作者優(yōu)先錄用 2.月休4天 3.無責(zé)任底薪+高額提成 4.年齡20-40歲,男女不限!
2025-07-13
梁優(yōu)西
置業(yè)顧問
11000-12000元
南寧-良慶區(qū)
廣西永俐石化有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作內(nèi)容: 1、按標(biāo)準(zhǔn)接待流程接待客戶,促成成交; 2、全場(chǎng)服務(wù)自己的客戶,辦理銷售、簽約、按揭等工作; 職位要求: 歡迎有激情的各路精英加入,男女不限; 福利待遇 底薪+高提成+年中獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+各項(xiàng)銷售獎(jiǎng)勵(lì)+過節(jié)福利+五險(xiǎn); 玉林市區(qū)多個(gè)熱銷項(xiàng)目馬上進(jìn)場(chǎng); 工作時(shí)間:9:00-18:00,月休4天。
2025-07-12
韋宛妮
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷
1、完成項(xiàng)目分解后個(gè)人的月度年度銷售任務(wù); 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)來電、來訪客戶的接待并促進(jìn)成交; 3、負(fù)責(zé)對(duì)認(rèn)購(gòu)和簽約客戶的工作跟進(jìn); 4、負(fù)責(zé)來電、未成交來訪客戶的跟進(jìn)和分析;負(fù)責(zé)與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù); 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好與物管保安、保潔的監(jiān)督; 7、對(duì)每日、每周、每月來電、來訪、未成交、成交客戶資料的分析并協(xié)助銷售經(jīng)理完成每月周報(bào)、月報(bào); 任職要求: 1、對(duì)房地產(chǎn)有熱情感興趣; 2、統(tǒng)招大專及本科學(xué)歷,優(yōu)秀有能力者可放寬要求; *公司不定期團(tuán)隊(duì)聚餐,團(tuán)建活動(dòng) *氛圍好,人性化管理,一經(jīng)錄用免費(fèi)提供住宿,包中晚餐 職位招聘1-10人
2025-07-12
郝紹俊
置業(yè)顧問
2000-7000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
高薪房地產(chǎn)有意向的歡迎來微 職位招聘10-100人
2025-07-12
龐經(jīng)理
置業(yè)顧問
3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷
崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司銷售計(jì)劃,對(duì)樓盤進(jìn)行宣傳;開展房屋銷售相關(guān)工作.推廣公司形象,維護(hù)公司美譽(yù), 2、全面掌握樓盤情況,對(duì)來電來訪客戶進(jìn)行推薦、登記、跟進(jìn)以及投訴處理;為客戶提供滿意的咨詢服務(wù); 3、制訂個(gè)人銷售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù) 4、負(fù)責(zé)認(rèn)購(gòu)書和房屋買賣合同的簽定,負(fù)責(zé)客戶按揭資料收集和合同交接等事宜; 5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,收集相關(guān)樓盤資料,挖掘潛在客戶資源,為公司提出合理化建議; 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 任職條件 1.有一年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;?? 3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)及客戶管理意識(shí);?? 4.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 5.認(rèn)可公司文化理念,思維條理清晰,吃苦耐勞,積極上進(jìn),有賺錢欲望; 職位招聘1-10人
2025-07-12
郝紹俊
置業(yè)顧問
3000-8000元
南寧-江南區(qū)
1.負(fù)責(zé)客戶來訪接待 2.維護(hù)客戶關(guān)系 3.按時(shí)完成上級(jí)布置的工作 職位招聘1-10人
2025-07-11
許紅惠
置業(yè)顧問
7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作地點(diǎn):柳州融安、柳城 防城港東興 崗位職責(zé): 1、主要從事樓盤的銷售工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,接待,講解沙盤,填寫置業(yè)單; 3、1年以上樓盤售樓部工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先; 4、負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)及服務(wù)工作; 5、負(fù)責(zé)與客戶建立良好的合作關(guān)系。 專業(yè)及要求: 1. 1年以上售樓部置業(yè)顧問工作經(jīng)驗(yàn)、年齡20歲-40歲、戶籍不限; 2. 為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正; 3. 形象氣質(zhì)佳, 良好的語言表達(dá)能力及親和力; 4. 有銷售經(jīng)驗(yàn)、售樓部銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5. 有進(jìn)取心,有目標(biāo)和動(dòng)力,具有向高薪挑戰(zhàn)的信心; 6. 身心健康,積極樂觀,誠(chéng)信可靠; 7. 具有團(tuán)隊(duì)精神及個(gè)人特色。 職位招聘1-20人
2025-07-10
覃女士
人力資源專員
金科地產(chǎn)集團(tuán)股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
金科地產(chǎn)集團(tuán)股份有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 31年(1994年3月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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