職位描述
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)案場接待客戶,區(qū)位和項目沙盤講解。
2、負(fù)責(zé)樓盤銷售及咨詢,開發(fā)和售后業(yè)務(wù)進(jìn)展等服務(wù)工作。
3、充分了解項目自身的規(guī)劃、戶型、價格情況做到專業(yè)化。
4、詳細(xì)了解客戶需求,做信息的合理匹配。
5、 陪同客戶實地看房,進(jìn)行商務(wù)談判,促成成交 。
6、成熟的客戶溝通能力,執(zhí)行力強,學(xué)習(xí)能力強,能快速適應(yīng)新的環(huán)境。
任職要求:
1、年齡20-30歲,學(xué)歷大專以上;形象氣質(zhì)佳,溝通能力強;
2、有過一年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)市場,能開拓市場客戶;
3、具備加強的抗壓能力,賺錢欲望強烈。
公司簡介
???????浩創(chuàng)16年,專注品質(zhì)住宅開發(fā),秉承“誠信為本、創(chuàng)新為魂”的核心價值觀,以客戶需求為導(dǎo)向,實現(xiàn)跨越式永續(xù)發(fā)展,成為了全國性精品住宅的新銳品牌。
??????16年來,浩創(chuàng)根植中原、面向全國,目前業(yè)務(wù)已拓展至河南、廣東、海南、云南、湖北等省。截止2017年中,累計開發(fā)面積逾600萬方,儲備土地4.57萬畝,打造四十余個精品項目,開發(fā)出“意系”、“郡系”、“梧桐系”等經(jīng)典產(chǎn)品品牌。
集團(tuán)現(xiàn)有員工1500余人,人力資源配置充沛,?2014年與西安交大合作舉辦CEO總裁培訓(xùn)班,2016年成立“浩創(chuàng)商學(xué)院”,先后引進(jìn)北大縱橫、深圳賽普、上海經(jīng)邦等知名機構(gòu),并對標(biāo)企業(yè)進(jìn)行管理提升,打造公司專業(yè)化、體系化、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系。
???????浩創(chuàng)地產(chǎn)始終堅持“持續(xù)贏利與創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨和建筑城市精品、創(chuàng)造和諧人居的開發(fā)理念,憑借戰(zhàn)略定位、資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢及專業(yè)化運作,樹立良好的企業(yè)品牌和社會知名度。?為了更好地造福社會,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)化發(fā)展,浩創(chuàng)地產(chǎn)長期堅持堅持“決策科學(xué),管理規(guī)范,操作專業(yè),勇于創(chuàng)新”的管理思想,在大量引進(jìn)人才的同時,不斷加強公司內(nèi)部員工的專業(yè)技能培訓(xùn)。為了實現(xiàn)浩創(chuàng)集團(tuán)在新的起點上更快速的發(fā)展,董事長劉建新同志高瞻遠(yuǎn)矚,以敏銳的視野及洞察力和企業(yè)家的非凡氣魄與手筆,實施人才戰(zhàn)略計劃,投巨資、創(chuàng)環(huán)境、搭平臺,外引內(nèi)培,構(gòu)建浩創(chuàng)人才梯隊,通過打造優(yōu)秀的管理團(tuán)隊,來進(jìn)一步增強企業(yè)的核心競爭力,為浩創(chuàng)基業(yè)永葆長青奠定人才基礎(chǔ)。
??????為適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,現(xiàn)誠邀誠實守信、追求卓越、獨具創(chuàng)新與敬業(yè)精神的行業(yè)精英一道同行、共展宏圖。
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- 廣西浩創(chuàng)置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/旅游/中介
- 成立時間 7年(2018年5月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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