職位描述

地產銷售精英崗位說明:
一.薪資待遇:無責任底薪+70%-90%高額提成+績效獎金.底薪2000+40%-60%高額提成+績效獎金
二.崗位職責:
1) 負責客戶接待.咨詢工作.為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務,
2) 了解客戶需求.提供合適房源.進行商務談判,
3) 陪同客戶看房.并積極協(xié)助置業(yè)顧問.促成房產交易,
4)掌握客戶需求.發(fā)掘潛在客戶和新客戶.維持老客戶.預防客戶流失.
三.工作要求:
1)事業(yè)心強.工作認真負責.肯吃苦耐勞,
2)不滿足于現(xiàn)狀.愿意挑戰(zhàn)自我.對金錢有強烈欲望,
3)根據(jù)公司制定的的銷售方案.積極完成公司預期銷售目標.
四.福利待遇: 無責任底薪 績效獎金 高額提成70%-90% 提升培訓 戶外拓展訓練 帶薪休假(月均工資10000元起) 底薪:2000元起無責任底薪 績效獎金 高額提成40-60% 工齡工資 提升培訓 戶外拓展訓練 帶薪休假(月均工資8000起) 定期組織團隊聚餐.優(yōu)秀員工每年4-6次境內旅游機會
工作時間每周上班六天.每周一休息
本公司長期為應屆畢業(yè)生提供就業(yè)機會.應屆畢業(yè)生/實習生均可上崗免費培訓
五.工作地點: 南寧市江南萬達A3座705
六.聯(lián)系方式:
李經理13317****39 .莫經理18269****00
期待您的加入!!

公司簡介

南寧金浚宇洋房地產代理有限公司(簡稱:宇洋新房),成立于2015年8月,專業(yè)從事高端一手住宅及商業(yè)新房領域代理、銷售等相關一手房業(yè)務。宇洋新房自成立以來與保利集團、綠地集團、萬達集團、寶能集團、萬科地產、云星集團、中昂集團、金源集團、君華集團、匯東置業(yè)、天譽集團、中房集團、聯(lián)發(fā)集團、大唐地產、華南城集團、騁望集團等眾多知名品牌房企成功合作,為房地產項目開發(fā)商實現(xiàn)客戶快速導入、房源快速成交、回款快速完成的目標。 目前,宇洋新房有員工2000余人,2017年2月宇洋新房成立欽州分公司,2018年4月,宇洋新房成立玉林分公司及南寧城西分部,2018年9月,宇洋新房成立南寧五象總部基地東分部和五象東分部,2019年2月成立江南分部、天譽城分部、安吉分部、興寧分部?,F(xiàn)總代樓盤達60多家,2018年度銷售業(yè)績達1.26個億。經過公司的不斷擴大和發(fā)展,宇洋新房取得了一手房銷售行內業(yè)績前三的成績,提升公司品牌專業(yè)度和市占率。 公司注重人才的“選、用、育、留”,崗位薪酬水平均高于其他同行業(yè)同崗位,目前公司管理層均已實行收益分紅制度,在實現(xiàn)公司目標的同時,使員工能夠有房有車,安居樂業(yè),成為員工實現(xiàn)經濟自由的首選平臺。 宇洋新房秉承“上善若水,德以佑人”的經營理念,堅持“客戶第一、坦誠分享、學習創(chuàng)新、結果導向”的價值觀,提供卓越的中高端不動產銷售服務。我們堅持“傳遞真誠”的服務理念,以創(chuàng)造卓越的不動產服務體驗為使命,與客戶建立戰(zhàn)略合作伙伴關系,成為南寧中高端市場的領導品牌。 宇洋新房一貫以促進市場健康發(fā)展為企業(yè)責任,積極參與公益活動,為中國地產經紀行業(yè)贏得榮譽。傳遞真誠,客戶第一,為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質的服務是宇洋地產矢志不渝的追求方向。 經營理念: “上善若水,德以佑人” “上善若水”語出:老子《道德經》,“上善若水,水善利萬物而不爭。” “上善若水”釋義:最高境界的善行就像水的品性一樣,澤被萬物而不爭名利。 服務理念:傳遞真誠,房地產經紀業(yè)作為服務行業(yè),我們將在服務中把真心與誠 我們的目標:打造宇洋新房快銷品行業(yè)第一創(chuàng)業(yè)平臺。
2020年4月28日,宇洋置業(yè)20家二手門店同時開業(yè)!宇洋新房現(xiàn)在正式成立為宇洋集團!

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可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責 ? 負責房源維護,撥打并接聽業(yè)主電話,詳細詢問并核實房子信息,獲取業(yè)主電話號碼并加微信,做好后續(xù)跟進維護工作。 ? 積極開發(fā)客戶,通過各種渠道尋找潛在購房客戶,了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的購房咨詢服務。 ? 陪同客戶看房,為客戶介紹房屋特點、周邊配套等信息,解答客戶疑問,促進房屋交易的達成。 ? 協(xié)助客戶辦理購房相關手續(xù),如簽訂購房合同、辦理貸款等,確保交易過程順利進行。 ? 定期回訪客戶,維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。 2. 任職要求 ? 學歷不限,有無經驗均可。 ? 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶建立良好的信任關系。 ? 有較強的學習能力和抗壓能力,對房地產行業(yè)有濃厚的興趣。 ? 具備團隊合作精神,能夠積極配合團隊完成銷售任務。 3. 薪資待遇 ? 薪資范圍:3000 - 8000?元/月,包括底薪 + 提成 ? 公司福利:免費培訓、月休4天
22小時前
麥祺鈺
南寧-良慶區(qū)
南寧市萬科物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務; 2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判 3、陪同客戶看房,促成房屋買賣業(yè)務成交; 4、負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作; 5、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 任職資格: 1、有相關行業(yè)銷售工作經驗或銷售相關經驗; 2、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力; 3、具有良好的團隊精神意識,口齒清楚。 工作地點:萬科金域中央,萬科城北區(qū),萬科魅力之城,南寧匯東酈城
22小時前
盧女士
南寧-良慶區(qū)
南寧市萬科物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務; 2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判 3、陪同客戶看房,促成房屋買賣業(yè)務成交; 4、負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作; 5、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 任職資格: 1、有相關行業(yè)銷售工作經驗或銷售相關經驗; 2、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力; 3、具有良好的團隊精神意識,口齒清楚。
22小時前
盧女士
南寧-青秀區(qū)
【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利:無責底薪1600-2000+提成30%~70%+免費培訓+就近分配; 2、獎金體系:新人獎、伯樂獎、季度獎、菁英獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等眾多獎勵; 4、晉升空間:內部選拔,3個月一次晉升考評,沒有“空降兵”的存在; 5、工作氛圍:這是一個家,每個人都是我們的家人,和諧、互助、團結且融洽的工作氛圍,為大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境; 6、企業(yè)文化: 客戶第一 誠實守信;艱苦奮斗 共生共贏;崇尚學習 擁抱變化。 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農家樂等多姿多彩的文娛生活,節(jié)日中特殊的神秘禮物,優(yōu)秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖【工作內容】 1、新員工入店,熟悉了解所在商圈,不必乘車東奔西跑,因為我們的商圈和辦公室在一起; 2、負責接待、溝通上門客戶,維護公司分配的客戶,詳細了解好客戶的需求,做好信息的合理匹配; 3、進行商務談判,促成買賣和租賃業(yè)務成交;從帶看到成交,師傅或店長一對一輔導; 4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務;客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來; 5、傳承企業(yè)文化,定時的“義工活動”便于提高企業(yè)的良好形象。 【任職資格】 1、18歲以上,45歲以下,戶籍、專業(yè)、性別不限; 2、有無工作經驗均可,應屆生、退伍軍人; 3、溝通能力強,普通話標準,有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 4、做事認真踏實,為人正直誠懇,高度的工作意識,具有良好的團隊精神。 【培訓制度(助你一臂之力)】 1、新人入職:崗前3天基礎培訓(知道做什么) 2、入職后:師徒幫帶:教、練、扶、送(知道怎么做) 3、前三個月:補充培訓、技能培訓(知道怎么做好) 4、三個月后:績優(yōu)培訓、晉升培訓(追求卓越) 五、晉升機會(內部晉升,拒絕“空降兵”) 1、公司晉升透明,所有管理層從基層做起,不限經驗、學歷,不按資格新老,按照對公司的貢獻和自身的能力 2、客戶經理(半年)--店長--區(qū)域總監(jiān)提供良好的發(fā)展平臺,所有管理層均從底層做起,內部晉升,能者上,平者讓 我們提供的不僅是一個職位,而且是一份成就自我的事業(yè)
22小時前
湯小姐
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
工作職責: 1、在具備行業(yè)基礎知識與項目銷售能力的前提下,按照公司規(guī)范要求,進行客戶拓展、接電、接訪、追電、回訪工作,促進客戶成交,引導客戶辦理排號、認購、簽約、回款等相關購房步驟,順利實現(xiàn)銷售。 2、與客戶建立良好的關系,定期開展客戶維護。 崗位描述: 1、大專及以上學歷,形象好氣質佳,大型房地產公司或代理公司2-3年銷售經驗,項目業(yè)績排名靠前,高端項目/商業(yè)銷售經驗優(yōu)先; 2、熟悉房地產各階段開發(fā)流程; 3、具備溝通及協(xié)調、計劃管理、時間管理、團隊管理經驗; 4、熱情、耐心、抗壓能力強,具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力,有拼搏精神,有一定的組織管理能力,總結及創(chuàng)造性執(zhí)行能力。
22小時前
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、在具備行業(yè)基礎知識與項目銷售能力的前提下,按照公司規(guī)范要求,進行客戶拓展、接電、接訪、追電、回訪工作,促進客戶成交,引導客戶辦理排號、認購、簽約、回款等相關購房步驟,順利實現(xiàn)銷售。 2、與客戶建立良好的關系,定期開展客戶維護。 崗位描述: 1、大專及以上學歷,大型房地產公司或代理公司2-3年銷售經驗; 2、熟悉房地產各階段開發(fā)流程; 3、具備溝通及協(xié)調、計劃管理、時間管理、團隊管理經驗; 4、熱情、耐心、抗壓能力強,具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力,有拼搏精神,有一定的組織管理能力,總結及創(chuàng)造性執(zhí)行能力。
22小時前
人力資源部
南寧-興寧區(qū)
工作職責: 1、負責客戶的接待,談判,跟蹤管理,簽約,回款,客戶滿意度等工作; 2、完成公司下達的銷售及回款指標; 3、進行市場調研,負責市場,競品信息反饋; 4、完成領導交代的相關工作。 崗位要求: 1、5年以上房地產銷售經驗,其中有西鄉(xiāng)塘片區(qū)項目工作經驗優(yōu)先考慮; 2、有較強的溝通與談判能力,出色的銷售技能與說服能力;
22小時前
nndtdc@163.com
房地產銷售
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、 為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、 帶客看房,善于溝通協(xié)調并促成業(yè)務交易; 3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 崗位要求: 1、20-35周歲,高中及以上學歷(公司注重能力),普通話標準; 2、誠實守信,工作勤奮主動,具有良好的團隊精神,能承受較強的工作壓力,愿意接受工作挑戰(zhàn); 3、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力。
22小時前
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1. 負責產業(yè)園區(qū)的銷售工作,完成個人銷售目標; 2. 開發(fā)潛在客戶,維護客戶關系,提供專業(yè)咨詢服務; 3. 協(xié)助客戶了解園區(qū)優(yōu)勢,促成簽約; 4. 配合團隊完成其他相關工作。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,市場營銷、房地產等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 1年以上銷售經驗,有產業(yè)園或房地產銷售經驗者優(yōu)先; 3. 具備良好的溝通能力和客戶服務意識; 4. 具備較強的抗壓能力和團隊合作精神。 5、可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。 福利待遇: 1、薪資待遇:底薪+提成 2、具有競爭力的薪酬體系;完善的培訓體系與職業(yè)發(fā)展通道; 3、單休、完善的社保體系、帶薪年假、節(jié)日福利等; 工作地點: 南寧市五象新區(qū)金良路12號
22小時前
粟小姐
人事主管
置業(yè)顧問
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
男女不限,形象好氣質佳,有地產銷售經驗優(yōu)先。
22小時前
房住學
南寧浚奇房地產代理有限公司招聘:公司標志 logo
南寧浚奇房地產代理有限公司
所在行業(yè) 房地產/廣告/中介
成立時間 7年(2017年8月14日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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