高級房產置業(yè)顧問

職位描述

【薪酬福利待遇】

1、薪酬福利：無責底薪2000+提成30%~70%+免費培訓+就近分配;

2、五險補貼：繳納五險，解決后顧之憂;

3、獎金體系：新人獎、伯樂獎、季度獎、菁英獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等眾多獎勵;

4、晉升空間：內部選拔，3個月一次晉升考評，沒有“空降兵”的存在;

5、工作氛圍：這是一個家，每個人都是我們的家人，和諧、互助、團結且融洽的工作氛圍，為大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境；

6、企業(yè)文化: 客戶第一 誠實守信；艱苦奮斗 共生共贏；崇尚學習 擁抱變化。

7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農家樂等多姿多彩的文娛生活，節(jié)日中特殊的神秘禮物，優(yōu)秀員工的家庭旅游，讓大家感受家一樣的溫暖;

【任職資格】

1、18歲以上，45歲以下，初中及以上；戶籍、專業(yè)、性別不限；

2、有無工作經驗均可，應屆生、退伍軍人；

3、溝通能力強，普通話標準，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，高度的工作意識，具有良好的團隊精神。

【工作內容】

1、新員工入店，熟悉了解所在商圈，不必乘車東奔西跑，因為我們的商圈和辦公室在一起;

2、負責接待、溝通上門客戶，維護公司分配的客戶，詳細了解好客戶的需求，做好信息的合理匹配;

3、進行商務談判，促成買賣和租賃業(yè)務成交;從帶看到成交，師傅或店長一對一輔導;

4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務;客戶至上是我們的宗旨，源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來;

5、傳承企業(yè)文化，定時的“義工活動”便于提高企業(yè)的良好形象。

【培訓制度(助你一臂之力)】

1、新人入職:崗前3天基礎培訓(知道做什么)

2、入職后：師徒幫帶:教、練、扶、送(知道怎么做)

3、前三個月：補充培訓、技能培訓(知道怎么做好)

4、三個月后：績優(yōu)培訓、晉升培訓(追求卓越)

五、晉升機會(內部晉升，拒絕“空降兵”)

1、公司晉升透明，所 

公司簡介

優(yōu)居集團成立于2015年，領先的房地產互聯(lián)網交易平臺，全國連鎖品牌，?業(yè)務板塊涵蓋房地產交易、新房營銷代理、連鎖經營管理、金融服務等為一體，結合互聯(lián)網科技及核心價值輸出，構建房源真實、交易透明、服務專業(yè)、高效便捷的互聯(lián)網B2B2C交易服務資源平臺。2018年，優(yōu)居與房產局合作，成立一站式交易中心，成為南寧唯一一家和政府機構房產交易中心同場辦公、聯(lián)網合作的經紀機構。
       優(yōu)居集團布局全國，目前已經進駐全國20多個省、自治區(qū)和直轄市的130余個城市，擁有5000多家門店，經紀人數(shù)量高達數(shù)萬人。南寧為優(yōu)居集團的總部，截至2019年12月，優(yōu)居·南寧門店超過500家，旗下經紀人超過3000人 。此外，優(yōu)居還開啟了海外擴張的步伐。
       優(yōu)居·新房（廣西優(yōu)居好房科技有限公司）為優(yōu)居集團全資子公司，是優(yōu)居集團的優(yōu)勢板塊之一，優(yōu)居·新房通過整合配置優(yōu)居平臺的門店及渠道資源，為地產項目提供快速營銷解決方案。優(yōu)居.新房全面導入自主研發(fā)的移動互聯(lián)網工具”優(yōu)居優(yōu)住APP“,通過VR實景看房系統(tǒng)極大提升了APP線上瀏覽量，打破了看房的時間空間限制。       
       優(yōu)居.南寧新房憑借自身資源優(yōu)勢和渠道整合發(fā)動能力，與多家實力房企達成全系產品合作，形成合力助推品牌影響力和項目知名度的傳播和擴散，同時優(yōu)居利用龐大的客戶資源，實現(xiàn)目標客戶群導入和各項目之間的客戶轉化，提升營銷效率。優(yōu)居.南寧新房總代項目逾200個樓盤，如龍光（全系項目）、榮和（全系項目）、萬科（全系項目）、融創(chuàng)（全系項目）、碧桂園、綠地、萬達、保利、華發(fā)、盛天、金科等實力強勁的開發(fā)商，總代項目市場占有率逾90%。曾榮獲2018年廣西房地產金牌機構、2018年廣西房產速銷領軍平臺稱號、2019年廣西房地產金牌機構、2019年金牌房地產營銷代理服務商。2019年銷售額達241億，在全南寧的渠道代理中穩(wěn)居第一。
       優(yōu)居集團不僅注重業(yè)務版圖拓展，也是一家富有社會責任感的企業(yè)，多次捐資助學，助力貧困山區(qū)兒童學習、成長，傳遞社會正能量。
???????優(yōu)居集團擁有一支年輕、富有活力的優(yōu)秀團隊，完善的人才培訓培養(yǎng)、激勵、晉升機制，富有行業(yè)競爭力的薪酬績效制度，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個體現(xiàn)個人價值的平臺。簡單的人際關系，致力于營造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。期待有目標、有理想的你加入優(yōu)居大家庭！
???????公司福利：?1、年終獎金；2、帶薪年假；??3、年節(jié)慶禮物；??4、員工生日會；??5、體檢福利；6、境外奢華游；?7、豐富團建活動；??8、全國各區(qū)完善的培訓體系；?9、月度評優(yōu)、年度評優(yōu)；10、公司員工自購房及親屬朋友購房傭金補貼。?11、優(yōu)秀人才購房、購車補貼。