職位描述
現(xiàn)本團隊正在招收業(yè)務精英,業(yè)務主管,營業(yè)經理,不論你是什么文化水評,不論你是有經驗或者是沒經驗,只要你懂得基本電腦,只要你會說話,都可以加入我的團隊跟我一起創(chuàng)業(yè)賺錢,沒有做不到,只有不想做! 為了讓大家清楚的知道每個月的上班時間和休息時間和每天的基本工作還有高提成的結算,我做了以下這個表格,需要找工作的伙伴,覺得合適可以聯(lián)系我,有什么不懂也可以聯(lián)系我!聯(lián)系方式:眾家地產高級營業(yè)經理韋祖波。 工作介紹:上班時間8:30-12:00,14:00-18:00休息時間:每個月四天休息,每周任選一天,節(jié)假日都可以安排休假!基本工作:每天的工作流程就是打電話,發(fā)帖《收客》,帶看!詳細介紹就是:打電話:就是打給業(yè)主,因為我們賣的房子都是業(yè)主提供,所以我們要打電話了解房子的基本信息,大概就是問業(yè)主房子是否還在賣否,再者就是問價錢和看房時間這些基本信息!發(fā)帖:因為你手頭上有房子要賣,那要想達到成交,那我們必須要有客源,所以我們得把房子信息圖片發(fā)到網(wǎng)上,才可收到客源!再者就是帶看:因為前期我們已經打電話給業(yè)主了解房子信息了,而且網(wǎng)上發(fā)帖也收到客了,后面就是帶看了,帶看就是帶客戶去看房子,看合適就簽合同成交,基本每個經紀人每天看房就兩套,看套房基本就花費20分鐘左右,所以說沒有你們想像的每天都得在外面曬太陽這個說法!而且更不存在在外面發(fā)傳單,在外面舉牌這個說法,我們不需要做這些!高提成的結算:業(yè)績2000-8000提成18%,業(yè)績8001-20000提成20%,業(yè)績20001-25000提成25%,業(yè)績25001-30000提成30%,業(yè)績30001-35000提成35%,下面業(yè)績以此類推,直到提到69%詳細介紹結算:比如這個月你的業(yè)績有16000,那么你里面的8000業(yè)績就直接乘18%,剩余的8000就乘20%,總的業(yè)績16000得到的提成就得3040,越高業(yè)績百分比就不一樣!開單單數(shù)基本業(yè)績:每個經紀人每個月可以開到1-3個單子,每個單子最少業(yè)績15000以上,多勞多得,開單都會獎勵紅包!最基本你每個月開一單,底薪+提成+獎金都可達到每月工資收入5000最后介紹:每天的工作時間由你自己而定,你想賺錢就多勤奮,沒有人約束你。每月如果團隊業(yè)績達標,我將組織大大小小不同的活動,或者野外大型燒烤活動!歡迎有夢想的你加入我的團隊!聯(lián)系方式:眾家地產高級營業(yè)經理韋祖波?!墩衅?個,不限男女》
公司簡介
公司業(yè)務涉及房地產營銷策劃、地產中介服務、二手房地產投資、房屋租賃、房產委托過戶、房產評估、按揭金融貸款、墊資解押、豪宅買賣、商業(yè)地產租售等地產服務。
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置業(yè)顧問(柳城麒麟華府營銷部)2000-3000元南寧-青秀區(qū)-韓國園廣西榮良房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)項目位于柳城縣大埔鎮(zhèn)向陽路北側水利嶺,現(xiàn)項目即將開盤,需要招聘以下職位: 1.置業(yè)顧問10名底薪3000-3500+高提成+包吃包住+7月起當月結傭,年齡18歲以上,男女不限,有銷售經驗者優(yōu)先,無經驗公司可提供平臺培訓。 2.銷售主管一名 要求:一年以上銷售經驗,有管理經驗者優(yōu)先。 工作地點:柳城麒麟華府營銷部2小時前黎女士
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置業(yè)顧問(柳城麒麟華府營銷部)2000-3000元南寧-青秀區(qū)-韓國園廣西榮良房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)項目位于柳城縣大埔鎮(zhèn)向陽路北側水利嶺,現(xiàn)項目即將開盤,需要招聘以下職位: 1.置業(yè)顧問10名底薪3000-3500+高提成+包吃包住+7月起當月結傭,年齡18歲以上,男女不限,有銷售經驗者優(yōu)先,無經驗公司可提供平臺培訓。 2.銷售主管一名 要求:一年以上銷售經驗,有管理經驗者優(yōu)先。 工作地點:柳城麒麟華府營銷部2小時前黎女士
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置業(yè)顧問4000-5000元南寧-青秀區(qū)昌龍集團有限公司計算機硬件崗位要求: 1、年齡:25-35歲 形象氣質佳; 2、熱愛地產銷售,親和力強; 3、地產行業(yè)2年以上同崗工作經驗,高端盤銷冠或者年度業(yè)績前三; 4、具備南寧市高端盤銷售能力,具備別墅、商鋪銷售經驗,具有較強的抗壓能力,強烈的團隊合作精神,勇于挑戰(zhàn)高薪; 5、具備良好溝通表達能力,具備樓盤銷售講解培訓能力,具備銷售說辭總結更新能力; 6、具備精確客戶辨識能力,擅長團隊合作,簽單嗅覺靈敏; 7、社交廣泛,有高端房產投資型客戶資源者優(yōu)先。 工作職責: 1、根據(jù)銷售部要求,完成樓盤銷售目標; 2、根據(jù)案場活動要求,配合營銷部、策劃部、渠道部完成客戶對接及簽單工作; 3、每日反饋案場銷售信息,完成置業(yè)部更新銷售培訓; 4、銷售跟蹤,做好意向客戶的購買引導、活動邀約、樓盤最新銷售信息發(fā)布; 5、保持新老客戶的溝通合作,挖掘客戶需求,發(fā)展老帶新實現(xiàn)銷售。 簡歷請附上個人近期相片 工作地點:中國錦園營銷中心(廣西南寧市邕寧區(qū)蒲廟鎮(zhèn)良堤路8號)2小時前韋女士
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置業(yè)顧問(跟單員)3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西九星置業(yè)有限公司中介服務崗位職責 ? 負責房源維護,撥打并接聽業(yè)主電話,詳細詢問并核實房子信息,獲取業(yè)主電話號碼并加微信,做好后續(xù)跟進維護工作。 ? 積極開發(fā)客戶,通過各種渠道尋找潛在購房客戶,了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的購房咨詢服務。 ? 陪同客戶看房,為客戶介紹房屋特點、周邊配套等信息,解答客戶疑問,促進房屋交易的達成。 ? 協(xié)助客戶辦理購房相關手續(xù),如簽訂購房合同、辦理貸款等,確保交易過程順利進行。 ? 定期回訪客戶,維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度和忠誠度。 2. 任職要求 ? 學歷不限,有無經驗均可。 ? 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶建立良好的信任關系。 ? 有較強的學習能力和抗壓能力,對房地產行業(yè)有濃厚的興趣。 ? 具備團隊合作精神,能夠積極配合團隊完成銷售任務。 3. 薪資待遇 ? 薪資范圍:3000 - 8000?元/月,包括底薪 + 提成 ? 公司福利:免費培訓、月休4天2025-08-01麥祺鈺
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置業(yè)顧問(二手房+五險一金)6000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務; 2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判 3、陪同客戶看房,促成房屋買賣業(yè)務成交; 4、負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作; 5、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 任職資格: 1、有相關行業(yè)銷售工作經驗或銷售相關經驗; 2、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力; 3、具有良好的團隊精神意識,口齒清楚。 工作地點:萬科金域中央,萬科城北區(qū),萬科魅力之城,南寧匯東酈城2025-08-01盧女士
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置業(yè)顧問(二手房)5000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧市萬科物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、負責客戶的接待、咨詢工作,為顧客提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務; 2、了解客戶需求,提供合適房源,進行商務談判 3、陪同客戶看房,促成房屋買賣業(yè)務成交; 4、負責業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作; 5、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 任職資格: 1、有相關行業(yè)銷售工作經驗或銷售相關經驗; 2、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力; 3、具有良好的團隊精神意識,口齒清楚。2025-08-01盧女士
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置業(yè)顧問(北湖項目)3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西大唐房地產有限公司房地產開發(fā)工作職責: 1、負責客戶的接待,談判,跟蹤管理,簽約,回款,客戶滿意度等工作; 2、完成公司下達的銷售及回款指標; 3、進行市場調研,負責市場,競品信息反饋; 4、完成領導交代的相關工作。 崗位要求: 1、5年以上房地產銷售經驗,其中有西鄉(xiāng)塘片區(qū)項目工作經驗優(yōu)先考慮; 2、有較強的溝通與談判能力,出色的銷售技能與說服能力;2025-08-01nndtdc@163.com
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置業(yè)顧問/銷售主管(慧航天匯項目)4000-5000元南寧-良慶區(qū)南寧昌泰置業(yè)投資有限公司計算機軟件崗位職責: 1. 負責產業(yè)園區(qū)的銷售工作,完成個人銷售目標; 2. 開發(fā)潛在客戶,維護客戶關系,提供專業(yè)咨詢服務; 3. 協(xié)助客戶了解園區(qū)優(yōu)勢,促成簽約; 4. 配合團隊完成其他相關工作。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,市場營銷、房地產等相關專業(yè)優(yōu)先; 2. 1年以上銷售經驗,有產業(yè)園或房地產銷售經驗者優(yōu)先; 3. 具備良好的溝通能力和客戶服務意識; 4. 具備較強的抗壓能力和團隊合作精神。 5、可接受優(yōu)秀畢業(yè)生。 福利待遇: 1、薪資待遇:底薪+提成 2、具有競爭力的薪酬體系;完善的培訓體系與職業(yè)發(fā)展通道; 3、單休、完善的社保體系、帶薪年假、節(jié)日福利等; 工作地點: 南寧市五象新區(qū)金良路12號2025-08-01粟小姐人事主管
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金牌置業(yè)顧問(高提成+不加班+接受應屆)5000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧市佳玨房地產投資有限公司金融/投資/證券【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利:無責底薪1600-2000+提成30%~70%+免費培訓+就近分配; 2、獎金體系:新人獎、伯樂獎、季度獎、菁英獎、年度獎、精英大禮包、團隊獎等眾多獎勵; 4、晉升空間:內部選拔,3個月一次晉升考評,沒有“空降兵”的存在; 5、工作氛圍:這是一個家,每個人都是我們的家人,和諧、互助、團結且融洽的工作氛圍,為大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境; 6、企業(yè)文化: 客戶第一 誠實守信;艱苦奮斗 共生共贏;崇尚學習 擁抱變化。 7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農家樂等多姿多彩的文娛生活,節(jié)日中特殊的神秘禮物,優(yōu)秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖【工作內容】 1、新員工入店,熟悉了解所在商圈,不必乘車東奔西跑,因為我們的商圈和辦公室在一起; 2、負責接待、溝通上門客戶,維護公司分配的客戶,詳細了解好客戶的需求,做好信息的合理匹配; 3、進行商務談判,促成買賣和租賃業(yè)務成交;從帶看到成交,師傅或店長一對一輔導; 4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務;客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來; 5、傳承企業(yè)文化,定時的“義工活動”便于提高企業(yè)的良好形象。 【任職資格】 1、18歲以上,45歲以下,戶籍、專業(yè)、性別不限; 2、有無工作經驗均可,應屆生、退伍軍人; 3、溝通能力強,普通話標準,有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 4、做事認真踏實,為人正直誠懇,高度的工作意識,具有良好的團隊精神。 【培訓制度(助你一臂之力)】 1、新人入職:崗前3天基礎培訓(知道做什么) 2、入職后:師徒幫帶:教、練、扶、送(知道怎么做) 3、前三個月:補充培訓、技能培訓(知道怎么做好) 4、三個月后:績優(yōu)培訓、晉升培訓(追求卓越) 五、晉升機會(內部晉升,拒絕“空降兵”) 1、公司晉升透明,所有管理層從基層做起,不限經驗、學歷,不按資格新老,按照對公司的貢獻和自身的能力 2、客戶經理(半年)--店長--區(qū)域總監(jiān)提供良好的發(fā)展平臺,所有管理層均從底層做起,內部晉升,能者上,平者讓 我們提供的不僅是一個職位,而且是一份成就自我的事業(yè)2025-08-01湯小姐
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房地產銷售3000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西創(chuàng)方科技有限公司建筑與工程崗位職責: 1、 為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務; 2、 帶客看房,善于溝通協(xié)調并促成業(yè)務交易; 3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。 崗位要求: 1、20-35周歲,高中及以上學歷(公司注重能力),普通話標準; 2、誠實守信,工作勤奮主動,具有良好的團隊精神,能承受較強的工作壓力,愿意接受工作挑戰(zhàn); 3、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人打交道,高度的工作熱情有較強觀察能力和應變能力。2025-08-01
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