置業(yè)顧問(wèn)保底4千工資

職位描述

1、底薪2000-4500元+全行最高提成20%--70%+開(kāi)單現(xiàn)金獎(jiǎng)、宗數(shù)獎(jiǎng)、月/季銷冠獎(jiǎng)、新人進(jìn)步獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)等，我司業(yè)務(wù)員經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)后,一般月均收入可達(dá)10000-50000元。優(yōu)秀者月收入可達(dá)70000以上。（基本成交一套房子提成都會(huì)過(guò)萬(wàn)）保底工資4千。我公司現(xiàn)在給出高額提成及有效的保障底薪能讓你在三兩年內(nèi)在南寧這個(gè)城市有車有房。我們主要業(yè)務(wù)來(lái)源于南寧鳳嶺北片區(qū)房地產(chǎn)二手代理業(yè)務(wù)及一手樓盤銷售，這里的均價(jià)已經(jīng)到達(dá)15000元每平方了，租賃價(jià)格也是2000起步到4000之間，在這個(gè)片區(qū)你能成交一套房總價(jià)最少都要120萬(wàn)了，傭金到公司約3萬(wàn)，營(yíng)業(yè)員提成到手約9000元，再加2000底薪及獎(jiǎng)金，月收入已經(jīng)過(guò)萬(wàn)了，一年半載賣部車是很簡(jiǎn)單的事了，再過(guò)多兩年基本有首期買房了，再勤奮的一次性付款買房都OK了。在學(xué)習(xí)鍛煉期間租賃單給你提供練習(xí)同時(shí)收入也非?？捎^，帶客戶租房成交到手提成約600元，一個(gè)月有個(gè)三四單再加底薪收入都有3500-4500。公司管理人員全是在廣州房地產(chǎn)代理公司從事超過(guò)10年經(jīng)驗(yàn)的人員，有個(gè)老師傅教導(dǎo)你專業(yè)地產(chǎn)代理，我們對(duì)初學(xué)者會(huì)提供培訓(xùn)，在工作中遇到有客戶不懂談的我們會(huì)手把手教你，為你全程去跟進(jìn)你的客戶，使你從中吸收到經(jīng)驗(yàn)?zāi)芎芸斓爻砷L(zhǎng)亦能讓你一身受益，我們公司就是要培養(yǎng)人才，不是要銷售工具。
2.晉升:3個(gè)月一次晉升機(jī)會(huì),能力強(qiáng)的同事,最短一年時(shí)間可晉升為區(qū)域營(yíng)業(yè)經(jīng)理(從事管理)
3.每年獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工免費(fèi)出國(guó)旅游機(jī)會(huì)，每月K歌一次，聚餐1次，戶外活動(dòng)2次
4、入職正式員工簽訂勞動(dòng)合同。
5、每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)底薪+提成。
6、每天8小時(shí)上班制，每月四天休
7、成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長(zhǎng)；
8、公司注重員工的發(fā)展，為每個(gè)員工制定職 業(yè)發(fā)展規(guī)劃：發(fā)展通道：營(yíng)業(yè)員------營(yíng)業(yè)經(jīng)理——高級(jí)經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——公司副總/合伙人（業(yè)績(jī)，能力優(yōu)秀者可跳級(jí)晉升） 

公司簡(jiǎn)介

南寧志拓房地產(chǎn)代理有限公司，是集一二手房地產(chǎn)代理、營(yíng)銷策劃、房地產(chǎn)廣告策劃、按揭業(yè)務(wù)為一體的綜合實(shí)體，公司人員有深厚的房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，橫跨過(guò)多省執(zhí)行房地產(chǎn)銷售代理業(yè)務(wù)，銷售項(xiàng)目過(guò)30多個(gè)，曾經(jīng)在銷售過(guò)樓盤：廣州名門國(guó)際、廣州雅圖奧園、廣州雅居、廣州寶來(lái)雅居、清遠(yuǎn)美吉特、廣州花都新鴻基凱旋門、湛江匯景豪庭、湛江匯景藍(lán)灣、廣西南寧邕景臺(tái)、廣西南寧東盟財(cái)富廣場(chǎng)、廣西欽州長(zhǎng)島花園、等大型樓盤項(xiàng)目。團(tuán)隊(duì)人員早前2008年從事二手代理，在二手代理很跨花都及金沙洲板塊有極致豐富的二手代理經(jīng)驗(yàn)，在當(dāng)時(shí)也獲得多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)：全公司個(gè)人最高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)、百萬(wàn)業(yè)績(jī)店鋪獎(jiǎng)、最高實(shí)收獎(jiǎng)、最多成交宗數(shù)獎(jiǎng)等殊榮。
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??????我們的經(jīng)營(yíng)理念：
??????聚焦：堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向，持續(xù)為客戶創(chuàng)造長(zhǎng)期價(jià)值。
??????創(chuàng)新：以積極進(jìn)取的心態(tài)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品解決方案。
??????共享：財(cái)富共享、讓員工實(shí)現(xiàn)半年買車一年買房夢(mèng)想。
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??????我們的成長(zhǎng)體系：
??????新人：提供無(wú)責(zé)底薪+帶薪培訓(xùn)，專業(yè)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)+1對(duì)1經(jīng)理單獨(dú)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
??????管理：入職滿3個(gè)月，業(yè)務(wù)能力突出者可晉升管理崗位，享受高底薪+團(tuán)隊(duì)提成，定期國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)高級(jí)管理課程。
??????高管：豐厚的崗位薪酬+項(xiàng)目提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，定期國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)高級(jí)管理課程+高級(jí)總裁班培訓(xùn)
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??????我們的團(tuán)隊(duì)發(fā)展：
??????氛圍：公司團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，充滿朝氣活力，與好的團(tuán)隊(duì)一起才能有好的發(fā)展和飛速的進(jìn)步。
??????能力：公司員工大部分在房產(chǎn)行業(yè)工作6年以上，參與過(guò)過(guò)個(gè)大型項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)與銷售，擁有非常強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。
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??????我們的福利：
??????1、底薪+高額提成（行業(yè)最高）
??????2、提供話補(bǔ)、交補(bǔ)、房補(bǔ)、不定期高額獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利、
??????3、一年兩次全員免費(fèi)國(guó)內(nèi)旅游，每月一次全員戶外活動(dòng)，還有各項(xiàng)目各團(tuán)隊(duì)組織的聚餐、娛樂(lè)等活動(dòng)。
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???????公司注重員工培養(yǎng)和管理培養(yǎng)，擁有非常好的晉升環(huán)境。對(duì)公司基層員工實(shí)行每月晉升考核，符合要求者可晉升為管理崗位。享受更豐厚的底薪與豐厚獎(jiǎng)金。?

上班地點(diǎn)