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職位描述

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2、熟悉國家有關(guān)預(yù)算定額、費(fèi)用定額、材料市場(chǎng)價(jià)格以及相關(guān)的政策法規(guī)，確保預(yù)結(jié)算工作做到客觀、公正、準(zhǔn)確。了解施工過程資料收集、編制、立卷、歸檔工作流程，了解施工驗(yàn)收規(guī)范。

3、負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算，負(fù)責(zé)施工資料、竣工圖及竣工驗(yàn)收資料的立卷、歸檔。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)表的申報(bào)，相關(guān)資料的收集和歸檔。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更和簽證及時(shí)調(diào)整工程預(yù)算。

5、積極參與項(xiàng)目成本過程控制。

6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡介

公司成立于2004年，是廣西第一家獲得由國家環(huán)保部頒發(fā)的《環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營資質(zhì)證書》的環(huán)保企業(yè)，持有工業(yè)廢水處理二級(jí)資質(zhì)、環(huán)保工程專業(yè)承包三級(jí)資質(zhì)。專注于固體廢棄物治理、水污染治理環(huán)境工程和環(huán)保設(shè)施第三方代理運(yùn)營服務(wù)。公司擁有核心專業(yè)技術(shù)及豐富管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

    公司業(yè)務(wù)范圍：

    1.	環(huán)境治理工程

    污水處理技術(shù)工藝研究及設(shè)計(jì)；環(huán)境治理工程設(shè)計(jì)；設(shè)備匹配設(shè)計(jì)、制造和安裝；工程總包和施工管理，主要涉及制糖業(yè)、造紙業(yè)、化工業(yè)、酒精、淀粉、屠宰、食品加工業(yè)等工業(yè)廢水，城鎮(zhèn)和村屯生活污水以及醫(yī)療廢水處理。

    工農(nóng)業(yè)有機(jī)廢棄物、危險(xiǎn)廢棄物、醫(yī)療廢棄物、生活垃圾等固體廢棄物治理技術(shù)工藝研究、設(shè)計(jì)及產(chǎn)品開發(fā)；環(huán)境工程設(shè)計(jì)及工程施工。

    2.	受排污企業(yè)委托對(duì)其已建成的環(huán)保設(shè)施進(jìn)行第三方托管運(yùn)營服務(wù)。

    3.	研究開發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站垃圾就地?zé)o害化、資源化處理工程技術(shù)系統(tǒng)。

   公司誠邀德才兼?zhèn)溆兄局考尤胛宜竟餐l(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量； 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流； 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識(shí)： 3、熟悉國家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程； 4、熟悉工程專業(yè)理論知識(shí)，工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計(jì)等工作。熟悉項(xiàng)目組價(jià)、報(bào)價(jià)程序；能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報(bào)價(jià)。根據(jù)項(xiàng)目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計(jì)劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá) 6、工作認(rèn)真仔細(xì)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

2025-07-20

潘小姐; 鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西建樹建筑工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量； 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流； 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識(shí)： 3、熟悉國家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程； 4、熟悉工程專業(yè)理論知識(shí)，工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計(jì)等工作。熟悉項(xiàng)目組價(jià)、報(bào)價(jià)程序；能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報(bào)價(jià)。根據(jù)項(xiàng)目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計(jì)劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5、精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá)6、工作認(rèn)真仔細(xì)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

2025-07-20

楊小姐; 預(yù)算員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)裝修方案，在公司合作平臺(tái)主材范圍內(nèi)給客戶制作主材方案和準(zhǔn)備產(chǎn)品小樣，完成簽約、收款工作 2、及時(shí)有效的為設(shè)計(jì)師提供主材方面的咨詢，后續(xù)服務(wù)及時(shí)跟進(jìn)工作，配合設(shè)計(jì)師選定主材任職資格： 1、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力 2、1年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝飾材料者優(yōu)先【員工福利】公司擁有十三項(xiàng)員工關(guān)懷，如超長春節(jié)假期、多樣化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后，活潑、歡快、簡單的工作氛圍，大家一起快樂工作、快樂賺錢！喜歡，你就來~~ 【晉升渠道】 1、管理通道：基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道：設(shè)計(jì)師助理→助理設(shè)計(jì)師→優(yōu)秀設(shè)計(jì)師→主任設(shè)計(jì)師→高級(jí)主任設(shè)計(jì)師→首席設(shè)計(jì)師【試用期】1-6個(gè)月，但試用期滿30天，達(dá)到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)即可提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。【上班時(shí)間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休

2025-07-19

盧女士; 汽車裝飾技師
2000-5000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容： - 負(fù)責(zé)汽車裝飾項(xiàng)目的實(shí)施與維護(hù) - 提供專業(yè)的汽車美容服務(wù)，確保車輛裝飾項(xiàng)目施工的品質(zhì) 任職要求： - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力 - 對(duì)汽車裝飾行業(yè)有濃厚興趣，追求卓越的工作成果 - 能夠承擔(dān)工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)

2025-07-19

人力資源部; 裝飾市場(chǎng)部總監(jiān)
20000-40000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要職責(zé)：1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計(jì)劃，進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施，帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過程中，在做人做事方面，為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)整體營銷，負(fù)責(zé)年度、月度活動(dòng)總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善，團(tuán)隊(duì)組建，負(fù)責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜，并向人事部提出建議。保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會(huì)議落實(shí)，定期召開全體人員會(huì)議，總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況，指導(dǎo)員工工作。不定期召開市場(chǎng)部經(jīng)理會(huì)議，每月召開全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實(shí)，指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵(lì)政策落實(shí)，促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場(chǎng)氛圍，熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案管理制度，對(duì)新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來訪渠道，指：電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等，建立數(shù)據(jù)庫。12、負(fù)責(zé)通過學(xué)習(xí)，建立健全和最新的市場(chǎng)部開發(fā)方式。13、運(yùn)用所能運(yùn)用的資源，開發(fā)新市場(chǎng)。14、對(duì)審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報(bào)本月工作，并提交下月工作計(jì)劃。

2025-07-19

李女士