職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程預(yù)算、結(jié)算、人工單價分析、審核、方案測算及經(jīng)濟(jì)對比工作;
2、負(fù)責(zé)電力安裝工程(輸變電、配電)的招投標(biāo)、工程預(yù)結(jié)算、熟悉招投標(biāo)程序及工程造價管理方面的文件及規(guī)定;
3、負(fù)責(zé)編制工程成本經(jīng)濟(jì)分析報表及過程控制;
4、負(fù)責(zé)審核各工程付款節(jié)點金額,審核各工程進(jìn)度款;
5、負(fù)責(zé)計算各工程的變更工程量及造價,進(jìn)行變更方案及經(jīng)濟(jì)簽證單的審核工作;
6、熟悉運用電腦,熟練運用博奧、博微等工程計價軟件及Autocad軟件。
任職要求:
1、3年以上電力安裝等方面的工作經(jīng)驗;
2、持有本專業(yè)(電氣、安裝)預(yù)算證、造價師證優(yōu)先考慮;
公司簡介
廣西大庸電力服務(wù)有限公司始創(chuàng)于2007年, 注冊資金1098萬元.是一家新型.高效.綜合性的電力工程服務(wù)公司.具備電力工程總承包叁級.可承接電力設(shè)備的生產(chǎn).銷售.租賃,電氣機械檢測服務(wù),電力工程技術(shù)咨詢服務(wù),節(jié)能技術(shù)研發(fā).技術(shù)服務(wù),軟件開發(fā),合同能源管理,計算機系統(tǒng)集成.電力工程設(shè)計服務(wù)等.
大庸電力自成立以來一直致力于電氣全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展.始終將信譽及對用戶的質(zhì)量承諾放在首位.堅持“用戶至上.質(zhì)量第一”的服務(wù)宗旨.高度重視工程質(zhì)量.擁有一支具有10 年以上相關(guān)電力行業(yè)經(jīng)驗的人員為骨干.一批高學(xué)歷.懂技術(shù)的大學(xué)生為砥柱的年輕而充滿活力的專業(yè)團(tuán)隊.公司下設(shè)工程部.運維部.安監(jiān)部.市場部.物資部.財務(wù)部.辦公室.公司具有完善的組織機構(gòu)和健全的質(zhì)量安全監(jiān)管機構(gòu).公司經(jīng)過多年努力發(fā)展.機械.設(shè)備逐年增加.現(xiàn)已具備同時施工多個10kV及以下配電工程的能力.公司大力開展技術(shù)革新.積極探索新工藝.技術(shù)水平不斷提高.技術(shù)裝備不斷升級.取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益.
現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會招收各類人才,邀請志同道合之士共同發(fā)展.公司將為您提供高檔舒適的辦公氛圍.廣闊的發(fā)展空間以及不斷完善的薪酬福利.公司將和你一起共同發(fā)展!
公司福利:績效獎+過節(jié)福利+年終獎+帶薪年假+出差補助+話費補助+全勤獎(高額度)+工齡補助 +團(tuán)建活動+法定假期及廣西本土假期等.
公司地址:南寧市江南區(qū)白沙大道36號浩天花園綜合樓15樓
聯(lián)系電話:0771-****599
上班地點
工作地址:
廣西南寧市江南區(qū)白沙大道36號浩天花園15樓 查看上班路線
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預(yù)算員8000-10000元南寧-江南區(qū)1、5年以上土建、市政、水利預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗,有施工現(xiàn)場工作經(jīng)驗優(yōu)先;有二級造價師證優(yōu)先 2、熟悉廣西定額及計價規(guī)范;能熟練應(yīng)用博奧、廣聯(lián)達(dá)、桂能等計價、算量軟件。 3、能夠熟練使用計價軟件調(diào)整投標(biāo)控制價。 4、能夠獨立完成預(yù)算、結(jié)算、進(jìn)度款審核等工作; 5、吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊精神,良好的職業(yè)道德。 6、在公司辦公,因工作需要偶爾會下工地。 7、畢業(yè)生勿投簡歷。2025-10-13行政部
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鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報價鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量; 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流; 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理或工程造價相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識: 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程; 4、熟悉工程專業(yè)理論知識,工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序;能獨立完成工程的預(yù)結(jié)算與報價。根據(jù)項目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá) 6、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞。2025-10-10潘小姐
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鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西建樹建筑工程集團(tuán)有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報價鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量; 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流; 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 崗位要求: 1、專科及以上學(xué)歷,工程管理或工程造價相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識: 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程; 4、熟悉工程專業(yè)理論知識,工程圖紙,掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序;能獨立完成工程的預(yù)結(jié)算與報價。根據(jù)項目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5、精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá)6、工作認(rèn)真仔細(xì),良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力,吃苦耐勞。2025-10-10楊小姐
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汽車裝飾技師2000-5000元南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市廣西南寧道之星汽車銷售有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)汽車裝飾項目的實施與維護(hù) - 提供專業(yè)的汽車美容服務(wù),確保車輛裝飾項目施工的品質(zhì) 任職要求: - 具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力 - 對汽車裝飾行業(yè)有濃厚興趣,追求卓越的工作成果 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識2025-10-08人力資源部
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裝飾市場部總監(jiān)20000-40000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材主要職責(zé):1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理,負(fù)責(zé)市場部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實施,帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動性,發(fā)揮團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力,并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。4、負(fù)責(zé)整體營銷,負(fù)責(zé)年度、月度活動總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊構(gòu)架完善,團(tuán)隊組建,負(fù)責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作。不定期召開市場部經(jīng)理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實,指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵政策落實,促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊。10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫。12、負(fù)責(zé)通過學(xué)習(xí),建立健全和最新的市場部開發(fā)方式。13、運用所能運用的資源,開發(fā)新市場。14、對審核本部門各項開支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報本月工作,并提交下月工作計劃。2025-10-05李女士
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- 廣西大庸電力服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 電力/電氣
- 成立時間 18年(2007年3月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人