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職位描述

1、水電、土建專業(yè)或相關(guān)專業(yè)，

2、具有良好的團隊和協(xié)作意識；

3、良好的職業(yè)操守，具備較強的組織管理和協(xié)調(diào)調(diào)度能力，踏實、勤奮責任心強，良好的書面及語言表達能力；

4、熟悉合同法、建筑法及與工程有關(guān)的各項法律法規(guī)；

5、熟悉水電預算專業(yè)知識及國家有關(guān)規(guī)范；

6、能熟練運用辦公軟件，預算軟件及繪圖軟件。

公司簡介

深圳市中建達工程項目管理有限公司成立于 2005 年，專業(yè)從事工程造

價咨詢服務，專注工程建設項目成本控制的各個環(huán)節(jié)，承接各類工程預結(jié)

算及全過程工程咨詢服務。先后通過了 ISO9001：2008 企業(yè)質(zhì)量管理體系

的認證。中建達在挑戰(zhàn)中不斷成長，隊伍也在不斷壯大，現(xiàn)有員工總?cè)藬?shù)

約 400 人，服務客戶均為行業(yè)龍頭企業(yè)。現(xiàn)階段主要承接，全過程控制項

目、編制或?qū)徍斯こ填A（概）算、竣工結(jié)（決）算；工程招投標代理，包

括編制或?qū)徍斯こ陶袠宋募⒄袠藰说?、投標報價、施工合同；建設項目

各階段工程造價的確定、控制及合同管理（含工程索賠的管理）、工程經(jīng)濟

糾紛進行鑒定、工程造價的信息咨詢；建設項目投資策劃、編制項目建議

書與可行性研究報告、建設項目投資估算、建設項目財務評價、項目后評

估及其它相關(guān)工程的咨詢服務。

公司在“精耕深圳、輻射華南、華東、布局全國”的戰(zhàn)略思想指導下，

以深圳為總部，陸續(xù)在佛山、廈門、貴陽、西安、南京設立了分公司，在

重慶、昆明配置了長期駐點咨詢顧問，其他服務區(qū)域包括內(nèi)蒙、長沙、武

漢、杭州、蘇州、欽州、桂林、南寧、揚州、合肥、蘭州、寧波、鹽城、

常州、贛州、南通等地，長期穩(wěn)定地為各個合作方在不同區(qū)域進行定向服

務。

公司堅持：“客觀公正、中立負責”的執(zhí)業(yè)原則，以“竭力為客戶創(chuàng)造

價值，提升客戶核心競爭力”為服務理念。高質(zhì)量、高效率、高標準為投

資商和政府提供工程造價咨詢服務，為其工程建設項目投資控制提供強有

力的保證。

公司堅持“唯才是舉，用人盡賢”的用人原則。目前公司擁有一支專

業(yè)配套齊全，理論基礎扎實，實際工作經(jīng)驗豐富且朝氣蓬勃的技術(shù)隊伍，

他們來自施工單位、造價咨詢公司、建設單位、設計院、監(jiān)理公司、高等

院校。全體員工具有大專以上學歷，最高學歷有碩士研究生，專業(yè)職稱有

公司簡介

深圳市中建達工程項目管理有限公司 第  2 頁

助理工程師、工程師、會計師、經(jīng)濟師、造價師、高級工程師,注冊造價工

程師 16 個，高級職稱 5 個，中級職稱 25 個。有的具有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)

驗、經(jīng)濟分析研究經(jīng)驗、教學經(jīng)驗、評標經(jīng)驗、優(yōu)化設計經(jīng)驗和司法鑒定

經(jīng)驗。嚴謹求實，勇于創(chuàng)新的工作精神，不斷吸引大批優(yōu)秀人才加盟企業(yè)

發(fā)展。展望未來，我們一定會朝著更強、更具實力邁進，去迎接更多的挑

戰(zhàn)，創(chuàng)造更大的價值，服務更多的客戶，交出讓客戶更滿意的答卷。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 鋼結(jié)構(gòu)預算員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1.負責商務報價鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量； 2.負責配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流； 3.負責完成公司領導安排的其他工作；崗位要求： 1、專科及以上學歷，工程管理或工程造價相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預結(jié)算; 2、具備工程預、決算和工程管理的專業(yè)知識： 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程； 4、熟悉工程專業(yè)理論知識，工程圖紙，掌握工程預算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標、投標、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序；能獨立完成工程的預結(jié)算與報價。根據(jù)項目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達 6、工作認真仔細，良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

2025-06-08

潘小姐; 鋼結(jié)構(gòu)預算員
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西建樹建筑工程集團有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1.負責商務報價鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量； 2.負責配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流； 3.負責完成公司領導安排的其他工作；崗位要求： 1、專科及以上學歷，工程管理或工程造價相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預結(jié)算; 2、具備工程預、決算和工程管理的專業(yè)知識： 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程； 4、熟悉工程專業(yè)理論知識，工程圖紙，掌握工程預算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標、投標、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序；能獨立完成工程的預結(jié)算與報價。根據(jù)項目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5、精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達6、工作認真仔細，良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

2025-06-08

楊小姐; 資料預算員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西文韜智能科技有限公司

計算機硬件

崗位要求： 1、市政類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制大專及以上學歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2、熟悉施工備案程序，項目資料、圖紙等整理與保管工作。 3、掌握設計預算和施工預算管理，精通國家定額，熟悉材料，了解施工流程； 4、熟練操作Office、AutoCAD等計算機軟件系統(tǒng)。 5、良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，責任心強，工作踏實，適應施工現(xiàn)場工作環(huán)境。； 6、有工程資料管理、工程預算工作經(jīng)驗，具有預算員（或相關(guān)專業(yè)）證書者優(yōu)先考慮。上班時間：周一至周五上午08:30-12:00，下午14:30-18：00，節(jié)假日全休

2025-06-05

陸小姐; 預算員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西文韜智能科技有限公司

計算機硬件

崗位工作內(nèi)容１、在項目經(jīng)理的領導下，全面負責施工項目的工程預（結(jié)）算工作，及時辦理和完成預（結(jié)）算工作；２、參加圖紙會審、設計交底及預（結(jié)）算審查會議，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定配合解決預（結(jié)）算中的問題；３、認真貫徹執(zhí)行公司施工圖預（結(jié)）算及招投標報價工作管理辦法；４、參加領導安排的招投標會議。認真做好預（結(jié)）算會審紀要，對預（結(jié)）算中的定額換算、取費標準、材料價差進行復核，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，做到預（結(jié)）算工作的及時性和準確性，對自己所做的工作負責；５、對施工過程中因設計變更產(chǎn)生的工程量要及時準確的掌握，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料；９、對在預（結(jié)）算工作中，發(fā)現(xiàn)的有關(guān)施工圖紙的問題，應及時向技術(shù)負責人反映；７、加強業(yè)務和專業(yè)知識的學習，不斷提高業(yè)務技能，熟悉和掌握微機的使用，提高實際的工作效率。８、負責本職工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進。任職要求：１、工程管理、工程造價類相關(guān)專業(yè),水利水電工程專業(yè)優(yōu)先；熟悉清單計價模式２、熟練使用相關(guān)造價軟件，能獨立完成資審、投標文件的編制、資料歸檔等工作；３、熟練運用電腦辦公自動化，懂建筑工程和會CAD制圖。

2025-06-05

陸小姐; 裝飾市場部總監(jiān)
20000-40000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團有限公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

主要職責：1、嚴格按集團經(jīng)營目標執(zhí)行市場部管理，負責市場部全面工作。2、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計劃，進行日常任務分解和實施，帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。3、在工作過程中，在做人做事方面，為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動性，發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力，并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時向上級領導匯報。4、負責整體營銷，負責年度、月度活動總策劃、并帶領下屬推進執(zhí)行。5、負責市場部團隊構(gòu)架完善，團隊組建，負責組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓和晉升等事宜，并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負責建立健全本部門各項管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時嚴格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7、負責整體會議落實，定期召開全體人員會議，總結(jié)日常業(yè)績達成情況，指導員工工作。不定期召開市場部經(jīng)理會議，每月召開全體市場部人員大會。8、負責整體培訓落實，指導、培訓部屬，提升部屬綜合業(yè)務技能。9、負責整體激勵政策落實，促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍，熱情高效的銷售團隊。10、負責建立客戶檔案管理制度，對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負責統(tǒng)籌建立健全來訪渠道，指：電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等，建立數(shù)據(jù)庫。12、負責通過學習，建立健全和最新的市場部開發(fā)方式。13、運用所能運用的資源，開發(fā)新市場。14、對審核本部門各項開支負責。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時向上級領導述職，匯報本月工作，并提交下月工作計劃。

2025-06-02

李女士