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職位描述

技能要求:

預(yù)算編制.工程造價(jià).結(jié)算.熟練使用博奧.廣聯(lián)達(dá)計(jì)價(jià)軟件

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)裝飾項(xiàng)目預(yù)決算及現(xiàn)場造價(jià)全過程跟蹤,

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本臺賬制作.簽證單申報(bào),

3.負(fù)責(zé)對甲方進(jìn)度款申報(bào),負(fù)責(zé)內(nèi)部班組進(jìn)度款審核,

4.負(fù)責(zé)對接第三方審計(jì)事宜,

5.配合公司新項(xiàng)目商務(wù)投標(biāo).

任職資格:

1.經(jīng)驗(yàn)不限,能獨(dú)立根據(jù)施工圖紙編制清單,

2.熟悉相關(guān)造價(jià)軟件,

3.大專及以上學(xué)歷.工程類相關(guān)專業(yè),

4.有裝飾裝修項(xiàng)目實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,

5.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)在投遞.

上班時間:08:30-11:30  13:00-17:30  (周日單休 國家法定節(jié)假日正常放假)

公司福利:午餐補(bǔ)貼20元/天+話費(fèi)補(bǔ)貼+過節(jié)費(fèi)+差旅費(fèi)+年終獎

面試地址:蘇州工業(yè)園區(qū)啟月街288號紫金東方商務(wù)廣場1商幢2-1209室

面試地址:南寧市良慶區(qū)綠地中心7號樓1407室

聯(lián)系人:薛經(jīng)理 ?18376****90 ?0771-****710

崗位晉升通道:預(yù)決算員-分區(qū)決算員-預(yù)算主管-成本經(jīng)理

公司簡介

蘇州蘇瀾建筑裝飾工程有限公司成立于2017年2月23日，注冊資本2000萬，是一家專業(yè)從事建筑裝飾裝修的施工企業(yè)，擁有建筑裝飾裝修專業(yè)承包一級資質(zhì)、幕墻裝飾二級資質(zhì)。

    公司與綠地香港、彰泰、廣西恒大等國內(nèi)知名企業(yè)長期合作，另外也與國內(nèi)一線的建筑裝飾公司金螳螂、中建八局合作先后完成了如蘇州體育館、常州文化廣場、東山賓館、海瀾馬術(shù)俱樂部、G20峰會會場等一批具有地標(biāo)性意義的重要工程，多個項(xiàng)目榮獲了“揚(yáng)子杯”、“姑蘇杯”、“魯班獎”，得到業(yè)主的一致認(rèn)可。多次被評為蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司“優(yōu)秀合作伙伴”、“G20峰會突出貢獻(xiàn)獎”等榮譽(yù)稱號。

     公司現(xiàn)有管理人員80多名，一級建造師3人，二級建造師10人，施工、質(zhì)量、造價(jià)、資料、安全管理人員配備完整，擁有一批經(jīng)驗(yàn)豐富的木工、砌筑工、鑲貼工、油漆工、石作業(yè)工、水電工等專業(yè)技術(shù)工人，擁有相對穩(wěn)定的千人施工人員團(tuán)隊(duì)。近年來，公司立足江蘇，深耕外省市場，在湖南、廣西等地取得了不俗的業(yè)績，在批量精裝、售樓部、樣板房、會展、商業(yè)等公共建筑裝飾領(lǐng)域擁有豐富的技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)綠地中心-7號樓1407室查看上班路線

可能感興趣的職位: 鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量； 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流； 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識： 3、熟悉國家定額、工程造價(jià)市場情況、材料設(shè)備的市場價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程； 4、熟悉工程專業(yè)理論知識，工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計(jì)等工作。熟悉項(xiàng)目組價(jià)、報(bào)價(jià)程序；能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報(bào)價(jià)。根據(jù)項(xiàng)目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計(jì)劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá) 6、工作認(rèn)真仔細(xì)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

2025-10-10

潘小姐; 鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西建樹建筑工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量； 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流； 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識： 3、熟悉國家定額、工程造價(jià)市場情況、材料設(shè)備的市場價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程； 4、熟悉工程專業(yè)理論知識，工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計(jì)等工作。熟悉項(xiàng)目組價(jià)、報(bào)價(jià)程序；能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報(bào)價(jià)。根據(jù)項(xiàng)目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計(jì)劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5、精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá)6、工作認(rèn)真仔細(xì)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

2025-10-10

楊小姐; 汽車裝飾技師
2000-5000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容： - 負(fù)責(zé)汽車裝飾項(xiàng)目的實(shí)施與維護(hù) - 提供專業(yè)的汽車美容服務(wù)，確保車輛裝飾項(xiàng)目施工的品質(zhì) 任職要求： - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力 - 對汽車裝飾行業(yè)有濃厚興趣，追求卓越的工作成果 - 能夠承擔(dān)工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識

2025-10-08

人力資源部; 裝飾市場部總監(jiān)
20000-40000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要職責(zé)：1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理，負(fù)責(zé)市場部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計(jì)劃，進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施，帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過程中，在做人做事方面，為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)整體營銷，負(fù)責(zé)年度、月度活動總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善，團(tuán)隊(duì)組建，負(fù)責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜，并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會議落實(shí)，定期召開全體人員會議，總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況，指導(dǎo)員工工作。不定期召開市場部經(jīng)理會議，每月召開全體市場部人員大會。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實(shí)，指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵政策落實(shí)，促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場氛圍，熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案管理制度，對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來訪渠道，指：電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等，建立數(shù)據(jù)庫。12、負(fù)責(zé)通過學(xué)習(xí)，建立健全和最新的市場部開發(fā)方式。13、運(yùn)用所能運(yùn)用的資源，開發(fā)新市場。14、對審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報(bào)本月工作，并提交下月工作計(jì)劃。

2025-10-05

李女士