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職位描述

任職要求：

1、有園林綠化景觀工程預(yù)、決算3年以上經(jīng)驗；

2、熟練掌握現(xiàn)行建設(shè)工程造價法律法規(guī)政策、工程造價軟件、Auto CAD軟件及辦公軟件，熟悉安裝、市政、水利及園林專業(yè)預(yù)算編制；

3、熟練掌握根據(jù)設(shè)計圖紙及相應(yīng)規(guī)范進(jìn)行材料清單編制、審核并編制安裝成本預(yù)算、投標(biāo)報價；

4、責(zé)任心強，工作嚴(yán)謹(jǐn)，服從工作分配，具有良好的溝通、組織、判斷能力，有較強的語言、文字表達(dá)能力。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司工程的預(yù)算、概算及結(jié)算文件編制及談判工作。

2、負(fù)責(zé)編制工程進(jìn)度報價、協(xié)助項目經(jīng)理辦理工程變更洽商、工程量確認(rèn)并做好記錄，收集整理結(jié)算資料。

3、配合材料人員實現(xiàn)對材料價格的控制，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價差，收集和掌握技術(shù)變更、并隨時做好成本核算。

公司簡介

北投裝飾公司是北投集團旗下子公司——北投產(chǎn)城投資集團，為拓展房地產(chǎn)板塊業(yè)務(wù)、全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展而籌備建立的全新子公司，背靠千億國企，實力強勁。公司于2019年10月15日注冊成立，注冊資金2000萬元，擁有建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級資質(zhì)，在誠信庫中有材料品牌供應(yīng)商超過一百個，有實力的合作設(shè)計單位十家，并與三十多個勞務(wù)隊伍有合作聯(lián)系。
    公司現(xiàn)有員工80余人，采用職能型管理架構(gòu)，聚集了一大批經(jīng)驗豐富、有要求、有追求且負(fù)責(zé)任的設(shè)計人才及工程管理人員，以完善的管理體系、設(shè)計理念，嚴(yán)格的質(zhì)量體系、服務(wù)保證，以及豐富的項目經(jīng)驗、匠心獨運的創(chuàng)意設(shè)計、獨特精良的施工工藝，結(jié)合當(dāng)下先進(jìn)的裝飾裝修材料，承建了一大批精品工程，深得行內(nèi)人士的好評。
    經(jīng)營范圍包括建筑裝飾裝修工程、土石方工程、園林綠化工程的設(shè)計與施工、酒店裝修工程、市場營銷策劃、房地產(chǎn)信息咨詢、建筑裝飾裝修設(shè)計咨詢服務(wù)。核心業(yè)務(wù)為室內(nèi)精裝修及住宅小區(qū)配套園林景觀，已建成和正在開發(fā)的項目共有40多個。
目前已簽訂超6億元工程項目合同，項目分布在南寧、北海、欽州、防城港等廣西經(jīng)濟發(fā)展核心區(qū)域，其中精裝工程面積超過20萬㎡，園林工程面積超過25萬㎡。公司2020年營收超8000萬元，2021年營收突破2億元，發(fā)展前景良好。
    總體來看，北投裝飾公司基本形成了以高端產(chǎn)品室內(nèi)外裝飾設(shè)計與施工為主的產(chǎn)業(yè)布局，先后獲得“2021年全區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)職工職業(yè)技能大賽電工類比賽第一名、優(yōu)秀組織獎”“廣西地產(chǎn)金磚獎 新征程·2021值得信賴的家裝品牌企業(yè)”“廣西建筑裝飾行業(yè)2021年度職工職業(yè)技能大賽電工專業(yè)第一名、團體第二名、膩子工專業(yè)第二名”“廣西建筑裝飾協(xié)會第六屆理事會會員單位”“中國建筑裝飾協(xié)會會員單位”等榮譽和稱號。
    北投裝飾公司始終堅持“學(xué)而精，精于質(zhì)，誠于品”的企業(yè)文化和精神，不斷向“打造魅力品質(zhì)，造就忠實群體”的企業(yè)宗旨靠近，始終秉承“品質(zhì)決定命運，細(xì)節(jié)決定成敗”的理念，持續(xù)深入開展技術(shù)創(chuàng)新，不斷打磨核心工藝，爭取實現(xiàn)質(zhì)量與效率并進(jìn)的發(fā)展之路。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)吉祥鳳景灣查看上班路線

可能感興趣的職位: 鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報價鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量； 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流； 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理或工程造價相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識： 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程； 4、熟悉工程專業(yè)理論知識，工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序；能獨立完成工程的預(yù)結(jié)算與報價。根據(jù)項目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá) 6、工作認(rèn)真仔細(xì)，良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

2025-10-10

潘小姐; 鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西建樹建筑工程集團有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報價鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量； 2.負(fù)責(zé)配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流； 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理或工程造價相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識： 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程； 4、熟悉工程專業(yè)理論知識，工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序；能獨立完成工程的預(yù)結(jié)算與報價。根據(jù)項目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5、精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá)6、工作認(rèn)真仔細(xì)，良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

2025-10-10

楊小姐; 汽車裝飾技師
2000-5000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容： - 負(fù)責(zé)汽車裝飾項目的實施與維護 - 提供專業(yè)的汽車美容服務(wù)，確保車輛裝飾項目施工的品質(zhì) 任職要求： - 具備良好的團隊合作精神和溝通能力 - 對汽車裝飾行業(yè)有濃厚興趣，追求卓越的工作成果 - 能夠承擔(dān)工作壓力，具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識

2025-10-08

人力資源部; 裝飾市場部總監(jiān)
20000-40000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

主要職責(zé)：1、嚴(yán)格按集團經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理，負(fù)責(zé)市場部全面工作。2、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計劃，進(jìn)行日常任務(wù)分解和實施，帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過程中，在做人做事方面，為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動性，發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力，并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。4、負(fù)責(zé)整體營銷，負(fù)責(zé)年度、月度活動總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場部團隊構(gòu)架完善，團隊組建，負(fù)責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜，并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門各項管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會議落實，定期召開全體人員會議，總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況，指導(dǎo)員工工作。不定期召開市場部經(jīng)理會議，每月召開全體市場部人員大會。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實，指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵政策落實，促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場氛圍，熱情高效的銷售團隊。10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案管理制度，對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來訪渠道，指：電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等，建立數(shù)據(jù)庫。12、負(fù)責(zé)通過學(xué)習(xí)，建立健全和最新的市場部開發(fā)方式。13、運用所能運用的資源，開發(fā)新市場。14、對審核本部門各項開支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報本月工作，并提交下月工作計劃。

2025-10-05

李女士