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職位描述

一、工作內(nèi)容：

1   負責組織部門完成CAD圖紙設(shè)計。

2   負責組織部門建筑裝飾設(shè)計。

3   負責完成客戶設(shè)計對接及必要商業(yè)談判。

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二、崗位要求：

1   年齡28-40歲；設(shè)計相關(guān)大專以上學(xué)歷，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。

2   精通各類設(shè)計軟件，能熟練操作3D MAX、AutoCAD等軟件；

3   良好的美術(shù)感覺和功底，具備較強的學(xué)習(xí)能力；

4   了具備良好溝通能力，有過大型設(shè)計及客戶溝通談判經(jīng)驗優(yōu)先；

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三、薪酬待遇：

1   底薪6000—8000元+提成+包中餐+工齡獎金；

2   周工作日5.5天，購買養(yǎng)老保險，有生日及節(jié)假日福利補貼，滿1年享有年假。

公司簡介

南寧衛(wèi)康醫(yī)療器械有限公司創(chuàng)建于2007年，公司總部坐落于美麗的“綠城”南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)銀凱工業(yè)園。是經(jīng)國家藥監(jiān)局/住建廳批準、資質(zhì)齊全，大型專業(yè)從事射線防護產(chǎn)品和凈化產(chǎn)品的研發(fā)/生產(chǎn)/銷售/安裝/施工為一體的綜合型企業(yè)，公司總部占地面積5000平方米，員工180人，其中高級職稱6人，中級10人，初級35人。公司先后在貴州、云南、甘肅、海南、廣東、江西、湖北、湖南等省開設(shè)分公司，并投入相應(yīng)專業(yè)人員。
     公司專業(yè)從事醫(yī)用鉛門、鉛板、復(fù)合防護板、鉛玻璃、防護鋇粉/涂料、醫(yī)患穿戴防輻射服、介入輻射防護用品、各式屏風(fēng)、核醫(yī)學(xué)分裝柜、注射臺、輻射配套防護器材及監(jiān)測儀器設(shè)備、放射性廢水自動化處理系統(tǒng)等系列產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝、及售后服務(wù)。承接放射診斷、放射治療、核醫(yī)學(xué)、工業(yè)探傷、科研核與輻射應(yīng)用、手術(shù)室/ICU/實驗室凈化層流、裝飾工程、機電工程整體設(shè)計及施工、為核與輻射應(yīng)用和凈化層流需求單位提供專業(yè)咨詢和全方位一體化解決方案！我們能為您提供最專業(yè)的無憂一站式服務(wù)，承接托管核與輻射應(yīng)用單位全部業(yè)務(wù)、所有輻射防護產(chǎn)品維保！
    公司不斷提升輻射防護設(shè)計理念和新產(chǎn)品的創(chuàng)新研發(fā)，已通過和正在審批的發(fā)明和實用新型專利48項。目前是國內(nèi)規(guī)模大、生產(chǎn)加工設(shè)備先進齊全、企業(yè)資質(zhì)全面、產(chǎn)品技術(shù)行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)。

公司擔任與協(xié)作單位：
中國衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)會放射防護專委會常委單位
放射醫(yī)學(xué)與防護國家重點實驗室戰(zhàn)略合作伙伴單位
蘇州大學(xué)放射醫(yī)學(xué)與防護學(xué)院實踐基地單位
蘇州大學(xué)放射醫(yī)學(xué)與防護學(xué)院戰(zhàn)略合作單位
中國醫(yī)學(xué)裝備協(xié)會輻射防護與檢測專委會常委單位
中國同位素協(xié)會理事單位
中國放射醫(yī)學(xué)與輻射防護行業(yè)聯(lián)盟理事單位
廣東省輻射防護協(xié)會理事單位
貴州省核醫(yī)學(xué)會理事單位

上班地點

工作地址：南寧市江南區(qū)南寧修正健康產(chǎn)業(yè)基地1號樓二樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結(jié)構(gòu)有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責： 1.負責商務(wù)報價鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量； 2.負責配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流； 3.負責完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，工程管理或工程造價相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識： 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程； 4、熟悉工程專業(yè)理論知識，工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標、投標、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序；能獨立完成工程的預(yù)結(jié)算與報價。根據(jù)項目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達 6、工作認真仔細，良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

2025-07-20

潘小姐; 鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西建樹建筑工程集團有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1.負責商務(wù)報價鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量； 2.負責配合銷售人員與客戶之間的技術(shù)交流； 3.負責完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，工程管理或工程造價相關(guān)專業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識： 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設(shè)備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程； 4、熟悉工程專業(yè)理論知識，工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標、投標、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序；能獨立完成工程的預(yù)結(jié)算與報價。根據(jù)項目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5、精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達6、工作認真仔細，良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

2025-07-20

楊小姐; 預(yù)算員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責： 1、根據(jù)裝修方案，在公司合作平臺主材范圍內(nèi)給客戶制作主材方案和準備產(chǎn)品小樣，完成簽約、收款工作 2、及時有效的為設(shè)計師提供主材方面的咨詢，后續(xù)服務(wù)及時跟進工作，配合設(shè)計師選定主材任職資格： 1、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力 2、1年以上同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉裝飾材料者優(yōu)先【員工福利】公司擁有十三項員工關(guān)懷，如超長春節(jié)假期、多樣化現(xiàn)金獎勵項...真正做到人性化管理。員工普遍是90后、00后，活潑、歡快、簡單的工作氛圍，大家一起快樂工作、快樂賺錢！喜歡，你就來~~ 【晉升渠道】 1、管理通道：基層員工→部門經(jīng)理→副總→直營公司總經(jīng)理 2、技術(shù)通道：設(shè)計師助理→助理設(shè)計師→優(yōu)秀設(shè)計師→主任設(shè)計師→高級主任設(shè)計師→首席設(shè)計師【試用期】1-6個月，但試用期滿30天，達到相應(yīng)轉(zhuǎn)正標準即可提交轉(zhuǎn)正申請。【上班時間】8:45-12:00,13:30-17:30,單休

2025-07-19

盧女士; 汽車裝飾技師
2000-5000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容： - 負責汽車裝飾項目的實施與維護 - 提供專業(yè)的汽車美容服務(wù)，確保車輛裝飾項目施工的品質(zhì) 任職要求： - 具備良好的團隊合作精神和溝通能力 - 對汽車裝飾行業(yè)有濃厚興趣，追求卓越的工作成果 - 能夠承擔工作壓力，具有較強的責任心和服務(wù)意識

2025-07-19

人力資源部; 裝飾市場部總監(jiān)
20000-40000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

主要職責：1、嚴格按集團經(jīng)營目標執(zhí)行市場部管理，負責市場部全面工作。2、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計劃，進行日常任務(wù)分解和實施，帶領(lǐng)部門員工完成公司下達的各項任務(wù)指標。3、在工作過程中，在做人做事方面，為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動性，發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力，并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。4、負責整體營銷，負責年度、月度活動總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進執(zhí)行。5、負責市場部團隊構(gòu)架完善，團隊組建，負責組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜，并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負責建立健全本部門各項管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時嚴格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7、負責整體會議落實，定期召開全體人員會議，總結(jié)日常業(yè)績達成情況，指導(dǎo)員工工作。不定期召開市場部經(jīng)理會議，每月召開全體市場部人員大會。8、負責整體培訓(xùn)落實，指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負責整體激勵政策落實，促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍，熱情高效的銷售團隊。10、負責建立客戶檔案管理制度，對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負責統(tǒng)籌建立健全來訪渠道，指：電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等，建立數(shù)據(jù)庫。12、負責通過學(xué)習(xí)，建立健全和最新的市場部開發(fā)方式。13、運用所能運用的資源，開發(fā)新市場。14、對審核本部門各項開支負責。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報本月工作，并提交下月工作計劃。

2025-07-19

李女士