職位描述

(一)崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)工程投標(biāo)預(yù)算或工程量清單報價的編制及相關(guān)工作;
(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制相關(guān)工作,按公司要求提供各類預(yù)算數(shù)據(jù)分析;
(3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的防水咨詢業(yè)務(wù),根據(jù)公司的要求隨時跟進(jìn)、督促和檢查,確保任務(wù)按時完成
(4)對咨詢項(xiàng)目的咨詢質(zhì)量負(fù)責(zé),監(jiān)督專業(yè)咨詢員進(jìn)行質(zhì)量校核,負(fù)責(zé)對項(xiàng)目初步成果進(jìn)行復(fù)核;
(5)熟悉防水工程施工程序和施工管理,熟悉工程預(yù)、結(jié)算的相關(guān)定額和資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);
(6)動態(tài)掌握現(xiàn)場服務(wù)各項(xiàng)的實(shí)施狀況,負(fù)責(zé)督促檢查各項(xiàng)目的進(jìn)度,研究解決存在的問題或項(xiàng)目現(xiàn)場突發(fā)事件,為公司爭取最大利益;
(7)能獨(dú)立、快速、準(zhǔn)確地編制和審核工程預(yù)結(jié)算工作;
(8)熟悉招投標(biāo)、簽證、預(yù)結(jié)算等工作流程,至少完整做過一個項(xiàng)目,并能熟練運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧預(yù)算軟件;
(9)服從公司總體安排,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)職位必備項(xiàng):
(1)本科學(xué)歷以上,有開發(fā)商、總包、雙包、分包等工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
(2)具備樂觀、積極向上的人生觀、價值觀,思維敏捷,有企圖心;
(3)定期全國市場維護(hù),開疆拓土。
(三)薪資情況:
(1)薪資架構(gòu):基本工資+崗位工資+績效工資+提成=工資6-8K/月;
(2)試用期:1-6個月。
(四)員工福利:
(1)入司購買社會保險+雙份商業(yè)意外險;
(2)享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品;
(3)員工生日福利;
(4)滿1年每個月遞增500元工齡工資;
(5)下午茶及不定期的團(tuán)建活動;
(6)公司提供衛(wèi)生安全的員工食堂,每日免費(fèi)享受豐盛的午餐;
(7)公司提供舒適的休閑環(huán)境,有KTV放松空間;
(8)入司滿1年后員工父母每個月享受1000元感恩金(打到直系父母賬戶);
(9)員工體檢;
(10)員工及直系親屬享受醫(yī)療統(tǒng)籌報銷外的剩余自費(fèi)部分由公司出資治療。
(五)職位情況:
(1)招聘人數(shù)1人;

公司簡介

廣西千淳防水防腐保溫工程有限公司成立于2017年11月24日,總部設(shè)立于南寧市青秀區(qū)民族大道157號財(cái)富國際廣場,是一家專業(yè)從事建筑防水防腐保溫工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、市政公用工程施工總承包 、體育場地設(shè)施工程施工、體育館工程服務(wù)、園林綠化工程施工、建筑施工勞務(wù)的施工企業(yè)。
質(zhì)量是根本,服務(wù)是保障。公司以專業(yè)知識理論培訓(xùn)和實(shí)踐施工兩個方面著手,組建了一個完整、嚴(yán)密、高效的質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),企業(yè)根據(jù)防水、防腐工程的技術(shù)要求,從每一道工序標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行人員培訓(xùn)和生產(chǎn)考核。建立了職責(zé)分明、獎懲分明的管理制度,保證了企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量。
公司將以先進(jìn)的管理手段,完善的質(zhì)量保證體系,優(yōu)良的售后服務(wù)進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作。公司全體同仁愿與社會各界真誠攜手、勵精圖強(qiáng)、追求卓越,共創(chuàng)美好的未...

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)財(cái)富國際廣場-4號樓 查看上班路線

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家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
主要職責(zé):1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理,負(fù)責(zé)市場部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計(jì)劃,進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施,帶領(lǐng)部門員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動性,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。4、負(fù)責(zé)整體營銷,負(fù)責(zé)年度、月度活動總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善,團(tuán)隊(duì)組建,負(fù)責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會議落實(shí),定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達(dá)成情況,指導(dǎo)員工工作。不定期召開市場部經(jīng)理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實(shí),指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵政策落實(shí),促進(jìn)員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。10、負(fù)責(zé)建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫。12、負(fù)責(zé)通過學(xué)習(xí),建立健全和最新的市場部開發(fā)方式。13、運(yùn)用所能運(yùn)用的資源,開發(fā)新市場。14、對審核本部門各項(xiàng)開支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報本月工作,并提交下月工作計(jì)劃。
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廣西千淳防水防腐保溫工程有限公司
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成立時間 7年(2017年11月24日)
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公司規(guī)模 --
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