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職位描述

一、任職要求

1、大專及以上學歷，建筑裝飾等相關專業(yè)；

2、5年以上相關工作經驗，具三年以上裝飾設計及現(xiàn)場管理工作經驗；

3、具備良好的敬業(yè)精神及團隊合作意識，具備較強溝通協(xié)調能力及管理組織能力；

4、熟練CAD、Revit、SketchUp、Photoshop等繪圖及各類相關軟件，熟悉本專業(yè)基本規(guī)范；

5、熟悉項目管理的基本流程，管理經驗豐富；

6、必須有參與房地產項目精裝修建設經驗的優(yōu)先考慮。

二、崗位職責

1、具體負責公司開發(fā)項目本專業(yè)工程技術進度、質量、投資目標控制，根據(jù)公司工程建設的需要，保證質量和工期的情況下完成項目精裝修工程建設，加強工程建設的前端管理，嚴把技術關；

2、協(xié)調本專業(yè)有關的公司各部門、勘察、設計、施工等單位的關系；

3、必需參與過大型房企批量精裝修項目設計管理或整體負責；

4、負責收集項目裝飾工程設計信息，組織進行開發(fā)項目精裝修工程的立項研究和論證；

5、負責公司裝飾工程設計類的研發(fā)和設計標準的制定，逐步形成公司自主設計風格的產品品牌；

6、負責編制裝飾工程設計委托書；

7、收集、整理各部門提交的各項數(shù)據(jù)、資料和分析報告，跟蹤項目實施，分析偏差原因，為新項目的規(guī)劃設計提供意見和數(shù)據(jù)；

8、完成領導交辦的其他工作。

公司簡介

恒企工程技術集團有限公司成立于2007年，目前擁有建筑行業(yè)（建筑工程）甲級、房屋建筑工程監(jiān)理甲級、市政行業(yè)（給水、排水、橋梁、道路）工程乙級、風景園林工程設計專項乙級、公路工程丙級等多項設計資質；巖土勘察工程乙級，測量工程乙級；咨詢工程乙級；城鄉(xiāng)規(guī)劃乙級；并同時具有建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、環(huán)保工程專業(yè)承包等施工資質。公司技術力量雄厚，擁有各專業(yè)技術人員60余人，其中國家專業(yè)注冊師13人、高級工程師12人、中工程師25人。行業(yè)資質業(yè)務范圍包括建筑工程設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制、園林景觀設計、市政工程設計、公路工程設計、工程咨詢、工程勘察設計、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、建筑工程施工總承包、市政公用工程施工總承包、鋼結構工程專業(yè)承包、環(huán)保工程專業(yè)承包等，提供專業(yè)的技術設計及高效的管理服務。

公司以國家專業(yè)注冊師、高級、中級職稱的專業(yè)技術人員為核心，人員理論素質高、實踐經驗足，專業(yè)技術強、設計項目精。
公司注重實用人才培養(yǎng)，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好工作氛圍，提供優(yōu)越的平臺和清晰的晉升渠道，讓能者上，職業(yè)發(fā)展前景廣闊！

公司以“效率、品質、服務”為宗旨，致力于技術創(chuàng)新，堅持建筑創(chuàng)作，秉承“誠信為本，質量第一、服務至上”的管理理念，愿攜手有志之士，共筑百年企業(yè)！

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西建工五建綜合樓26樓2607號查看上班路線

可能感興趣的職位: 汽車裝飾技師
2000-5000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

工作內容： - 負責汽車裝飾項目的實施與維護 - 提供專業(yè)的汽車美容服務，確保車輛裝飾項目施工的品質任職要求： - 具備良好的團隊合作精神和溝通能力 - 對汽車裝飾行業(yè)有濃厚興趣，追求卓越的工作成果 - 能夠承擔工作壓力，具有較強的責任心和服務意識

2025-07-02

人力資源部; 鋼結構預算員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧市東旭彩板鋼結構有限公司

貿易/進出口

崗位職責： 1.負責商務報價鋼結構的結構算量； 2.負責配合銷售人員與客戶之間的技術交流； 3.負責完成公司領導安排的其他工作；崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，工程管理或工程造價相關專業(yè);有1年以上鋼結構工程預結算; 2、具備工程預、決算和工程管理的專業(yè)知識： 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程； 4、熟悉工程專業(yè)理論知識，工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定招標、投標、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序；能獨立完成工程的預結算與報價。根據(jù)項目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達 6、工作認真仔細，良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

2025-06-30

潘小姐; 鋼結構預算員
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西建樹建筑工程集團有限公司

建筑與工程

崗位職責： 1.負責商務報價鋼結構的結構算量； 2.負責配合銷售人員與客戶之間的技術交流； 3.負責完成公司領導安排的其他工作；崗位要求： 1、專科及以上學歷，工程管理或工程造價相關專業(yè);有1年以上鋼結構工程預結算; 2、具備工程預、決算和工程管理的專業(yè)知識： 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格、現(xiàn)行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程； 4、熟悉工程專業(yè)理論知識，工程圖紙，掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定招標、投標、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序；能獨立完成工程的預結算與報價。根據(jù)項目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5、精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達6、工作認真仔細，良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

2025-06-30

楊小姐; 資料預算員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西文韜智能科技有限公司

計算機硬件

崗位要求： 1、市政類相關專業(yè)畢業(yè)，全日制大專及以上學歷，1年以上相關工作經驗。 2、熟悉施工備案程序，項目資料、圖紙等整理與保管工作。 3、掌握設計預算和施工預算管理，精通國家定額，熟悉材料，了解施工流程； 4、熟練操作Office、AutoCAD等計算機軟件系統(tǒng)。 5、良好的溝通及協(xié)調能力，吃苦耐勞，責任心強，工作踏實，適應施工現(xiàn)場工作環(huán)境。； 6、有工程資料管理、工程預算工作經驗，具有預算員（或相關專業(yè)）證書者優(yōu)先考慮。上班時間：周一至周五上午08:30-12:00，下午14:30-18：00，節(jié)假日全休

2025-06-28

陸小姐; 預算員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西文韜智能科技有限公司

計算機硬件

崗位工作內容１、在項目經理的領導下，全面負責施工項目的工程預（結）算工作，及時辦理和完成預（結）算工作；２、參加圖紙會審、設計交底及預（結）算審查會議，根據(jù)有關文件規(guī)定配合解決預（結）算中的問題；３、認真貫徹執(zhí)行公司施工圖預（結）算及招投標報價工作管理辦法；４、參加領導安排的招投標會議。認真做好預（結）算會審紀要，對預（結）算中的定額換算、取費標準、材料價差進行復核，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，做到預（結）算工作的及時性和準確性，對自己所做的工作負責；５、對施工過程中因設計變更產生的工程量要及時準確的掌握，為工程提供結算調整資料；９、對在預（結）算工作中，發(fā)現(xiàn)的有關施工圖紙的問題，應及時向技術負責人反映；７、加強業(yè)務和專業(yè)知識的學習，不斷提高業(yè)務技能，熟悉和掌握微機的使用，提高實際的工作效率。８、負責本職工作范圍內的信息溝通和持續(xù)改進。任職要求：１、工程管理、工程造價類相關專業(yè),水利水電工程專業(yè)優(yōu)先；熟悉清單計價模式２、熟練使用相關造價軟件，能獨立完成資審、投標文件的編制、資料歸檔等工作；３、熟練運用電腦辦公自動化，懂建筑工程和會CAD制圖。

2025-06-28

陸小姐; 裝飾市場部總監(jiān)
20000-40000元

南寧-良慶區(qū)

廣西漢星裝飾集團有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

主要職責：1、嚴格按集團經營目標執(zhí)行市場部管理，負責市場部全面工作。2、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計劃，進行日常任務分解和實施，帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。3、在工作過程中，在做人做事方面，為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動性，發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力，并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時向上級領導匯報。4、負責整體營銷，負責年度、月度活動總策劃、并帶領下屬推進執(zhí)行。5、負責市場部團隊構架完善，團隊組建，負責組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓和晉升等事宜，并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負責建立健全本部門各項管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時嚴格遵守公司有關規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調配，統(tǒng)一管理。7、負責整體會議落實，定期召開全體人員會議，總結日常業(yè)績達成情況，指導員工工作。不定期召開市場部經理會議，每月召開全體市場部人員大會。8、負責整體培訓落實，指導、培訓部屬，提升部屬綜合業(yè)務技能。9、負責整體激勵政策落實，促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍，熱情高效的銷售團隊。10、負責建立客戶檔案管理制度，對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負責統(tǒng)籌建立健全來訪渠道，指：電銷、外跑、房地產中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等，建立數(shù)據(jù)庫。12、負責通過學習，建立健全和最新的市場部開發(fā)方式。13、運用所能運用的資源，開發(fā)新市場。14、對審核本部門各項開支負責。15、做好其他部門的協(xié)調工作。16、每月及時向上級領導述職，匯報本月工作，并提交下月工作計劃。

2025-06-25

李女士