職位描述
一、 主要崗位職責(zé)
1. 負責(zé)巡視小區(qū)業(yè)主裝修現(xiàn)場,對業(yè)主裝修施工行為進行全方位的監(jiān)督管理;
2. 嚴(yán)格安裝物業(yè)裝修報備流程進行監(jiān)督管理,保證小區(qū)裝修秩序、安全與衛(wèi)生;
3. 了解并熟悉掌握各業(yè)主裝修施工方案以及跟蹤報告各業(yè)主施工進度情況;
4. 對小區(qū)內(nèi)各類不合理裝修行為及破壞行為進行有效阻止,維護小區(qū)公共設(shè)施場地良好;
5. 協(xié)調(diào)處理好物業(yè)與業(yè)主、裝修人員的各類裝修問題與關(guān)系;
6. 組織對業(yè)主裝修竣工驗收工作,對涉及的違規(guī)行為進行報告;
7. 負責(zé)公司增值服務(wù)的推薦,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
二、 崗位要求
1. 學(xué)歷不限,有裝修監(jiān)理、項目管理或物業(yè)管理的經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熟悉室內(nèi)裝飾施工流程、施工節(jié)點、施工規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn);
3. 熟悉家裝工藝、裝飾材料,有較強的工程管理能力;
4. 熟悉工程圖紙、裝飾施工現(xiàn)場管理程序和要求;
5. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)能力,較強的判斷能力;
6. 具有一定的溝通能力,能較好地與客戶、設(shè)計人員、裝修人員進行溝通;
7. 工作認真細致,責(zé)任心強,具有良好的敬業(yè)精神和服務(wù)意識;
8. 服從公司管理及領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
薪資福利:底薪+提成,綜合薪資3000-4000
工作地點:南寧市五象新區(qū)/江南區(qū)/高新區(qū)多家樓盤
工作時間:8:30--18:00
公司簡介
????廣西富迪文化傳播有限公司(目前正擬籌建廣西富迪投資集團有限公司,簡稱:富迪文化),是廣西領(lǐng)先的社區(qū)綜合資源整合與運營商,是最早致力于共建與開發(fā)商、物業(yè)、業(yè)主、商家五方資源“和諧共贏圈”的領(lǐng)導(dǎo)者,總部位于廣西首府南寧市。富迪文化先后成立了廣西博牛市場管理有限公司、廣西超牛廣告?zhèn)髅接邢薰?、廣西速牛環(huán)??萍加邢薰救胰Y子公司,?以地產(chǎn)開發(fā)商A端、物業(yè)公司B端、社區(qū)業(yè)主C端、合作商家D端為核心的服務(wù)對象,踐行“惠人達己,同登彼岸”的最高理念,圍繞“家裝·家居·家庭”這一主題拓展和延伸服務(wù)鏈上下游,完善服務(wù)體系,逐漸形成了以富迪文化為母公司和母品牌,以博牛易裝、超牛傳媒、速牛環(huán)保為子公司和子品牌的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略格局。富迪文化致力于在如下主要的業(yè)務(wù)領(lǐng)域:為物業(yè)公司在新樓盤的入伙期、裝修期、成熟期提供一整套的管理、管控和運營方案,幫助物業(yè)公司管理新樓盤入伙與裝修事宜的同時還為物業(yè)公司整合新樓盤閑置資源,實行市場化運作,讓物業(yè)公司實現(xiàn)多元化創(chuàng)收;目前已為諸多物業(yè)公司運營了新社區(qū)建材駐點團購會和新社區(qū)建材體驗店、新社區(qū)建筑垃圾清運與再利用、社區(qū)廣告媒體、社區(qū)大型活動策劃與執(zhí)行、裝修工程咨詢和托管等業(yè)務(wù)。富迪文化經(jīng)過近四年的的銳意進取,已經(jīng)先后與廣西400多家物業(yè)公司達成戰(zhàn)略合作;與100多家全國知名裝飾建材品牌形成戰(zhàn)略聯(lián)盟;與200多家裝修公司進行業(yè)務(wù)合作;與500多家裝飾建材商家保持著互動關(guān)系!公司陸續(xù)在南寧、柳州多個新樓盤舉行社區(qū)專場大型品牌建材團購會、第三方大型裝修知識講座會、第三方家居風(fēng)水知識講座會!從2013年至今,富迪文化已經(jīng)為56個新樓盤實現(xiàn)了專業(yè)地管理管控與市場化運作,與400多個社區(qū)合作燈箱廣告牌,服務(wù)內(nèi)容規(guī)?;?、專業(yè)化、效益化越來越高!
廣西博牛市場管理有限公司(簡稱:博牛易裝),是一家專注于新樓盤入伙期和裝修期管控、服務(wù)與運營的服務(wù)商。以物業(yè)公司B端、業(yè)主C端、建材商家D端為核心服務(wù)對象,以三個板塊為核心目標(biāo):解決物業(yè)公司在新樓盤入伙期與裝修期管理難、招商難、盈利難的問題;解決業(yè)主裝修難、采購難的問題;解決建材商家銷售難、發(fā)展難的問題。
廣西速牛環(huán)??萍加邢薰荆ê喎Q:速牛環(huán)保),是一家專注于社區(qū)整潔美觀、建筑廢棄物清運與再利用的服務(wù)運營商。以物業(yè)公司B端為核心服務(wù)對象,依托母公司強大的社區(qū)資源,速牛環(huán)保科技已與廣西100多家物業(yè)公司達成戰(zhàn)略合作,服務(wù)了萬達物業(yè)、開源國際物業(yè)、彩生活集團、銀灣物業(yè)等大型物業(yè)公司所管轄的400多個小區(qū),受到廣大物業(yè)公司及業(yè)主的高度認可。與此同時,速牛環(huán)保不斷創(chuàng)新,依托廂車分離、甩廂運輸?shù)母咝н\輸模式和規(guī)范的收費標(biāo)準(zhǔn)、新型的管理理念,利用自有新型清運車輛與整合社會車輛資源,管控運輸成本,有效的為物業(yè)降低建筑垃圾的清運成本,達到合作共贏的良性循環(huán)。速牛環(huán)??萍寂c南寧大型消納場合作12個,合作覆蓋南寧6大城區(qū),形成廣闊的覆蓋面,全方位服務(wù)社區(qū)整體整潔美觀,為客戶提供一個低成本高效率的垃圾清運平臺。
廣西超牛廣告?zhèn)髅接邢薰荆ê喎Q:超牛傳媒)專注致力于社區(qū)媒體資源的整合與運營。以物業(yè)公司為B端為核心服務(wù)對象,依托母公司強大的社區(qū)資源,超牛傳媒已與南寧100多家大型物業(yè)公司達成戰(zhàn)略合作,簽約了以盛天系、瀚林系、匯東系、云星系、昌泰系、騁望系、金源系等新型高端住宅社區(qū)為代表的400多個小區(qū)的合作,合作覆蓋南寧6大城區(qū),形成了廣闊的覆蓋面。目前已經(jīng)在這400多個小區(qū)的大門、車庫門、社區(qū)中央廣場陸續(xù)設(shè)置400多塊大型燈箱廣告牌。與此同時,超牛傳媒利用豐富的終端社區(qū)業(yè)主資源,開展了系列《超牛品牌隨我行》為主題的社區(qū)體驗式營銷活動和運營《南寧爆一報》微信公眾平臺新媒體。經(jīng)過近兩年的銳意進取,超牛傳媒逐漸形成了四大核心業(yè)務(wù)板塊:VI設(shè)計與品牌營銷策劃、《超牛品牌隨我行》社區(qū)活動、《南寧爆一報》新媒體運營、高端社區(qū)燈箱廣告牌運營,完善了從品牌設(shè)計到營銷策劃、活動執(zhí)行、媒體發(fā)布的全服務(wù)鏈條。為顧客創(chuàng)超了一個有銷售力、高性價比的傳播渠道。
廣西富迪文化有限公司率領(lǐng)廣西超牛廣告?zhèn)髅接邢薰?、廣西博牛市場管理有限公司、廣西速牛環(huán)保科技有限公司三家子公司,秉承精準(zhǔn)、專注、極致、高效、口碑的經(jīng)營準(zhǔn)則,追求顧客和全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福為經(jīng)營理念,為各方提供越來越多的價值,獲得越來越多業(yè)主、商家、社區(qū)物業(yè)、地產(chǎn)開發(fā)商的支持和認可,打造了一個三方互利共贏的平臺,力爭實現(xiàn)“輕松家裝·方便家居·幸福家庭”這一夢想!
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裝飾市場部總監(jiān)20000-40000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材主要職責(zé):1、嚴(yán)格按集團經(jīng)營目標(biāo)執(zhí)行市場部管理,負責(zé)市場部全面工作。2、根據(jù)集團總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計劃,進行日常任務(wù)分解和實施,帶領(lǐng)部門員工完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動性,發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力,并幫助部門人員解決工作中出現(xiàn)的問題。如還解決不了及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。4、負責(zé)整體營銷,負責(zé)年度、月度活動總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進執(zhí)行。5、負責(zé)市場部團隊構(gòu)架完善,團隊組建,負責(zé)組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負責(zé)建立健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調(diào)配,統(tǒng)一管理。7、負責(zé)整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結(jié)日常業(yè)績達成情況,指導(dǎo)員工工作。不定期召開市場部經(jīng)理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負責(zé)整體培訓(xùn)落實,指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬,提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負責(zé)整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。10、負責(zé)建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負責(zé)統(tǒng)籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數(shù)據(jù)庫。12、負責(zé)通過學(xué)習(xí),建立健全和最新的市場部開發(fā)方式。13、運用所能運用的資源,開發(fā)新市場。14、對審核本部門各項開支負責(zé)。15、做好其他部門的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時向上級領(lǐng)導(dǎo)述職,匯報本月工作,并提交下月工作計劃。2025-09-11李女士
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