職位描述

招聘安裝預算員實習生,要求工程造價、水電、暖通、機電工程專業(yè)本科學歷,要求學習成績優(yōu)異,愛學習。 
包吃包住,公司進行專業(yè)的工程造價培訓,定向培養(yǎng)。 
實習期結束,成績優(yōu)異,有望成長為優(yōu)秀的工程造價人員的,本公司留用,待遇優(yōu)厚,成長空間好,平臺大,是致力于向造價方向發(fā)展的英才最好的成長平臺。

公司簡介

?????廣西鴻業(yè)建設工程管理咨詢有限公司廣西第七分公司為廣西鴻業(yè)建設工程管理咨詢有限公司(原名廣西浩宇建設咨詢有限公司.2012年7月8日更名為廣西鴻業(yè)建設工程管理咨詢有限公司)下屬分公司.廣西鴻業(yè)建設工程管理咨詢有限公司于2007年成立.注冊號914506****9741239E,公司注冊資本650萬人民幣.公司具有中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設部頒發(fā)的<工程造價咨詢企業(yè)甲級資格證書>,廣西壯族自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳頒發(fā)的<工程招標代理機構乙級資格證書>,廣西壯族自治區(qū)財政廳頒發(fā)的<中華人民共和國政府采購代理機構乙級資格證書>,中華人民國和國國家發(fā)展和改革委員會頒發(fā)的<工程咨詢丙級證書>.

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預算員
8000-10000元
南寧-江南區(qū)
1、5年以上土建、市政、水利預結算工作經驗,有施工現場工作經驗優(yōu)先;有二級造價師證優(yōu)先 2、熟悉廣西定額及計價規(guī)范;能熟練應用博奧、廣聯達、桂能等計價、算量軟件。 3、能夠熟練使用計價軟件調整投標控制價。 4、能夠獨立完成預算、結算、進度款審核等工作; 5、吃苦耐勞,具備良好的團隊精神,良好的職業(yè)道德。 6、在公司辦公,因工作需要偶爾會下工地。 7、畢業(yè)生勿投簡歷。
2025-10-13
行政部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.負責商務報價鋼結構的結構算量; 2.負責配合銷售人員與客戶之間的技術交流; 3.負責完成公司領導安排的其他工作; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,工程管理或工程造價相關專業(yè);有1年以上鋼結構工程預結算; 2、具備工程預、決算和工程管理的專業(yè)知識: 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格、現行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程; 4、熟悉工程專業(yè)理論知識,工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定招標、投標、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序;能獨立完成工程的預結算與報價。根據項目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯達 6、工作認真仔細,良好的團隊協作精神和溝通能力,吃苦耐勞。
2025-10-10
潘小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.負責商務報價鋼結構的結構算量; 2.負責配合銷售人員與客戶之間的技術交流; 3.負責完成公司領導安排的其他工作; 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,工程管理或工程造價相關專業(yè);有1年以上鋼結構工程預結算; 2、具備工程預、決算和工程管理的專業(yè)知識: 3、熟悉國家定額、工程造價市場情況、材料設備的市場價格、現行工程造價規(guī)范及操作規(guī)程; 4、熟悉工程專業(yè)理論知識,工程圖紙,掌握工程預算定額及有關政策規(guī)定招標、投標、工程決算審計等工作。熟悉項目組價、報價程序;能獨立完成工程的預結算與報價。根據項目要求,圖紙審查,詳圖深化,材料計劃,精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5、精通CAD TEKLA 廣聯達6、工作認真仔細,良好的團隊協作精神和溝通能力,吃苦耐勞。
2025-10-10
楊小姐
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
工作內容: - 負責汽車裝飾項目的實施與維護 - 提供專業(yè)的汽車美容服務,確保車輛裝飾項目施工的品質 任職要求: - 具備良好的團隊合作精神和溝通能力 - 對汽車裝飾行業(yè)有濃厚興趣,追求卓越的工作成果 - 能夠承擔工作壓力,具有較強的責任心和服務意識
2025-10-08
人力資源部
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
主要職責:1、嚴格按集團經營目標執(zhí)行市場部管理,負責市場部全面工作。2、根據集團總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營銷計劃,進行日常任務分解和實施,帶領部門員工完成公司下達的各項任務指標。3、在工作過程中,在做人做事方面,為部門人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門人員的工作積極性和主動性,發(fā)揮團隊的戰(zhàn)斗力,并幫助部門人員解決工作中出現的問題。如還解決不了及時向上級領導匯報。4、負責整體營銷,負責年度、月度活動總策劃、并帶領下屬推進執(zhí)行。5、負責市場部團隊構架完善,團隊組建,負責組織本部門人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓和晉升等事宜,并向人事部提出建議。保證市場部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負責建立健全本部門各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,同時嚴格遵守公司有關規(guī)章制度,并統(tǒng)一市場部執(zhí)行,做好統(tǒng)一調配,統(tǒng)一管理。7、負責整體會議落實,定期召開全體人員會議,總結日常業(yè)績達成情況,指導員工工作。不定期召開市場部經理會議,每月召開全體市場部人員大會。8、負責整體培訓落實,指導、培訓部屬,提升部屬綜合業(yè)務技能。9、負責整體激勵政策落實,促進員工工作積極性、營造良好的職場氛圍,熱情高效的銷售團隊。10、負責建立客戶檔案管理制度,對新老客戶數據規(guī)范管理。11、負責統(tǒng)籌建立健全來訪渠道,指:電銷、外跑、房地產中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等,建立數據庫。12、負責通過學習,建立健全和最新的市場部開發(fā)方式。13、運用所能運用的資源,開發(fā)新市場。14、對審核本部門各項開支負責。15、做好其他部門的協調工作。16、每月及時向上級領導述職,匯報本月工作,并提交下月工作計劃。
2025-10-05
李女士
廣西鴻業(yè)建設工程管理咨詢有限公司廣西第七分公司招聘:公司標志 logo
廣西鴻業(yè)建設工程管理咨詢有限公司廣西第七分公司
所在行業(yè) 管理咨詢/咨詢
成立時間 7年(2017年11月21日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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