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職位描述

崗位職責(zé)：
 1、參與項(xiàng)目的目標(biāo)成本測(cè)算制定和實(shí)施； 
 2、參與項(xiàng)目的招標(biāo)采購(gòu)、合約管理及變更、簽證管理；
 3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)收集、整理信息，建立和維護(hù)成本信息庫(kù)；  
 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)目標(biāo)工程的成本控制進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；  
 5、負(fù)責(zé)組織造價(jià)員及核算員對(duì)施工項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的審核；
 6、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目竣工結(jié)算文件，確定結(jié)算價(jià)款，辦理竣工結(jié)算手續(xù)。
 7、負(fù)責(zé)完成已完工項(xiàng)目工程成本后評(píng)估管理并建立檔案； 
 任職資格： 
 1、工程造價(jià)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，具有中級(jí)以上職稱(chēng)、注冊(cè)造價(jià)師從業(yè)資格證者優(yōu)先。
 2、5以上成本造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上地產(chǎn)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
 3、熟悉國(guó)家有關(guān)工程預(yù)決算管理的政策、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，掌握國(guó)內(nèi)外建筑材料市場(chǎng)價(jià)格信息；
 4、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、博奧等軟件，熟悉使用CAD軟件，
 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 
以上崗位一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

公司簡(jiǎn)介

????　　廣西茂功建筑有限公司是南寧市建筑裝飾協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，現(xiàn)為國(guó)家二級(jí)建筑工程施工總承包企業(yè)。公司注冊(cè)地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北大北路25號(hào)，注冊(cè)資本貳仟萬(wàn)人民幣，總資產(chǎn)9622萬(wàn)元。公司創(chuàng)建于1996年5月，下設(shè)二辦八處、兩個(gè)分公司；南寧信聯(lián)分公司、柳州分公司。現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員235人，其中高級(jí)職稱(chēng)47人，中級(jí)職稱(chēng)92人，壹級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理19人，貳級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理34人，職工總?cè)藬?shù)1359人。施工管理人員和各類(lèi)特殊工程持證上崗者100%?！　V西茂功建筑有限公司始終緊扣時(shí)代脈博，以“科學(xué)、嚴(yán)格、優(yōu)質(zhì)、高效”的管理系統(tǒng)作保證，先后創(chuàng)建了一批優(yōu)質(zhì)精品工程。所承接的工程一次性驗(yàn)收合格率達(dá)100%。近年來(lái)，年均完成施工產(chǎn)值8000萬(wàn)元以上。公司全體員工精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，銳意進(jìn)取，以雄厚的資本實(shí)力，先進(jìn)的施工技術(shù)，精益求精的敬業(yè)精神，靈活協(xié)調(diào)的經(jīng)營(yíng)方式，一流的工程質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)贏得了良好的社會(huì)信譽(yù)和口碑?！　V西茂功建筑有限公司一直以“干一項(xiàng)工程，樹(shù)立一座豐碑；交批朋友，開(kāi)拓一方市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)理念，恪盡職守，遵循市場(chǎng)規(guī)則廣交各界朋友，共同創(chuàng)建美好生活。

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貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量； 2.負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售人員與客戶(hù)之間的技術(shù)交流； 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；崗位要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)： 3、熟悉國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程； 4、熟悉工程專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計(jì)等工作。熟悉項(xiàng)目組價(jià)、報(bào)價(jià)程序；能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報(bào)價(jià)。根據(jù)項(xiàng)目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計(jì)劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5.精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá) 6、工作認(rèn)真仔細(xì)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

2025-08-22

潘小姐; 鋼結(jié)構(gòu)預(yù)算員
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

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建筑與工程

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)商務(wù)報(bào)價(jià)鋼結(jié)構(gòu)的結(jié)構(gòu)算量； 2.負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售人員與客戶(hù)之間的技術(shù)交流； 3.負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；崗位要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，工程管理或工程造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè);有1年以上鋼結(jié)構(gòu)工程預(yù)結(jié)算; 2、具備工程預(yù)、決算和工程管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)： 3、熟悉國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)情況、材料設(shè)備的市場(chǎng)價(jià)格、現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程； 4、熟悉工程專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定招標(biāo)、投標(biāo)、工程決算審計(jì)等工作。熟悉項(xiàng)目組價(jià)、報(bào)價(jià)程序；能獨(dú)立完成工程的預(yù)結(jié)算與報(bào)價(jià)。根據(jù)項(xiàng)目要求，圖紙審查，詳圖深化，材料計(jì)劃，精通拆圖、圖紙分解、工程提量。 5、精通CAD TEKLA 廣聯(lián)達(dá)6、工作認(rèn)真仔細(xì)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，吃苦耐勞。

2025-08-22

楊小姐; 汽車(chē)裝飾技師
2000-5000元

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工作內(nèi)容： - 負(fù)責(zé)汽車(chē)裝飾項(xiàng)目的實(shí)施與維護(hù) - 提供專(zhuān)業(yè)的汽車(chē)美容服務(wù)，確保車(chē)輛裝飾項(xiàng)目施工的品質(zhì) 任職要求： - 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力 - 對(duì)汽車(chē)裝飾行業(yè)有濃厚興趣，追求卓越的工作成果 - 能夠承擔(dān)工作壓力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)

2025-08-16

人力資源部; 預(yù)算員
4000-5000元

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房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、電力、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉電、安裝等專(zhuān)業(yè)，具有相關(guān)的預(yù)結(jié)算及成本控制經(jīng)驗(yàn)，能夠編制施工圖、預(yù)算、竣工結(jié)算、工程量清單； 3、參與相關(guān)投標(biāo)工作。 4、熟練使用博奧/AUTOCAD繪圖軟件及OFFICE等辦公軟件； 4、有責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；

2025-08-15

張翠; 裝飾市場(chǎng)部總監(jiān)
20000-40000元

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家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要職責(zé)：1、嚴(yán)格按集團(tuán)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)執(zhí)行市場(chǎng)部管理，負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作。2、根據(jù)集團(tuán)總體發(fā)展規(guī)劃制定整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，進(jìn)行日常任務(wù)分解和實(shí)施，帶領(lǐng)部門(mén)員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。3、在工作過(guò)程中，在做人做事方面，為部門(mén)人員起到表率作用。充分發(fā)揮部門(mén)人員的工作積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，并幫助部門(mén)人員解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。如還解決不了及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)整體營(yíng)銷(xiāo)，負(fù)責(zé)年度、月度活動(dòng)總策劃、并帶領(lǐng)下屬推進(jìn)執(zhí)行。5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)構(gòu)架完善，團(tuán)隊(duì)組建，負(fù)責(zé)組織本部門(mén)人員的招聘、考核、日常行為管理薪酬、培訓(xùn)和晉升等事宜，并向人事部提出建議。保證市場(chǎng)部人員穩(wěn)定率在60%以上。6、負(fù)責(zé)建立健全本部門(mén)各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，同時(shí)嚴(yán)格遵守公司有關(guān)規(guī)章制度，并統(tǒng)一市場(chǎng)部執(zhí)行，做好統(tǒng)一調(diào)配，統(tǒng)一管理。7、負(fù)責(zé)整體會(huì)議落實(shí)，定期召開(kāi)全體人員會(huì)議，總結(jié)日常業(yè)績(jī)達(dá)成情況，指導(dǎo)員工工作。不定期召開(kāi)市場(chǎng)部經(jīng)理會(huì)議，每月召開(kāi)全體市場(chǎng)部人員大會(huì)。8、負(fù)責(zé)整體培訓(xùn)落實(shí)，指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)技能。9、負(fù)責(zé)整體激勵(lì)政策落實(shí)，促進(jìn)員工工作積極性、營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，熱情高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。10、負(fù)責(zé)建立客戶(hù)檔案管理制度，對(duì)新老客戶(hù)數(shù)據(jù)規(guī)范管理。11、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建立健全來(lái)訪(fǎng)渠道，指：電銷(xiāo)、外跑、房地產(chǎn)中介、小區(qū)物業(yè)、材料商等渠道、小區(qū)樣板房合作渠道等，建立數(shù)據(jù)庫(kù)。12、負(fù)責(zé)通過(guò)學(xué)習(xí)，建立健全和最新的市場(chǎng)部開(kāi)發(fā)方式。13、運(yùn)用所能運(yùn)用的資源，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)。14、對(duì)審核本部門(mén)各項(xiàng)開(kāi)支負(fù)責(zé)。15、做好其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。16、每月及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)述職，匯報(bào)本月工作，并提交下月工作計(jì)劃。

2025-08-13

李女士