職位描述
工作內容:
1.按照流程規(guī)定進行信用卡電話訴前溝通工作,達成項目所定目標的要求;
2.關注每日、每批次、每月業(yè)務數據變化,按時制作各類工作范圍內的日報、月報;
3.客戶的資料異常信息記錄及報備,客戶關系維護;
4.完成領導分配的臨時性工作。
任職資格:較強的溝通能力,應變能力強
工作時間:周一到周六無責任底薪2000+提成+獎金+五險
節(jié)假日正常放假,享受節(jié)假日福利、禮品等
上手后月平均工資5000以上
可接受殘疾人(肢體殘疾),須提供殘疾證
公司簡介
濟南昊舜律所金融后臺服務外包有限公司南寧昊舜律所分公司;總部設在山東濟南,在深圳、杭州、合肥、南京、成都等成立有多家分公司;主要經營金融軟件開發(fā),接受金融機構委托從事金融技術信息外包,金融業(yè)務流程外包,金融知識流程外包(法律、行政法規(guī)、國務院決定規(guī)定在登記前須經批準的項目除外)。
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
-
可能感興趣的職位
-
廣西鋁業(yè)集團-協(xié)同與資產崗12000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西鋁業(yè)集團有限公司互聯(lián)網/電子商務一、崗位職責 1.負責公司國有資產產權交易、資產處置、企業(yè)退出方案的制定與報批,開展資產交易工作,審核管理公司重大資產購置、資產報廢、資產出租等資產管理事項,并指導監(jiān)督下屬企業(yè)開展相關工作。 2.負責公司資產管理相關工作,制定資產盤活年度計劃并跟蹤落實,并監(jiān)督管理所屬企業(yè)的資產盤活工作。 3.負責組織公司本部資產評估工作,并對資產評估報告進行審核,完成評估報告?zhèn)浒腹ぷ鳌?4.負責制定公司資本運營中長期行動計劃以及具體行動方案,制定股權結構優(yōu)化方案,并協(xié)助推動方案實施。 5.負責公司兼并、收購、上市等資本運營方面研究,分析并購標的及企業(yè)上市方案,跟蹤與分析資本市場及行業(yè)標桿動態(tài),為公司資本運作提供決策支持。 6.負責公司及所屬企業(yè)歷史債權清收的管理工作。 7.負責公司商標的注冊、變更等管理工作。 8.負責部門定期總結報告的編寫和審校工作,協(xié)助完成部門歸口管理的費用預算工作。 二、任職要求 1.本科及以上學歷,會計、財務管理、金融、經濟學等專業(yè); 2.年齡在35周歲及以下(1990年1月1日以后出生); 3.擁有2年及以上相關工作經驗; 4.其他要求:取得中級會計師專業(yè)技術及以上職稱或注冊會計師的優(yōu)先考慮。2025-09-28
-
2025-09-25鄭偉樂
-
資產管理員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術有限公司廣西分公司互聯(lián)網/電子商務招聘概要:無經驗也可!提供帶薪業(yè)務技能培訓,每日不低于100元。 崗位職責: 1、為銀行提供風險控制服務,協(xié)助銀行處理逾期賬款。接受銀行委托對信用卡逾期客戶進行告知。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期客戶及時還款,維護客戶在銀行的信用度。 2、遵紀守法,合法合規(guī)的做好客戶情況調查并與客戶溝通。 3、為債務人提供咨詢服務,解答相關業(yè)務問題。 4、定期對工作狀況進行分析匯報。 5、服從上級安排,有團隊意識,與團隊共成長,共同完成目標。 崗位要求: 1、年齡20-35歲,個人征信良好、無犯罪記錄; 2、遵紀守法,遵守公司各項規(guī)章制度; 3、具有良好的應變和溝通表達能力、思維敏捷,抗壓能力強; 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力,具備團隊合作意識,工作勤奮、踏實; 工作時間: 日常雙休,周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00。2025-09-22甘盛楠
-
資產管理專員8000-13000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術有限公司廣西分公司互聯(lián)網/電子商務工作內容: 1、為銀行提供風險控制服務,協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產。 2、案件情況調查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進行逾期數據分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專學歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標準,電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質; 3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應變協(xié)調能力; 4、工作勤奮,積極主動,有相關工作經驗者優(yōu)先。 5、熟悉相關知識,了解國家法律、法規(guī)。 福利待遇: 優(yōu)厚底薪:無責任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓。 激勵政策:業(yè)績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲! 辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。 保險福利:五險一金。 愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關懷。 休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產假、喪假、陪產假。 我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。 無經驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。2025-09-22甘盛楠
-
申龍-資產管理實習崗2000-4000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責: 一、資產管理 (1)資產日常的盤點、清查、驗收工作; (2)制作資產標簽、拍攝并整理資產照片等資產檔案管理工作; (3)與評估公司對接,完成資產評估的準備工作; (4)資產處置的材料準備以及數據臺賬更新工作; 二、車輛運營 (1)車輛整備的現場跟進,與各部門對接確認整備事項; (2)與保險公司對接,為租賃車輛及時購買保險; (3)車輛的行駛證、綠本、鑰匙等證件保管工作; (4)待運營車輛的合同、車輛交接手續(xù)、放行條等交車材料的準備; (5)運營車輛的日常用印材料處理以及租金開票; (6)退租車輛收車、驗車、違章查詢、退車材料的準備等工作; (7)車輛臺賬的更新、跟進車輛的養(yǎng)護問題、年審工作的處理等; 崗位要求: 1、本科及以上學歷,財務、統(tǒng)計、工商管理、會計、資產管理、經濟類專業(yè)優(yōu)先; 2、能接收偶爾戶外工作,有資產管理經驗優(yōu)先; 3、能接受實習或見習生。2025-09-18

- 濟南昊舜律所金融后臺服務外包有限公司
- 所在行業(yè) 金融
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --