職位描述
1.按照流程規(guī)定進行信用卡電話及小額貸款的訴前溝通工作,達(dá)成項目所定目標(biāo)的要求;
2.關(guān)注每日、每批次、每月業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變化,按時制作各類工作范圍內(nèi)的日報、月報;
3.客戶的資料異常信息記錄及報備,客戶關(guān)系維護;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時性工作。
任職資格:較強的溝通能力,應(yīng)變能力強
年齡:20-40歲
工作時間:周一到周六 無責(zé)任底薪2000+提成+獎金+五險
節(jié)假日正常放假,享受節(jié)假日福利、禮品等
上手后月平均工資5000以上
可接受殘疾人(肢體殘疾),須提供殘疾證
公司簡介
濟南昊舜律所金融后臺服務(wù)外包有限公司南寧昊舜律所分公司;總部設(shè)在山東濟南,在深圳、杭州、合肥、南京、成都等成立有多家分公司;主要經(jīng)營金融軟件開發(fā),接受金融機構(gòu)委托從事金融技術(shù)信息外包,金融業(yè)務(wù)流程外包,金融知識流程外包(法律、行政法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定在登記前須經(jīng)批準(zhǔn)的項目除外)。
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廣西鋁業(yè)集團-協(xié)同與資產(chǎn)崗12000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西鋁業(yè)集團有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易、資產(chǎn)處置、企業(yè)退出方案的制定與報批,開展資產(chǎn)交易工作,審核管理公司重大資產(chǎn)購置、資產(chǎn)報廢、資產(chǎn)出租等資產(chǎn)管理事項,并指導(dǎo)監(jiān)督下屬企業(yè)開展相關(guān)工作。 2.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理相關(guān)工作,制定資產(chǎn)盤活年度計劃并跟蹤落實,并監(jiān)督管理所屬企業(yè)的資產(chǎn)盤活工作。 3.負(fù)責(zé)組織公司本部資產(chǎn)評估工作,并對資產(chǎn)評估報告進行審核,完成評估報告?zhèn)浒腹ぷ鳌?4.負(fù)責(zé)制定公司資本運營中長期行動計劃以及具體行動方案,制定股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案,并協(xié)助推動方案實施。 5.負(fù)責(zé)公司兼并、收購、上市等資本運營方面研究,分析并購標(biāo)的及企業(yè)上市方案,跟蹤與分析資本市場及行業(yè)標(biāo)桿動態(tài),為公司資本運作提供決策支持。 6.負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)歷史債權(quán)清收的管理工作。 7.負(fù)責(zé)公司商標(biāo)的注冊、變更等管理工作。 8.負(fù)責(zé)部門定期總結(jié)報告的編寫和審校工作,協(xié)助完成部門歸口管理的費用預(yù)算工作。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理、金融、經(jīng)濟學(xué)等專業(yè); 2.年齡在35周歲及以下(1990年1月1日以后出生); 3.擁有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 4.其他要求:取得中級會計師專業(yè)技術(shù)及以上職稱或注冊會計師的優(yōu)先考慮。2025-09-28
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資產(chǎn)管理專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西林明利泰投資有限公司金融/投資/證券負(fù)責(zé)開拓發(fā)展高凈值個人客戶、有投融資需求的企業(yè)客戶和金融同業(yè)客戶2025-09-25鄭偉樂
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資產(chǎn)管理員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)招聘概要:無經(jīng)驗也可!提供帶薪業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),每日不低于100元。 崗位職責(zé): 1、為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù),協(xié)助銀行處理逾期賬款。接受銀行委托對信用卡逾期客戶進行告知。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期客戶及時還款,維護客戶在銀行的信用度。 2、遵紀(jì)守法,合法合規(guī)的做好客戶情況調(diào)查并與客戶溝通。 3、為債務(wù)人提供咨詢服務(wù),解答相關(guān)業(yè)務(wù)問題。 4、定期對工作狀況進行分析匯報。 5、服從上級安排,有團隊意識,與團隊共成長,共同完成目標(biāo)。 崗位要求: 1、年齡20-35歲,個人征信良好、無犯罪記錄; 2、遵紀(jì)守法,遵守公司各項規(guī)章制度; 3、具有良好的應(yīng)變和溝通表達(dá)能力、思維敏捷,抗壓能力強; 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力,具備團隊合作意識,工作勤奮、踏實; 工作時間: 日常雙休,周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00。2025-09-22甘盛楠
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資產(chǎn)管理專員8000-13000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1、為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查,個人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì); 3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力; 4、工作勤奮,積極主動,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識,了解國家法律、法規(guī)。 福利待遇: 優(yōu)厚底薪:無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。 激勵政策:業(yè)績達(dá)成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲! 辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。 保險福利:五險一金。 愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。 休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。 我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。2025-09-22甘盛楠
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申龍-資產(chǎn)管理實習(xí)崗2000-4000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 一、資產(chǎn)管理 (1)資產(chǎn)日常的盤點、清查、驗收工作; (2)制作資產(chǎn)標(biāo)簽、拍攝并整理資產(chǎn)照片等資產(chǎn)檔案管理工作; (3)與評估公司對接,完成資產(chǎn)評估的準(zhǔn)備工作; (4)資產(chǎn)處置的材料準(zhǔn)備以及數(shù)據(jù)臺賬更新工作; 二、車輛運營 (1)車輛整備的現(xiàn)場跟進,與各部門對接確認(rèn)整備事項; (2)與保險公司對接,為租賃車輛及時購買保險; (3)車輛的行駛證、綠本、鑰匙等證件保管工作; (4)待運營車輛的合同、車輛交接手續(xù)、放行條等交車材料的準(zhǔn)備; (5)運營車輛的日常用印材料處理以及租金開票; (6)退租車輛收車、驗車、違章查詢、退車材料的準(zhǔn)備等工作; (7)車輛臺賬的更新、跟進車輛的養(yǎng)護問題、年審工作的處理等; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、統(tǒng)計、工商管理、會計、資產(chǎn)管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先; 2、能接收偶爾戶外工作,有資產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能接受實習(xí)或見習(xí)生。2025-09-18
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