職位描述

1.協(xié)助省內(nèi)分行、分中心完成簽約律所管理,搜集律所信息,為后續(xù)選擇優(yōu)質(zhì)合作律所提供支持;
2.與分行、公安司法機(jī)關(guān)、律所進(jìn)行日常業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò);
3.負(fù)責(zé)推進(jìn)司法催收(訴訟、回收)業(yè)績(jī);
4.負(fù)責(zé)日常司法業(yè)務(wù)處理,包括委托賬戶核查、賬戶處理推進(jìn)、費(fèi)用報(bào)銷核對(duì)、信息安全檢查、律所現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)檢查與督進(jìn)等;
5.配合開展司法訴訟、報(bào)公安的全流程工作,包括材料準(zhǔn)備、自訴代理、庭審出庭、公安配合、判決還款跟進(jìn)及推進(jìn)失信名單上報(bào)等;
6.建立并維護(hù)省內(nèi)司法催收渠道,完成核銷憑證獲取等工作;
7.完成交辦的其他工作。

公司簡(jiǎn)介

2004年10月25日,交通銀行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營的總行直屬的省分行級(jí)專營機(jī)構(gòu),形成了由18個(gè)職能部門和54個(gè)城市分中心組成的組織架構(gòu)體系?;窘ǔ闪艘恢Ц采w信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營管理領(lǐng)域,結(jié)構(gòu)完善,日趨成熟的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。2016年明確了“兩個(gè)提升,兩個(gè)轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略目標(biāo);2017年業(yè)內(nèi)首推手機(jī)信用卡,開啟信用卡秒級(jí)服務(wù)體驗(yàn)時(shí)代;2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市,市場(chǎng)反響熱烈,上市8個(gè)月,卡量突破200萬張?!百I單吧”app自2016年上線以來,實(shí)現(xiàn)2年半內(nèi)綁卡客戶突破5000萬,目前已完成4.0版本的升級(jí)。2018年8月8日,在冊(cè)卡量突破7000萬大關(guān)。2019年,信用卡中心提出“以客戶結(jié)構(gòu)為綱,以風(fēng)險(xiǎn)管理為錨,以提升資產(chǎn)收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。
未來,信用卡中心將充分發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)新、卓越、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神,拼搏進(jìn)取、責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越,繼續(xù)強(qiáng)化管理、深化改革,大力推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)開啟新的征程,向著消費(fèi)信貸供應(yīng)商和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的目標(biāo)不斷前行,做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊、創(chuàng)利的主力軍。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)新興大廈-A棟3樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
職責(zé) 1、設(shè)備更新規(guī)劃、設(shè)備購置申請(qǐng)與制造申請(qǐng)的審核、跟進(jìn)反饋 2、建立完整的固定資產(chǎn)臺(tái)帳,保證帳實(shí)相符收集整理相關(guān)技術(shù)資料,做好設(shè)備標(biāo)簽的管理按使用情況,生產(chǎn)需要,管理設(shè)備的調(diào)動(dòng)、搬遷、閑置、報(bào)廢的賬務(wù)及實(shí)物閑置設(shè)備的報(bào)廢及管理工 招聘要求 了解國家財(cái)會(huì)相關(guān)法律法規(guī), 了解公司資產(chǎn)相關(guān)系統(tǒng)操作流程,并能運(yùn)用系統(tǒng)流程處理資產(chǎn)臺(tái)賬 2年以上資產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)
2025-10-27
何龍
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)開拓發(fā)展高凈值個(gè)人客戶、有投融資需求的企業(yè)客戶和金融同業(yè)客戶
2025-10-26
鄭偉樂
南寧-良慶區(qū)
首月無責(zé)任薪資4000元,15日發(fā)薪,入職立刻購買五險(xiǎn)一金。公司有食堂! 一、工作內(nèi)容:系統(tǒng)客戶資源,維護(hù)日常辦公室工作,每日完成公司提供客戶資源就行,簡(jiǎn)單易上手 二、職位要求:溝通能力良好,無不良嗜好,男女不限18~35薪資待遇 三、無責(zé)底薪2900+績(jī)效+年終+季度獎(jiǎng)金 綜合6k-9k不封頂 四、上班時(shí)間:9:00-18:30 福利待遇 1、入職購買五險(xiǎn)一金 2、帶薪培訓(xùn)100元/天 3、團(tuán)建旅游、下午茶、生日會(huì)等、快速晉升、平臺(tái)大,機(jī)會(huì)多多 4、帶薪年假,婚假、產(chǎn)假、國家法定節(jié)假日;年節(jié)福利、聚餐團(tuán)建等;
2025-10-25
南寧-橫州
崗位職責(zé) 1.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行資產(chǎn)管理制度和流程。 2.負(fù)責(zé)資產(chǎn)日常管理和維護(hù)工作。 3.參與資產(chǎn)評(píng)估、處置和盤活工作。 4.定期盤點(diǎn)和清查資產(chǎn),確保賬實(shí)相符。 5.編制資產(chǎn)相關(guān)報(bào)表和報(bào)告。 任職資格 1.年齡要求38歲以下,全日制大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可放寬,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè); 2.有2年以上資產(chǎn)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有國有資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3.熟悉資產(chǎn)管理流程和操作,能熟練使用辦公軟件和資產(chǎn)管理軟件。 4.具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力。
2025-10-23
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
誠聘資產(chǎn)保全專員,無需外出,有社保! 一、崗位職責(zé): 1、針對(duì)未及時(shí)還款的客戶進(jìn)行電話溝通,提醒、督促、引導(dǎo)其及時(shí)還款; 2、對(duì)客戶信息進(jìn)行判斷,分析客戶的潛在風(fēng)險(xiǎn),并及時(shí)采取有效措施。 二、崗位要求: 1、35歲以內(nèi)、中專/高中及以上學(xué)歷,可接受實(shí)習(xí)生; 2、語言表達(dá)清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有良好的溝通能力,熟練操作電腦; 3、性格開朗,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能接受一定的加班并有一定的抗壓能力。 三、薪資待遇: 1、綜合工資5000-7000元/月 2、其他現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì):團(tuán)隊(duì)月度明星獎(jiǎng)金500元,季度明星2500元、高額年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日加班三倍工資、帶薪婚假、產(chǎn)假、病假等;實(shí)習(xí)生挽留金:畢業(yè)后在職依次發(fā)放500元。 3、五險(xiǎn)福利:社會(huì)員工入職轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn) 4、員工關(guān)懷:辦公室零食、每周下午茶、生日會(huì)、七節(jié)福利、禮賀、 5、團(tuán)建活動(dòng)、工會(huì)活動(dòng) 四、工作時(shí)間:8:50-18:00,月休6天排休制, 五、上班地址:南寧市良慶區(qū)平樂大道平安大廈1號(hào)樓
2025-10-22
南寧-江南區(qū)
宏櫟集團(tuán),成立于2013年。經(jīng)過10年發(fā)展于2021年9月成功收購了廣西華源房地產(chǎn)土地資產(chǎn)評(píng)估有限公司并更名為廣西宏櫟房地產(chǎn)評(píng)估咨詢有限公司。我集團(tuán)公司專注各類評(píng)估業(yè)務(wù),涉及房地產(chǎn)、土地、資產(chǎn)、工程造價(jià)、價(jià)格鑒定、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、環(huán)評(píng)類評(píng)估等。經(jīng)過多年的努力公司取得不菲的成績(jī),現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘2名資產(chǎn)評(píng)估師,薪資構(gòu)成底薪+提成+補(bǔ)貼,具體***,上不封頂!要求:2-3年資產(chǎn)評(píng)估業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn),并取得注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師證書。公司福利待遇好,周末雙休,有五險(xiǎn)一金,餐補(bǔ)交通補(bǔ)貼等,每年舉行二次外出旅游活動(dòng),注重人文的建設(shè),希望有志之士自薦或舉薦。 公司地址:南寧市江南區(qū)普羅旺斯71-75號(hào),聯(lián)系人:黃經(jīng)理
2025-10-19
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)查勘和調(diào)查 2、負(fù)責(zé)各類資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告的撰寫 3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,資產(chǎn)評(píng)估、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè); 2、有兩年以上資產(chǎn)評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn),能熟悉和掌握資產(chǎn)評(píng)估方法;司法鑒定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、了解資產(chǎn)評(píng)估市場(chǎng),會(huì)做單項(xiàng)、整體資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及股權(quán)評(píng)估等; 4、責(zé)任心強(qiáng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)素質(zhì); 5、有駕照優(yōu)先考慮。
2025-10-19
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
工作內(nèi)容: 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查,個(gè)人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時(shí)還款,維護(hù)持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì); 3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力; 4、工作勤奮,積極主動(dòng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識(shí),了解國家法律、法規(guī)。 福利待遇: 優(yōu)厚底薪:無責(zé)任底薪3500+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績(jī)掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。 激勵(lì)政策:業(yè)績(jī)達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)、推薦激勵(lì)有努力就有收獲! 辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。 保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)一金。 愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。 休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。 我們的員工活動(dòng):?jiǎn)T工生日禮物,帶薪長途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動(dòng),年會(huì)節(jié)目。 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
2025-10-19
甘盛楠
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
招聘概要:無經(jīng)驗(yàn)也可!提供帶薪業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),每日不低于100元。 崗位職責(zé): 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù),協(xié)助銀行處理逾期賬款。接受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行告知。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期客戶及時(shí)還款,維護(hù)客戶在銀行的信用度。 2、遵紀(jì)守法,合法合規(guī)的做好客戶情況調(diào)查并與客戶溝通。 3、為債務(wù)人提供咨詢服務(wù),解答相關(guān)業(yè)務(wù)問題。 4、定期對(duì)工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào)。 5、服從上級(jí)安排,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),與團(tuán)隊(duì)共成長,共同完成目標(biāo)。 崗位要求: 1、年齡20-35歲,個(gè)人征信良好、無犯罪記錄; 2、遵紀(jì)守法,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、具有良好的應(yīng)變和溝通表達(dá)能力、思維敏捷,抗壓能力強(qiáng); 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作勤奮、踏實(shí); 工作時(shí)間: 日常雙休,周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00。
2025-10-19
甘盛楠
交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心南寧分中心招聘:公司標(biāo)志 logo
交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心南寧分中心
所在行業(yè) 交通/銀行
成立時(shí)間 12年(2013年4月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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